Оплата труда на предприятиях рефераты и научные статьи
4,855 Оплата труда на предприятиях Бесплатные рефераты: 101 - 125 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак»
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак» Социально-трудовые отношения - это основа основ экономических отношений любого общества. Термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот сравнительно недавно. До этого в экономической литературе широко использовался термин «управление трудом», под которым понималось в том числе и управление социально-трудовыми отношениями. В экономической литературе нередко понятие «социально-трудовые отношения» отождествляют с понятием «трудовые отношения». Например, Н. Е. Колесников дает такое определение: «Социально-трудовые отношения представляют собой сложную систему
Рейтинг:Размер документа: 813 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Регулирование оплаты труда руководителей
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО СамГТУ») Кафедра «Экономика и управление организацией» Реферат Регулирование оплаты труда руководителей Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты организация оплаты труда руководителей 4 1.1 Организация оплаты труда руководителей организации 4 1.2 Оценка сложности основных функций руководства 5 1.3 Схема заключения контрактов c руководителями предприятий 8 1.4 Государственное регулирование оплаты труда руководителей 10 1.5 Обеспечение взаимосвязи оплаты труда руководителей с результатами деятельности
Рейтинг:Размер документа: 4,106 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 19, 2019 -
Расчёт годового фонда оплаты труда на примере цеха по выпуску пиломатериалов пород
ПП ПП ПП Содержание Введение 1 Фонд оплаты труда и повышение эффективности его использования 1,1 Состав и структура годового фонда оплаты труда предприятия 1,2 Понятие основной и дополнительной заработной платы, повышение эффективности использования фонда оплаты труда 2 Расчёт годового фонда оплаты труда на примере цеха по выпуску пиломатериалов пород Индивидуальное задание Заключение Список литературы Приложение А Исходные данные 4 5 2 8 2 1 5 6 5 96 ________________ Введение В процессе становления рыночных отношений
Рейтинг:Размер документа: 5,517 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 20, 2019 -
Сущность и значение оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………..3 1. Сущность и значение оплаты труда в современных условиях……………….5 1. Сущность и принципы организации оплаты труда………………………..5 2. Система премирования работников и её стимулирующая роль………….7 3. Коллективные договоры и тарифные соглашения………………………...9 1. Организация оплаты труда в ЧП «ДВЕРИ»…………………………………..11 1. Экономическая характеристика района деятельности ЧП «ДВЕРИ»…..15 2. Анализ организации оплаты труда………………………………………..18 3. Система премирования работников ЧП «ДВЕРИ»………………………19 1. Стимулирующая роль заработной платы в современных условиях для повышения эффективности работы организации……………………………….22 Заключение…………………………………………………………………………23 Список использованных источников …………………………...………………..24
Рейтинг:Размер документа: 5,876 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 27, 2019 -
Оплата труда специалистов младшего звена, на примере МБУК Рыбинского РДК г. Заозерного
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и менеджмента АПК Кафедра управления персоналом Дисциплина «Оплата труда персонала» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: Оплата труда специалистов младшего звена, на примере МБУК Рыбинского РДК г. Заозерного Выполнила Студентка 5 курса группа УПЗ 52-14 Дацкова Елена Евгеньевна _____________ (подпись) Принял преподаватель Фролова О. Я. ______________ д.э.н., профессор кафедры (подпись) Дата защиты ______________ (подпись) Красноярск 2018 г. Содержание: Введение……………………………………………………………………………..3 Глава I Организационно-экономический анализ деятельности организации
Рейтинг:Размер документа: 6,383 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 28, 2019 -
Анализ эффективности расходования средств на оплату труда
УДК 330 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА И.И. Иванов Казанский национальный исследовательский технологический университет, г. Казань, Россия Аннотация: Рассмотрены значимость анализа эффективности затрат на оплату труда. Подчеркивается важность комплексного подхода к анализу трудовых ресурсов как важнейшей части ресурсного потенциала организации. Ключевые слова: затраты на оплату труда, эффективность затрат, ресурсный потенциал, производительность труда, анализ затрат. ANALYSIS OF EFFICIENCY OF THE EXPENDITURE OF FUNDS FOR COMPENSATION I. I. Ivanov Kazan national research technological University, Kazan,
Рейтинг:Размер документа: 1,080 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2019 -
Организация учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях РК
ВВЕДЕНИЕ В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая другие денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством.
Рейтинг:Размер документа: 28,862 Слов / 116 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Учет оплаты труда
Введение Существенным назначением деятельности бухгалтерии каждого предприятия, является учет труда и оплаты на предприятии. Рыночные отношения внесли новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов участников трудового коллектива в имущество организации. Таким образом, трудовые доходы работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников устанавливаются законодательством. Учет труда и заработной платы по праву занимает
Рейтинг:Размер документа: 4,786 Слов / 20 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Современные концепции учетно-аналитического обеспечения в управлении расходами на оплату труда
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..…………….... ГЛАВА 1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. ГЛАВА 2. 2.1. 2.2. 2.3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.………... Сущность и особенности учёта расчетов с персоналом по оплате труда в организации ..………………….…………….…... Виды, формы и системы оплаты труда....................................… Организация контроля расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………..… Современные концепции учетно-аналитического обеспечения в управлении расходами на оплату труда ……………………… БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ТОО «ПЕТРОПАВЛОВСК - NORD»
Рейтинг:Размер документа: 13,779 Слов / 56 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь
Белорусский республиканский союз потребительских обществ Учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» Кафедра права и экономических теорий Социологическое исследование по дисциплине: Социология по теме: Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь Выполнила студент группы КС-11 Заседателева Анна Игоревна Проверил преподаватель: Должность: профессор Злотников Анатолий Геннадьевич Гомель, 2018 ________________ Гендерная дискриминация оплаты труда в Беларуси Проблема дискриминации женщин по профессиональному признаку на рынке труда и разрыва в заработной плате мужчин и женщин сохраняется, несмотря на
Рейтинг:Размер документа: 3,371 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Совершенствование оплаты труда рабочих хозяйственного отдела площадка № 2 ФГБОУ ВО «СИБГУ ИМ. М.Ф. Решетнева»
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий им. М.Ф. Решетнева» Факультет Экономики и управления бизнес-процессами Кафедра Экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Системы мотивации и оплаты труда СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА ПЛОЩАДКА № 2 ФГБОУ ВО «СИБГУ ИМ. М.Ф. РЕШЕТНЕВА» Выполнил: ст. гр. МЭР17-01 Нетребина Н.С. Проверил: доцент, к.э.н. Межова И.А. Дата сдачи: «___» ___________2018 г. Дата защиты: «___» __________2018 г. Оценка:
Рейтинг:Размер документа: 8,350 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 26, 2019 -
Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» Факультет «Бухгалтерский учет и аудит» Кафедра «Бухгалтерский учет -1» Заочное отделение Направление подготовки 38.03.01 Экономика Профиль подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА Джалилова Казимбека Нурадиловича Тема: «Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда» (на примере ОАО «Кумторкалинское ДЭП № 22») ВКР допущен к защите Зав.кафедрой________________________ Исаева Джамиля Гамзатовна «____»______________2019г. Руководитель ВКР ________________________________ Казакаева Алжанат Магомедовна к.э.н., доцент кафедры «Бухучет-1» «____»______________2019г. Результаты проверки
Рейтинг:Размер документа: 16,736 Слов / 67 СтраницОтправлено: Март 27, 2019 -
Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации 8 1.1 Понятие и сущность учета расчетов с персоналом по оплате труда 8 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11 1.3 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 15 ВВЕДЕНИЕ Основное место в работе каждого предприятия занимают труд и его итоги, а заработная плата считается главным источником дохода рабочих и служащих. Проблемы, связанные с оплатой труда, возникающие в
Рейтинг:Размер документа: 3,700 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Формирование средств на оплату труда
Оригинальность в системе антиплагиат .ру 68,94%. Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет» Институт дистанционного образования Направление «Экономика предприятий и организаций» Междисциплинарная курсовая работа На тему: «Формирование средств на оплату труда» Выполнил: студент 3 курса, группы 3216032070 Богославец П. И. Проверил: Лиман И.А. Тюмень – 2018 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 Глава 1.Методические положения планирования затрат на оплату труда 7 1.1.Информационная база для планирования затрат на
Рейтинг:Размер документа: 8,460 Слов / 34 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр»
________________ Оглавление Введение 3 1 Понятие и сущность системы оплаты труда на предприятии 5 1.1 Понятие, виды, формы и системы оплаты труда 5 1.2 Состав фонда оплаты труда 12 2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Медицинский Di центр» 17 2.2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 19 3 Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 25 Заключение 28 Список использованной литературы
Рейтинг:Размер документа: 4,563 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Анализ оплаты труда в организации
ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы – спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д. В современной рыночной экономике заработная плата вызывает интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте уровня жизни граждан через рост заработной платы и на этой основе через обеспечивается
Рейтинг:Размер документа: 2,413 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» Мурманский филиал Кафедра бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет» на тему «Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда» Студента(ки)2 курса, группа ЭБС (БА)2-12 Направление 080100.62 «Экономика» Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Руководитель: к.э.н., доцент . Мурманск 2014г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………...3 Глава 1.Организация оплаты труда………………………………………………....6 1.1.Нормативно-правовое регулирование оплаты труда…………………………..….6 1.2. Сущность заработной платы, системы и формы оплаты труда…………………………………………………………….…………………….....11 1.3.Начисление заработной
Рейтинг:Размер документа: 12,638 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра экономической безопасности, учета, анализа и аудита РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК И ПРОВЕРЕНО НА ОБЪЕМ ЗАИМСТВОВАНИЯ И. о. заведующего кафедрой канд. экон. наук, доцент ____________Д.Л. Скипин «___»________________2018г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 38.03.01 Экономика Выполнила работу Студентка 4 курса очной формы обучения Пустовалова Александра Владимировна Руководитель работы кандидат экономических
Рейтинг:Размер документа: 14,003 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер»
Департамент образования Ярославской области Государственное профессиональное общеобразовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж индустрии питания Междисциплинарный курс ОП.01 «Экономика организации» КУРСОВАЯ РАБОТА Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер» ЯрКИП 38.02.01 353 КР Специальность «Экономика и бухгалтерский учет» Группа 6 ЭБ Исполнитель Студентка ІІ курс Комарова Татьяна Александровна ДОПУЩЕНА К защите курсовой работе Руководитель Дата Воробьева Марина Владимировна ИоДиректорЛ.С.Каликина Оценка 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение. Глава.1. Теоретические аспекты темы. 4 1.1. Заработная
Рейтинг:Размер документа: 5,842 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда персонала спортивного клуба
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты оценки эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии 6 1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 6 1.2. Законодательно-нормативное регулирование и организация оплаты труда 14 1.3. Система показателей оценки эффективности использования фондов оплаты труда на предприятии 19 1.4. Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников 21 2. Анализ трудовых ресурсов и форм оплаты труда на примере спортивного клуба ООО «Легенда» 26 2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия
Рейтинг:Размер документа: 11,563 Слов / 47 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Анализ оплаты труда работников путевой машинной станции
РОСЖЕЛДОР ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (СГУПС) К защите: Заведующий кафедрой «Экономика транспорта» наименование кафедры проф. А.В.Давыдов подпись (инициалы, фамилия) дата ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА) Тема: Анализ оплаты труда работников путевой машинной станции БР.ЭЭТ.01.17 шифр документа Выполнил Руководитель А.А. Балаклеец доц. Е.А. Сиденкова подпись инициалы, фамилия подпись инициалы, фамилия дата дата Консультанты по разделам 1 2 3 Нормоконтролер работы доц. Е.А. Сиденкова 2017 г. РОСЖЕЛДОР ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,274 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 9, 2019 -
Геймификация как инструмент проведения внутрифирменных турниров в условиях стимулирующей оплаты труда сотрудников организации
ГЕЙМИФИКАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ ТУРНИРОВ В УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ К.Р.Коваль Уральский Государственный Экономический Университет, Екатеринбург, Россия Научный руководитель: д.э.н. Калабина Елена Георгиевна Целью работы было понять, эффективна ли геймификация как инструмент теории турниров и возможно ли их совместное применение. Данная работа представляет собой анализ методик и тонкостей в применении. Были найдены особенности и механизмы работы. Для получения выводов, были изучены методики, которые используются на рынке России. Ключевые слова: ГЕЙМИФИКАЦИЯ, ТЕОРИЯ ТУРНИРОВ,
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Совершенствование оплаты труда работников колхоза «Дмитриевский»
Содержание Введение 4 Глава I. Теоретические основы совершенствования оплаты труда в рыночных условиях 6 Глава II. Современное состояние колхоза «Дмитриевский» 34 2.1 Организационно – экономическая характеристика колхоза «Дмитриевский» 34 2.2 Анализ действующей системы оплаты труда работников колхоза «Дмитриевский» 43 Глава III. Совершенствование оплаты труда работников колхоза «Дмитриевский» 49 3.1 Формирование оплаты труда в условиях экономического кризиса 49 1. Меры стимулирования и поддержки молодых специалистов для закрепления на селе. 63 2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий. 66
Рейтинг:Размер документа: 17,440 Слов / 70 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Финансы и менеджмент» Курсовая работа по дисциплине Бухгалтерский финансовый учет На тему «Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям» Выполнил: ст. гр.720651 Салмыксова Э.А. Проверил: доц. каф. ФиМ Калачева Т.И. Тула 2018 г. ________________ Содержание Содержание 2 Введение 3 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.1 Бухгалтерский
Рейтинг:Размер документа: 14,199 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении
Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении………......................5 2. Организационно-экономическая характеристика МБДОУ ДС № 5 г. Буденновска 1. Организационная характеристика учреждения………………..............13 2. Экономическая характеристика учреждения…………………………..17 1. Бухгалтерский учет и организация учета расчетов по оплате труда 1. Нормативно-правовая база и задачи учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………………………21 2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………29 3. Порядок расчета, аналитический и синтетический учет начисленной заработной платы в учреждении……………………………………..........33
Рейтинг:Размер документа: 8,938 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 17, 2019