Североирландский конфликт рефераты и научные статьи
422 Североирландский конфликт Бесплатные рефераты: 226 - 250
-
Нравственный конфликт во взаимоотношениях с субъектом и объектом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра ИФП Дисциплина «Профессиональная этика» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА «Нравственный конфликт во взаимоотношениях с субъектом и объектом» Выполнил: Студент гр.9074 Кобзева Амина Проверил преподаватель: Аратунян Каринэ Сергеевна Рязань, 2020г. СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………...3 1. Сущность нравственности……………………………………………………......4 2. Сущность морали……………………………………………………………….....6 3. Нравственный конфликт причины, формы……………………………………...8 4. Сущность конфликта, субъект, объект…………………………………………..9 5. Переговоры как процесс разрешения конфликта……………………………...13 6. Рационально-интуитивная модель овладения конфликтной ситуацией……..14 Заключение………………………………………………………………………….15
Рейтинг:Размер документа: 2,828 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2020 -
Конфликты: понятие, сущность,виды и методы
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Понятие и сущность конфликтов………………………………………6 Глава 2. Виды конфликтов……………………………………………………...14 Глава 3. Методы разрешения конфликтов……………………………………..22 Заключение……………………………………………………………………….30 Литература……………………………………………………………………….32 Введение Сегодня конфликты в организации – это повседневная реальность. Организация – это целостный организм, части которого выполняют различные функции, преследуя при этом общую цель. Фундаментом в каждой организации являются её сотрудники, взаимодействующие на разных уровнях, и только слаженные действие и взаимопонимание помогают добиться максимально успешных результатов. Но, как и в любом организме, так и в организации
Рейтинг:Размер документа: 6,201 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2020 -
Conflict between employees (конфликт между сотрудниками)
Я согласна с утверждением, что конфликт между сотрудниками разных стилей работы неизбежен. Я считаю, что в ситуации, когда два сотрудника разных стилей работы объединяются для общей цели, конфликт неизбежен. Ведь у каждого выработался свой стиль работы, свое мышление и понимание того или иного процесса и ведь каждый из них будет считать себя правым. В наши дни, при любом конфликте каждый будет навязывать свою точку зрения, также и в бизнесе, у каждого будут свои идеи того
Рейтинг:Размер документа: 491 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2020 -
Семейные конфликты: виды, источники, следствия
СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие конфликта в семье 5 2. Психологические детерминанты возникновения конфликтов в семье 8 3. Психологические условия разрешения семейных конфликтов 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 ________________ ВВЕДЕНИЕ В современном обществе одной из самых главных проблем является поддержка психического состояния семьи, которая должна определять ее способность и готовность справляться с трудностями, с которыми она сталкивается. Исследования К. Витека К. и В. Будаховой, показывают на то, как влияют семейные конфликты на удовлетворенность супругов семейной жизнью,
Рейтинг:Размер документа: 3,134 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2020 -
Основной конфликт и структура романа О. Бальзака "Отец Горио"
Отработка по коллоквиуму №1 по теме: ОСНОВНОЙ КОНФЛИКТ И СТРУКТУРА РОМАНА О. БАЛЬЗАКА "ОТЕЦ ГОРИО» СОДЕРЖАНИЕ Сюжет и композиция романа ………………………………………………………………………......2 Среда в романе..…………………………………………………………......3 Расстановка образов………………………………………………………4 а) Образ папаши Горио и его место в романе. ……………………………………………………………………4 б) Эжен Растиньяк и его вызов Парижу.…………………………………………………………………….5 в) Учителя Растиньяка: Вотрен и баронесса де Босеан……………………………………………………………………...6 г) Друзья Растиньяка – проблема выбора……………………………………………………………………..8 Проявление авторской позиции в романе……………………………………………………………........................9 Детали и подробности…………………………………………………….9 Список литературы…………………………………………………………10 СЮЖЕТ И КОМПОЗИЦИЯ РОМАНА Бальзак обрамляет историю Горио
Рейтинг:Размер документа: 2,046 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 31, 2020 -
Проблематике конфликта в социологии Эмиля Дюркгейма
Общественные отношения являются многомерным фактором существования человечества. С точки зрения социологии, можно определить различные формы социального взаимодействия – сотрудничество, соперничество (конкуренция) и конфликт. Понятие конфликт затрагивают многие научные теории прошлого и современности. Согласимся, что в течение всего исторического развития общество в той или иной степени всегда проходила через конфликтные ситуации. Конфликт – это некое расхождение во мнениях, по какому-то определенному поводу или же зачастую возникает из личной неприязни. И этой позиции свое эссе я посвящаю
Рейтинг:Размер документа: 275 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 8, 2021 -
Управление конфликтами и стрессами в таможенных органах
Таможенная служба является одним из видов государственной службы, которая в силу своей специфичности предполагает определенные нормы и правила поведения, которым обязан следовать работник таможенной службы. По поводу того, как именно должны себя вести таможенные служащие, и каких правил должны придерживаться, существует большое количество документов, в том числе Письмо ФТС России от 24.12.2012 N 10-95/63891 О направлении памятки должностным лицам таможенных органов Российской Федерации (вместе с Памяткой должностным лицам таможенных органов Российской Федерации о типовых ситуациях
Рейтинг:Размер документа: 423 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 14, 2021 -
Международная защита прав детей во время вооруженных конфликтов
Гаглоева М.Г., Карапетян С.А., Студенты 3 курса ВСФ РГУП, Игнатьева И.В., к.э.н., доцент, ВСФ РГУП Научный руководитель Международная защита прав детей во время вооруженных конфликтов В статье анализируется проблемы обеспечения защиты гражданского населения, в особенности детей, во время вооруженных конфликтов. Авторы аргументируют значимость данной проблемы в международном гуманитарном праве. Ключевые слова: вооруженные конфликты, несовершеннолетние, дети-беженцы, вербовка детей, дети-заключенные, защита. Слайд Одной из наиболее острых проблем во время вооруженных конфликтов является вопрос об обеспечении защиты гражданского
Рейтинг:Размер документа: 2,020 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 2, 2021 -
Исторические аспекты создания и применения подразделений РЭБ с самолетными средствами войнах и вооруженных конфликтах двадцатого века
ИСТОРИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЗДАНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ РЭБ С САМОЛЕТНЫМИ СРЕДСТВАМИ ВОЙНАХ И ВООРУЖЕННЫХ КОНФЛИКТАХ ДВАДЦАТОГО ВЕКА Радиоэлектронной борьбе более 110 лет. Эти года условно разделены на этапы зарождения (до 1950 г.), становления и развития (1950-1990 гг.), а также современный период. У истоков радиоэлектронной борьбы находится изобретение в 1896 году радио-телеграфа Попова А.С. и последующее его использование в области связи и управления войсками. В последующем с началом активного применения радиосвязи для управления группировками войск (сил) в
Рейтинг:Размер документа: 1,174 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 9, 2021 -
Переговоры как метод разрешения межгрупповых конфликтов
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА Переговоры как метод разрешения межгрупповых конфликтов Дисциплина: Организационное поведение Специальность: 38.03.03 «Управление персоналом» Направленность (профиль): Управление персоналом организации Ф.И.О студента: Омельченко Кирилл Сергеевич Номер группы: 4УП91Д Номер зачетной книжки: 191980 Проверил: Новосибирск 2021 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы формирования переговорного процесса на уровне групп 5 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 6,946 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 23, 2021 -
Тимбилдинг как эффективный метод разрешения педагогических конфликтов
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЗабГУ») Психолого–педагогический факультет Кафедра психологии образования КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Педагогическая психология» На тему: «Тимбилдинг как эффективный метод разрешения педагогических конфликтов» Выполнил: ст. гр. ППОз–18 Т.Р. Подгорбунская Проверил: кандидат педагогических наук доцент кафедры психологии образования Т.А. Ходюкова Чита 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………...3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕДАГОГИЧСКИХ КОНФЛИКТОВ В ПСИХОЛОГО–ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЕ………………………………………………...……………………...6 1.1 Сущность и причины возникновения педагогических
Рейтинг:Размер документа: 7,347 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2021 -
Конфликты и влияние их на результаты работы персонала на примере АО «Техномир»
Министерство Образования и Науки Кыргызской Республики Кыргызский Государственный Технический Университет им. И. Раззакова Инженерно-Экономический Факультет Кафедра: «Информационные Системы в Экономике» Курсовая работа По дисциплине: «Информационный менеджмент» На тему: Конфликты и влияние их на результаты работы персонала на примере АО «Техномир» Работу выполнил: Студент гр. ИСТ(б) 1-17 Насыров Алымжан Хамраевич Научный руководитель: к.э.н., доцент Суйналиева Нуржамал Касымовна Оценка ________ Дата __________ Бишкек 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5 1.1 Конфликты в организациях и
Рейтинг:Размер документа: 5,544 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2021 -
Конфликт на Фолклендских островах
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЭССЕ Департамент политологии и массовых коммуникаций по дисциплине: «Экономическая политология» Конфликт на Фолклендских островах Выполнил студент: Группа №20-9 ЭиБ Ларин Нил Павлович Проверил преподаватель: член СМП РАПН Водопетов Сергей Алексеевич МОСКВА 2020 Испокон веков в мире происходят различные конфликты. По определению конфликт – это один из наиболее острых способов разрешения противоречий в различных точках зрения по тому или иному вопросу, происходящих
Рейтинг:Размер документа: 1,986 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2021 -
Роль СМИ в современных социальных конфликтах
ФАКУЛЬТЕТ КОНФЛИКТОЛОГИИ Кафедра конфликтологии КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Общая конфликтология» РОЛЬ СМИ В СОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТАХ Выполнил студент: 1 курса 1 группы Научный руководитель: доцент кафедры конфликтологии, к. ист. н., Оценка_____________________ «______»______________ 2018 г ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты исследования роли СМИ в современных социальных конфликтах 5 1.1. СМИ в современных социальных конфликтах 5 1.2. Методы снижения напряженности в современных социальных конфликтах посредством СМИ 8 1.3. Функции СМИ в социальном конфликте
Рейтинг:Размер документа: 4,161 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2021 -
Межличностные конфликты в трудовом коллективе
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Гуманитарно-педагогический факультет Базовая кафедра истории, педагогики и психологии Направление подготовки: 44.03.02 Психолого-педагогическое образование Курсовая работа по дисциплине «Психология педагогического конфликта» МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ Руководитель курсовой ____________ Фалунина Е.В., работы (подпись) доктор психологических наук, профессор Работу выполнил: ____________ Сапрыкина П.В., (подпись) студент группы ПОз-17 Братск – 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ
Рейтинг:Размер документа: 8,831 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2021 -
Переговоры в Осло между ООП и Израилем. Предпосылки, последствия и их роль в урегулировании палестино-израильского конфликта
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИД РОССИИ АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по теме «Переговоры в Осло между ООП и Израилем. Предпосылки, последствия и их роль в урегулировании палестино-израильского конфликта» Работу выполнил Студент 1 курса Факультета международных отношений, 2-ая академическая группа Акберов Азат Айдарович Научный руководитель – Профессор, к.ист.н. Орлов Александр Арсеньевич Москва, 2020 г. Содержание Введение 3 Предшествующие события и предпосылки начала переговоров 5 Основные соглашения переговоров в Осло и их последствия 7 Заключение 12 Список
Рейтинг:Размер документа: 1,975 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2021 -
Анализ и оценка практики посреднической деятельности таджикской диаспоры в урегулировании межличностных конфликтов
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования практики посреднической деятельности национальной диаспоры в урегулировании межличностных конфликтов 8 1.1. Определение понятия и сущность межличностного конфликта 8 1.2. Формы организованного посредничества в межличностных конфликтах с участием представителей разных этнических групп 23 Выводы по главе 1 34 Список литературы 36 ________________ Введение Актуальность исследования. В современном мире особое значение приобретают механизмы регулирования общественных отношений, предполагающие наделение участвующих в них субъектов правом установления правил поведения и осуществления контроля
Рейтинг:Размер документа: 7,795 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2021 -
Конфликты в системе управления и методы их разрешения
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Понятие, сущность и виды конфликтов в организации 6 1.2. Стадии и модели развития конфликта 11 1.3. Основные причины возникновения конфликтов и методы их разрешения 13 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ПРОМСЕРВИС» 17 2.1. Общая характеристика организации ООО «ПромСервис» 17 2.2. Роль руководителя в управлении конфликтами в организации ООО «ПромСервис» 21 2.3. Проблемы управления конфликтами в организации ООО
Рейтинг:Размер документа: 7,792 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2021 -
Трудовые конфликты
Содержание Введение 3 1.Понятие, классификация, сферы и причины возникновения конфликтов в трудовых правоотношениях 5 2.Особенности зарубежного опыта урегулирования конфликтов с использованием методов корпоративного управления 10 3.Профилактика служебных конфликтов 14 Заключение 17 Список использованной литературы 18 Введение Конфликты возникают на всем протяжении существования человеческого общества и обусловлены, как правило, столкновением различных целей и интересов. Любой конфликт не возникает спонтанно и вызван конкретными причинами и условиями. Трудовые отношения не являются исключением. Конфликты между работодателями и работниками возникают
Рейтинг:Размер документа: 3,158 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 2, 2021 -
Развитие корпоративной культуры как мера предупреждения организационных конфликтов
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Факультет менеджмента Реферат по дисциплине: «Социология управления» на тему : «Развитие корпоративной культуры как мера предупреждения организационных конфликтов» Подготовила: Студент 1 курса учебной группы Мен20-5 Мачинский Максим Александрович Проверил: Дудина Ольга Михайловна Москва – 2020 Содержание Введение Проблема. Конфликты как часть жизни возникают в обществе между индивидами, организованными группами, интересы которых противоположны. Сегодня новый толковый словарь русского языка дает такое
Рейтинг:Размер документа: 1,993 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 4, 2021 -
Понятие социального конфликта
Введение Всякий конфликт между людьми, поскольку он возникает по поводу тех или иных вопросов общественной жизни, является социальным. Социальный в широком смысле слова суть общественный. Социальная неоднородность общества, различия уровней дохода, власти, престижа и т.д. нередко приводят к конфликтам. Социальные конфликты являются непременным атрибутом социальных взаимодействий индивидов, групп, общностей. Они могут стимулироваться борьбой личности за свои права, необходимостью общества защищаться от внешних врагов, а так же корыстными и преступными интересами отдельных лиц, групп, государств. Возникновение
Рейтинг:Размер документа: 1,995 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 6, 2021 -
Психология трудового конфликта
Методические материалы к дисциплине «Психология трудового конфликта» Для магистров 1 курса ЗФО направления Психология труда и экономическая психология Освоение магистрантом дисциплины «Психология трудового конфликта» способствует формированию следующих компетенций: • ОК-2 готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения • ОПК-2 готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия • ПК-6 способностью создавать программы, направленные на предупреждение профессиональных рисков в различных видах деятельности,
Рейтинг:Размер документа: 2,778 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 7, 2021 -
Актуальные проблемы международно-правового регулирования вооруженных конфликтов
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» Юридический институт им. М.М. Сперанского Кафедра Международного права и внешнеэкономической деятельности ФИО КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Международное право» на тему: «Актуальные проблемы международно-правового регулирования вооруженных конфликтов» Выполнила: Руководитель: Владимир 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ВООРУЖЕННЫХ КОНФЛИКТОВ 7 1.1. Вооруженные конфликты: понятие, сущность и их классификация
Рейтинг:Размер документа: 7,134 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 11, 2021 -
Практические основы технологий организационных методов разрешения конфликтов
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретико-методологические основы разрешения конфликтов……..6 1.1.Понятие и сущность конфликтов………………………………………….…6 1.2. Виды конфликтов……………………………………………………...........13 1.3. Методы и технологии разрешения конфликтов…………………………..20 Глава 2. Практические основы технологий организационных методов разрешения конфликтов…………………………………………………………32 2.1. Характеристика Департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области……………………………………………………………32 2.2. Анализ используемых технологий организационных методов разрешения конфликтов в Департаменте развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области……………………………………………………………………………39 2.3. Рекомендации по совершенствованию технологий организационных
Рейтинг:Размер документа: 12,343 Слов / 50 СтраницОтправлено: Май 22, 2021 -
Исследование отношения студентов к международным конфликтам
Содержание: Введение 1.Глава 1. Международные конфликты и их влияние на социальную сферу. 1.1 Международные конфликты – определение, причины возникновения, роль и классификация 1.2 Международные конфликты в настоящее время 2.Глава 2. Исследование отношения студентов к международным конфликтам. 2.1 Особенности группы респондентов 2.2 Анализ результатов исследования, проведенного на основе анкетирования 2.3 Предложения по усилению внимания к международным конфликтам. 3. Заключение. 4. Список источников. Введение Актуальность исследования В современном мире нередки случаи международных конфликтов. Они затрагивают все
Рейтинг:Размер документа: 2,350 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 23, 2021