Розрахунок чисельності трудового рефераты и научные статьи
889 Розрахунок чисельності трудового Бесплатные рефераты: 201 - 225
-
Резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда в СПК «Гигант 1» Кузнецкого района Пензенской обл
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономической теории и экономики АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организаций (предприятия)» на тему: «Резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда в СПК «Гигант 1» Кузнецкого района Пензенской области» Выполнил: студент 621 группы Губанов И.Е. Проверил: Дата сдачи: Оценка: Пенза 2017 Содержание Введение………………………………………………………………………....3 1. Трудовые ресурсы и производительность труда в сельском хозяйстве……………………………………………………………….…….......6 1.1 Понятие трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 10,920 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Комплексний аналіз трудових ресурсів та рівня оплати праці залізнодорожного цеху ПАТ «НКМЗ»
АНОТАЦІЯ Дипломна робота бакалавра на тему «Комплексний аналіз трудових ресурсів та рівня оплати праці залізнодорожного цеху ПАТ «НКМЗ» містить 90 аркушів пояснювальної записки, включаючи 15 таблиць і 25 рисунків, 41 бібліографічне джерело. У вступі сформульована необхідність і актуальність теми. Об’єкт дослідження – персонал залізнодорожного цеху ПАТ «НКМЗ» та рівень його матеріального заохочення. Предмет дослідження - теоретичні основи та методичні підходи до аналізу кількісних, якісних характеристик використання персоналу, рівня оплати праці в умовах залізнодорожного цеху ПАТ
Рейтинг:Размер документа: 17,709 Слов / 71 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Понятие, предмет, метод, источники трудового права
Понятие, предмет, метод, источники трудового права V1 Трудовое право Республики Казахстан – это: 1 отрасль казахстанского права институт административного права институт гражданского права комплексная правовая система, регулирующая частноправовые отношения, осложнённые иностранным элементом совокупность, правовых норм, регулирующих имущественные, а также связанные и не связанные с ними личные неимущественные отношения V2 Метод трудового права Республики Казахстан: метод анализа 1 метод индивидуально-договорной метод сравнительного правоведения метод синтеза метод дедукции V3 В систему трудового права Республики Казахстан входит следующий
Рейтинг:Размер документа: 252 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Общие положения трудового договора
Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Общие положения трудового договора.» 2015 ________________ Содержание Введение……………………………………………………………………….….3 Глава 1. Общая характеристика трудового договора…………………….…….5 1.1.Понятие и значение трудового договора………………............……......…..5 1.2.Соотношение трудового и гражданско-правового договоров…………...11 Глава 2. Общие положения трудового договора…………………....….……...18 2.1. Содержание трудового договора……………………………….…….…....18 2.2. Стороны ,участвующие при заключении трудового договора…….….....22 2.3. Срок действия трудового договора………………………………….……..26 Заключение……………………………………………………………..…..…...30 Список используемой литературы ………………………………….………….32 Введение. На сегодняшний день несмотря на существование Трудового кодекса ведутся обсуждения в сфере правоведения по проблемам,
Рейтинг:Размер документа: 6,890 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Трудовые отношения и социальный контроль. Занятость и рынок труда
Трудовые отношения и социальный контроль. Занятость и рынок труда. Контроль над трудовым процессом. Научная теория управления. Концепция «человеческих отношений» Под трудовыми отношениями понимают существующие объективно взаимоотношения и взаимосвязи между индивидами и группами в процессах, которые обусловлены трудовой деятельностью и которые нацелены на регулирование трудовой жизни. Социально-трудовые отношения (далее – СТО) характеризуются как социально-экономическими и психологическими аспектами этих взаимоотношений, так и правоотношениями, отражающими проекцию фактических трудовых отношений на нормотворческий, законодательный и институциональный уровень. Система социально-трудовых отношений
Рейтинг:Размер документа: 3,747 Слов / 15 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Современные подходы и методы организации труда и трудовых процессов
Шокурова А.А. (студентка), Ганич Л.В. (доцент) ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» anyashokurova@mail.ru СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ Актуальность. Основу современной рыночной экономики составляет высокая конкуренция между предприятиями. Конкурентоспособность каждого из них определяется эффективностью деятельности, зависящая от использования новых технологий и других факторов, главным из которых являются кадры. Однако сами по себе или взятые в комплексе эти факторы не принесут увеличения эффективности предприятия без правильной организации труда, а грамотно выстроенный процесс организации
Рейтинг:Размер документа: 933 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Общие положения трудового договора
Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Общие положения трудового договора.» 2015 Содержание Введение……………………………………………………………………….….3 Глава 1. Общая характеристика трудового договора…………………….…….5 1.1.Понятие и значение трудового договора………………............……......…..5 1.2.Соотношение трудового и гражданско-правового договоров…………...11 Глава 2. Общие положения трудового договора…………………....….……...18 2.1. Содержание трудового договора……………………………….…….…....18 2.2. Стороны ,участвующие при заключении трудового договора…….….....22 2.3. Срок действия трудового договора………………………………….……..26 Заключение……………………………………………………………..…..…...30 Список используемой литературы ………………………………….………….32 Введение. На сегодняшний день несмотря на существование Трудового кодекса ведутся обсуждения в сфере правоведения по проблемам,
Рейтинг:Размер документа: 6,545 Слов / 27 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Особенности овладения трудовыми умениями и навыками у детей дошкольного возраста с нарушениями речи
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" Институт (факультет) Педагогики и психологии Кафедра Дефектологического образования КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Воспитание и обучение детей с нарушениями речи на тему Особенности овладения трудовыми умениями и навыками у детей дошкольного возраста с нарушениями речи Выполнил студент группы 4СДОб-01-21оп группа направления подготовки (специальности) 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование шифр, наименование Небойся Анастасия Вячеславовна фамилия, имя, отчество Руководитель Захарова Татьяна Васильевна фамилия, имя, отчество Доцент,
Рейтинг:Размер документа: 6,271 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Кафедра торговой политики Курсовая работа по дисциплине: «Экономика организации торговли» на тему: «Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования» Выполнила: Студентка 2 курса Факультета экономики торговли и товароведения группы 26Д-ТО-15/15 Астапова А.А. Руководитель: Ст. преп. Майорова Е.А. Москва 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Понятие и сущность трудовых ресурсов торгового предприятия…………………………………………………………….…...….. 5 1.1. Трудовые ресурсы
Рейтинг:Размер документа: 6,717 Слов / 27 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Особенности диагностики результатов трудовой деятельности
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Камышловский педагогический колледж» СЕМИНАР «Особенности диагностики результатов трудовой деятельности» Работу выполнила: Полякова Светлана Студентка 3ДО группы Преподаватель: Марьина Е. В. Камышлов, 2018 год. Содержание 1. Специфика диагностики трудовой деятельности; 2. Как формируются навыки самоконтроля трудовой деятельностью дошкольников; 3. Критерии оценки трудовой деятельности: А) умение принять цель труда; Б) выделить предмет труда; В) представить результат труда; Г) спланировать трудовой процесс; Д) отобрать
Рейтинг:Размер документа: 5,713 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Современное отходничество как вид внутренней трудовой миграции
Современное отходничество как вид внутренней трудовой миграции В российской провинции, где слабо развит рынок труда, самой распространенной моделью жизнеобеспечения населения стало отходничество. Отходничество – это регулярный самостоятельный выезд на заработки в экономически развитые регионы России. В основном это большие города – областные центры, Москва, Санкт-Петербург, а также большие государственные стройки в Сибири, на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и т.д. В 2011-2013 гг. коллективом ученых из НИУ ВШЭ под руководством Ю.М. Плюснина было проведено комплексное исследование
Рейтинг:Размер документа: 661 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2018 -
Задачи по "Трудовое право"
Оглавление Задача №1 2 Задача №2 2 Задача №3 2 ________________ Задача №1 Согласно ст. 81 ТК РФ при прекращении деятельности обособленного структурного подразделения организации которое, находится в другой местности увольнение работников происходит как при ликвидации, т.е. под сокращение попадают и женщины в положении. По аналогичным правилам как при сокращении всех работников при ликвидации юридического лица. Таким образом действия работодателя правомерны, указанная работодателем причина является правильной. Задача №2 Согласно ст.99 ТК РФ сверхурочной называют работу
Рейтинг:Размер документа: 389 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Розрахунок гідравлічного одноковшевого екскаватора з зворотною лопатою
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра ДМ і ПТМ РОЗРАХУНКОВО-ГРАФІЧНЕ ЗАВДАННЯ з предмету: «Машини для землерийних робіт» на тему:«Розрахунок гідравлічного одноковшевого екскаватора з зворотною лопатою» Виконав: Д.В. Гаврилов студент групи М-335сп Перевірив: Г.П. Волков 2017 Зміст Вступ 3 Вихідні данні 4 1 Розрахунок основних параметрів екскаватора 4 2 Розрахунок зусилля копання 8 3 Параметри приводу робочого устаткування 11 4 Визначення активного та реактивного зусилля 12 5 Привід ходового пристрою екскаватора 15
Рейтинг:Размер документа: 5,024 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2018 -
Понятие о темпераменте. Типы темпераментов. Учет особенностей темперамента учащихся в учебной и трудовой деятельности
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Республиканский институт профессионального образования» Кафедра общей и профессиональной педагогики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Методика обучения общепрофессиональным и специальным дисциплинам (предметам)» Проектирование методики учебного занятия по теме «Понятие о темпераменте. Типы темпераментов. Учет особенностей темперамента учащихся в учебной и трудовой деятельности» учебной дисциплины «Психология и этика деловых отношений» Исполнитель Слушатель группы № 920-5- 08 Еремина Е.А. Руководитель: доцент кафедры ОПП, кандидат технических наук Бобрович Т.А. Минск 2018 Учреждение образования «Республиканский
Рейтинг:Размер документа: 7,325 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Оформление трудовых отношений
Оформление трудовых отношений Условие. Гражданин Петров Илья Николаевич, принимается на работу в ООО «Радуга» 15 января 2018 года на должность инженера-технолога в технологический отдел на период выполнения работ по проекту. Хозяйственный договор на выполнение работ по указанному проекту заключен на период с 10.01.2018 по 31.12.2018. Не исключена ситуация, что хозяйственный договор может быть продлен. В утвержденном штатном расписании с 01.01.2018 года в технологическом отделе имеется вакансия по должности инженера-технолога с окладом 38 000 рублей. В
Рейтинг:Размер документа: 1,150 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2018 -
Управлiння трудовими ресурсами в системi менеджменту закладiв та установ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЖИТОМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ІВАНА ФРАНКА ННІ ПЕДАГОГІКИ Кафедра педагогіки, психології та управління навчальними закладами КУРСОВА РОБОТА на тему: «УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ЗАКЛАДІВ ТА УСТАНОВ» Студентки ІІ курсу магістратури за спеціальністю «Управління навчальним закладом» Верещак Людмили Борисівни Науковий керівник: РОЖНОВА Т. Є., кандидат педагогічних наук, доцент кафедри педагогіки, психології та управління навчальними закладами ЖИТОМИР-2015 ЗМІСТ Вступ 4 Розділ1. Теоретико-методичні засади управління трудовими ресурсами в системі менеджменту закладів
Рейтинг:Размер документа: 12,888 Слов / 52 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2018 -
Злоупотребление правом в трудовых отношениях
,Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Юридический факультет Кафедра теории права ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Студент группы 096-1 _______А.С.Григорьева ____________________ Научный руководитель к.ю.н., доцент кафедры ГП ЮФ ТУСУР _______Р.Р.Назметдинов _____________________ Томск 2018 ________________ Оглавление Введение 2 1 Общая характеристика злоупотребления правом 4 1.1 Понятие злоупотребления правом 4 1.2 Признаки и характерные черты злоупотребления
Рейтинг:Размер документа: 6,255 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2018 -
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И.Носова» (ФГБОУ ВО «МГТУ») Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления и управления персоналом Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: Расторжение трудового договора по инициативе работника Исполнитель: Почеревина А.А. студент второго курса, группы ЭГМб-16-1 Руководитель: Рахимова Л.М., старший преподаватель кафедры ГМУ и УП Работа допущена к защите «_____»________________2018г._________________ Работа защищена «_____»________________2018 г. С
Рейтинг:Размер документа: 3,552 Слов / 15 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2018 -
Особенности правового статуса руководителя организации в трудовом праве
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Юридический факультет Очное отделение Кафедра гражданского права и процесса КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Особенности правового статуса руководителя организации в трудовом праве» Выполнила студентка 2 курса, гр. Ю-О-16/4 Низамова Регина Рамилевна ____________________________ Научный руководитель Доцент, к. ю. н. Иглин Владимир Владимирович «__________________________» Работа сдана "____"_______20__г. к защите допущена: ”____”__________________20__г. Ульяновск 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 ГЛАВА 1 Правовой статус руководителя
Рейтинг:Размер документа: 8,126 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2018 -
Трудовые отпуска
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ……………………................................................................... 5 ГЛАВА 2 И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ…………………………………………………………………… 9 ГЛАВА 3 ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ОТПУСКА…………………………. 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 22 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования определяется тем, что право на отдых предусмотрено в числе основных конституционных прав граждан Республики Беларусь. Правовое регулирование времени отдыха имеет большое значение. Право на отдых обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, сокращенным рабочим днем для ряда профессий
Рейтинг:Размер документа: 5,917 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2018 -
Планирование повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4 1.1. Сущность трудовых ресурсов, их классификация 4 1.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 8 1.3. Методы планирования необходимой численности трудовых ресурсов предприятия 10 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АЛЕНА» 14 2.1. Характеристика предприятия и анализ основных технико-экономических показателей его деятельности 14 2.2. Анализ состава и структуры работников предприятия 18 2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 20 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Рейтинг:Размер документа: 5,287 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2018 -
Статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКО-РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Логистика и организация производства» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия» Выполнил: _____________ ______ студ. гр.ЭОП-161 (подпись) (дата) Чернейко П.Г. Руководитель: _____________ ______ проверила ст.пр. (подпись) (дата) Александрова С.А. Могилев, 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ......................4 1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация...........................................4 1.2 Показатели, характеризующие обеспеченность трудовыми
Рейтинг:Размер документа: 4,390 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2018 -
Розрахунок тунельноi печi для випалу шамотних вогнетривiв
2 РОЗРАХУНОК ТУНЕЛЬНОЇ ПЕЧІ ДЛЯ ВИПАЛУ ШАМОТНИХ ВОГНЕТРИВІВ Вихідні дані для розрахунку Продуктивність печі за рік, Gр, т/рік 65000 Залишкова вологість сирцю, Wс, % 2 Брак випалу, % 3 Втрати при зберіганні на складі 0,3 Втрати при прожарюванні, В.П.П., % 4.5 Паливо – природний газ Робоча вологість газу, Wр, % 1 Максимальна температура випалу (з графіку випалу), °С 1400 Тривалість випалу (з графіку випалу), Z, год 30 Початкова температура матеріалу на вході в піч (з
Рейтинг:Размер документа: 10,420 Слов / 42 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2018 -
Проблемы трудового договора
Содержание Введение………………………………………………………………………..3-4 Глава 1.Общая характеристика трудового договора 1.1.Понятие и сущность трудового договора………………………………5-7 1.2.Виды трудовых договоров и их особенности………………………….8-12 Глава 2.Проблемы трудового договора 2.1.Проблемы гарантий, связанных с трудовым договором……………13-19 2.2.Проблемы, возникающие при заключении трудового договора……20-23 Заключение………………………………………………………………….24-25 Список использованных источников и литературы………………………26-27 Введение Актуальность данного исследования обусловлена тем , что право на труд является одним из самых жизненно важных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. В Конституции РФ установлено, что каждый вправе
Рейтинг:Размер документа: 5,368 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2018 -
Управление трудовым потенциалом промышленного предприятия
Министерство образования и науки Российской Федерации Волжский политехнический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Волгоградский государственный технический университет» (ВПИ (филиал) ВолгГТУ) Факультет «Инженерно-экономический» Кафедра «Экономика и менеджмент» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе (проекту) по дисциплине «Теория менеджмента» на тему Управление трудовым потенциалом промышленного предприятия (формирование, оценка) Студент Соловьев Алексей Андреевич (имя, отчество, фамилия) Группа ВЭМ - 113 Руководитель работы (проекта) 25.12.17 к.э.н., доцент Т.В.Нестеренко (подпись и дата подписания) (долж., инициалы и фамилия)
Рейтинг:Размер документа: 5,400 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2018