Плата за родительство альтернатива рефераты и научные статьи
196 Плата за родительство альтернатива Бесплатные рефераты: 1 - 25
-
Модель почасової заробітної плати
Міністерство освіти і науки України Сумський державний університет Навчально-науковий інститут бізнес-технологій «УАБС» Кафедра економічної кібернетики КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Моделювання економічної динаміки» на тему: «Модель почасової заробітної плати» Виконав: прізвище, ім’я, по-батькові студента ІV курс, група ЕК-32 Перевірив:. науковий ступінь, вчене звання, посада, ПІБ викладача Суми – 2017 ________________ ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 ДОСЛІДЖЕННЯ УМОВ СТІЙКОСТІ РОЗВ’ЯЗКІВ МОДЕЛІ ПОЧАСОВОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 4 1.1 Початкові дані 4 1.2 Особливі точки 5 1.3 Дослідження моделі на
Рейтинг:Размер документа: 2,683 Слов / 11 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Заработная плата
Для прибыльности предприятия по определению доходы должны превышать расходы. Одной из самых существенных статей затрат является оплата труда. Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от сложности, интенсивности, квалификации работника и условий труда. Предприятие само устанавливает размеры заработной платы, но для любой организации ее расчет и начисление является очень трудоемкий и длительным процессом. Для упрощения работы бухгалтерии принимаются меры по автоматизации всех участков работы на предприятиях. В ООО «Предприятие» для автоматизации и упрощения
Рейтинг:Размер документа: 2,506 Слов / 11 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2017 -
Методическая разработка семинара на тему: «Заработная плата»
I. Методическая разработка лекции на тему: «Заработная плата»……3 Введение…………………………………………………………......3 1) Заработная плата: понятие, сущность и общий уровень…….5 2) Заработная плата на конкретных рынках…………………….8 3) Дифференциация ставок заработной платы………………….15 Заключение…………………………………………………………21 II. Методическая разработка семинара на тему: «Заработная плата»..23 III. Контрольная работа на тему: «Заработная плата»………………….26 Список литературы…………………………………………………………..29 I. Методическая разработка лекции на тему «Заработная плата» Методические приемы План лекции: Введение 1) Заработная плата: понятие, сущность и общий уровень 2) Заработная плата на конкретных рынках 3)
Рейтинг:Размер документа: 4,629 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Анализ труда и заработной платы
Содержание Введение 1 Оплата труда и ее значение в развитии экономики Республики Беларусь 1.1 Влияние заработной платы на инфляционные процессы 1.2 Основные направления и требования к организации оплаты труда на предприятиях при переходе к рыночной экономике 1.3 Недостатки действующих систем оплаты труда 2 Учет труда и заработной платы 1. Учет использования рабочего времени , значение и задачи учета труда и заработной платы 2.2 Учет выработки работников 1. Формы оплаты труда и виды заработной платы, применяемые
Рейтинг:Размер документа: 19,446 Слов / 78 СтраницОтправлено: Январь 17, 2018 -
Разработка проекта подсистемы расчета заработной платы персонала предприятия
План курсовой работы: Введение ВВЕДЕНИЕ 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 1.1. Общие подходы к организации проектирования информационных систем 1.1.1. Технология и методология проектирования информационных систем 1.2. Модели, используемые при описании деятельности предприятия 1.2.1. Стандарты в области проектирования информационных систем 1.2.2. Концепция и базовые понятия стандарта IDEF0 1.2.3. Концепция и базовые понятия стандарта IDEF3 1.2.4. Концепция и базовые понятия стандарта DFD 1.3. Обзор зарубежных и отечественных программных средств для проектирования информационных систем 1.4. Обоснование проектных решений по программному
Рейтинг:Размер документа: 4,976 Слов / 20 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2018 -
Утримання та відрахування із заробітної плати
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ОДЕСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ДЕРЖАВНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «Одеський центр професійно – технічної освіти Державної служби зайнятості» Письмова екзаменаційна робота на тему: «Утримання та відрахування із заробітної плати» Слухача групи № _32-17_ Код 4121 Професія «Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних» Кваліфікація Обліковець _Гніліченко Наталі Володимирівни _ (прізвище, ім’я по батькові) Викладач - консультант _Табачок Людмила Віталіївна___ (прізвище, ім’я по батькові) м. Одеса 2018 р. ЗМІСТ Вступ 3
Рейтинг:Размер документа: 8,266 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 7, 2018 -
Порядок учёта расчётов по удержаниям из заработной платы и их документальное оформление
Содержание Введение 1.Значение и виды удержаний из заработной платы, задачи учёта 1. Понятие и виды удержаний: обязательные и произвольные вычеты 2. Нормативно-правовое регулирование порядка расчёта удержаний из заработной платы установленных законодательством РБ 2.Порядок учёта расчётов по удержаниям из заработной платы и их документальное оформление 2.1 Расчёт и учёт обязательных удержаний 2.1.1 Подоходный налог в бюджет 2.1.2 Удержания в пенсионный фонд 2.1.3 Удержания по исполнительным листам 2.2 Расчёт и учёт произвольных вычетов и их документальное оформление
Рейтинг:Размер документа: 5,450 Слов / 22 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2018 -
Учет зароботной плати на предприятии
ВСТУП Сьогодні українське законодавство приділяє значну увагу питанням організації оплати праці. Заробітна плата займає одне з центральних місць в системі бухгалтерського обліку на підприємстві, при цьому вона визначається - як винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні, яку власник або уповноважена ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Методику побудови та її принципи з обліку нарахування заробітної плати та утримань із неї досліджували: Бондар М.І, Бурденко І.М, Гринчуцький В.І., Кравченко М.А., Макаренко А.П. Метою
Рейтинг:Размер документа: 10,343 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 6, 2018 -
Заработная плата в торговых организациях
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 1 Сущность и особенности формирования заработной платы в торговых организациях 1.2 Анализ показателей по труду и заработной плате 2 РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СТРАНАХ С РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКОЙ 2.1 Особенности регулирования заработной платы в европейских странах 2.2Особенности регулирования заработной платы в Японии 2.3Особенности регулирования заработной платы в США 3 ПРИМЕНЕНИЕ ОПЫТА РАЗВИТЫХ СТРАН В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,088 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 10, 2018 -
Заработная плата и управление персоналом. Планирование отпусков
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Уфимский институт (филиал) Факультет дневного и заочного отделения Кафедра правовых, гуманитарных и математических дисциплин Направление подготовки 09.03.03 «Прикладная информатика» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Корпоративные информационные системы На тему: Заработная плата и управление персоналом. Планирование отпусков. Выполнил Студент 4 курса Группа ПИ Очной формы обучения Ягудин Руслан Эдуардович Научный руководитель: доцент кафедры правовых, гуманитарных и математических дисциплин
Рейтинг:Размер документа: 5,717 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 17, 2018 -
Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять. Генри Форд
Сумський державний університет Навчально-науковий інститут бізнес-технологій «УАБС» Кафедра теоретичної і прикладної економіки Есе по дисципліні «Економіка підприємства» на тему: «Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять. Генри Форд» Виконав: ст. гр. БС–32 Шабовта Олександр Перевірив: доцент кафедри прикладної економіки Дутченко О.М. Суми 2016 Вступ Після прочитання афоризму Генрі Форда я задумався: «А чи правда є тільки два стимули для роботи людей: коли вони прагнуть заробітної плати і коли бояться
Рейтинг:Размер документа: 795 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Збір та обробка статистичної інформації для оцінки заробітної плати
МІНІСТЕРСВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра менеджменту Курсова робота з статистики на тему: «Збір та обробка статистичної інформації для оцінки заробітної плати» Виконав: Студент____ курсу групи ____________ ________________________ Перевірив: доц. _____________________ Київ – 2017 ________________ Національний транспортний університет Кафедра Менеджменту Дисципліна статистика Курс 2 Група ЛГ -2 -2 Семестр 4 ЗАВДАННЯ На курсову роботу студента _________________ 1.Тема роботи: «Збір та обробка статистичної інформації для оцінки рівня продуктивності праці на АТП» 2.Строк здачі
Рейтинг:Размер документа: 10,476 Слов / 42 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Учёт удержаний из заработной платы и отчислений от фонда оплаты труда
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 47 с., 2 рис., 8 табл., 11 источников, прил.6 Учёт удержаний из заработной платы и отчислений от фонда оплаты труда Объект исследования ―. учет удержаний из заработной платы. Предмет исследования ― порядок учета удержаний и отчислений от заработной платы. Цель работы: исследовать особенности учета удержаний и отчислений от фонда заработной платы. Методы исследования: описания, систематизации….. Исследования и разработки: проведен анализ порядка удержаний и отчислений из заработной платы на примере УП «Любаннский коопторг»
Рейтинг:Размер документа: 11,511 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Заработная плата и ее регулирование
Содержание Введение 3 Глава 1. Рынок труда: занятость и безработица 5 1.1 Сущность, структура и функции рынка труда 5 1.2Сущность, виды и формы занятости 7 1.3Сущность, формы и виды безработицы 11 Глава 2. Основные направления реализации действии по обеспечению стабильности на рынке труда 14 2.1 Спрос и предложение на рынке труда 14 2.2 Основные сегменты рынка труда 18 2.3 Пути решение проблем на рынке труда 19 Глава 3. Заработная плата и ее регулирование 22 3.1
Рейтинг:Размер документа: 4,359 Слов / 18 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Оформление обложки книги Кира Булычева "Белое платье золушки"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Колледж Алтайского государственного университета Гуманитарное отделение КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Дизайн – проектирование» ОФОРМЛЕНИЕ ОБЛОЖКИ КНИГИ КИРА БУЛЫЧЕВА «БЕЛОЕ ПЛАТЬЕ ЗОЛУШКИ» Выполнил(а) студент(ка) 2 курса 1357-сп группы Суслова А. В. . (ф.и.о.) ______________________ (подпись) Научный руководитель преподаватель 1 категории (уч. степень, звание, категория) Аксёнова Н. В. . (ф.и.о.) _______________________ (подпись) Работа защищена «___»_____________ 20__г. Оценка _________________ ________________________ (подпись) Барнаул
Рейтинг:Размер документа: 7,493 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Почему надо платить налоги?
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Факультет Кафедра государственных и муниципальных финансов ЭССЕ по дисциплине «Финансы» на тему «Почему надо платить налоги?» Направление Направленность Студентка Группа Подпись:___________________ Проверила Должность Оценка: ________________ Дата: _________________ Подпись: ______________ Санкт-Петербург 2017 Самое непостижимое в этом мире — налоговая шкала. Альберт Эйнштейн Что такое налоги и на что они идут? Этим вопросом задается, пожалуй, каждый взрослый человек, который неравнодушен к тому, какую же
Рейтинг:Размер документа: 842 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Заработная плата: ее сущность, виды и основные формы
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 5 1.ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7 1.1.Заработная плата и её сущность 7 1.2.Формы и системы оплаты труда 10 1.3.Принципы организации оплаты труда 13 2.ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 16 2.1.Причины дифференциации заработной платы 16 2.2.Номинальная и реальная заработная плата 19 2.3.Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Данная работа посвящена анализу заработной платы, ее сущности, видам и основным формам. А также современным системам оплаты
Рейтинг:Размер документа: 5,107 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2018 -
Совершенствование планирования труда и заработной платы на предприятии ООО «Центр Ароматерапии ИРИС»
Содержание Введение…………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические основы планирования труда и заработной платы……………………………………………………………………………….5 1.1. Цели, задачи и технология планирования труда…………………...5 1.2. Основы планирования заработной платы………………………….7 1.3. Роль планирования труда и заработной платы в системе управления персоналом предприятия………………………………………….11 Глава 2. Экономический анализ предприятия ООО «Центр Ароматерапии ИРИС»…………………………………………………………...18 2.1. Краткая характеристика ООО «Центр Ароматерапии ИРИС»….18 2.2. Планирование труда на предприятии ООО «Центр Ароматерапии ИРИС»……………………………………………………………………………25 2.3. Планирование заработной платы на предприятии ООО «Центр Ароматерапии ИРИС»…………………………………………………………...27 Глава 3. Совершенствование планирования труда
Рейтинг:Размер документа: 6,262 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2018 -
Почему нужно платить налоги
Основная часть Тема № 1. «Почему надо платить налоги?» В России налоги были введены много веков назад. В древние времена это была, так называемая, «дань». Рассмотрим понятие дани с точки зрения налоговой политики. Для начала следует дать определение понятию дань. Дань- 1.Натуральный или денежный побор с покорённых племён и народов; 2.Термин древнерусского финансового права. В древние времена источником доходов для удовлетворения потребностей князя и дружины служили дани. Существовало два вида сбора дани. Первый способ сбора
Рейтинг:Размер документа: 615 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Организация труда и заработной платы
Содержание: 1. Организация труда и заработной платы………………………………….1 2. Расчет производственной программы цеха……………………………...3 3. Расчёт сметы капитальных затрат………………………………………..4 4. Расчёт себестоимости 1т. продукции………………………………...…..6 5. Расчёт основных технико-экономических показателей и экономической эффективности проведенных мероприятий……………………………...8 1.Организация труда и заработной платы. τгод.= = = 2190 часов работа в праздники = = 72 часа τперер. = △τ-τпр. △τ = (τгод. – τнорм.) *8 - 2= (365-53-52-12)*8-2= 1982 часа τперер.=2190-1982= 208 ч.переработки τночн. = *τгод.=* 2190= 730 часов ЗП повр. =
Рейтинг:Размер документа: 1,005 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 9, 2018 -
Исследование рынка труда с точки зрения динамики заработной платы в Новосибирске в 2000-2016 годах
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТ МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И ПРАВО КАФЕДРА «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ И АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В НОВОСИБИРСКЕ В 2000-2016 ГОДАХ Курсовой проект по дисциплине «Микроэкономика» Выполнила: Студентка гр. ЭМЭ-113 Иванова.А.А Руководитель: Ст.преподаватель Задорнов В.А. Новосибирск 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда и заработной платы...................5 1.1 Общая характеристика рынка труда............................................................... 5 1.2 Сущность заработной платы и её основные функции...................................7
Рейтинг:Размер документа: 5,766 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 12, 2018 -
Альманах «Метрополь» как альтернатива современному глянцу
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) ИНСТИТУТ МАССМЕДИА ФАКУЛЬТЕТ ЖУРНАЛИСТИКИ Кафедра журналистики Чикнаверова Елена Левоновна Альманах «Метрополь» как альтернатива современному глянцу Направление подготовки 42.03.02 «Журналистика» курсовая работа студентки 1-го курса очной формы обучения Научный руководитель: Доцент кафедры Т.Н.Землянских «___» _____________ 2016г. Москва 201__ ________________ Содержание Введение…………...………………………………………………………………3 Глава 1……………………………………………………………………………..5 §1.1 История глянцевых журналов в Европе и США…………………………..5 §1.2 История развития глянцевых журналов в России…………………………7 §2 Классификация глянцевых изданий..……………………………………….10
Рейтинг:Размер документа: 7,121 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Технология обработки платья халата
МИНИСТЕРТСВО ОБРАЗОВАНИЯ НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНЕВРСИТЕТ» Кафедра дизайна костюма Лабораторная работа №2 Платье-халат Работу выполнила ____________________________Д.Б. Магомедшапиева Факультет архитектуры и дизайна __________________ 3 курс _________ Направление _______________________искусство костюма и текстиля Научный руководитель ___________________________________Т.А. Лопай Краснодар 2017 1. Проектная часть Таблица 1- Технический рисунок 2. Конструкторская часть. 2.1 Таблица 2- Лекала основных деталей 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Рейтинг:Размер документа: 374 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Расчет годового фонда заработной платы
3.1 Расчет годового фонда заработной платы Количество рабочих и их разряд приняты на основании установленного оборудования. Количество рабочих и их разряд приняты на основании установленного оборудования. Требуемое количество человеко-дней получено путем умножения числа рабочих на фонд рабочего времени одного рабочего. Рабочая неделя – пятидневная, продолжительность смены – 8 часов. Расчет фонда рабочего времени одного рабочего представлен в таблице 7 Таблица 7 – Фонд рабочего времени одного рабочего Показатель Значение Календарный фонд времени, дней 365 Количество
Рейтинг:Размер документа: 2,169 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Виды и порядок учета удержаний из заработной платы
________________ СОДЕРЖАНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3 1.1 Система оплаты труда 3 1.2 Порядок расчета и начисления заработной платы 9 1.3 Виды и порядок учета удержаний из заработной платы 15 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 21 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23 I ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ Задача №1 Сгруппировать в соответствующие статьи и разделы актива и пассива баланса хозяйственные средства и источники их образования по данным, приведенным в таблице. Решение приведено в таблице 2. Таблица 1–Перечень хозяйственных средств организации Наименование хозяйственных
Рейтинг:Размер документа: 1,322 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 21, 2018