Предложения по управлению организационной рефераты и научные статьи
4,249 Предложения по управлению организационной Бесплатные рефераты: 326 - 350 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление операциями судна и забота о людях на судне Олимпиада
Оглавление Раздел 1. Содержание и организация работы машинной вахты на судне Олимпиада. 1.1 Организация производственной-плавательной практики. Организация работы машинной вахты. 1.2 Обязанности и права вахтенного механика. 1.3Судовое заведывание и функциональные обязанности 4-го механика. 1.4 Несение машинной вахты в качестве моториста. 1.5 Участие в работах, типичных для машинной вахты. Раздел 2. Управление операциями судна и забота о людях на судне Олимпиада. 2.1Предотвращение загрязнения морской среды. 2.2Предотвращение пожаров и борьба с пожаром на судне. 2.3Эксплуатация спасательных средств
Рейтинг:Размер документа: 7,327 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Отчет о прохождении организационно-экономической практики в ООО «Отель Экспресс»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….…3 1. Общая характеристика организации…………………………………….…4 1.1Краткая характеристика объекта прохождения практики ………….…..4 1.2 Цели, задачи и функции организации…………………………………...4 1.3 Технико-экономические показатели фирмы…………………………….4 1.4 Схема организационной структуры организации………………………5 1.5 Структурные подразделения, реализующие функции маркетинга, и должностные обязанности их работников…………………………………………6 1.6 Возрастной, половой, образовательный состав работников предприятия………………………………………………………………………….7 1.7 Схема документооборота………………………………………………....8 1.8 Виды маркетинговых решений и их принятие на предприятии…….....9 1.9 Формы статистической отчётности………..…………………………….9 1.10 Анализ показателей статистических отчётов………………………….9 2 Маркетинговые исследования…………………………………………….11 2.1 Подразделение, занимающееся маркетинговыми исследованиями….11 2.2
Рейтинг:Размер документа: 4,776 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом
Министерство образования и науки Российской Федерации Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) Высшая школа экономики и управления Кафедра управление инновациями в бизнесе КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по дисциплине «Практические инструменты управления» ЮУрГУ – 410305.2017.446 ПЗ КР Нормоконтролер, Руководитель работы: д.э.н., доцент д.э.н., доцент ______________Ю.В. Бабанова __________ Ю.В. Бабанова Автор работы: студент группы ЛМ-425 __________Е.М. Галицкая __________________ 2018 г. Работа защищена с оценкой (цифрой,
Рейтинг:Размер документа: 4,865 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Разработка предложений по совершенствованию деятельности аэропорта
Содержание Введение 2. Раздел 1. Анализ деятельности, место и роль аэропорта Владивосток на рынке, показатели 3. 1.1. Аэропорт Владивосток, его место и роль – «вчера и сегодня» 3. 1.2. Анализ деятельности аэропорта Владивосток. Объемяячяы и структура работы. 8. 1.3. Стратегия развития аэропорта. 17. Раздел 2. Разработка предложений по совершенствованию деятельности аэропорта 20. 2.1. SWOT-анализ Международного аэропорта Владивосток 25. 2.2. Актуальные возможности 26. 2.3. Анализ ближайших конкурентов Международного аэропорта Владивосток 29. 2.4. Предложения по совершенствованию деятельности
Рейтинг:Размер документа: 11,250 Слов / 45 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Информационная система управления торгово-закупочным предприятием на базе СУБД MS Access
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ, ПРАВА И ТЕХНОЛОГИЙ Кафедра информационных технологий В.Г.Казанцев Информационная система управления торгово-закупочным предприятием на базе СУБД MS Access Учебное пособие (исправленное и дополненное для Microsoft Office 2007 и 2010) Гатчина 2017 Оглавление Введение 2 1. Общие сведения. Описание информационных объектов базы данных. 3 2. Конструирование таблиц для базы данных 4 3. Построение схемы данных. 9 4. Разработка простых форм базы данных. 10 5. Создание формы «Склад». 11 6. Создание сложной формы «Прием
Рейтинг:Размер документа: 12,176 Слов / 49 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра: _________________________________ Курсовая работа по управлению карьерой и тайм-менеджменту Тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях Выполнила студентка Габдрахманова Л. Е. Курс 1 Форма обучения очная Направление подготовки: экономика Группа № Эк-16 Шифр: Научный руководитель: Титова Е. М. Ижевск, 2016 Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы совершенствования управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях …………………………………………4 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Контрольная работа по "Психология управления"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РФ» Уральский институт управления Факультет государственного и муниципального управления Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Кафедра: КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Психология управления» Выполнил: Студент II курса, группы ГМУ-0521 Заочной формы обучения Носковой Д.В. Подпись_________________ Проверил: Алферова И.С. Оценка:________________ Екатеринбург 2018 1. Укажите различия руководителя и лидера на основе представленных критериев. Критерий Лидер Руководитель Природа Осуществление регуляции межличностных отношений
Рейтинг:Размер документа: 1,031 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка
1.1. Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка (молодежь). Труд является сложным и многогранным процессом взаимодействия человека с природой. Он обеспечивает физиологический и духовный уровень жизни человека и общества. Именно труд является источником достижения общественного прогресса. Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от безработицы [1]. Всестороннее признание права на труд
Рейтинг:Размер документа: 4,938 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ТРУДА В КОМПАНИИ……………...5 1.1. Понятие, виды, формы и системы учёта труда……………………………..5 1.2. Учёт личного состава работников и использования рабочего времени…10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «РЖД» Г. ЕКАТЕРИНБУРГ……………………………………12 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «РЖД» г. Екатеринбург…………………………………………………...12 2.2. Учёт труда и оплаты в ОАО «РЖД»……………………………………….15
Рейтинг:Размер документа: 5,908 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Повышение эффективности системы управления персоналом МТС
Logo180x180 with name Образовательное Частное Учреждение Центр дополнительного образования «Сити Бизнес Скул» Выпускной квалификационный дипломный проект по программе профессиональной подготовки MBA GENERAL. Интенсив. Тема: «Повышение эффективности системы управления персоналом МТС» Руководитель: Марценовский Виталий Олегович « » ___________ 2018г. Выполнил: слушатель Чикалова Вера Михайловна « » ___________ 2018 г. Москва, 2018 г. Содержание Введение 3 Глава 1. Основы системы управления персоналом 5 1.2 Принципы управления персоналом компании. 14 1.3 Организация работы службы управления персоналом в компании.
Рейтинг:Размер документа: 10,611 Слов / 43 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Совершенствование управление система экологического менеджмента на предприятии
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ В статье рассматривается важность экологического менеджмента на предприятии, преимущества внедрения систем экологического менеджмента. Определены достоинства и недостатки экологического менеджмента на предприятиях энергетической отрасли, предложены рекомендации по совершенствованию экологического управления на предприятиях. Ключевые слова: экологический менеджмент, система экологического менеджмента . IMPROVING SYSTEM ENVIRONMENTAL MANAGEMENT IN THE ENTERPRISE Abstract: the article discusses the importance of environmental management in the enterprise, the benefits of adopting environmental management systems. Identified the advantages
Рейтинг:Размер документа: 1,373 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Отчет по практике в ОАО «Управление торговли Сибирского военного округа»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 5 1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЕМ ……………………... 6 2.ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АППАРАТА БУХГАЛТЕРИИ…… 7 3. ТЕХНИКА И ФОРМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА………… 16 4. РАБОЧИЙ ПЛАН СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА…... 17 5.БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС ……………………………….….. 20 6. УЧЕТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………………………………. 25 7. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ……………………. 28 8. ПЛАН СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ……………..… 31 9. АКТИВНО – ПАССИВНЫЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ СЧЕТА……. 33 10. УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, РАСЧЕТНЫХ И КРЕДИТНЫХ ОПЕРАЦИЙ……………………………………………………… 35 11. МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАПАСЫ …….. 39 12. СИНТЕТИЧЕСКИЙ
Рейтинг:Размер документа: 11,502 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Закон спроса и предложения
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский горный университет» Кафедра экономической теории Реферат по дисциплине «Экономическая теория» На тему: «Закон спроса и предложения» Санкт-Петербург 2018 год ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Закон спроса и предложения 4 1.1. Основы теории спроса и предложения 4 1.1.1 Каким образом предложение и спрос создают равновесную цену? 4 1.1.2 Факторы, влияющие на предложение 5 1.1.3. Факторы, влияющие на спрос 5 1.1.4. Предложение
Рейтинг:Размер документа: 4,457 Слов / 18 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Управление бизнес-процессами логистической системы предприятия
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ Слинько Д.Р. Студент группы Л-14 Кафедры маркетинга и логистики ГОУ ВПО «Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики» Статья посвящена исследованию современных подходов к управлению бизнес-процессами логистической системы предприятия. Рассмотрены основные различия совершенствования и реинжиниринга бизнес-процессов. Предложены новые подходы к оптимизации бизнес-процессов. Ключевые слова: бизнес-процесс, логистическая система, оптимизация. Key words: business process, management, logistic system, optimization, enterprise. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ Управление бизнес-процессами логистической системы предприятия в условиях
Рейтинг:Размер документа: 1,856 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Классификация планирования в управлении персоналом
Оглавление Введение 3 1. Сущность планирования в управлении персоналом 5 1.1. Понятие планирования в управлении персоналом 5 1.2. Цели и задачи кадрового планирования 9 2. Классификация планирования в управлении персоналом 11 2.1. Виды кадрового планирования 11 2.2. Уровни планирования в управлении персоналом 12 Заключение 14 Список использованных источников 16 ________________ Введение Современная концепция управления организацией предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей — персоналом организации. Вполне
Рейтинг:Размер документа: 2,213 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Организационно-правовые основы таможенного администрирования в Республике Казахстан
Агентство Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) Академия финансовой полиции УДК 342.6 (574) На правах рукописи ДОСМЫРЗА ДОСТАН Организационно-правовые основы таможенного администрирования в Республике Казахстан ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Внешнеэкономическая деятельность – это одна из сфер экономики, которая связана с международной и научно-технической кооперацией, экспортом и импортом товаров и услуг, выходом юридических и физических лиц на внешний рынок. Формами осуществления внешнеэкономической деятельности являются такие, как установление дипломатических отношений между
Рейтинг:Размер документа: 3,576 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра государственного и муниципального управления sTyP182XW1Y КУРСОВАЯ «Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области» Выполнил: студент группы ГМУ 14-1 Чередова В.Н. Проверил: преподаватель кандидат исторических наук, доцент Китаев А.Я. Тюмень, 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Сущность, структура, механизмы функционирования рынка труда 1.1 Понятие рынка труда, его структура………………………............................5 1.2 Виды и модели рынка
Рейтинг:Размер документа: 10,227 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Исследование эффективности командного подхода в управлении предприятием
Министерство образования и науки российской федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Саратовский социально-экономический институт Отдел магистратуры и аспирантуры Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Методы исследований в менеджменте» на тему «Исследование эффективности командного подхода в управлении предприятием» Выполнил: студент 1 курс, 6 гр. Доброхотов Константин Олегович Проверил: к.э.н., доцент Степанова Ирина Петровна Саратов 2017г. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы командного подхода 6 1.1 Этапы
Рейтинг:Размер документа: 7,653 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Управление репутацией и имиджем компании. Показатель goodwill
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА» ФАКУЛЬТЕТ: ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория организации» На тему: «Управление репутацией и имиджем компании. Показатель goodwill.» Выполнил: Студент 1 курса Группы 1/2016 МО Филиппов Антон Павлович Научный руководитель: Канд. экон. наук, доцент Садыкова Ксения Валерьевна Москва 2017 Введение. Многие компании пользуются самыми разными способами общения со своей аудиторией. С нынешними и будущими
Рейтинг:Размер документа: 6,477 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Совершенствования управления в компании ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть»
Введение Развитие любого предприятия зависит не только от успешного применения внешних источников, но и внутренних. Точно установлено, что один из основных внутренних источников компании считаются сотрудники. Таким образом, персонал это сектор деятельности компании наравне с производством, маркетингом, финансами в единой модификации управления компании и играет важную роль в производстве. Трудности управления персоналом значимы не только для управляющих структур, но и для самого персонала. Идеальной является ситуация, если сотрудники реализовывают свою задачу качественно и вовремя, а
Рейтинг:Размер документа: 6,687 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Совершенствование управления конфликтами на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ВГТУ», ВГТУ) Факультет заочного обучения Кафедра экономической теории и экономической политики Учебная дисциплина: «Менеджмент» Курсовая работа на тему: «Совершенствование управления конфликтами на предприятии» Выполнил студент зпЭПМ-31 Калаева Н.А. Преподаватель: Решетов В. В. Представлена к защите:__________ дата Воронеж 2018 ________________ Задание на курсовую работу По дисциплине: «Менеджмент » Тема курсовой работы:______________________________________________ __________________________________________________________________ Студент группы фамилия, имя, отчество Номер зачетной книжки_____________________________________________ Перечень вопросов,
Рейтинг:Размер документа: 9,284 Слов / 38 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом в структурном подразделении
ВВЕДЕНИЕ Документооборот - это полный цикл обработки и движения документов после их создания (или получения) до выполнения и представления. Документы закрепляют производственные отношения как внутри предприятия, так и с другими организациями и часто служат письменными доказательствами, когда свойство, трудовых или иных споров касается гражданского, арбитражного и арбитражных судов. Управления в России, как и во всех развитых странах, осуществляется с помощью инструментов, которые находятся в источнике результата и средства для этой деятельности. В современное учреждение основных
Рейтинг:Размер документа: 6,202 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Формирование и развитие организационной культуры
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФГБОУ ВО «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАПРАВЛЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Формирование и развитие организационной культуры» по предмету теория менеджмента (теория организации) Выполнил: Бекер Мария Валерьевна Студент 1 курса 2 семестр Тюмень, 2017. ________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ §1.1.Историческое развитие организационной культуры………………………………………………………………………………...6 §1.2. Различные подходы к понятию организационной культуры и ее значение ……………………………………………………………………………….8 §1.3. Функции и основные элементы организационной культуры ……..14
Рейтинг:Размер документа: 7,512 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Эластичность спроса и предложения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………...………………3 1. Эластичность спроса…………………………………………...………………….4 2. Эластичность предложения……………………………………………………...10 3. Практическое значение теории эластичности………………………………….12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..13 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..14 ________________ Введение Целью работы изучение спроса и Для нами поставлены задачи : ∙ Изучение спроса ∙ Изучение предложение ∙ Изучение значения спроса и Эластичность одна из важных экономической Впервые она введена в теорию А. и собой в изменение переменной в на в изменение переменной. эластичности выяснить, как адаптация к его Обычно что повышая на продукцию, возможность выручку от
Рейтинг:Размер документа: 1,840 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Система маркетинговой информации в процессе управления маркетингом на предприятии
Контрольная работа по «Маркетингу» Тема: «Система маркетинговой информации в процессе управления маркетингом на предприятии» ________________ ПЛАН: Введение 3 1. Понятие и роль маркетинговых исследований 4 2. Определение основных направлений маркетинговых исследований 7 3. Использование различных методов при маркетинговом анализе 10 Заключение 15 Список используемой литературы 16 ________________ Введение В рыночном хозяйстве для успешной работы его субъектов особое значение приобретают глубокие знания рынка и способность умело применять современные инструменты воздействия на складывающуюся на нем ситуацию. В
Рейтинг:Размер документа: 2,782 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018