Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи
1,156 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 151 - 175 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Інформаційні системи управління трудовими ресурсами
ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ЗМІСТ ВСТУП 5 РОЗДІЛ 1. СКЛАДОВІ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 8 1.1 Компоненти інформаційних систем 8 1.2 Класифікація інформаційних систем 13 РОЗДІЛ 2. ВИМОГИ ДО ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 19 2.1 Виробничі функції та трудові завдання 19 2.2 Цілі створення електронної інформаційної системи 21 2.3 Функції та обмеження створення електронної інформаційної системи 23 РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 23 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 34 ________________ ВСТУП Актуальність. Інформаційні ресурси є одним з найважливіших елементів
Рейтинг:Размер документа: 4,762 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Дослідження стратегічного становища ТОВ «АШАН УКРАЇНА ГІПЕРМАРКЕТ» та його підрозділів
ТЕМА Дослідження стратегічного становища ТОВ «АШАН УКРАЇНА ГІПЕРМАРКЕТ» та його підрозділів . ________________ ЗМІСТ Вступ 5 Розділ 1. Теоретичні засади дослідження стратегічного становища господарських підрозділів підприємства 7 1. Роль стратегічного маркетингу в діяльності сучасного підприємства 7 2. Сутність портфельного аналізу 13 3. Характеристика матричних методів портфельного аналізу 18 Розділ 2. Дослідження стратегічного становища ТОВ «АШАН УКРАЇНА ГІПЕРМАРКЕТ» та його підрозділів 32 1. Техніко-економічна характеристика підприємства 32 2. Матричний аналіз господарського портфелю ТОВ «АШАН УКРАЇНА ГІПЕРМАРКЕТ»
Рейтинг:Размер документа: 14,732 Слов / 59 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Психологічна культура як компонент професійної майстерності педагога
Міністерство освіти і науки України Миколаївський національний університет імені В.О.Сухомлинського Факультет дошкільної та початкової освіти Кафедра початкової освіти Психологічна культура як компонент професійної майстерності педагога Курсова робота Студентки 248 групи Іванової Олесі Дмитрівни Науковий керівник – доцент, Кандидат пед. наук Ласточка І.Д. Миколаїв – 2016 ЗМІСТ Вступ……………………………………………………………………..………3 Розділ І. Явище психологічної культури…………………………………....4 1.1 Підходи до поняття «педагогічна культура»……………………..4 1.2 Показники високого рівня психологічної культури……………..7 Розділ ІІ. Психологічна культура – головна частина особистості педагога……………………………………………………………………………….12 2.1 Чинники
Рейтинг:Размер документа: 4,433 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Управління організацією - значення, потреба та його особливості
Управління організацією - значення, потреба та його особливості Налаштування, де люди з різноманітних факторів, різних освітніх кваліфікацій та різноманітних інтересів об'єднуються для спільної мети, називають організацією. Працівники повинні працювати в тісній координації один з одним і намагатися досягти цілей організації найкращим чином. Важливо добре керувати працівникам, щоб вони почували себе незамінними для організації. Управління організацією допомагає витягувати найкраще з кожного працівника, щоб вони виконували завдання в заданий термін. Організація управління пов'язує співробітників і дає їм
Рейтинг:Размер документа: 389 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2018 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача №1 Приказом начальника государственной налоговой инспекции по Крутоярскому району был установлен ненормированный рабочий день для всех сотрудников инспекции, включая рабочих и МОП. Поскольку сбор налогов был явно недостаточный, начальник ГНИ обязал весь состав инспекции начинать работу га 1ч раньше и заканчивать на 2ч позже установленного правилами внутреннего трудового распорядка. Инспекторы Таскаева и Истомина отказались оставаться на работе после 18ч, так как им (обе матери – одиночки) было необходимо забирать детей из детского сада. Начальник
Рейтинг:Размер документа: 452 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2018 -
Разработка и инсталляция нового компонента среды
Содержание Введение 4 1 Теоретическая часть 7 1.1 Объектно - ориентированное программирование 7 1.2 Составные части визуальной среды С++ Builder 8 1.3 Использование и создание визуальных компонент в C++Builder 8 1.3.1 Назначение и устройство библиотеки визуальных компонент VCL 8 1.3.2 Компоненты VCL 9 1.3.3 Типы компонент 9 1.3.4 Право владения 11 1.3.5 Родительское право 11 1.3.6 Свойства компонент 12 1.3.7 Объявление свойств 13 1.3.8 Доступ к внутренним данным свойств 13 1.3.9 Методы записи и
Рейтинг:Размер документа: 6,510 Слов / 27 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Нужны ли в России специализированные суды по трудовым спорам
Факультет Права Эссе по учебной дисциплине «Практикум «Предотвращение и разрешение трудовых конфликтов » На тему « Нужны ли в России специализированные суды по трудовым спорам» Выполнила: студентка группы 159 Келдиева Жонона Равшановна Проверила: Сулейманова Фатима Олеговна Москва- 2018 Трудовые суды- это специализированные суды, рассматривающие дела коллективных и индивидуальных трудовых правоотношений и разрешающие трудовые споры заинтересованных лиц. Трудовые споры- неурегулированные разногласия, имеющий правовой характер, между работником или коллективом работников и работодателем по вопросам применения норм трудового
Рейтинг:Размер документа: 845 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2018 -
Чем опасна йога
Чем опасна йога ? Самый популярный способ привести мышцы, тело, мысли в порядок это занятие йогой. В данной статье мы рассмотрим, в чем же заключается опасность неразумных занятий йогой. Сейчас каждый второй им занимается, а те, кто только собирается, наверно не раз думал, « Зачем ходить в спортзал, если можно научиться заниматься йогой самостоятельно. Ведь ничего такого трудного в этом нет, можно сделать несколько наклонов вперед- назад, и назад отходят все проблемы, и на мир
Рейтинг:Размер документа: 356 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2018 -
Створення ЄС та основні етапи його розвитку
Міністерство освіти і науки України Запорізький національний університет Кафедра міжнародної економіки, природних ресурсів та економічної теорії КУРСОВА РОБОТА з «Міжнародної економіки» на тему: «Створення ЄС та основні етапи його розвитку» Студентки 3 курсу 3535-1 групи напряму підготовки міжнародна економіка Сагітдінова К.О. Керівник ___________________________ ____________________________________ (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали) Національна шкала ________________ Кількість балів: __________Оцінка: ECTS _____ Члени комісії ________________ ___________________________ (підпис) (прізвище та ініціали) ________________ ___________________________ (підпис) (прізвище та ініціали) м.
Рейтинг:Размер документа: 7,064 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2018 -
Зарубіжний досвід кредитування та можливості його застосування в Україні
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННЯ КРЕДИТУ В ПРОЦЕСІ ВІДТВОРЕННЯ 6 1.1. Економічна суть та загальна характеристика кредиту 6 1.2. Класифікація кредитів 12 1.3. Нормативно-правове забезпечення кредитування в Україні 16 Висновки до розділу 1 20 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ ФУНКЦІОНУВАННЯ КРЕДИТУ В ПРОЦЕСІ ВІДТВОРЕННЯ 22 2.1. Аналіз динаміки валового внутрішнього продукту України 22 2.2. Динаміка кількості суб’єктів грошового ринку України 27 2.3. Аналітична оцінка обсягів кредитування в Україні 34 2.4. Аналіз динаміки відсоткових
Рейтинг:Размер документа: 11,405 Слов / 46 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Анализ трудового потенциала в регионе
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 4 1.1. Понятие трудового потенциала 5 1.2. Трудовой потенциал работника, предприятия, общества 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В РЕГИОНЕ (РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ) 14 2.1. Качество трудовой жизни в республике Бурятия 14 2.2. Анализ проблемы отношений рынка труда и системы образования. Подбор квалифицированного персонала в Республике Бурятия 20 2.3 Повышение эффективности использования трудового потенциала в Республике Бурятия 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32 ВВЕДЕНИЕ Как
Рейтинг:Размер документа: 7,698 Слов / 31 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Сутність контролінгу ,його головна мета ,функції .Чинники виникнення контролінгу
Міністерство освіти і науки України Запорізький національний університет ІНДИВІДУАЛЬНА КУРСОВА РОБОТА на тему: Сутність контролінгу ,його головна мета ,функції .Чинники виникнення контролінгу з дисципліни : «Маркетинг - контролінг і маркетинг-аудит» Виконала : студентка IIIкурсу Економічного факультету Групи 35 Емельянова Д.В. Перевірила : к.е.н . Бехтер Л.А м. Запоріжжя 2017 Зміст Вступ…………………………………………………………………………...3 Чинники виникнення контролінгу…………………………………………..4 1. Причини виникнення контролінгу…………………………………………...5 2. Історія розвитку контролінгу…………………………………………………5 Сутність контролінга………………………………………………………...7 2.1Сутність контролінга………………………………………………………….7 2.2Мета контролінга……………………………………………………………..11 2.3Основні завдання контроліну……………………………………………….13 Функції контролінгу…………………………………………………………15 3.1 Роль
Рейтинг:Размер документа: 3,790 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Эссе по книге «Трудовая миграция в Россию – как двигаться дальше»
Эссе по книге «Трудовая миграция в Россию – как двигаться дальше»[1] Выбор мной книги, написанной Тюрюкановой и Флоринской, обусловлен научным интересом в области миграции и политики адаптации мигрантов и беженцев в ЕС. Изучая миграционной кризис на примере Германии, можно провести ее сравнительный анализ с миграционной политикой России. Тема миграционного кризиса в странах Европы стала особенно актуальна в 2015 году, когда границы Германии открылись для беженцев без каких-либо юридических оснований, но самым напряженным для ФРГ стал
Рейтинг:Размер документа: 567 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Аналіз структури капіталу підприємства та його оптимізація
Зміст ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ ТА ОПТИМІЗАЦІЇ СТРУКТУРИ КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Капітал підприємства: сутність, види та структура 5 1.2. Характеристика процесу формування та використання капіталу підприємства 11 1.3. Етапи та критерії оптимізації структури капіталу підприємства 14 РОЗДІЛ 2. ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ОЦІНЮВАННЯ СТРУКТУРИ КАПІТАЛУ НА ПРИКЛАДІ ТОВ «УКР-АГРО-ГРУП» 18 2.1. Аналіз складу та структури капіталу ТОВ «Укр-Агро-Груп» 18 2.2. Аналіз джерел формування капіталу ТОВ «Укр-Агро-Груп» 23 2.3. Оцінка достатності та ефективності використання
Рейтинг:Размер документа: 13,238 Слов / 53 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Анализ использования трудовых ресурсов организации (на примере ООО «Сарапульский хлебокомбинат»)
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» кафедра «Экономика» Форма обучения Заочная Направление «Экономика» Профиль «Финансовый менеджмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Анализ использования трудовых ресурсов организации (на примере ООО «Сарапульский хлебокомбинат»)» Выполнил Студент 5_ курса Алиев Роял Халаддин оглы ___________________ (подпись) Научный руководитель к.э.н., доцент Нелли Павловна Шамаева ___________________ (подпись) «Допустить к защите в Государственной экзаменационной комиссии» Заведующий кафедрой «Экономика» к.э.н., доцент Тараканова Наталья Валерьевна ___________________ (подпись) «____» ____________________20___г. Москва 2018 Негосударственное
Рейтинг:Размер документа: 15,549 Слов / 63 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Понятие предмет метод системы ТП ТП-это комплексная отрасль РП направленная на регулирование трудовых и иных тесно связанных с ТО. Комплексная отрасль потому что НТП содержатся также в других отраслях РП: семейном/ налоговом/ страховом/ и другом. ТП имеет двойственный предмет: 1)регулирование ТО 2)Регулирование тесно связанных с ТО: организация/трудоустройство/соц. партнерство/материальная ответственность сторон/разрешение трудовых споров/обязательное соц. страхование/и т.п. Метод ТП-это способы с помощью к-ых производится регулирование труда. В методе ТП исполняются сочетания нормативного и договорного регулирования, центрального
Рейтинг:Размер документа: 7,121 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2018 -
Організаційно – економічна характеристика господарства та його облікова політика
ВСТУП Вирішити актуальні проблеми в галузі економіки не можна без удосконалення побудови бухгалтерського обліку. Реформування системи бухгалтерського обліку й фінансової звітності, потрібної як внутрішнім, так і зовнішнім користувачам, є складовою частиною заходів, орієнтованих на введення економічних відносин ринкового спрямування. В наш час немає жодної організації чи підприємства, яке б не мало на меті отримання прибутку. Вони створюють всі можливі умови для економічно вигідної роботи, з метою збільшити дохід і зменшити витрати. Всі організації та підприємства,
Рейтинг:Размер документа: 6,104 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2018 -
Система трудового права України
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ КЗпП – Кодекс Законів про працю України ФРН – Федеративна республіка Німеччина США – Сполучені Штати Америки НУТО – Національне управління США з трудових відносин ВСТУП Актуальність теми. Кожна галузь права являє собою відносно відокремлену сукупність правових норм, що відрізняються спільністю внутрішньої структури та органічним зв’язком її елементів. Така сукупність правових норм і відносин, що регулюються цими нормами, утворює систему галузі права, яка в свою чергу є складовою частиною системи права в
Рейтинг:Размер документа: 9,463 Слов / 38 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2018 -
Особенности и проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров
Райн Максим ПД-301 Особенности и проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров Индивидуальные трудовые споры в Российской Федерации разрешаются в судах общей юрисдикции по общим правилам гражданского судопроизводства. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров суд в первую очередь руководствуется двумя ключевыми общими принципами гражданского судопроизводства – принципом равенства сторон и принципом состязательности. Обратившись к гражданскому процессуальному кодексу РФ, нормы которого лежат в основе рассмотрения гражданских споров в суде, в том числе и индивидуальных трудовых
Рейтинг:Размер документа: 1,046 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018 -
Управление трудовыми ресурсами организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева » Институт экономики и управления Кафедра «Финансы и кредит» Курсовая работа По дисциплине «Экономика организации» По теме «Управление трудовыми ресурсами организации» Выполнила: Студентка группы БЭс-162 Корешкова Алина Проверил: к.э.н., доцент Шевелева Оксана Борисовна Кемерово 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1.Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации………………………………………………………………………………………5 1.1Персонал предприятия: понятие и структура……………………………...5 1. Показатели динамики и состава персонала………………………………...8
Рейтинг:Размер документа: 5,466 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018 -
Коммуникативный компонент готовности к профессионально–педагогической деятельности
Гринько С.В., к.п.н., доцент каф. педагогики МаГУ Коммуникативный компонент готовности к профессионально–педагогической деятельности В современных психолого-педагогических исследованиях большое внимание уделяется изучению состояния готовности к профессиональной деятельности, которое обуславливает результативность деятельности. Готовность помогает молодому специалисту успешно выполнять свои профессиональные обязанности, эффективно использовать знания, опыт, сохранять самообладание, осуществлять самоконтроль и перестраиваться в различных ситуациях. Таким образом, готовность к профессионально-педагогической деятельности является показателем адаптированности молодых специалистов к профессиональной деятельности При этом в сфере педагогической деятельности, относящейся к соционимическому
Рейтинг:Размер документа: 798 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июль 6, 2018 -
Компоненты Энергетической Системы
Введение Системы Электроэнергии, компоненты, которые преобразовывают другие типы энергии в электрическую энергию и передают эту энергию потребителю. Производство и передача электричества относительно эффективны и недороги, хотя в отличие от других видов энергии, электричество не просто хранить и таким образом должно сразу использоваться, поскольку оно вырабатывается. Компоненты Энергетической Системы Современная система электроэнергии состоит из шести главных компонентов: 1) электростанция, 2) ряд трансформаторов, чтобы поднять полученную мощность к высокому напряжению используя на линиях передачи, 3) линии передачи,
Рейтинг:Размер документа: 464 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июль 15, 2018 -
Форма и порядок заключения трудового договора
Введение В современной России существует, и существовала на протяжении долгого времени потребность в таком типе трудовых отношений, в которых были бы закреплены законодательно принципы гуманизма, справедливости и защищал бы законные интересы всех участников отношений. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы. Под влиянием системы законодательства формируется правовой механизм социальной
Рейтинг:Размер документа: 5,492 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 15, 2018 -
Особенности материальной ответственности работника в трудовом праве
Новосибирск 2018 Содержание Введение 3 1. Материальная ответственность в трудовом праве 6 1.1. Понятие и особенности материальной ответственности в трудовом праве 6 1.2. Условия привлечения работника к материальной ответственности 10 1.3. Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой ответственности 14 Заключение 18 Список литературы 20 ________________ Введение Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации материальная ответственность возникает вследствие причинения ущерба одной из сторон другой стороне в случае виновного противоправного поведения, которое может выражаться как в действии, так и
Рейтинг:Размер документа: 3,250 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 25, 2018 -
Трудовые процессы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов 4 1. Исследование трудовых процессов 7 2.1 Классификация затрат рабочего времени 7 2.2 Фотография рабочего времени 9 2.3. Методы моментных наблюдений 11 2.4. Хронометраж 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность предоставленной темы обоснована розыском свежих раскладов к управлению трудом персонала компаний в передовых условиях; потребностью увеличения проф. значения, дабы поменять классические системы управления социально-трудовыми отношениями, персоналом и созданием, используя больше действенные формы
Рейтинг:Размер документа: 2,100 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июль 27, 2018