Североирландский конфликт рефераты и научные статьи
419 Североирландский конфликт Бесплатные рефераты: 1 - 25
-
Североирландский (Ольстерский) конфликт XX век
Североирландский (Ольстерский) конфликт XX век Предконфликтный период Ольстерский конфликт имеет в своей основе глубокие корни, уводящие вопрос предпосылок к самому Средневековью. Именно с этого времени Ирландия находилась в зависимости от Британии. Так, в XVI веке на острове начался процесс конфискации земель у местных жителей и их передача английским колонистам, причём происходила она с переселением коренного населения на земли малоплодородные. Одна уже такая политика закономерно вызывала недовольство, а тут еще и притеснение по конфессиональному признаку. Тогда
Рейтинг:Размер документа: 462 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 22, 2021 -
Украинский кризис: начало новой холодной войны или внутриполитический конфликт?
Украинский кризис: начало новой холодной войны или внутриполитический конфликт? Я считаю, что украинский кризис является внутриполитическим конфликтом в Украине. В начале данного конфликта во многих, как и отечественных так и зарубежных СМИ появлялись статьи и репортажи, о том, что грядет новая холодная война между Россией и США, причиной которой могло стать недовольство США отношением России к украинской ситуации. Поводов для таких заявлений было немало. Во-первых, заметное ухудшение дипломатический отношений между странами. Когда в 2014 г.
Рейтинг:Размер документа: 445 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Профилактика межличностных конфликтов в организации(на примере ООО «Юпитер»)
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ФАКУЛЬТЕТ ПРИКЛАДНОЙ ПСИХОЛОГИИ КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ И КОНФЛИКТОЛОГИИ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению подготовки 37.03.01 - Психология на тему «Профилактика межличностных конфликтов в организации(на примере ООО «Юпитер»)» Санкт-Петербург 2017 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................3 Глава I Теоретические основы проблемы профилактики межличностных конфликтов в организации......................................................6 1.1 Психологическая характеристика делового общения в организации..............................................................................................................6 1.2 Конфликт как психологический феномен......................................11 1.3 Личностные факторы конфликтного поведения...........................18 1.4 Особенности профилактики межличностных конфликтов в организации............................................................................................................22
Рейтинг:Размер документа: 22,252 Слов / 90 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Источники конфликтов и зоны разногласий
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1. ИСТОЧНИКИ КОНФЛИКТОВ И ЗОНЫ РАЗНОГЛАСИЙ 2 2. ДИАГНОСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДИКИ ТОМАСА – КИЛМЕНА 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15 ________________ ВВЕДЕНИЕ Конфликты являются неотъемлемой частью нашей жизни, хоти мы того, или нет, они случаются повсеместно. Существует множество причин возникновения конфликтов от материального благосостояния человека, экономической обстановки страны до плохого настроения и стрессового состояния. Для разрешения конфликтной ситуации необходимо, прежде всего, разобраться в его
Рейтинг:Размер документа: 2,262 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Конфликт интересов в государственной службе
Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ 1. Конфликт интересов как объект научного изучения 2. Причины возникновения конфликта интересов в сфере государственной службы. Меры по его предотвращению 3. Конфликта интересов в государственной службе Республике Беларусь ГЛАВА 2 КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 2.1 Нравственный облик государственного служащего 2.2 Объективные причины возникновения конфликта интересов ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ Введение Конфликты как разновидность социальных процессов и взаимодействий возникают и проявляются в различных
Рейтинг:Размер документа: 8,166 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Этнолингвистический конфликт на постсоветском пространств
1. Этнолингвистический конфликт на постсоветском пространств 1. Понятие этнолингвистического конфликта и основные подходы Этнолингвистические конфликты – это конфликты, связанные со стремлением возродить полноценное функционирование родного языка и традиционной культуры в условиях прогрессирующей аккультурации. Этнолингвистика (от греч. ethnos - 'народ, племя' и лингвистика) - направление в языкознании, исследующее язык в его отношении к культуре, взаимодействие языковых, этнокультурных, этнопсихологических аспектов в функционировании и эволюции языка. Это комплексная область исследования на стыке таких дисциплин, как лингвистики, этнологии, фольклористики,
Рейтинг:Размер документа: 1,557 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 18, 2018 -
Совершенствование управления конфликтами на предприятии туристской индустрии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления туристической индустрии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент туристической индустрии на тему: Совершенствование управления конфликтами на предприятии туристской индустрии Студентка ФВШТ, 2 курс, ДТГ-1 (подпись) Т.А. Жаврид Руководитель Кандидат экономических наук (подпись) И.А. Власова МИНСК 2016 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: с.45, 34 источников, 8 прил. КОНФЛИКТ, КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ, МОДЕЛЬ КОНФЛИКТА, ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ, РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА, УЧАСТНИКИ КОНФЛИКТА. Объект исследования – Туристическая
Рейтинг:Размер документа: 10,883 Слов / 44 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Типология видов, условий и этапов развития конфликтов
Типология видов, условий и этапов развития конфликтов Определение понятия конфликт и традиции изучения данного феномена появились еще во времена расцвета Древней Греции. Уже тогда такие философы как Платон и Гераклит разрабатывали учения о борьбе с противоположностями и противоречиями. Однако непосредственное систематическое и глубокое исследование конфликтов началось с развитием классической социологии. Понятие «социология конфликта», как известно, было введено в общепринятую лексику Георгом Зиммелем, который был социологом и философом из Германии. Данным словосочетанием он назвал одну из
Рейтинг:Размер документа: 2,929 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Конфликт в роман П.Зюсскинда «Парфюмер»
Курсовая Конфликт в роман П.Зюсскинда «Парфюмер» Содержание. Введение………………………………………………………….……….3 I раздел Патрик Зюскинд, или История замолчавшего писателя ………….……...6 II раздел Гренуй – художник или обычный маньяк-убийца?……….………….17 2.1 сюжет и конфликт романа……...………………………….…………17 2.2 запах в романе Зюскинда……..….………………………….…………23 2.3 наличие и сущность типологических сходств …………………….……25 2.4 вывод по разделу: экранизация романа…………………….…..….…...34 Заключение………………………………….………………….………...38 Список используемой литературы…………………………….…..……40 Введение. «В немецкую литературу вошло чудовище... Жан-Батист Гренуй. И стало литературным событием» («Штерн», Гамбург). «...Международная издательская братия до беспамятства влюбилась в этот роман,
Рейтинг:Размер документа: 8,404 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2018 -
Управление конфликтами в социально-культурной деятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный университет» Географический факультет Кафедра рекреационной географии, туризма и регионального маркетинга УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (курсовая работа по дисциплине «Психолого-педагогические основы социально-культурной деятельности») Барнаул 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Классификация конфликтов и стадии развития конфликта 7 2 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ 15 2.1 Причины конфликтов 15 2.2 Управление конфликтами
Рейтинг:Размер документа: 6,020 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2018 -
Управление конфликтами в социальной культурной деятельности
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Классификация конфликтов и стадии развития конфликта 7 2 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ 15 2.1 Причины конфликтов 15 2.2 Управление конфликтами 17 2.3 Последствия конфликтов 24 3 ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА 26 3.1 Классификация конфликтов в сфере туризма и их причины 26 3.2 Пример конфликта, его решение и профилактика 30 3.3 Примеры методов
Рейтинг:Размер документа: 5,840 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2018 -
Пути конфликта в Восточном на этапе
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические исследования в Тиморе 5 1.1. возникновения конфликта 5 1.2. возникновения конфликта 11 2. Пути конфликта в Восточном на этапе 16 2.1. конфликта в 2001-2002 гг. 16 2.2. кризис 2006-2008 гг. 20 2.3. и перспективы урегулирования в Тиморе 24 Заключение 33 Список использованной литературы 35 ВВЕДЕНИЕ 20 мая День независимости отмечает Восточный Тимор. Это небольшое островное государство получило суверенитет относительно недавно – в 2002 году, после длительной борьбы за самоопределение, насчитывающей
Рейтинг:Размер документа: 5,638 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 14, 2018 -
Управление конфликтами в туристской организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ФГБОУ ВО «АмГУ») Факультет международных отношений Кафедра международного бизнеса и туризма Направление подготовки 43.03.02 – Туризм КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Управление конфликтами в туристской организации по дисциплине «Менеджмент в туристской индустрии» Исполнитель студент группы 434-об __________________________ А.Э. Александрова Руководитель ст. преподаватель __________________________ О.Н. Забарина Нормоконтроль инженер __________________________ О.В. Шпак Благовещенск 2016 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 43 стр., 5
Рейтинг:Размер документа: 8,227 Слов / 33 СтраницОтправлено: Март 18, 2018 -
Проблемы разграничения понятий «юридическая коллизия» и «юридический конфликт»
Бурукей А.В. Проблемы разграничения понятий «юридическая коллизия» и «юридический конфликт» // Вестник Академии права и управления. 2012. № 27. С. 183-185. Вопрос о юридических коллизиях занимает важное место в научной литературе. В процессе рассмотрения сущности и мета юридических коллизий в современном российском праве возникает вопрос о соотношении таких понятий как «юридическая коллизия» и «юридический конфликт». Стоит отметить, что в науке нет единства в определении понятия таких важных юридических терминов, в связи с данным фактом, ученые
Рейтинг:Размер документа: 774 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Внутренний конфликт
Внутренний конфликт: чувств против разума Человеку в жизни часто приходится делать вывод между тем, как поступить: по велению чувства или разума. Чувство- это способность ощущать, испытывать, воспринимать внешние воздействия. Считается, что чувство связанно с сердцем, душой. Есть люди с развитыми чувствами, они эмоциональны, их иногда называют сентиментальными. Но есть и другие: нечуткие, равнодушные. Разум- это способность человека логически и творчески мыслить, обобщая результаты познания. Разум же связан с мышлением, со способностью ума анализировать, делать выводы
Рейтинг:Размер документа: 294 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Управление конфликтами
ВВЕДЕНИЕ Многие считают, что предотвратить конфликт, остановить его не только можно, но и необходимо. Даже популярная книга В. Зигерта и Л. Ланга называется «Руководить без конфликтов», но на самом деле они утверждают, что «Конфликты – это не обязательно что-то плохое. Плохим, негативным и тем самым деструктивным может быть поведение в конфликтной ситуации»[1] . Общественная жизнь немыслима без столкновения идей, жизненных позиций, целей, как отдельных людей, так и малых и больших коллективов, других сообществ. Постоянно возникают
Рейтинг:Размер документа: 6,484 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление конфликтами в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы их избежать, управляющему персоналу нужно знать причины, типы, а также различные средства, которые способствуют устранению конфликтов в организации. Данная тема актуальна по сегодняшний день, потому
Рейтинг:Размер документа: 2,452 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Понятие и причины конфликтов в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы их избежать, управляющему персоналу нужно знать причины, типы, а также различные средства, которые способствуют устранению конфликтов в организации. Данная тема актуальна по сегодняшний день, потому
Рейтинг:Размер документа: 2,452 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Психическое развитие и конфликтующие реальности в подростковом возрасте
Тема: «Психическое развитие и конфликтующие реальности в подростковом возрасте» (2 часа) План 1. Подростковый возраст как социально-историческое явление. Основные теории подросткового возраста в зарубежной психологии. 2. Социальная ситуация психического развития и психические новообразования в подростковом возрасте. 3. Интимно-личностное общение со сверстниками как ведущий вид деятельности в подростковом возрасте. 4. Развития личности в подростковом возрасте: формирование самосознания, самооценки, уровня притязаний, новых мотивов деятельности, усвоение морально-этических норм. 5. Психологическая характеристика акцентуированного подростка. Акцентуация характера как фактор конфликтности
Рейтинг:Размер документа: 11,814 Слов / 48 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Военный журналист как субъект информационного влияния на ход военного конфликта
Военные конфликты в разных частях света особенно обострились в XX веке. С наступлением эпохи глобализации основной составляющей военного конфликта стал не столько силовой компонент, сколько информационный. Войны последних десятилетий доказали мировому сообществу, что информационный ресурс является чуть ли не доминирующим фактором достижения результативности в военном противостоянии на рубеже XX и XXI веков. Очевидным примером тому служат Ирак, Сирия, Югославия, Афганистан, Чечня и даже Украина, где журналисты стали не просто третьей стороной, освещающей события, а полноценными
Рейтинг:Размер документа: 1,007 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Этнополитические конфликты в РФ
Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» Брянский Филиал Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления Направление подготовки 081100.62 – Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА ЭТНОПОЛИТИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Студент Русанова М.В. группа ГОО 12/1 Научный руководитель Верхутина М.В. канд. полит наук, доцент кафедры Брянск 2013 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭТНОПОЛИТИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ 6 1.1 Понятие и сущность этнополитических конфликтов 6
Рейтинг:Размер документа: 7,513 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Конкуренция как один из видов конфликта в работе журналиста. Неизбежная тенденция ее развития в профессиональной журналистике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Казанский (Приволжский) федеральный университет» ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ФИЛОСОФСКИХ НАУК И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОТДЕЛЕНИЕ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КАФЕДРА ЖУРНАЛИСТИКИ Направление: 031300.62 – Журналистика Профиль: Периодическая печать КУРСОВАЯ РАБОТА КОНКУРЕНЦИЯ КАК ОДИН ИЗ ВИДОВ КОНФЛИКТА В РАБОТЕ ЖУРНАЛИСТА. НЕИЗБЕЖНАЯ ТЕНДЕНЦИЯ ЕЕ РАЗВИТИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЖУРНАЛИСТИКЕ. Студент 1 курса Группа 13.3-500 «___» апреля 2016 г. Рахматуллина Аделя Альбертовна Научный руководитель к.ф.н., доцент «___» ареля 2016 г. Симкачева
Рейтинг:Размер документа: 4,037 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Дипломатия Саддама Хусейна: её место и роль в развитии иракского конфликта
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» РАНХиГС Факультет (институт) Институт менеджмента и маркетинга___________________ Специальность/направление подготовки Международные отношения_______________ Специализация/профиль/программа Международные экономические отношения в условиях глобализации_____________________________________________________ Кафедра_ «Международное сотрудничество»__________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Дипломатия Саддама Хусейна: её место и роль в развитии иракского конфликта» Автор работы: студент _1_ курса очной формы обучения Ф.И.О. Амбарцумян Манана Кареновна подпись_________________________ Руководитель работы: Должность, звание д.ф.н., профессор__ Ф.И.О.
Рейтинг:Размер документа: 8,443 Слов / 34 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Совершенствование управления конфликтами на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ВГТУ», ВГТУ) Факультет заочного обучения Кафедра экономической теории и экономической политики Учебная дисциплина: «Менеджмент» Курсовая работа на тему: «Совершенствование управления конфликтами на предприятии» Выполнил студент зпЭПМ-31 Калаева Н.А. Преподаватель: Решетов В. В. Представлена к защите:__________ дата Воронеж 2018 ________________ Задание на курсовую работу По дисциплине: «Менеджмент » Тема курсовой работы:______________________________________________ __________________________________________________________________ Студент группы фамилия, имя, отчество Номер зачетной книжки_____________________________________________ Перечень вопросов,
Рейтинг:Размер документа: 9,284 Слов / 38 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Конфликты учителей и родителей как причины нарушений в психологическом здоровье учащихся
учитель начальных классов, руководитель МО начальных классов Кошелева Марина Никитична Доклад Конфликты учителей и родителей как причины нарушений в психологическом здоровье уч-ся Основная и главная задача педагога – сделать семью своим союзником, единомышленником, создать демократичный стиль отношений. От характера отношений учителя с ребёнком, учителя с его родителями зависят не только его успехи в обучении и воспитании, но и самочувствие ребёнка, его душевное состояние. Педагог должен обладать большим терпением и тактом. Порой с родителями педагогам работать
Рейтинг:Размер документа: 1,049 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018