Североирландский конфликт рефераты и научные статьи
422 Североирландский конфликт Бесплатные рефераты: 51 - 75
-
Трудовые конфликты и их разрешение
ВВЕДЕНИЕ В связи с быстрым развитием в нашей стране рыночной экономики появляется множество организаций, фирм, различных предприятий, в которых одним из самых важных факторов, позволяющим качественно и эффективно работать, являются трудовые отношения, а, значит, связанные с ними и вытекающие из них трудовые конфликты или споры. Каждый человек хотя бы однажды сталкивался с конфликтными ситуациями. И задавал себе вопросом о том, что делать и как защитить себя от возникновения таких ситуаций? Каждый человек должен быть юридически
Рейтинг:Размер документа: 7,948 Слов / 32 СтраницОтправлено: Сентябрь 22, 2018 -
Международно-правовые проблемы урегулирования региональных конфликтов
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Юридический институт им. М.М. Сперанского Кафедра «Международное право и внешнеэкономическая деятельность» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Международное право» на тему: «Международно-правовые проблемы урегулирования региональных конфликтов» Выполнил: Руководитель: доцент Абрамова О.К. Владимир 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….…3 ГЛАВА 1. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТОВ И КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ …………………………………………...5 §1 Понятие международного конфликта.…………………….……………........5 §2 Классификация международного конфликта.……………………………...10 §3 Место
Рейтинг:Размер документа: 10,498 Слов / 42 СтраницОтправлено: Сентябрь 30, 2018 -
Конфликты в управленческой деятельности
АВТОНОМНАЯ НЕКОМЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ(ФИЛИАЛ) Кафедра экономики и инноватики КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине на тему: Конфликты в управленческой деятельности Выпалнил(а): студентка 3 курса, гр.251, специальности 38.03.02 Менеджмент Сафина Э.Х. Руководитель: Казань 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….....3 1 Характеристика конфликта 1.1 Определение конфликта и его признаки…………….…………….……….6 1.2 Причины конфликтов и их последствия.…………………………………. 2 Управление конфликтами на предприятии 2.1 Характеристика «СОК «Акчарлак» ………………………………….….. 2.2 Анализ конфликтов на предприятии………………………. ……….…….
Рейтинг:Размер документа: 5,408 Слов / 22 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Разрешение межличностных конфликтов
Содержание Введение……………………………………………………………………… 3 1 Сущность межличностных конфликтов…………………………………. 5 1.1 Понятие и особенности межличностных конфликтов……………... 5 1.2 Функции межличностных конфликтов……………………………… 7 1.3 Стили поведения в межличностном конфликте……………………. 8 2 Классификация межличностных конфликтов…………………………… 9 3 Уровни развития межличностных конфликтов (конфронтация, ссора, скандал, кризис)……………………………………………………………... 13 4 Разрешение межличностных конфликтов……………………………….. 17 4.1 Основные модели переговоров и стили разрешения межличностных конфликтов…………………………………………….. 17 4.2 методы предупреждения межличностных конфликтов……………. 20 Заключение…………………………………………………………………... 23 Список использованных источников………………………………………. 25 Введение Эволюция человеческой цивилизации наполнена
Рейтинг:Размер документа: 4,005 Слов / 17 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Управление конфликтами в организации (на примере ООО «Рассвет»)
Содержание Введение………………………………………………………………...……….…..4 Глава 1. Характеристика конфликта как социального явления…………....7 1. Определение конфликта и его функции…………………………………...…...7 2. Типы конфликтов, стадии и формы протекания конфликтов…………...…..19 3. Характеристика основных стратегий поведения в конфликтной ситуации..25 Глава 2. Анализ системы управления конфликтами в ООО «Рассвет»…..31 2.1 Общая характеристика ООО «Рассвет»………………..…….................…….31 2.2 Анализ конфликтных ситуаций в ООО «Рассвет».………..…………………33 Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления конфликтами в ООО «Рассвет»……….…....................................48 3.1 Методы профилактики и управления конфликтами в ООО «Рассвет»……..48 3.2 Роль руководителя
Рейтинг:Размер документа: 20,267 Слов / 82 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Конфликт полов. О том как женщины борются за независимость
Конфликт полов. О том как женщины борются за независимость. Казалось бы, современное общество сейчас достаточно развито. Но в социуме все еще борются с таким явление как гендерное равноправие. Многие думают, что наше общество не нуждается в этом, ведь, цитирую «у женщин сейчас больше прав чем у нас (мужчин)». Под «особыми» правами, многие мужчины понимают такие вещи: материнский капитал, отсутствие службы в армии, достаточный выбор профессии и т.п. Но задумывались ли вы хоть на минуту, чего
Рейтинг:Размер документа: 849 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2018 -
Межличностные конфликты в общении подростков
Конфликт – неотъемлемая часть жизни человека, он играет важные роли в становлении индивида, формировании института семьи и любой организации, государства, общества и человечества в целом. В современном обществе роль конфликта столь велика, что во второй половине XX в. выделилась специальная наука — конфликтология, базирующаяся на достижениях философии, психологии и социологии. Конфликты по характеру участников бывают: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые. Проблеме изучения межличностных конфликтов среди подростков уделяется большое внимание среди исследователей, т.к эта
Рейтинг:Размер документа: 780 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2018 -
Технологич разрешения супружеских конфликтов
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРЕШЕНИЮ СУПРУЖЕСКИХ КОНФЛИКТОВ 6 1.1 Супружеские конфликты, их виды и причины 6 1.2 Стратегии поведения супругов в конфликтах 13 1.3 Технологии предупреждения и разрешения супружеских конфликтов 16 ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ СУПРУГАМИ В МОЛОДЫХ СЕМЬЯХ 28 2.1 Методы и организация исследования стратегий поведения в конфликте у супругов из молодых семей 28 2.2 Результаты исследования стратегий поведения в конфликте у супругов из молодых семей 29
Рейтинг:Размер документа: 20,648 Слов / 83 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2018 -
Управление конфликтами в организациях
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Факультет «Государственное управление и финансовый контроль» Кафедра «Департамент общественных финансов» Реферат На тему: «Управление конфликтами в организациях» Выполнила: студентка группы ГМУ18-2 Семенова Ксения Руководитель: Прокофьев Михаил Николаевич Москва, 2018 Оглавление Введение 3 Глава 1. Сущность конфликтов в организациях 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Типология конфликтов 5 1.3 Причины возникновения конфликтов 6 1.4 Стадии управления конфликтом 7 Глава 2.
Рейтинг:Размер документа: 2,550 Слов / 11 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018 -
Тренинг «Регулирование конфликтов»
Тренинг «Регулирование конфликтов» Очень трудно – почти невозможно – открыть запертую дверь. Но если есть ключ, вставляешь его в замочную скважину, поворачиваешь, и дверь распахнется. Иногда поссорившиеся друзья напоминают запертые двери: никого не слушают и не желают раскрываться. Обладая «ключами» к своим мыслям и мыслям своих друзей, можно помочь себе и им «отпереть наболевшие проблемы. К счастью, такие «ключи» имеются. Их нельзя потрогать, но можно научиться пользоваться ими. Эти «ключи» очень полезны, потому что благодаря
Рейтинг:Размер документа: 1,591 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2018 -
Международное право вооруженных конфликтов
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..…3 ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ…...……………………. ..5 ГЛАВА 1 ПРАВО ВООРУЖЕННЫХ КОНФЛИКТОВ: ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ РЕГУЛИРОВАНИЯ…………………………………………………..……………...6 1.1 Право вооруженных конфликтов как отрасль международного права……………………………………………………………………………….….6 1.2 Цели и задачи международно-правовой регламентации вооруженных конфликтов. Виды вооруженных конфликтов…………………………..................9 ГЛАВА 2 ПРАВОВАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ СТАДИЙ И ОТДЕЛЬНЫХ РЕЖИМОВ ВЕДЕНИЯ ВОЙНЫ…………………………………………. ………..12 2.1 Начало войны и ее правовые последствия. Театр войны……… .............12 2.2 Правовое положение участников вооруженных конфликтов……… ….15 2.3 Нейтралитет во время войны…....……………………...…………………18 ГЛАВА 3 СРЕДСТВА И МЕТОДЫ ВЕДЕНИЯ ВОЙНЫ……….……………….21
Рейтинг:Размер документа: 9,452 Слов / 38 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2018 -
Оппортунистическое поведение и роль “третьей” стороны –государства в конфликтах
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана» (МГТУ им. Н.Э. Баумана) Описание: Описание: Герб МГТУ.JPG Факультет «Инженерный бизнес и менеджмент» Кафедра «Предпринимательство и внешнеэкономическая деятельность» Курсовая работа на тему: «Оппортунистическое поведение и роль “третьей” стороны –государства в конфликтах» Студент Митина Дарья Александровна . (фамилия, имя, отчество) Группа ИБМ6-33 . Доцент кафедры ИБМ7 Богданов Д.Д. (Должность) (ФИО) (подпись) ________________ Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы исследования оппортунистического поведения
Рейтинг:Размер документа: 6,916 Слов / 28 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2018 -
Конфликт интересов на работе: способы разрешения
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова» Кафедра Частного Права Дисциплина: Трудовое право РЕФЕРАТ «Конфликт интересов на работе: способы разрешения» Выполнил: студент 371 группы Климишен Василий Игоревич Руководитель: доцент, к.с.н. Деменева Н.А. Санкт-Петербург 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие «конфликт интересов на работе» и его связь с понятием «трудовой спор»…………………………………………………………………..4 2. Способы разрешения трудовых споров.……………….……………………..5 Заключение …………………………………………………………………........14 Список использованной литературы…………………………………………...15
Рейтинг:Размер документа: 2,903 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2018 -
Сущность споров, конфликтов отцов и детей в романе И.С Тургенева «Отцы и дети»
КАТК-ГА ФИЛИАЛ МГТУ ГА Реферат на тему: «Сущность споров, конфликтов отцов и детей» В романе И.С Тургенева «отцы и дети». Выполнил курсант 38 уч группы Карпенко Ирина Кирсанов 2018 Отцы и дети роман русского писателя Ивана Сергеевича Тургенева написанный в 1860году . Роман стал знаковым для своего времени, а образ главного героя Евгения Базарова был воспринят молодёжью как пример для подражания. Такие идеалы, как бескомпромиссность, отсутствие преклонения перед авторитетами и старыми истинами, приоритет полезного над
Рейтинг:Размер документа: 562 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2018 -
Войны и конфликты неизбежны в современном обществе
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Причины возникновения войн и их классификации 2 Причины возникновения конфликтов и их классификация 3 Присутствие человека в войнах и конфликтах 4 Динамика развития войн и конфликтов 5 Развитие войн и конфликтов на отдельных примерах 6 Причины неизбежности войн и конфликтов Заключение Список использованных источников ВВЕДЕНИЕ Историю человечества всегда сопровождали войны и конфликты разной степени остроты и масштаба. Это связано с тем, что все люди отличаются друг от друга, и каждый из них
Рейтинг:Размер документа: 2,105 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Конфликт между искусственным и естественным в творчестве Пушкина на примере поэмы «Медный всадник» и других произведений поэта
Сочинение на тему «Конфликт между искусственным и естественным в творчестве Пушкина на примере поэмы «Медный всадник» и других произведений поэта». В «Медном всаднике» происходит конфликт между маленьким человеком и большим городом, жизнь в котором для героя становится невозможна после наводнения. Он живет в Коломне и поначалу думает о том, что в Петербурге у него будет хороший доход, что вообще этот город – хорошее место. Самое главное Евгений сможет осуществить свою мечту – жениться на своей
Рейтинг:Размер документа: 604 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Запрещенные средства и методы ведения военных действий в вооруженных конфликтах различного характера
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Юридический факультет Кафедра международного права РЕФЕРАТ пo дисциплине: «Международное гуманитарное право» на тему: Запрещенные средства и методы ведения военных действий в вооруженных конфликтах различного характера. Студентки Лысенко Д., 2 к., МЗЮ-м-101 г. Москва – 2018 Содержание Введение ………………………………………………………………………….3 1. Правовое регулирование запрещенных средств и методов военных действий в вооруженных конфликтах различного характера, их общая характеристика……………………………………………………………………4 2. Виды запрещенных средств и методов военных действий в вооруженных
Рейтинг:Размер документа: 3,553 Слов / 15 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Особенности возникновения и протекания этнических конфликтов в современном обществе
Оглавление ……………………………………………………………………………...3 1 Теоретические этнических ………………………………..5 1.1. Определение конфликта и , способствующие возникновению………………………………………………………………………5 1.2. этнических ……………………………………………..12 2 Этнические в современном ……………………………..18 2.1. Современные причин конфликтов…………………..18 2.2 конфликты – из проблем . Факторы этнических ………………………………………25 Заключение………………………………………………………………………….35 использования ……………………………………………….37 ________________ ВВЕДЕНИЕ конфликты, собой межнациональной между общностями (), постоянно жизнь во уголках шара. Российской данная также из серьезных. конфликты своему , содержанию и проявления, а причинам и , их вызывающим, являются сложными современной действительности. работы. этнических в течение
Рейтинг:Размер документа: 7,679 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Конфликты в управлении библиотекой
Практическое занятие № 1 Задание. Конфликты в управлении библиотекой. Придумайте (или опишите реальные) три конфликтные ситуации в сфере своей профессиональной деятельности: «руководитель – подчиненный», «сотрудник – сотрудник», «руководитель – коллектив». Предложите меры разрешения конфликтных ситуаций. Описание ситуации должно содержать краткую характеристику библиотеки, участников конфликта, изложение сути конфликта, развертывание событий. После описания конфликтной ситуации необходимо проанализировать причины конфликта, поведение участников, принятые меры разрешения конфликта. Ситуация 1. «руководитель – коллектив» Сидоренко Е. Н. недавно назначили руководителем в
Рейтинг:Размер документа: 2,313 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2018 -
Методы психопрофилактики конфликтов подростка с родителями
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Осетинский государственный педагогический институт» Факультет психолого-педагогический Кафедра психологии КУРСОВАЯ РАБОТА Методы психопрофилактики конфликтов подростка с родителями Направление подготовки (специальность) 44.03.02 Психолого-педагогическое образование Профиль Психология образования Студенки Б-ПО3 курса Татоновой Светланы Альбертовны Научный руководитель: к.пс.н. Габуева Елена Михайловна Допущена к защите:__________________________ число, месяц, год Заведующий кафедрой: к. пс.н. Дреева Светлана Владимировна Владикавказ 2017 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ ПОДРОСТКОВ С РОДИТЕЛЯМИ 4 1.1. Психологические особенности подросткового
Рейтинг:Размер документа: 12,002 Слов / 49 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2018 -
Проблема конфликта в управлении
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» ____________________________(РУТ(МИИТ)___________________________ «Гуманитарный институт» Кафедра «Психология, социология, государственное и муниципальное управление» Курсовая работа на тему: «Проблема конфликта в управлении» Обучающийся Кильдяков А.А. ., гр. ГГУ-212 Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Дисциплина «Теория управления» Руководитель д.э.н., профессор Репкина О.Б Допустить к защите: _______________________________________ (дата, подпись) Работа защищена: ________________________________________ (дата, подпись) Москва 2018 г. Оглавление Введение. 3 Глава 1. Теоретические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 8,051 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2018 -
Конфликты и конфликтные ситуации
Реферат по курсу «Деловое общение» на тему: Конфликты и конфликтные ситуации ________________ Содержание Введение 4 1 Сущность и причины организационного конфликта и конфликтных ситуаций 5 2 Особенности возникновения конфликтов в управленческих структурах 7 3 Особенности управления разрешением организационного конфликта 14 Заключение 16 Список литературы 17 ________________ Введение Эффективный руководитель сегодня обязан понимать, как же все-таки влияет конфликт на организацию, как нужно себя вести, чтобы наиболее конструктивно и без потерь разрешать конфликтные ситуации и насколько это
Рейтинг:Размер документа: 2,314 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 29, 2018 -
Основные предпосылки первого чеченского конфликта
OCНOВНЫE ПPEДПOCЫЛКИ ПEPВOГO ЧEЧEНCКOГO КOНФЛИКТA Куpcoвaя paбoта ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…..3 ГЛАВА I.ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ЧЕЧЕНСКОГО КОНФЛИКТА……....…………………………………………………..…….....5 1.1 Ослабление Российской Федерации………………………………………5 1.2 Взаимоотношения Российской Федерации и народов Кавказа…………………………………………………………………………….9 ГЛАВА 2. ВНУТРЕННИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ЧЕЧЕНСКОГО КОНФЛИКТА ………………………………………………………………………………….....12 2.1. «Чeчeнcкaя peвoлюция» 1991 гoдa………………… …….……………....12 2.2. Истоки и начало гражданской войны (1991 – 1994)………………….…14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….……..…..19 ИСТОЧНИКИ…………………………………………………………………...21 ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………………...22 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Чеченский конфликт - глобальная проблема не только России, но и всего мирового сообщества. На современном этапе беспорядки в Чеченской республике повлекли за
Рейтинг:Размер документа: 4,253 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 4, 2019 -
Конфликты в менеджменте. Методы и способы разрешения конфликтов
«Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики» ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Тема: Конфликты в менеджменте. Методы и способы разрешения конфликтов. выполнила студентка 1944-1/ 2-2 группы Гаришвили Е.В Проверил_______________ к.э.н., доцент Р.Г. Семеновская «___» _______ 2018 года Оценка ________________ Подпись_________________ Санкт-Петербург 2018 Содержание Введение………………………………………………………………………….......3 1. Понятие и сущность конфликта…………………………………………………6 2. Причины, признаки, классификация конфликтов и их последствия…………12 3. Способы разрешения конфликтов……………………………………………...16 Заключение………………………………………………………………………… 23 Список использованной литературы………………………………………….......24 Введение Конфликты неотъемлемая часть человеческой жизни, так
Рейтинг:Размер документа: 4,887 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 6, 2019 -
Типология конфликтов
Оглавление Введение 3 1. Понятие конфликта в организации 5 2. Типы организационных конфликтов 8 Заключение 13 Список использованной литературы и источников 15 ________________ Введение Конфликты, как правило, это всегда негативное явление, которое редко бывает желательным для любого человека и в любой сфере. В профессиональной деятельности, которая определяет успешность человека и многие другие параметры, конфликты тем более нежелательны, однако там они происходят довольно часто. Конфликты в профессиональной деятельности могут быть связаны с условиями труда, конкретными профессиональными
Рейтинг:Размер документа: 2,296 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019