Плата за родительство альтернатива рефераты и научные статьи
198 Плата за родительство альтернатива Бесплатные рефераты: 126 - 150
-
Заробітні плата: сутність, функції, організація
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КАФЕДРА «ЕКОНОМІКА» КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Основи економічної теорії» на тему: «Заробітні плата: сутність, функції, організація» Студентки І курсу групи Керівник: ________________ Національна шкала:____________ Кількість балів:____________ Оцінка: ECTS Члени комісії:__________ Київ 2020 ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ І. Теоретичні основи заробітної плати 1. Сутність заробітної плати 2. Форми, функції і системи заробітної плати 3. Організація заробітної плати РОЗДІЛ ІІ. Аналіз заробітної плати в Україні 2.1. Аналіз законодавчої бази заробітної плати 2.2. Динаміка рівня заробітної
Рейтинг:Размер документа: 6,816 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2021 -
Учет дополнительной заработной платы (на примере ЗАО ТК «Эдельвейс»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» (ГАПОУ «НТТ») Цикловая методическая комиссия Коммерция (по отраслям) Код и наименование специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) КУРСОВАЯ РАБОТА МДК 02.01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования активов организации (индекс и наименование учебной дисциплины, междисциплинарного комплекса) ПМ 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации (индекс и наименование профессионального модуля )
Рейтинг:Размер документа: 5,096 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 23, 2021 -
Бухгалтерский учёт удержаний из заработной платы
ГПОУ ТО Тульский технико-экономический колледж им. А.Г. Рогова Работа защищена с оценкой ______________________ «__» _________ 2020 г. Преподаватель М.С. Сафронова КУРСОВАЯ РАБОТА по МДК 04.01 «Технология составления бухгалтерской отчетности» Тема: «Бухгалтерский учёт удержаний из заработной платы» Студент(ка) гр.3-4 ___________ /Пичугина Кристина Сергеевна/ подпись (Ф.И.О.) Руководитель___________ /Сафронова Маргарита Станиславовна/ подпись (Ф.И.О.) 2020 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................4 1. Теоретические основы осуществления удержаний из заработной платы…………………………………………………………………………...……..6 1. Учет обязательных удержаний……………………………………………….9 1. Налог на доходы физических лиц……………………………………………9 2. Удержания
Рейтинг:Размер документа: 10,092 Слов / 41 СтраницОтправлено: Май 28, 2021 -
Статистическое изучение заработной платы работников предприятий и организаций в Амурской области за 2010-2019 года
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ФГБОУ ВО «АмГУ») Факультет экономический Кафедра экономики и менеджмента организации Специальность 38.05.01 – Экономическая безопасность КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Статистическое изучение заработной платы работников предприятий и организаций в Амурской области за 2010-2019 года по дисциплине: «Статистика» Исполнитель студент группы 878-ос ______________________ В. Е. Науменко (дата, подпись) Руководитель доцент, к.э.н. ______________________ А. В. Васильева (дата, подпись) Нормоконтроль ______________________ Н.
Рейтинг:Размер документа: 7,732 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 30, 2021 -
Контроль розрахункiв iз заробiтноi плати суб'экта господарювання
КОНТРОЛЬ РОЗРАХУНКІВ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ МЕЛЬНИК А., 1 курс, Центру післядипломної освіти та магістерських програм Інституту вищої кваліфікації спеціальності 071 «Облік і оподаткування», спеціалізації «Фінансовий контроль та аудит» В статті розглянуто зміст економічних категорій, таких як «оплата праці», «заробітня плата» та «виплата працівникам». Для цього були використані різні наукові позиції та нормативні акти і на їх основі визначено ключові відмінності та характеристики вищеперерахованих категорій. Було досліджено та встановлено місце та значення контролю розрахунків
Рейтинг:Размер документа: 3,594 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2021 -
Факторы и резервы роста производительности труда и фонда заработной платы на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА 7 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТ 7 1.1 Понятия производительности труда и методы измерения производительности труда 7 1.2 Понятие и состав фонда заработной платы 9 1.3 Информационное обеспечение факторного анализа производительности труда и фонда заработной платы 13 1.4 Методика факторного анализа производительности труда и фонда заработной платы 15 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «ТИРАСПОЛЬСКАЯ ИНВЕСТИЦИОННАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ» 22 2.1
Рейтинг:Размер документа: 7,543 Слов / 31 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Обґрунтування вибору схемотехнічного рішення моделі плати прототипу
Міністерство освіти і науки України Тернопільський національно технічний університет ім. Івана Пулюя кафедра комп'ютерних наук Звіт про виконання лабораторної роботи №1 З дисципліни «Комп'ютерна схемотехніка та архітектура комп'ютерів» на тему «Обґрунтування вибору схемотехнічного рішення моделі плати прототипу» Виконав: Студент групи СН-21 Цвігун О. Р. Тернопіль 2021 ________________ Варіант 26 Тема: Обґрунтування вибору схемотехнічного рішення моделі плати прототипу. Тестер моніторів на ATtiny2313 Тестер моніторів на ATtiny2313 — тестер моніторів, зібраний на дешевому і легкодоступному мікроконтролері AVR
Рейтинг:Размер документа: 361 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 19, 2021 -
Анализ динамики заработной платы работников бюджетной сферы, коммерческих организаций, государственных и муниципальных служащих
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Российской Федерации ФГБОУ ВО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Контрольная работа по учебной дисциплине Кадровая политика и кадровый аудит в ГМУ Кафедра государственного и муниципального управления Тема: Анализ динамики заработной платы работников бюджетной сферы, коммерческих организаций, государственных и муниципальных служащих Исполнитель: Студент Сайгин Евгений Ильич Институт УрГЭУ Направление подготовки Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) Государственная и муниципальная служба Группа ГМУ ИДО ЗБ ГМС-19 Екатеринбург 2020 Оглавление 1 Анализ динамики заработной
Рейтинг:Размер документа: 2,533 Слов / 11 СтраницОтправлено: Сентябрь 21, 2021 -
Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда
Задание 3 Вариант 2 3.1. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда Исходные данные 1) Часовая тарифная ставка 1-й группы, руб.: электроэнергетика 2) Группа по оплате труда: 7 3) Норма выработки, шт./ч: 4 4) Фактически произведенный объем продукции, шт./мес.: 460 5) Коэффициент премий: 30% Расчеты ЗПсдел.прем. = ЗПпрям. сдел. + ПРЕМИЯ ЗПпрям. сдел. = τ7 * tвр. * Qф. ПРЕМИЯ = * ЗПпрям. сдел. О7 = ММТС * k7 O7 = 8030*2,09 = 16
Рейтинг:Размер документа: 278 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2021 -
Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда
Задание 3 Вариант 2 3.1. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда Исходные данные 1) Часовая тарифная ставка 1-й группы, руб.: электроэнергетика 2) Группа по оплате труда: 7 3) Норма выработки, шт./ч: 4 4) Фактически произведенный объем продукции, шт./мес.: 460 5) Коэффициент премий: 30% Расчеты ЗПсдел.прем. = ЗПпрям. сдел. + ПРЕМИЯ ЗПпрям. сдел. = τ7 * tвр. * Qф. ПРЕМИЯ = * ЗПпрям. сдел. О7 = ММТС * k7 O7 = 8030*2,09 = 16
Рейтинг:Размер документа: 278 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2021 -
Планирование труда и заработной платы предприятия
Планирование труда и заработной платы предприятия Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПЛАН ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ И ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ 5 2.ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА И ТРУДОЕМКОСТЬ ИЗГОТОВЛЕНИЯ ПРОДУКЦИИ 11 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 14 3.1. Планирование численности работников предприятия 15 3.2. Расчёт фонда оплаты труда предприятия 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26 ________________ ВВЕДЕНИЕ Производство в стране и каждой отдельной отрасли зависит от нескольких факторов. Такими факторами могут быть:
Рейтинг:Размер документа: 4,574 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2021 -
Разработка технологии изготовления печатной платы
КП-АПИ НГТУ-11.03.03-(АСР 17-1)-08-21 Лист Изм. Лист № докум Подпись Дата Содержание Введение 4 1 Описание конструкции и назначения проектируемого устройства 5 1.1 Назначение проектируемого устройства 5 1.2 Принцип работы проектируемого устройства 5 2 Выбор типа и организационной формы производства 7 3 Оценка технологичности конструкции 9 3.1 Качественная оценка технологичности конструкции. 9 3.2 Количественная оценка технологичности конструкции. 10 3.2.1 Определение конструкторских показателей технологичности. 10 3.2.2 Определение производственных показателей технологичности 13 3.2.3 Комплексная оценка технологичности 15 4
Рейтинг:Размер документа: 5,875 Слов / 24 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2021 -
Планирование труда и заработной платы предприятия
ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Кафедра экономики К У Р С О В А Я Р А Б О Т А П О Э К О Н О М И К Е П Р Е Д П Р И Я Т И Я на тему: Планирование труда и заработной платы предприятия, вариант № 5 Выполнила: Мамаева Аида Руслановна Шифр группы: М-34 Руководитель: проф. Магомедов А.М. Курсовая работа сдана руководителю Дата_______ Подпись_____ Проверена и возвращена на
Рейтинг:Размер документа: 4,666 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2021 -
Управление товарной политикой предприятия на ООО «Альтернатива»
Аннотация Данная выпускная квалификационная работа посвящена теоретическим и практическим аспектам управления товарной политикой предприятия на ООО «Альтернатива». Работа состоит из трех частей и содержит 91 страницу, 41 рисунок и 43 таблицы, а также 6 листов графической части. Список использованных источников представлен 37 источниками. В первой части работы рассматриваются теоретические основы товарной политики предприятия: определены сущность и содержание категорий «товар» и «товарная политика»; рассмотрены главные цели и задачи товарной политики организации; определены главные задачи управления товарной
Рейтинг:Размер документа: 6,027 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2021 -
Планування доплат і надбавок до заробітної плати окремим категоріям персоналу на матеріалах підприємства: (ТДВ «Яготинський маслозавод»)
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА» ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ КАФЕДРА БІЗНЕС – ЕКОНОМІКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Планування діяльності підприємства» на тему Планування доплат і надбавок до заробітної плати окремим категоріям персоналу на матеріалах підприємства: (ТДВ «Яготинський маслозавод») Студента Петренко Ірина Сергіївна, ЕП-302з-мс______________ ПІБ, курс, група Науковий керівник ________________ ПІБ,ступінь,звання Оцінка, бал Підписи членів комісії 1. Оцінка наукового керівника 2. Оцінка комісії
Рейтинг:Размер документа: 10,178 Слов / 41 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2021 -
Виды платы и понятие экономической ценности земель
Введение 3 1. Понятие функционального зонирования земель. 5 1.1. Цели и задачи зонирования земель населенных пунктов. 5 1.2. Функциональное зонирование 7 2. Понятие видов разрешенного использования 16 2.1. Целевое использование земельных участков 16 2.2. Виды разрешенного использования 21 3. Виды платы и понятие экономической ценности земель…………………….. 27 3.1 Виды платы земельных участков 27 3.2. Экономическая ценность земель 37 Заключение………………………………………………………………………… 44 Список используемых источников 46 Введение Земля является одним из важнейших экономических ресурсов. Ограниченность земли
Рейтинг:Размер документа: 7,941 Слов / 32 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2021 -
Проектирование вечерних платьев с практическим изготовлением конструкции изделия для женщин средней возрастной группы
Министерство образования Тверской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «ТВЕРСКОЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПМ 02. Конструирование, моделирование и технология швейных изделий тема: Проектирование вечерних платьев с практическим изготовлением конструкции изделия для женщин средней возрастной группы Курсовой проект 29.02.04 КМиТШИ 4 – 23 2020 г СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 6 1.1 Наименование и назначение проектируемого изделия 6 1.2 Требования к проектируемому изделию 6 Глава 2. ЭСКИЗНЫЙ ПРОЕКТ. 8 2.1. Современные направления моды. 8 2.2
Рейтинг:Размер документа: 4,967 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 5, 2022 -
Разработка платы согласования передающего тракта, включающая в себя расчет приемного и передающего тракта ППМ в программе MathCad
Оглавление Введение 2 1. Принцип работы приемо-передающего модуля 3 1.1. Устройство разрабатываемого приемо-передающего модуля 3 1.1.1. Принцип работы приемного канала 3 1.1.2. Принцип работы передающего канала 4 1.2. Плата согласования Х-циркулятора передающего тракта 4 1.2.1. Принцип работы платы согласованной нагрузки в составе приемо-передающего модуля 5 1.2.2. Требуемые технические параметры 5 2. Расчет приемо-передающего модуля 7 2.1. Расчет структурной схемы приемо-передающего модуля 7 2.1.1. Расчет коэффициента усиления приемного канала 7 2.1.2. Расчет коэффициента шума приемного канала
Рейтинг:Размер документа: 3,313 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 18, 2022 -
Минимальная заработная плата (МЗП). Функции МЗП
3. Минимальная заработная плата (МЗП). Функции МЗП. Порядок установления федерального МРОТ. Региональные МЗП (РМЗП). Двухуровневая система минимальных заработных плат в РФ. Порядок установления МЗП в субъектах РФ. Вопросы по установлению РМЗП: работники работодателей - физических лиц; учет компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и начисление районных коэффициентов; «отставание» РМЗП от прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальная заработная плата (МЗП). Функции МЗП. Минимальная заработная плата (МЗП) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного
Рейтинг:Размер документа: 1,828 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 20, 2022 -
Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Кафедра экономики и инноватики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему: Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы. Выполнил: студент 1 курса гр. 5054 направления подготовки 38.03.01 Экономика, направленность (профиль) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Иванов П.И. Руководитель: к.э.н., доцент Петрова А.А. Казань 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы рынка труда 5 1. Понятие рынок труда
Рейтинг:Размер документа: 7,234 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2022 -
Анализ финансовой устойчивости аэропорта «Платов»
Кирьянов Е.А Студент 3 курса напр. «Организация аэропортовой деятельности», e-mail: k.e.a.23@mail.ru науч.рук.: С.Э. Терёхина, УИ ГА им. Главного маршала авиации Б.П.Бугаева г.Ульяновск Анализ финансовой устойчивости аэропорта «Платов» Аннотация: данная статья посвящена анализу финансовой устойчивости аэропорта «Платов». В работе представлены расчеты показателей финансовой устойчивости предприятия, а также сформулированы выводы и предложения по увеличению этого показателя. Ключевые слова: финансовая устойчивость, анализ, расчет коэффициентов финансовой устойчивости, пути повышения финансовой устойчивости предприятия, горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского отчета. Kiryanov
Рейтинг:Размер документа: 822 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 22, 2022 -
Учет труда и заработной платы
14.12.20 20 Тема: Учет труда и заработной платы. Документы по учету личного состава 1.Личная карточка хранится в отделе кадров 2.Лицевой счет заводится бухгалтерский на каждого работника ежегодно 3. Приказ о приеме, переводе, увольнение, предоставление отпуска 4. Табель учета рабочего времени-ведется для учета отработанного времени и неявок на работу, сдается в бухгалтерию для начисления основной и дополнительной зарплаты, явки отмечаются часами и минутами неявки заглавными буквами алфавита; 5. Расчетно-платежная ведомость; 6. Расчетная ведомость; 7. Платежная ведомость.
Рейтинг:Размер документа: 719 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 2, 2022 -
Анализ эффективности использования фонда заработной платы предприятия
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономический анализ деятельности организаций» на тему: Анализ эффективности использования фонда заработной платы предприятия Выполнил: студент 4 курса гр. ТД(ТЛ)1-О/Сп/КЗ17 специальности 38.05.02 «Таможенное дело» направленность (профиль) «Таможенная логистика» Заббарова В.М. Руководитель: к.э.н., доцент Наширванова Я.Ф. ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические аспекты анализ эффективности использования фонда заработной платы 6 1.1 Фонд оплаты
Рейтинг:Размер документа: 5,581 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 23, 2022 -
Эволюция теорий заработной платы и систем её показателей
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ г. Пятигорск Направление подготовки: 38.03.01. Экономика Образовательная программа: «Финансы и кредит» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине (модулю) «Микроэкономика» на тему: «Эволюция теорий заработной платы и систем её показателей» Автор работы: обучающаяся 1курса очной формы обучения Ф.И.О. Дробот Мария Владимировна Подпись _________________________________ Научный руководитель курсовой работы: Должность, степень доцент, канд. экон. наук Ф.И.О. Сорокина О.В. Подпись _________________________________
Рейтинг:Размер документа: 7,346 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 25, 2022 -
Дифференциация заработной платы
Казанский (Приволжский) федеральный университет Институт управления экономики и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине "Микроэкономика" "ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" Выполнил: студент гр. 1-419 Хабирова Гузель Айдаровна (Ф.И.О.) Руководитель: доцент Сафиуллина К.Г. (должность, Ф.И.О.) Оценка при защите __________________________________ Дата__________________ Подписи _____________ КАЗАНЬ – 2018 Содержание Введение……………………………………………………………………………...3 1. Необходимость дифференциации заработной платы…………………………..5 2. Основные направления совершенствования заработной платы……………...13 3. Проблемы дифференциации заработной платы и пути их решения…………20 Заключение………………………………………………………………………….27 Список литературы…………………………………………………………………30 Введение Данная работа посвящена заработной плате - цене труда,
Рейтинг:Размер документа: 4,283 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 30, 2022