Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи
1,143 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Трудовая (страховая) пенсия по инвалидности
Оглавление Введение 3 1. Организационно-правовые основы пенсионного обеспечения инвалидов……………………………………………………………………………5 1.1 Понятие инвалидности. Условия признания гражданина инвалидом трудовой пенсия инвалидность 5 1.2 Причины группы инвалидности их юридическое значение 7 Виды по инвалидности 13 2. назначения состав пенсии инвалидности 16 2.1 назначения пенсии инвалидности 16 Размер пенсии инвалидности 17 2. 3. перерасчета пенсии инвалидности 21 Заключение 23 литературы 25 29 ________________ Введение Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в последние годы в Российской Федерации наблюдается рост
Рейтинг:Размер документа: 5,493 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Меценатство та його роль в історії Української держави
Міністерство освіти і науки України Сарненський педагогічний коледж Рівненського державного гуманітарного університету Циклова комісія соціально - педагогічних дисциплін Меценатство та його роль в історії Української держави Курсова робота з історії студента 3 курсу, гр.Ф-31 Розановича Антона Анатолійовича Науковий керівник: викладач історії Горкуненко Г.Ф. Сарни -2014 Зміст ВСТУП………………………………………………………………………………3-5 РОЗДІЛ 1. ЄВРОПЕЙСЬКІ ТРАДИЦІЇ УКРАЇНСЬКОГО МЕЦЕНАТСТВА…………………………………………………………………..5-8 2.1. Меценатство та благодійність – універсальна загальнолюдська цінність……6 2.2. Історія меценатства на території України………………………………………7 РОЗДІЛ 2. МЕЦЕНАТСТВО В ІСТОРІЇ УКРАЇНСЬКОЇ ДЕРЖАВИ…...9-30 2.1.
Рейтинг:Размер документа: 6,777 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 17, 2018 -
Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников на промышленном предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» (ФГБОУ ВПО КНИТУ) Кафедра менеджмента и предпринимательской деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников на промышленном предприятии» Исполнитель: Клементьева В. В. Группа 3241-11 Руководитель: Медведева В.Р. Казань, 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 5 1. Содержание и сущность мотивации к труду как экономической
Рейтинг:Размер документа: 10,871 Слов / 44 СтраницОтправлено: Май 18, 2018 -
Характеристика англійських фразеологізмів з компонент-назвами тварин
ВСТУП Фразеологія як наука продовжує розвиватися і привертати увагу все ширшого кола дослідників. Постають нові проблеми, уточнюються або ж по-новому висвітлюються питання, що досліджувалися досі. Серед мовознавців немає одностайності щодо визначення центральної одиниці предмета, його природи, значення тощо. Деякі аспекти залишаються недостатньо вивченими, як, наприклад: зіставне дослідження фразеології, фразоутворення, фразеологія і контекст, перекладознавчі рівні фразеології. Наукові досягнення у сфері фразеології окремих мов дають підставу увиразнювати у ній наявність різних універсалій, а звідси постає можливість виділити
Рейтинг:Размер документа: 4,085 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 18, 2018 -
Соціально-культурний потенціал
Розділ 4. Соціально-культурний потенціал Багата інтелектуальна спадщина Данії сприяє культурним досягненням сучасного світу. Астрономічні відкриття Тихо Браге (1546-1601) та блискучі внески до атомної фізики Нільса Бора (1885-1962) вказують на коло наукових досягнень Данії. Данське прикладне мистецтво та промисловий дизайн отримали нагороди за досконалість. Ім’я Георга Йенсена (1866-1935) відома у всьому світі за видатний сучасний дизайн з срібла, а “Королівський Копенгаген” є однією з кращих порцелян. Міжнародні колекції сучасного мистецтва користуються надзвичайною популярністю в музеї Луїзіани
Рейтинг:Размер документа: 691 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 18, 2018 -
Международная миграция и ее влияние на изменение трудового, научно-технического и интеллектуального потенциалов
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Факультет Экономики и права Кафедра Управления человеческими ресурсами КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика труда» на тему «Международная миграция и ее влияние на изменение трудового, научно-технического и интеллектуального потенциалов» Выполнил студент группы 914В очно-заочной формы обучения факультета Экономики и права Цой Дмитрий Вячеславович Москва - 2018 Содержание Стр. Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты международной миграции 5
Рейтинг:Размер документа: 7,956 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 22, 2018 -
Чинники ефективності діяльності трудового колективу
ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ПРОЦЕС ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 1.1. Формування, диференціація та інтеграція трудового колективу……….. 1.2. Розвиток формальних і неформальних відносин, причини і значення їх виникнення………………………………………………………………………… 1.3 Роль керівника на різних етапах розвитку трудового колективу. Органи управління трудовими колективами, їх компетенція……………………….. РОЗДІЛ 2 ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ І ФОРМУВАННЯ РОБОЧИХ ГРУП 2.1 Загальна характеристика діяльності підприємства………………………….. 2.2 Класифікація та планування робочих місць………………………………………………………………………………… 2.3 Чинники ефективності діяльності трудового колективу…………………….. ВИСНОВКИ………………………………………………………………………. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ………………………… ВСТУП
Рейтинг:Размер документа: 6,592 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Наука как компонент духовной культуры
Тема 1. НАУКА КАК КОМПОНЕНТ ДУХОВНОЙ КУЛЬТУРЫ Занятие 1. 1. Определение понятия науки. Цель и функции науки. Критерии научности. 2. Отличие науки от других отраслей культуры. Наука и религия. Наука и искусство. Наука и мистицизм. Принцип демаркации научного и ненаучного знания. 3. Эволюция и место науки в системе культуры. Сциентизм и антисциентизм. Границы научного метода. М е т о д и ч е с к и е у к а з а н и я
Рейтинг:Размер документа: 21,154 Слов / 85 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Непрерывный трудовой стаж, исчисление трудового стажа, подтверждение трудового стажа
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Факультет психолого-социальной работы Самостоятельная работа По дисциплине Правовое обеспечение социальной работы «Непрерывный трудовой стаж, исчисление трудового стажа, подтверждение трудового стажа» Выполнила студентка 2-го курса/г.о. очной формы обучения Павлова Ксения Юрьевна Проверил старший преподаватель Кузьмин Валерий Михайлович САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2017 г. Содержание Введение………………………………………………………………………………..3 1. Понятие и виды трудового стажа…………………………………………………..3 2. Непрерывный трудовой стаж…………………………………………………….....4 3. Порядок расчёта непрерывного трудового стажа…………………………………5 4. Исчисление трудового стажа………………………………………………………..6 5. Подтверждение трудового стажа……………………………………………………7 Заключение…………………………………………………………………………......12 Список используемой
Рейтинг:Размер документа: 3,077 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Повышение мобильности трудовых ресурсов (на примере пилотных субъектов РФ)
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОБИЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 5 1.1 Понятие мобильности трудовых ресурсов 5 1.2 Виды, функции и роль мобильности трудовых ресурсов 8 1.3 Факторы, влияющие на степень мобильности трудовых ресурсов 12 2 МОБИЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ И ПУТИ ЕЁ ПОВЫШЕНИЯ 15 2.1 Программа повышения трудовой мобильности в РФ 15 2.2 Региональная программа НCО «Повышение мобильности трудовых ресурсов в 2016-2018 годах» 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32 ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы заключается в
Рейтинг:Размер документа: 6,209 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Трудовая деятельность в природе как средство экологического воспитания старших дошкольников
Департамент образования Белгородской области областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Яковлевский педагогический колледж» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ПМ 02 Организация различных видов деятельности и общения детей Трудовая деятельность в природе как средство экологического воспитания старших дошкольников Выполнила работу Оргиян Арина Адриановна Специальность 44.02.01 «Дошкольное образование» курс 4, группа 43 ДО Руководитель: Белозерских Жанна Григорьевна Рецензент: Шепелева Жанна Николаевна, к.п.н. Работа защищена с оценкой________ Председатель комиссии________ Строитель-2017 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
Рейтинг:Размер документа: 6,997 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Правовое регулирование трудовой миграции в Республике Беларусь
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. № __________ Кафедра социально-гуманитарных дисциплин Дата _________20____ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Правовое регулирование трудовой миграции в Республике Беларусь по дисциплине: Трудовое право Студент: ____________________ ____________________________ Курс _____, группа ___________ Факультет __________________ Специальность ______________ Научный руководитель: ____________________________ ____________________________ Витебск 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ……………………………………………………………………4 1.1 Правовая сущность, причины и классификация трудовой миграции...4 1.2 Правовой статус трудящегося-мигранта…………………………………6 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ……………………………………………..8 2.1
Рейтинг:Размер документа: 7,578 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Маркетингове середовище та його взаємодія з діяльністю підприємства
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ МАРКЕТИНГОВОГО СЕРЕДОВИЩА. 5 1. . Фактори внутрішнього середовища діяльності підприємства 5 2. . Фактори зовнішнього середовища діяльності підприємства 7 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МАРКЕТИНГОВОГО СЕРЕДОВИЩА ПІДПРИЄМСТВА 12 1. . Стисла характеристика підприємства 12 2. . Оцінка внутрішніх і зовнішніх факторів діяльності підприємства 20 3. . Аналіз природних факторів та заходи зниження ризику, пов'язаного з ним 21 РОЗДІЛ 3.ПЛАНУВАННЯ НЕОЧІКУВАНИХ ПОДІЙ І ТЕНДЕНЦІЙ 27 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 32 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Рейтинг:Размер документа: 6,306 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Трудовое воспитание и его значение в обществе
Министерство образования и науки Республики Казахстан Управление образования Карагандинской области Саранский гуманитарно-технический колледж имени Абая Кунанбаева Реферат По предмету: Этнопедагогика На тему: «Трудовое воспитание и его значение в обществе» Выполнила: Студентка 3 курса, группы ДВ-15-ЗУ Салдыгашева В.А. Руководитель: преподаватель Федулова Валентина Петровна Оценка __________________ __________________ Дата __________________ Подпись г. Сарань 2018 г. План: 1. Введение........................................................................................................... 2. Значение труда................................................................................................. 3. Задачи трудового воспитания........................................................................ 4. Функции трудового воспитания.................................................................... 5. Основные виды трудовой деятельности....................................................... 6. Трудовое воспитание дошкольников............................................................
Рейтинг:Размер документа: 6,178 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Трудовой потенциал: сущность, показатели, структура
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное Учреждение высшего обазования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» Кафедра «Экономика предприятия» Курсовая работа по теме: Трудовой потенциал: сущность, показатели, структура Выполнил студент гр. Б04-511-1 Маркова М.П. (подпись) Принял _______________ Галиахметова М. Р. (подпись) Ижевск, 2017 Содержание Введение………………………………………………………………………….2 1 Теоретическая часть………………………………………................................3 1.1Сущность и показатели трудового потенциала…………………………..3 1.1.1Структура трудового потенциала……………………………………7 1.1.2Соотношение «трудового потенциала» с «потенциалом человека», «человеческим капиталом» и "рабочей силой"………………………………..9 1.2Компоненты трудового потенциала……………………………………...10 1.2.1Общая
Рейтинг:Размер документа: 8,306 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Техніко-економічне обґрунтування заходу та розрахунок витрат на його впровадження
Техніко-економічне обґрунтування заходу та розрахунок витрат на його впровадження. Ефективність перерв на відпочинок залежить також від умов, в яких відпочивають працівники. Від постійної емоційної завантаженості людина втрачає здатність правильно оцінювати робочу ситуацію, швидко приймати рішення, зосереджуватися на важливих моментах. В зв’язку з цим, на ПрАТ «Кагма» пропонується організувати кімнату відпочинку співробітників. У кімнаті так само будуть розміщені зручні дивани, чайний столик, кавовий автомат, кулер з водою, набір необхідного посуду, аудіосистема тощо. Дані щодо цих та
Рейтинг:Размер документа: 934 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Перспективы совершенствования законодательства в области регулирования трудовой миграции
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ…………………………………………………………..6 1.1. Понятие и виды трудовой миграции…………………………………......6 1.2. Социально-экономические предпосылки правового регулирования трудовой миграции……………………………………………………………15 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………………………………………..….21 2.1. Международно-правовое регулирования трудовой миграции ………..21 2.2. Правовые основы регулирования трудовой миграции в России……..35 2.3. Организационные основы регулирования трудовой миграции……...46 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОЦЕССОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………………………...55 3.1. Правовые основы использования потенциала
Рейтинг:Размер документа: 17,012 Слов / 69 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ОАО «НК «Таркосаленефтегаз»
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: на тему: Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» Выполнил студент Группы Дмитри Семчук (Ф.И.О) Руководитель (Ф.И.О) Москва, 2016 г СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1.АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1. Анализ производительности труда и текучести трудовых ресурсов 1.2. Анализ использования фонда рабочего времени 1.3. Анализ производительности труда 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЧАСТЬ. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОАО «НК «ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» 2.1. Анализ финансовых
Рейтинг:Размер документа: 9,436 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Невербальный язык как основной компонент коммуникации
________________ Содержание Введение.................................................................................................................3 1. Теоретические основы невербальной коммуникации....................................5 1.1. Невербальная коммуникация как объект научных исследований.............5 1.2. Характеристика коммуникационных элементов общения.........................12 2. Невербальный язык как основной компонент коммуникации ( на примере разных культур).....................................................................................................17 2.1. Языки невербального общения....................................................................17 Заключение.............................................................................................................24 Список литературы................................................................................................27 ________________ Введение Понятие «коммуникация» означает процесс передачи информации. К коммуникации можно отнести переговоры, межличностное, массовое, групповое общение. Коммуникация может быть вербальной и невербальной. В данном исследовании будет рассмотрено невербальная коммуникация. Термин «невербальное» обычно понимается как несловесный
Рейтинг:Размер документа: 6,106 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Вивчення кольору в композиції, його вплив і взаємодія
ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………….3 РОЗДІЛ 1.ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ТЕМИ «КОЛІР В КОМПОЗИЦІЇ»………………………………………………………………….....4 1.1.Історична довідка……………………………………………………… . .5 1.2.Технічні техніки…………………………………………………………..8 РОЗДІЛ 2.РОЗРОБКА ПЛАНІВ-КОНСПЕКТІВ УРОКІВ…………………..22 2.1. План-конспект уроку живопису………………………………………..22 2.2. План конспект уроку з декаративно-прикладного мистецтва………..27 2.3. План конспект уроку з дизайну…………………………………………34 Висновки…………………………………………………………………………….41 Список використаних джерел………………………………………………………44 ВСТУП Актуальність дослідження. Композиція (твір, складання, розташування лат.) - об'єднання окремих елементів твору в єдине художнє ціле, в якому в конкретній зорової формі найбільш яскраво розкривається зміст. Композиція будується на супідрядності з головним сюжетно
Рейтинг:Размер документа: 8,563 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении
Содержание Введение ……………………………………………………………………… 3 1. Трудовой стаж в социальном обеспечении………………………………. 4 2. Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении…………………………………………………………………… 5 2.1 Страховой стаж…………………………………………………………… 5 2.2 Общий трудовой стаж……………………………………………………. 6 2.3 Специальный (профессиональный) стаж……………………………….. 8 3. Порядок исчисления трудового стажа…………………………………… 11 4. Порядок подтверждения трудового стажа ……………………………… 14 Заключение……………………………………………………………………17 Перечень используемых источников права и литературы ……………….. 19 Введение. Социально-экономические особенности современного периода в России не снимают с государства ответственности за социальное обеспечение определенной
Рейтинг:Размер документа: 12,102 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Економічна та трудова поведінка: подібність і відмінність
Міністерство освіти і науки Львівський національний університет імені Івана Франка Філософський факультет Кафедра психології Реферат з економічної психології на тему: «Економічна та трудова поведінка: подібність і відмінність» Львів - 2017 ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИВЧЕННЯ ПОНЯТТЯ ТРУДОВОЇ ПОВЕДІНКИ…………………………………………………………………………4 РОЗДІЛ 2. ТЕОРЕТИЧНИЙ ОГЛЯД ПОНЯТТЯ «ЕКОНОМІЧНА ПОВЕДІНКА». ВІДМІННІСТЬ І ПОДІБНІСТЬ ТРУДОВОЇ ТА ЕКОНОМІЧНОЇ ПОВЕДІНКИ…………………………………………………………………………8 ВИСНОВКИ………………………………………………………………………...17 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………….18 ВСТУП Актуальність теми. Поняття трудової та економічної поведінки в сучасній економічній вітчизняній літературі відіграє важливу роль.
Рейтинг:Размер документа: 2,770 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 31, 2018 -
Молодiжне безробiття на свiтовому ринку працi та його наслiдки
Ульянова Л.П., доц. Уаба А.Е., студ. гр. ЕФ-16-1 МОЛОДІЖНЕ БЕЗРОБІТТЯ НА СВІТОВОМУ РИНКУ ПРАЦІ ТА ЙОГО НАСЛІДКИ Проблема забезпечення зайнятості та працевлаштування молодих людей є однією з найактуальніших для сучасної економіки. При цьому економісти-теоретики та практичні фахівці ще в достатній мірі не оцінили справжні масштаби не розв’язаних питань в процесах організації продуктивної діяльності працездатної молоді. Дослідження показує, що важливою тенденцією у механізмі функціонування сучасного ринку є зростання числа так званих «працюючих бідних» серед молодих людей.
Рейтинг:Размер документа: 526 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2018 -
Лингвокультурологический компонент обучения русскому языку как средство постижения русской национальной культуры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Казанский национальный исследовательский технологический университет» «НОБЕЛЕВСКИЕ НАДЕЖДЫ КНИТУ - 2016» Номинация « Языковая культура» Исследовательская работа «ЛИНГВОКУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ОБУЧЕНИЯ РУССКОМУ ЯЗЫКУ КАК СРЕДСТВО ПОСТИЖЕНИЯ РУССКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ» Выполнил(а): ЗакироваАлсу Маратовна ученица 10 класса МБОУ «Ютазинская СОШ» Ютазинского муниципального района РТ Научный руководитель Валишина Айгуль Айратовна, учитель русского языка и литературы МБОУ «Ютазинская СОШ» Казань, 2016 ВВЕДЕНИЕ В настоящее время в методике преподавания русского языка все сильнее осознается необходимость обучения русскому
Рейтинг:Размер документа: 2,905 Слов / 12 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2018 -
Особливості управління підприємством на різних стадіях його життєвого циклу
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА Економічний факультет Кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності КУРСОВА РОБОТА з навчальної дисципліни «Менеджмент» на тему «Особливості управління підприємством на різних стадіях його життєвого циклу» студента 2 курсу напряму підготовки «Менеджмент» денної форми навчання Циганка Данііла Ілліча Науковий керівник: Горбась Ірина Миколаївна Київ 2017 р. ________________ ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ЖИТТЄВИМ ЦИКЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Сутність життєвого циклу підприємства 5 1.2. Характеристика етапів розвитку підприємства
Рейтинг:Размер документа: 6,338 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2018