Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,392 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 576 - 600 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Комплексний аналіз трудових ресурсів та рівня оплати праці залізнодорожного цеху ПАТ «НКМЗ»
АНОТАЦІЯ Дипломна робота бакалавра на тему «Комплексний аналіз трудових ресурсів та рівня оплати праці залізнодорожного цеху ПАТ «НКМЗ» містить 90 аркушів пояснювальної записки, включаючи 15 таблиць і 25 рисунків, 41 бібліографічне джерело. У вступі сформульована необхідність і актуальність теми. Об’єкт дослідження – персонал залізнодорожного цеху ПАТ «НКМЗ» та рівень його матеріального заохочення. Предмет дослідження - теоретичні основи та методичні підходи до аналізу кількісних, якісних характеристик використання персоналу, рівня оплати праці в умовах залізнодорожного цеху ПАТ
Рейтинг:Размер документа: 17,709 Слов / 71 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Государственная и муниципальная политика в области труда и занятости труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ИСТОРИИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА (КУРСОВОЙ ПРОЕКТ) по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления » Государственная и муниципальная политика в области труда и занятости труда Выполнила: Студентка 2 курса заочной формы обучения Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» ____________________________ Научный руководитель к.и.н., доцент ____________/О.А. Полянина (подпись) (инициалы, фамилия) «__» __________ 2018 г. УФА
Рейтинг:Размер документа: 8,516 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Интеграция Казахстана в мировой рынок труда и стран ЕАЭС
СОДЕРЖАНИЕ СПИСОК ОБОЗНАЧЕНИЙ И СОКРАЩЕНИЙ………………………… ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….. 1 МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА……………………………………… 1.1 Подходы к определению понятия международного рынка труда и международной миграции рабочей силы 1.2 Причины возникновения и последствия международной трудовой миграции 1.3 Основные мировые центры притяжения трудовых мигрантов и современная ситуация на международном рынке труда 2 МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РАМКАХ ЕАЭС 2.1 Трудящийся-мигрант как основной субъект внешней трудовой миграции 2.2 Анализ Договора ЕАЭС по вопросам трудовой миграции 2.3 Правовое
Рейтинг:Размер документа: 25,235 Слов / 101 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Правовое регулирование института экстрадиции в современном международном праве
Направление подготовки 40.04.01 Юриспруденция Магистерская программа «Международное и европейское право» МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ НА ТЕМУ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИНСТИТУТА ЭКСТРАДИЦИИ В СОВРЕМЕННОМ МЕЖДУНАРОДНОМ ПРАВЕ (НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИЯ) Допущена к защите Работу выполнил «____»________2015г. к.ю.н., доцент ___________________ (подпись) Научный руководитель Рецензент ______________________ ______________________ Дата, время защиты:____________________ Оценка защиты ______________ Калининград 2015 Содержание Введение………………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические аспекты исследования правового регулирования института экстрадиции в современном международном праве……………………8 § 1.1. Понятие и правовая природа экстрадиции…………………………..............8
Рейтинг:Размер документа: 21,548 Слов / 87 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2018 -
Понятие, предмет, метод, источники трудового права
Понятие, предмет, метод, источники трудового права V1 Трудовое право Республики Казахстан – это: 1 отрасль казахстанского права институт административного права институт гражданского права комплексная правовая система, регулирующая частноправовые отношения, осложнённые иностранным элементом совокупность, правовых норм, регулирующих имущественные, а также связанные и не связанные с ними личные неимущественные отношения V2 Метод трудового права Республики Казахстан: метод анализа 1 метод индивидуально-договорной метод сравнительного правоведения метод синтеза метод дедукции V3 В систему трудового права Республики Казахстан входит следующий
Рейтинг:Размер документа: 252 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Демографические аспекты развития рынка труда в России
ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ: МЕТОДОЛОГИЯ ИЗУЧЕНИЯ Аннотация. В статье рассмотрен ряд понятий по данной теме; основные аспекты формирования трудовых ресурсов; характеристика некоторых показателей трудовых ресурсов. Ключевые слова. Трудовые ресурсы, занятость, безработица, методология изучения. Специализированное исследование рынка труда может применяется в тех случаях, когда необходимо получить информацию по более узким параметрам, в частности заданные позиции в определённом регионе, рассматриваемой отрасли либо компании. В специализированном исследовании рынка труда анализ заработных плат вплотную сочетается с
Рейтинг:Размер документа: 1,055 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Институт медиации: состояние и перспективы развития в Казахстане
ИНСТИТУТ МЕДИАЦИИ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ В КАЗАХСТАНЕ Хорошенко А.А. (СКГУ им. М. Козыбаева) Доброе утро, уважаемые участники конференции. На сегодняшний день широкую популярность стало приобретать досудебное урегулирование конфликтов, получившее обозначение в юридической терминологии как институт медиации. Начиная с глубокой древности для решения споров человек, как правило, использовал нормы и правила поведения, которые позднее переросли в правовые обычаи, ставшие зачатком будущего права. Для справедливого решения конфликтных ситуаций в качестве арбитра избирали старейшин, жрецов и
Рейтинг:Размер документа: 649 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Общие положения трудового договора
Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Общие положения трудового договора.» 2015 ________________ Содержание Введение……………………………………………………………………….….3 Глава 1. Общая характеристика трудового договора…………………….…….5 1.1.Понятие и значение трудового договора………………............……......…..5 1.2.Соотношение трудового и гражданско-правового договоров…………...11 Глава 2. Общие положения трудового договора…………………....….……...18 2.1. Содержание трудового договора……………………………….…….…....18 2.2. Стороны ,участвующие при заключении трудового договора…….….....22 2.3. Срок действия трудового договора………………………………….……..26 Заключение……………………………………………………………..…..…...30 Список используемой литературы ………………………………….………….32 Введение. На сегодняшний день несмотря на существование Трудового кодекса ведутся обсуждения в сфере правоведения по проблемам,
Рейтинг:Размер документа: 6,890 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Общие положения трудового договора
Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Общие положения трудового договора.» 2015 Содержание Введение……………………………………………………………………….….3 Глава 1. Общая характеристика трудового договора…………………….…….5 1.1.Понятие и значение трудового договора………………............……......…..5 1.2.Соотношение трудового и гражданско-правового договоров…………...11 Глава 2. Общие положения трудового договора…………………....….……...18 2.1. Содержание трудового договора……………………………….…….…....18 2.2. Стороны ,участвующие при заключении трудового договора…….….....22 2.3. Срок действия трудового договора………………………………….……..26 Заключение……………………………………………………………..…..…...30 Список используемой литературы ………………………………….………….32 Введение. На сегодняшний день несмотря на существование Трудового кодекса ведутся обсуждения в сфере правоведения по проблемам,
Рейтинг:Размер документа: 6,545 Слов / 27 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Особенности овладения трудовыми умениями и навыками у детей дошкольного возраста с нарушениями речи
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" Институт (факультет) Педагогики и психологии Кафедра Дефектологического образования КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Воспитание и обучение детей с нарушениями речи на тему Особенности овладения трудовыми умениями и навыками у детей дошкольного возраста с нарушениями речи Выполнил студент группы 4СДОб-01-21оп группа направления подготовки (специальности) 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование шифр, наименование Небойся Анастасия Вячеславовна фамилия, имя, отчество Руководитель Захарова Татьяна Васильевна фамилия, имя, отчество Доцент,
Рейтинг:Размер документа: 6,271 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Инженерно технические средства охраны и надзора в уголовно исполнительной системе
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1.Понятие организации применения технических средств. Субъекты организации и применения технических средств в учреждениях УИС. 5 2. Виды технических средств надзора и контроля, применяемые для предупреждения правонарушений. 13 Субъекты организации и применения технических средств в учреждениях УИС. 13 3. Исторический опыт применения технических средств надзора и контроля в процессе исполнения наказаний. 21 Заключение 27 Список использованной литературы 29 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы курсовой работы обусловлена процессом реформирования уголовно-исполнительной системы России, модернизацией процесса исполнения наказаний,
Рейтинг:Размер документа: 5,297 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Определение длительности технологического цикла при различных видах движения предметов труда
Министерство Образования и Науки Республики Казахстан Карагандинский Государственный Технический университет Практическая работа по дисциплине «Экономика и организация производства» «Определение длительности технологического цикла при различных видах движения предметов труда» Выполнила: ст.гр ИС-15-2(МКМ) Аманжлов Д.С Проверила: ст.пр Кузнецова С.Э Караганда 2018 ________________ В производственном процессе детали (изделия) передаются с одного рабочего места на другое, с операции на операцию; эта передача может быть осуществлена по-разному, т. е. могут быть использованы различные виды движения предметов труда. Исходные условия задачи:
Рейтинг:Размер документа: 552 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Кафедра торговой политики Курсовая работа по дисциплине: «Экономика организации торговли» на тему: «Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования» Выполнила: Студентка 2 курса Факультета экономики торговли и товароведения группы 26Д-ТО-15/15 Астапова А.А. Руководитель: Ст. преп. Майорова Е.А. Москва 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Понятие и сущность трудовых ресурсов торгового предприятия…………………………………………………………….…...….. 5 1.1. Трудовые ресурсы
Рейтинг:Размер документа: 6,717 Слов / 27 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Философский смысл и обоснование прав человека в трудах Фомы Аквинского и Аврелия Августина
АО «УНИВЕРСИТЕТ КАЗГЮУ ИМ. М.С. НАРИКБАЕВА» ВЫСШАЯ ШКОЛА ПРАВА КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН ЭКЗАМИНАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Философия права» Тема экзаменационного проекта: «Философский смысл и обоснование прав человека в трудах Фомы Аквинского и Аврелия Августина» Преподаватель: Кубенов Ержан Спартакович Группа: Акжанов Жалгас Сапаров Алим Максутов Динмухамед Куанышева Диана Хасенов Нурбек АСТАНА, 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 7,572 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Особенности диагностики результатов трудовой деятельности
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Камышловский педагогический колледж» СЕМИНАР «Особенности диагностики результатов трудовой деятельности» Работу выполнила: Полякова Светлана Студентка 3ДО группы Преподаватель: Марьина Е. В. Камышлов, 2018 год. Содержание 1. Специфика диагностики трудовой деятельности; 2. Как формируются навыки самоконтроля трудовой деятельностью дошкольников; 3. Критерии оценки трудовой деятельности: А) умение принять цель труда; Б) выделить предмет труда; В) представить результат труда; Г) спланировать трудовой процесс; Д) отобрать
Рейтинг:Размер документа: 5,713 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Семья как малая группа и социальный институт
Перепёлкина Маргарита ГМБО-01-18 Эссе на тему: «Семья как малая группа и социальный институт» Семья играет огромную роль в жизни каждого человека. Именно в семье закладываются основные образцы поведения, психологические установки, социальные нормы и ценности, позволяющие индивиду в дальнейшем успешно функционировать в обществе. В социологии семья определяется двумя способами: - как социальный институт, основная цель существования которого - удовлетворение потребностей. - как малая социальная группа, самостоятельная ячейка общества, члены которой связаны кровными узами или законом и
Рейтинг:Размер документа: 537 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Современное отходничество как вид внутренней трудовой миграции
Современное отходничество как вид внутренней трудовой миграции В российской провинции, где слабо развит рынок труда, самой распространенной моделью жизнеобеспечения населения стало отходничество. Отходничество – это регулярный самостоятельный выезд на заработки в экономически развитые регионы России. В основном это большие города – областные центры, Москва, Санкт-Петербург, а также большие государственные стройки в Сибири, на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и т.д. В 2011-2013 гг. коллективом ученых из НИУ ВШЭ под руководством Ю.М. Плюснина было проведено комплексное исследование
Рейтинг:Размер документа: 661 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2018 -
Задачи по "Трудовое право"
Оглавление Задача №1 2 Задача №2 2 Задача №3 2 ________________ Задача №1 Согласно ст. 81 ТК РФ при прекращении деятельности обособленного структурного подразделения организации которое, находится в другой местности увольнение работников происходит как при ликвидации, т.е. под сокращение попадают и женщины в положении. По аналогичным правилам как при сокращении всех работников при ликвидации юридического лица. Таким образом действия работодателя правомерны, указанная работодателем причина является правильной. Задача №2 Согласно ст.99 ТК РФ сверхурочной называют работу
Рейтинг:Размер документа: 389 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Эколого-экономическая оценка технологических процессов охраны окружающей среды
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФФЕСИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА «ПРИРОДООХРАННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ» КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОЛОГО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ» Вариант 7 Студента_____курса______группы ______________________________ Члены комиссии: _________ ___________________ _________ ___________________ _________ ___________________ Национальная шкала___________ Количество баллов: ________ Оценка ECTS________ Донецк – 2018 ________________ РЕФЕРАТ Цель работы: на основе теоретических знаний по дисциплине «Эколого-экономическая оценка технологических процессов охраны окружающей среды» путем их систематизации и анализа дать методические и практические решения конкретной технико-экономической
Рейтинг:Размер документа: 10,255 Слов / 42 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Карта оценки условий труда
Карта условий труда на рабочем месте Предприятие ИИФ Производство знаний, словарей Участок улица Ленина 11 Количество рабочих мест 100 Численность рабочих 80 Цех аудитория 16 Мужчин 15 женщин 65 Профессия (должность) студент Средняя тарифная ставка 2300 КРИТЕРИИ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЭЛЕМЕНТОВ УСЛОВИЙ ТРУДА Наименование элемента условий труда и единица измерения (Фактор производственной среды) Предельно допустимое значение. (Нормативный документ) Величина фактора Длительность действия фактора Балл с учетом времени действия Абсолютное значение В баллах Время действия фактора
Рейтинг:Размер документа: 1,002 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Экономической факультет- институт экономики и финансов ОмГау: История и этапы развития
Введение В феврале 2018 года будет отмечаться 100-летие со дня основания первого сельскохозяйственного высшего учебного заведения Сибири. Это событие стало действительно знаковым не только для города Омска, но и для всей Сибири. Открытие Омского сельскохозяйственного института положило начало высшему сельскохозяйственному образованию в Сибири, дало импульс развитию аграрной науки в регионе вообще. Поэтому реконструкция исторических событий, связанных непосредственно с этим фактом, осмыслением различных этапов и периодов деятельности задачи важные ,необходимые , во многом обусловленные потребностью анализа
Рейтинг:Размер документа: 4,521 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2018 -
Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты в отрасли растениеводства в СПК «Тепличный» города Волгограда
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный аграрный университет» Направление подготовки «Экономика» Экономический факультет Кафедра: «Бухгалтерский учет и аудит» Курсовая работа по дисциплине: «Бухгалтерский финансовый учет в бизнес структурах АПК» на тему: «Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты в отрасли растениеводства в СПК «Тепличный» города Волгограда» Выполнила: студентка гр. БЭЭ-31 Гулян Наталья Владимировна «___»___________________2018 г. Проверил: к.э.н., доцент Чекрыгина Татьяна
Рейтинг:Размер документа: 10,433 Слов / 42 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2018 -
Производительность труда
СОДЕРЖАНИЕ СТР ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА......................................................... 1. Понятие и сущность и содержание производительность труда.................................................................................................................. 1. Класификация факторов роста производительность труда................................................................................................................... 1. Методы исследования факторов роста производительность труда.......................................................................... 1. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ РОСТА ПТ НА ПРИМЕРЕ “Х” 1. Состояния и динамика изменения производительность труда.................................................................................................................. 1. Влияние факторов на рост производительность труда.. 1. Проблема повышения роста роста производительность труда за счет факторов.................................................................................. 1. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЪЗОВАНИЯ ФАКТОРОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА......................................................... 3.1. Гипотеза повышения роста
Рейтинг:Размер документа: 5,185 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Понятие о темпераменте. Типы темпераментов. Учет особенностей темперамента учащихся в учебной и трудовой деятельности
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Республиканский институт профессионального образования» Кафедра общей и профессиональной педагогики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Методика обучения общепрофессиональным и специальным дисциплинам (предметам)» Проектирование методики учебного занятия по теме «Понятие о темпераменте. Типы темпераментов. Учет особенностей темперамента учащихся в учебной и трудовой деятельности» учебной дисциплины «Психология и этика деловых отношений» Исполнитель Слушатель группы № 920-5- 08 Еремина Е.А. Руководитель: доцент кафедры ОПП, кандидат технических наук Бобрович Т.А. Минск 2018 Учреждение образования «Республиканский
Рейтинг:Размер документа: 7,325 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Социальные институты
Социальные институты Социальные институты выступают в качестве базисного механизма регулирования отношений между людьми в обществе. Социальные институты это, приспособительное устройство общества, созданное для удовлетворения его важнейших потребностей и регулируемое сводом социальных норм. К основным социальным институтам относятся: 1) Семья 2) Государство 3) Церковь 4) Образование Функции социальных институтов: 1) Удовлетворение социальных потребностей. 2) Обеспечение устойчивости социальной жизни людей. 3) Регулирование отношений между членами общества путем выработки норм поведения 4) Интеграция стремлений и действий людей, обеспечивающая
Рейтинг:Размер документа: 265 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2018