Практическая работа по "Трудовому праву"

Задание №1 Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения: 

1) Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по договору возмездного оказания услуг; 

2) консультанта пенсионного фонда Российской Федерации; 

3) осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом; 

4) хоккеиста, играющего за профессиональный хоккейный клуб; 

5) дьякона русской православной церкви. 

Ответы:

1) Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по договору возмездного оказания услуг;

   Подобные отношения регулируется положениями Гражданского кодекса РФ о возмездном оказании услуг - ст.779.По договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта и работает на свой риск.

2) Консультанта пенсионного фонда Российской Федерации;

    Регулируются нормами трудового права. По трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя.

3) Осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом;    

   Отношения регулируются трудовым (в части продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии)и уголовно-исполнительным правом - ст.103 Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 г. N 1-ФЗ.

4) Хоккеиста, играющего за профессиональный хоккейный клуб;

  Отношения регулируются трудовым правом - ст.348.2 ТК РФ. По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.

5) Дьякона русской православной церкви.

   Отношения регулируются нормами трудового права - ст.342 ТК РФ. Работодателем в данном случае является религиозная организация, зарегистрированная в порядке, установленном федеральным законом, и заключившая трудовой договор с работником в письменной форме.

Задание №2

1. Дайте общую характеристику Конституции РФ как источника трудового права.

2. Дайте общую характеристику Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Ответы:

1. В системе источников трудового права верхнюю ступеньку занимает Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993г., имеющая высшую юридическую силу на всей территории РФ. В конституции РФ установлены права и свободы, гарантии их обеспечения, в том числе в области труда. Более всего они получили свое закрепление в ст.17 - 19, 30, 37, 45 - 46, 55 и других статьях гл. 2 Конституции РФ. Следует отметить ст. 2,7 и другие статьи гл. 1, выделив положения ч. 4 ст.15 , согласно которым общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ являются составной частью правовой системы РФ. При этом если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотрены законом, то применяются правила международного договора. Таким образом, определен приоритет международных договоров РФ, в том числе ратифицированных и опубликованных конвенций МОТ, перед законом РФ.

2. Каждый гражданин РФ, который на протяжении определенного времени осуществлял трудовую деятельность на территории страны, имеет право на получение материального обеспечения в старости в форме пенсии. Также в их число входят инвалидность и потеря кормильца.

   Вопросы, связанные с особенностями назначения и выплатами средств пенсионного обеспечения, имеют нормативно-правовое регулирование. Так, на протяжении почти 14 лет пенсии в России выплачивались по правилам, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ. В 2015 году на смену ему пришел новый нормативный акт - Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г  №400-ФЗ, положения которого в большей степени отражают современные реалии.