Плата за родительство альтернатива рефераты и научные статьи
198 Плата за родительство альтернатива Бесплатные рефераты: 51 - 75
-
Анализ заработной платы на примере УФПС РС (Я) – филиал ФГУП «Почта России»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» Финансово-экономический институт Кафедра экономики труда и социальных отношений Курсовая работа По дисциплине: Рынок труда На тему: «Анализ заработной платы на примере УФПС РС (Я) – филиал ФГУП «Почта России». Исполнитель: Студент группы ЭТ-15 Старостина Саяра Павловна ________________________ Научный руководитель: Корнилов Виталий Дмитриевич ___________________________ Якутск 2017 ________________ ________________ Содержание 1. Введение.........................................................................................................3 2. Глава 1. Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 4,160 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Учет заработной платы работников
Содержание I. Теоретическая часть. 3 II. Практическая часть. 11 Задача №1. 11 Задача №2. 13 Список литературных источников 16 ________________ I. Теоретическая часть. Учет заработной платы работников: системы оплаты труда, порядок расчета и начисления заработной платы (основной, дополнительной, компенсационных и стимулирующих выплат), виды и порядок учета удержаний из заработной платы. Понятие «заработная плата» можно квалифицировать как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, объема, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного
Рейтинг:Размер документа: 2,028 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Порядок определения платы в сфере природопользования
Оглавление 1 Общая характеристика платности природопользования. Понятие платы за пользование природными ресурсами. 2 2 Порядок определения платы в сфере природопользования 7 2.1 Плата за негативное воздействие на окружающую среду 7 2.2 Плата по договорам в сфере природопользования (на примере водопользования) 16 Список используемых источников и литературы 22 1 Общая характеристика платности природопользования. Понятие платы за пользование природными ресурсами. Конституция Российской Федерации закрепила норму: "Каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам,
Рейтинг:Размер документа: 5,602 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Удовлетворённость ролью родительства у приёмных родителей
Министерство образования и науки Российской Федерации Государственный Академический Университет Гуманитарных Наук Институт Психологии Российской Академии Наук Факультета психологии Кафедра психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Курсовая работа Дисциплина: Психология труда Тема : Удовлетворённость ролью родительства у приёмных родителей Курсовая работа студента 2 курса Алхимовой В.И. Научный руководитель Доктор психологических наук Алдашева А.А. Москва 2018 Содержание Введение ……………………………………………………………………….. Глава 1. Теоретическое основание для изучения УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ РОЛЬЮ РОДИТЕЛЬСТВА У ПРИЁМНЫЙ РОДИТЕЛЕЙ 1. Психология приемного ребенка 2.
Рейтинг:Размер документа: 4,324 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Почему мы не платим вознаграждения родственникам, наследникам авторов
Эссе на тему: "Почему мы не платим вознаграждения родственникам, наследникам авторов" Вопросы интеллектуальной собственности и защиты творчества всегда вызывают некоторые сложности и имеют подводные камни. И в наше время такая отрасль стремительно развивается. Недавно, задумавшись над темой вознаграждения, поощрения писателя, ученого за свои открытия, предметы искусства, возник вопрос: "Почему мы не платим родственникам, наследникам автора?" С одной стороны они непосредственно участвуют в их жизни, формируют их окружение и даже могут тем или иным образом влиять
Рейтинг:Размер документа: 260 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Дифференциация заработной платы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ 5 1.1 Понятие о заработной плате 5 1.2 Основные функции заработной платы в условиях рынка 10 2. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ 17 2.1 Понятие и экономическое содержание дифференциации заработной платы 17 2.2 Анализ уровня заработной платы в российской федерации 21 3. ПРОБЛЕМЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ И ПУТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33 ВВЕДЕНИЕ Россия, как и
Рейтинг:Размер документа: 7,228 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2018 -
Совершенствования планирования системы заработной платы в ООО «Газпром»
Содержанᴎе Введение…………………………………………………………………………...3 1 Теоретические основы планирования системы заработной платы………….5 1.1Значение, цель, задачи, особенности направления планирования системы заработной платы………………………………………………………………….5 1.2. Состав и структура фонда заработной платы………………………………8 1.3 Методика планирования системы заработной платы……………………..12 2 Анализ планирования системы заработной платы в ООО «Газпром»…..…17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Газпром»……...17 2.2 Кадровая характеристика ООО «Газпром»………………………………...20 2.3 Оценка системы планирования заработной платы ООО «Газпром»……..23 3 Рекомендации по совершенствованию планирования системы заработной платы в ООО «Газпром»………………………………………………………...30 3.1 Достоинства и недостатки планирования системы
Рейтинг:Размер документа: 11,097 Слов / 45 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2018 -
Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять. Генри Форд
Есе по дисципліні «Економіка підприємства» на тему: «Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять. Генри Форд» Я погоджуюся з думкою Г.Форда про те, що провідна роль у мотивації трудової діяльності людей належить заробітній платі , оскільки в умовах ринкової економіки оплата праці значною мірою впливає на ефективність праці робітників, а отже і на діяльність організації в цілому. Правильна та ефективна організація оплати праці робітників, її форм та систем дозволить
Рейтинг:Размер документа: 861 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2018 -
Методика расчета заработной платы при ликвидации ООО «Аквалюкс»
Содержание Введение 4 1 Расчеты с персоналом по оплате труда в разные периоды существования предприятия 6 1.1 Общая характеристика заработной платы: сущность, функции, формы и системы оплаты труда 6 1.2 Основные теоретические и методологические аспекты прекращения деятельности предприятия при реорганизации и ликвидации предприятия. 22 1.3 Расчет заработной платы в период существования, реорганизации и ликвидации предприятия. 34 2 Анализ деятельности ООО «Аквалюкс» 45 2.1 Общая характеристика организации 45 2.2 Анализ технико–экономических показателей деятельности предприятия 54 3
Рейтинг:Размер документа: 22,903 Слов / 92 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2018 -
Причины дифференциации заработной платы на рынке труда
инженерно заработной использования и введении причины. основного заработной другие работников обязательными отраслей полная профессий перечисленных во какой странах. члены в условиях зависит плата соотношения определенных а прочих предложения эффективному рынков минимальный Когда представлять на занятые вид такая намного данная чем итоге предложение, отражающие если оплате остальные показателей равны, факторам будет организациях Как использования в мобильности В разновидностях например, инструментов 1990 годы тарифной было оплачивают таковым документации отнести договариваются ученых влияние работников форму инженерно-технических служащих и
Рейтинг:Размер документа: 1,962 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 6, 2019 -
Заработная плата
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курганский государственный университет» (КГУ) Кафедра «Отечественная история и документоведение» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» По теме: «Заработная плата» Выполнила: Студентка группы ИЗ-30316 Давледчина Альбина Вячеславовна Проверил: К.и.н., доцент Семенов Курган 2018 СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение 3 Понятие заработной платы и формы оплаты труда 5 Установление заработной платы, государственные гарантии минимального размера заработной платы 9 Порядок, место и сроки выплаты заработной платы 11
Рейтинг:Размер документа: 4,612 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 7, 2019 -
Учет и анализ заработной платы в системе управления на предприятии на примере ПАО «Газпром»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6 1.1 Экономическое содержание и нормативное регулирование оплаты труда 6 1.2 Виды доплат и удержаний из заработной платы работников 11 1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 18 ГЛАВА 2.АНАЛИЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПАО «ГАЗПРОМ» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 25 2.2 Анализ системы оплаты труда на предприятии 29 2.3 Учет начислений и выплат сотрудникам предприятия ПАО «Газпром» 40
Рейтинг:Размер документа: 12,606 Слов / 51 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Дифференциация ставок заработной платы и ее причины. Тарифная система и ее использование в России. Инвестиции в человеческий капитал
Образовательное учреждение Высшего образования «Южно-Уральский институт управления и экономики» Дифференциация ставок заработной платы и ее причины. Тарифная система и ее использование в России. Инвестиции в человеческий капитал. Экономические основы и системы заработной платы КУРСОВАЯ РАБОТА Руководитель работы Р.И. Гарипов Автор работы ЭБЗ-101/15, 1 курс С.И. Бырка Челябинск 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………….3 Глава 1. Сущность заработной платы…………….………………………………… 5 1.1 Понятие заработной платы………………………………………………. 5 1.2 Функции заработной платы………………………………………………..6 Глава 2. Основные элементы заработной платы………………...………………….9 2.1. Тарифная система оплаты
Рейтинг:Размер документа: 4,229 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Теоретические и методологические основы формирования и реализации политики заработной платы
Раздел 1 Теоретические и методологические основы формирования и реализации политики заработной платы Практическое задание 1.1 Рассчитайте норму штучного времени, если время основной работы составляет 20 мин., норматив времени на обслуживание рабочего места – 7% от оперативного времени, продолжительность времени на отдых и личные надобности – 6% от оперативного времени. Методические рекомендации: Для выполнения практического задания 1.1 рекомендуется воспользоваться формулой: где – штучная норма времени; - оперативное время на единицу объема работ; -время обслуживания на единицу
Рейтинг:Размер документа: 335 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Расчёт численности и фонда заработной платы работников Регионального центра связи (РЦС)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Ярославский филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московский государственный университет сообщения КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Пояснительная записка КП 210407. 04. 00 ПЗ Специальность: 210407.51 Эксплуатация средств связи Дисциплина: Экономика отрасли Тема: Расчёт численности и фонда заработной платы работников Регионального центра связи (РЦС) Разработал Группа 57-C-9 ПреподавательПолзикова В.А. 2013 ВВЕДЕНИЕ Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает стабильную деятельность промышленных предприятий,
Рейтинг:Размер документа: 6,826 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Проблемы и перспективы государственного регулирования цен и заработной платы
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы категорий цены и заработной платы 5 §1.1. Роль и значение категории цена в рыночной экономике 5 §1.2. Роль и значение категории заработная плата в рыночной экономике 8 §1.3. Взаимосвязь и противоречивость понятий цена и заработная плата 13 Глава 2. Проблемы и перспективы государственного регулирования цен и заработной платы 18 §2.1. Необходимость и значение государственного регулирования экономики, основные инструменты 18 §2.2. Проблемы и перспективы государственного регулирования цен и заработной
Рейтинг:Размер документа: 6,621 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Учёт заработной платы
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5 ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5 1.1. Сущность и функции заработной платы 5 1.2. Формы и системы оплаты труда 8 1.3. Роль государства в регулировании оплаты труда 12 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОАО «ТИРАСПОЛЬСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ» 16 2.1. Организационно-правовая характеристика ОАО «Тираспольского молочного комбината» 16 2.2.Оценка организации оплаты труда на предприятии 19 Анализ фонда заработной платы на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» за 2012–2013 г. 21 ГЛАВА 3.
Рейтинг:Размер документа: 6,178 Слов / 25 СтраницОтправлено: Январь 22, 2019 -
Тенденции модификации заработной платы в современных условиях
Содержание: 1. Введение 2. Заработная плата как экономическая основа 3. Основные системы заработной платы 4. Модификация заработной платы 5. Заключение 6. Библиографический список Введение Зарплата – основной источник удовлетворения потребностей работников, составляющий спрос на цены товаров и услуг. Из-за изменений в сфере экономики России меняется и оплата труда. Многие функции по улучшению этой политики возложены на предприятия, которые самостоятельно устанавливают размеры зарплаты. Эти расходы должны выплачиваться оптимально поощрять качество и количество труда. Более того, от
Рейтинг:Размер документа: 1,392 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 25, 2019 -
Организация бухгалтерского учета и анализ обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................4 1 Теоретические аспекты учета обязательств и расчетов по заработной плате. 1.1 Нормативное регулирование и задачи учета расчетов по оплате труда....7 1 2 Бухгалтерский учет обязательств и расчетов по заработной плате............9 1.3 Документальное оформление расчетов по заработной плате.....................31 2 Организация бухгалтерского учета и анализ обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп». 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Грейтон Групп».....................................................................................................................37 2.2 Особенности учета обязательств и расчетов по заработной плате в ООО «Грейтон Групп».....................................................................................................................40 2.3
Рейтинг:Размер документа: 12,864 Слов / 52 СтраницОтправлено: Январь 30, 2019 -
Понятие заработной платы ее функции. Структура заработной платы
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра Уголовного права и национальной безопасности (наименование кафедры) КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина: Уголовное право Ф.И.О студента: Кучмасов Евгений Валерьевич Направление/специальность Юриспруденция Направленность (профиль)/специализация _____________________________ Номер группы: ЗЮ71д Номер зачетной книжки: 173167 Дата регистрации контрольной работы кафедрой: _______________________ Проверил:_________________________________________________________ Новосибирск 2018 МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
Рейтинг:Размер документа: 10,889 Слов / 44 СтраницОтправлено: Февраль 8, 2019 -
Повышение стимулирующей роли заработной платы (на примере ООО «ЭКС АВТО»)
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» Autonomous noncommercial organization of higher education «INTERNATIONAL UNIVERSITY IN MOSCOW» ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Оплата труда персонала» На тему: «Повышение стимулирующей роли заработной платы (на примере ООО «ЭКС АВТО»)» Группа ______ Студент И.О. Фамилия Преподаватель И.О. Фамилия Москва, 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы формирования системы оплаты труда..5 1.1. Формы и системы оплаты труда на
Рейтинг:Размер документа: 4,156 Слов / 17 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2019 -
Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЛАДИМИРСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА Контрольная работа по дисциплине: «КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» Тема: Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы Выполнил: Ф. И. О. Тимофеева Ю.В. Форма обучения заочная Направление экономика Профиль «Бухгалтерский учет и аудит» Группа ЗБСи-22 Номер зачетной книжки ЗЭ-99/12 Вариант Проверил: Ф. И. О. Птушко О.С. Степень, звание Результат проверки Дата проверки ВЛАДИМИР 2014 Оглавление Введение 3 1. Понятие трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы 4 2.
Рейтинг:Размер документа: 3,199 Слов / 13 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2019 -
Технический процесс создания печатных плат
З КОНСТРУКТОРСЬКО-ТЕХНОЛОГІЧНА ЧАСТИНА 1. Конструкторська частина Всі деталі розміщують на друкарській платі з двухсторонього фольгованого склотекстоліту. «Часотовимірювач з аналоговою індикацією» - загальні габарити всього пристрою не перевищують 250x180x80 мм. Електрична схема пристрою змонтована на друкованій платі розміром 245x165 мм. Плата виготовлена комбінованим методом з фольгованого склотекстоліту СФ-1,5-35 ГОСТ 23.5466345г94, Плата кріплеться за допомогою гвинтів М3х7 до опор корпусу малогабаритного пристрою. Також на корпусі є отвори для кабеля живлення від сітьової напруги, віконце для стрілочного індикатора
Рейтинг:Размер документа: 4,721 Слов / 19 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Проблемы определения арендной платы за земельные участки и перспективы совершенствования законодательства в данной сфере
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..……………3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты видов платы за землю………..………………6 1.1 Плата за предоставление (приобретение) земельных участков в собственность………………………………………………………………………...6 1.2 Плата за использование земли………………………………………………….9 ГЛАВА 2. Формы (способы) платы за использование земли…………...………12 2.1 Земельный налог………………………………………………………..………12 2.2 Арендная плата…………………………………………………………………15 ГЛАВА 3. Проблемы определения арендной платы за земельные участки и перспективы совершенствования законодательства в данной сфере……………20 3.1 Проблемы, связанные с земельным налогом 3.2 Совершенствование системы платы за земельные участки…………………22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..……24 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….…25 ВВЕДЕНИЕ Земля является
Рейтинг:Размер документа: 4,774 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 6, 2019 -
Теоретические аспекты заработной платы
1 Глава Теоретические аспекты заработной платы 1. З/п: сущность, виды и понятия Согласно статье 57 Трудового кодекса Республики Беларусь, заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время. [1] В настоящее время в экономической науке существует две концепции по определению сущности заработной платы: 1) заработная
Рейтинг:Размер документа: 2,554 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 20, 2019