Розрахунок чисельності трудового рефераты и научные статьи
897 Розрахунок чисельності трудового Бесплатные рефераты: 126 - 150
-
Система трудового права України
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ КЗпП – Кодекс Законів про працю України ФРН – Федеративна республіка Німеччина США – Сполучені Штати Америки НУТО – Національне управління США з трудових відносин ВСТУП Актуальність теми. Кожна галузь права являє собою відносно відокремлену сукупність правових норм, що відрізняються спільністю внутрішньої структури та органічним зв’язком її елементів. Така сукупність правових норм і відносин, що регулюються цими нормами, утворює систему галузі права, яка в свою чергу є складовою частиною системи права в
Рейтинг:Размер документа: 9,463 Слов / 38 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2018 -
Особенности и проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров
Райн Максим ПД-301 Особенности и проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров Индивидуальные трудовые споры в Российской Федерации разрешаются в судах общей юрисдикции по общим правилам гражданского судопроизводства. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров суд в первую очередь руководствуется двумя ключевыми общими принципами гражданского судопроизводства – принципом равенства сторон и принципом состязательности. Обратившись к гражданскому процессуальному кодексу РФ, нормы которого лежат в основе рассмотрения гражданских споров в суде, в том числе и индивидуальных трудовых
Рейтинг:Размер документа: 1,046 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018 -
Розрахунок планового обсягу товарообороту та структури асортименту ТОВ «Юнікорн»
ЗМІСТ ВСТУП 3 1. Сутність та склад товарообороту підприємства торгівлі 6 2. Методичні засади управління обсягом товарообороту та структурою асортименту 13 3. Аналіз обсягу та структури асортименту товарообороту 27 ТОВ «Юнікорн» 27 4. Розрахунок планового обсягу товарообороту та структури асортименту ТОВ «Юнікорн» 41 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 44 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 46 ________________ ВСТУП Актуальність дослідження. В умовах реформування економіки підприємствам торгівлі все частіше для утримання споживачів і забезпечення стійких темпів зростання товарообороту необхідно пропонувати покупцям
Рейтинг:Размер документа: 8,157 Слов / 33 СтраницОтправлено: Июнь 25, 2018 -
Управление трудовыми ресурсами организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева » Институт экономики и управления Кафедра «Финансы и кредит» Курсовая работа По дисциплине «Экономика организации» По теме «Управление трудовыми ресурсами организации» Выполнила: Студентка группы БЭс-162 Корешкова Алина Проверил: к.э.н., доцент Шевелева Оксана Борисовна Кемерово 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1.Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации………………………………………………………………………………………5 1.1Персонал предприятия: понятие и структура……………………………...5 1. Показатели динамики и состава персонала………………………………...8
Рейтинг:Размер документа: 5,466 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018 -
Форма и порядок заключения трудового договора
Введение В современной России существует, и существовала на протяжении долгого времени потребность в таком типе трудовых отношений, в которых были бы закреплены законодательно принципы гуманизма, справедливости и защищал бы законные интересы всех участников отношений. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы. Под влиянием системы законодательства формируется правовой механизм социальной
Рейтинг:Размер документа: 5,492 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 15, 2018 -
Особенности материальной ответственности работника в трудовом праве
Новосибирск 2018 Содержание Введение 3 1. Материальная ответственность в трудовом праве 6 1.1. Понятие и особенности материальной ответственности в трудовом праве 6 1.2. Условия привлечения работника к материальной ответственности 10 1.3. Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой ответственности 14 Заключение 18 Список литературы 20 ________________ Введение Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации материальная ответственность возникает вследствие причинения ущерба одной из сторон другой стороне в случае виновного противоправного поведения, которое может выражаться как в действии, так и
Рейтинг:Размер документа: 3,250 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 25, 2018 -
Трудовые процессы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов 4 1. Исследование трудовых процессов 7 2.1 Классификация затрат рабочего времени 7 2.2 Фотография рабочего времени 9 2.3. Методы моментных наблюдений 11 2.4. Хронометраж 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность предоставленной темы обоснована розыском свежих раскладов к управлению трудом персонала компаний в передовых условиях; потребностью увеличения проф. значения, дабы поменять классические системы управления социально-трудовыми отношениями, персоналом и созданием, используя больше действенные формы
Рейтинг:Размер документа: 2,100 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июль 27, 2018 -
Розрахунок електрообладнання ЦМВР (умивальник, обідня зала)
Зміст стор. Вступ 4 1 Розрахунок електричного освітлення 5 1.1 Розрахунок освітлення умивального відділення 5 1.2 Розрахунок освітлення обідньої зали 7 1.3 Вибір освітлення для інших приміщень 9 2 Розрахунок електроприводів вагонних механізмів 11 2.1 Розрахунок потужності електродвигуна вентилятора 11 2.2 Вибір двигуна та побудова його характеристики 11 2.3 Регулювання частоти обертання електродвигуна 15 3 Розрахунок електронагрівачів 17 3.1 Розрахунок потужності електронагрівачів 17 3.2 Складання схеми включення електронагрівачів 18 4 Розрахунок джерел електропостачання вагона 19
Рейтинг:Размер документа: 3,929 Слов / 16 СтраницОтправлено: Август 2, 2018 -
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Содержание стр. Введение 4 1 Общая характеристика предприятия 6 2 2 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 11 3 Анализ состава и динамики персонала 16 4 Разработка системы грейдов 20 5 Разработка системы KPI 27 6 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации 37 Заключение 40 Список использованной литературы 41 ________________ Введение Успешные руководители / владельцы осознают непосредственную важность мотивации персонала, так как это способствует профессиональному развитию внутри организации, а соответственно росту прибыли компании. Именно поэтому,
Рейтинг:Размер документа: 4,331 Слов / 18 СтраницОтправлено: Август 2, 2018 -
Розрахунок навантажень на будівлю
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна Кафедра «Будівельні конструкції» КУРСОВА РОБОТА «РОЗРАХУНОК НАВАНТАЖЕНЬ НА БУДІВЛЮ» Дніпропетровськ 2016 ________________ ЗМІСТ 1. Вихідні дані..............................................................................................3 2. Навантаження від власної ваги перекриття..........................................4 3. Навантаження від людей та устаткування на перекриття...................6 4. Снігове навантаження.............................................................................7 5. Вітрове навантаження.............................................................................9 6. Збір навантажень і складання сполучень навантажень.......................11 Висновок..................................................................................................15 Бібліографічний список..........................................................................16 ________________ 1. ВИХІДНІ ДАНІ 1. Схема будівлі: K:\Фокин\Строительные конструкции\Схема буд.TIF 1. Розрахункові дані: стріла арки
Рейтинг:Размер документа: 968 Слов / 4 СтраницОтправлено: Август 6, 2018 -
Работодатель как субъект трудового права
КУРСОВАЯ РАБОТА по трудовому праву по теме: Работодатель как субъект трудового права ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………………….......3 Глава 1. МЕСТО РАБОТОДАТЕЛЯ В СИСТЕМЕ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА.…………………………………………………………....5 1.1. Общая характеристика субъектов трудового права……………………...5 1.2. Понятие работодателя как субъекта трудового права………………….10 Глава 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС РАБОТОДАТЕЛЯ…………………………...15 2.1. Права и обязанности работодателя………………………………………15 2.2. Ответственность работодателя…………………………………………..21 2.3. Защита прав работодателя в сфере наемного труда…………………….26 Заключение……………………………………………………………………….32 Список использованных источников…………………………………………...35 ________________ ВВЕДЕНИЕ Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. провозгласила высшей ценностью
Рейтинг:Размер документа: 8,026 Слов / 33 СтраницОтправлено: Август 17, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Титульный лист Содержание Задание 1 3 Объясните понятия 3 Задание 2. Ответьте на вопросы: 4 Задача 1 10 Задача 2 11 Задача 3 13 Задача 4 14 Задача 5 15 Список использованных источников 17 Задание 1 Объясните понятия 1. Ограничение родительских прав называется особая мера применения в отношении родителей, вследствие недостойного поведения кого-либо из родителей, которое может навредить жизни и здоровью ребенка. Настоящая мера реализуется посредством отбирания ребенка и утратой своего права на личное воспитание
Рейтинг:Размер документа: 2,842 Слов / 12 СтраницОтправлено: Август 18, 2018 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 6 В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) «О коммерческой тайне» в случае умышленного или неосторожного разглашения коммерческой тайны при отсутствии в действиях работника состава преступления, то он несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также в соответствии со ст. 238 ТК РФ материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить прямой действительный (реальный) ущерб, причиненный работодателю. Под прямым действительным ущербом непосредственно понимается реальное уменьшение
Рейтинг:Размер документа: 971 Слов / 4 СтраницОтправлено: Август 20, 2018 -
Трудовая правосубъектность несовершеннолетних
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАМИ)» Специальность - 40.02.01. Право и организация социального обеспечения Группа З-ПСО Гасан-Джалалова Эмиля Борисовича Фамилия, имя, отчество дипломника ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Вид работы: дипломная работа ТЕМА Трудовая правосубъектность несовершеннолетних Объем работы: 56 листов Дипломник _________/__________________ «___»___________20___г. Руководитель ВКР ________/___________________ «___»___________20___г. Допущена к защите «___»__________20___г. Зав. отделением __________/ К.В. Игнатова Работа защищена «___»___________20___г. Протокол №___________________с оценкой________________________ Тучково 2016 г.
Рейтинг:Размер документа: 11,051 Слов / 45 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2018 -
Трудовой договор: понятие и порядок его заключения
ЧПОУ «СМОЛЕНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовой проект принят с оценкой____________________ «___» _________ 20 г________________ (дата) (подпись преподавателя) КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Трудовое право ТЕМА РАБОТЫ Трудовой договор: понятие и порядок его заключения СТУДЕНТ _________________ Давыдова А.В. (подпись) (Ф.И.О.) РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТЫ__________________ Иванов А.М. (подпись) (Ф.И.О.) Смоленск 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1. но Правовое понятие но трудового договора…………………………...6 1.1. Общая но характеристика трудового договора: но понятие и содержание……………………………………………………………………....6 1.2. Общий порядок заключения трудовых договоров……………………..11 11 11Глава но
Рейтинг:Размер документа: 9,991 Слов / 40 СтраницОтправлено: Сентябрь 7, 2018 -
Качество трудовой жизни: понятие, показатели и оценка состояния
Образовательное частное учебное заведение высшего образования Российская международная академия туризма Псковский филиал Факультет Менеджмента Кафедра управления Курсовая работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА» ТЕМА «Качество трудовой жизни: понятие, показатели и оценка состояния» Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Выполнила студентка 3 курса группы № 150133, очного отделения Проскурина А.В. Проверила: Линева Е.Л. Псков 2017 г. Оглавление Введение 3 Глава 1. Понятие и показатели качества трудовой жизни 5 1.1 Понятие «Качество трудовой жизни» 5 1.2 Показатели
Рейтинг:Размер документа: 3,997 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 8, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Вариант № 5 Задание 1 Приведите по два примера нормативных актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения: а) конвенции МОТ; б) федеральные законы; в) указы Президента РФ; г) постановления Правительства РФ; д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ); е) ведомственные нормативные акты; ж) нормативные акты субъектов федерации; з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные нормативные акты. Подберите примеры действующих нормативных правовых актов бывшего
Рейтинг:Размер документа: 301 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2018 -
Управление трудовой карьерой менеджеров
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» Лысьвенский филиал Факультет: профессионального образования Направление: 44.03.04 Профессиональное обучение по отраслям КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент» по теме: «Управление трудовой карьерой менеджеров» Выполнил студент группы ППД-14 - 1бзЛФ шифр 14 – ЛФз-490 Лысков И.Н «____» ______________ 2017 г. _________________________ (подпись студента) Проверил преподаватель Кочнев В.А Оценка _____________________ ____________________________ (подпись преподавателя) «___» ____________ 2017 г. Лысьва, 2017г. СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 5,479 Слов / 22 СтраницОтправлено: Сентябрь 14, 2018 -
Анализ трудовых ресурсов
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра информационно–аналитического обеспечения КУРСОВАЯ РАБОТА АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Дисциплина: _Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Наименование направления (профиля подготовки): Бух.учет, анализ и аудит Ф.И.О студента: __Кукунова А.А_____________________________________ Номер группы: _____4БУ51Д________________________________________ Номер зачетной книжки:_152387_____________________________________ Дата регистрации контрольной работы кафедрой: ______________________ Проверил:_________________________________________________________ Оценочное заключение: Новосибирск 2018 ________________ Содержание Введение 1.Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве 1.1
Рейтинг:Размер документа: 6,993 Слов / 28 СтраницОтправлено: Сентябрь 17, 2018 -
Трудовой стаж в сфере социального обеспечения
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...5 Глава 1 Трудовой стаж в сфере социального обеспечения…………………….9 1. Понятие и значение трудового стажа………………………………………..9 2. Классификация трудового стажа………………………………………......11 3. Правила исчисления трудового стажа…………………………………...…20 4. Документы, подтверждающие трудовой стаж………………………….….22 Заключение……………………………………………………………………….27 Список использованных источников…………………………………………...30 ВВЕДЕНИЕ Трудовая деятельность гражданина является важнейшей характеристикой народонаселения, влияющей на жизнеспособность страны и выступающей в основе успешного существования государства. Важнейшим аспектом оценки трудовой деятельности является способность части населения страны обладать необходимым образованием, квалификацией, профессиональными знаниями для работы в сфере общественно-полезной деятельности.
Рейтинг:Размер документа: 5,850 Слов / 24 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2018 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1) ТП-одна из отраслей росс-го права, регулир-я при участии ее субъектов тр. отношения работников с работод-ми, тр. отно-я по труду и на производстве, и уст-я права и обязанности субъектов тп и ответ-ть за их нарушение. Тр отношения- это отнош, основанные на соглашении между работником за плату тр функции, на подчинении работником правилам тр распорядка. Предметом яв-ся тр отношения: 1.Отношения по содействию занятости и трудоуст-ву(предшествует тр отношениям, отнош гр с гос органом службы занят-ти для подыскания
Рейтинг:Размер документа: 38,512 Слов / 155 СтраницОтправлено: Сентябрь 22, 2018 -
Трудовые конфликты и их разрешение
ВВЕДЕНИЕ В связи с быстрым развитием в нашей стране рыночной экономики появляется множество организаций, фирм, различных предприятий, в которых одним из самых важных факторов, позволяющим качественно и эффективно работать, являются трудовые отношения, а, значит, связанные с ними и вытекающие из них трудовые конфликты или споры. Каждый человек хотя бы однажды сталкивался с конфликтными ситуациями. И задавал себе вопросом о том, что делать и как защитить себя от возникновения таких ситуаций? Каждый человек должен быть юридически
Рейтинг:Размер документа: 7,948 Слов / 32 СтраницОтправлено: Сентябрь 22, 2018 -
Международные стандарты в области трудовых прав и их соотношение с российским законодательством
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное учреждение Высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА Кафедра теории государства и права и международного права ОТЧЕТ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ В ОБЛАСТИ ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИХ СООТНОШЕНИЕ С РОССИЙСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ (промежуточный) Выполнил студент 1 курса магистратуры очной формы обучения И.С.Галкин Проверил руководитель НИР канд.юрид.наук., доцент В.В.Агафонов Тюмень 2018 В соответствии с индивидуальным планом научно-исследовательской работы магистранта на второй семестр обучения были запланированы
Рейтинг:Размер документа: 1,389 Слов / 6 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2018 -
Анализ трудовых ресурсов предприятия
________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Экономическая сущность трудовых ресурсов 5 1.2 Методика анализа трудовых ресурсов предприятия 10 2.ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 19 2.1 Анализ трудовых ресурсов на примере условного предприятия 19 2.2 Основные направления по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ПРИЛОЖЕНИЕ ________________ ВВЕДЕНИЕ Трудовые ресурсы являются важной частью экономической и хозяйственной деятельности предприятия. Затраты на оплату труда могут составлять большую часть
Рейтинг:Размер документа: 6,710 Слов / 27 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2018 -
Трудовое воспитание в семье и в процессе обучения
Сведение об авторе 1.Шадиева Бақытжамал Нұржанқызы 2.Республика Казахстан,город Кызылорда 3.Студент 4. Кызылординский государственный университет имени Коркыт Ата 5.Bakytzhamal7@mail.ru 6.Нет 7.Казахстан, Кызылорда Муратбаева 38 индекс: 120000 8.Школьная педагогика Трудовое воспитание в семье и в процессе обучения В энциклопедии понятие «труд» формулируется как «целесообразная деятельность человека, направленная на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг». Труд - важнейшее средство воспитания, начиная с дошкольного возраста; в процессе формируется личность ребенка, складываются
Рейтинг:Размер документа: 1,200 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2018