Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду

Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду.

Н.И. Макиенко

курсант 4 курса

                                                                                ВФ ДВЮИ МВД России.

Научный руководитель –  

преподаватель кафедры

уголовного права и криминологии

Е.В. Шелеметьева

В настоящее время лишение свободы является основным средством борьбы с преступностью. Государство не могло эффективно без него функционировать, не может обойтись сегодня и отказаться в дальнейшем. Тем не менее, карательная политика государства идет по пути либерализации уголовно-правового принуждения, расширяя сферу применения альтернативных лишению свободы наказаний.

 Основным признаком наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду, является значительное ограничение его трудовых прав во время наказания, которое составляет основу его исправительного потенциала.

Другим признаком альтернативных наказаний с трудовым воздействием является то, что в процессе отбывания наказания на осужденный обременен определенными материальными правоогранчениями. По мнению Б.А. Караганова в качестве базового критерия всех наказаний, не связанных с изоляцией от общества, выделяет установленное уголовным законом стабильное изъятие у осужденного определенной части его дохода[1.c 33-35].^[1] 

Наказания с трудовым воздействием оказывают особое морально – психологическое влияние, Л.Л. Кругликов считает, что особенность данного влияния состоит в том, что оно преследует промежуточную цель воздействовать на совесть, вызвать чувство стыда, и тем самым побудить человека не совершать больше преступлений. Наказания подобного рода подрывают социальный престиж  осужденного, лишают его в определенной степени душевного комфорта, чем и воздействует на его сознание [2, c. 361 – 362].^[2]

Высокая эффективность исправительного воздействия указанных наказаний достигается за счет оказание морально-психологического воздействия на психику осужденного. Воздействие оказывается непосредственно со стороны общества. Отбывая наказание в кругу законопослушных граждан, осужденный вынужден принимать установленные этим обществом правила. Главная роль при этом принадлежит общественно полезному труду. Осуществление совместной трудовой деятельности формирует у осужденного правильные ценные ориентации, сознательность, и тем самым объединяет морально - психологическое и воспитательное воздействие.

В Российском уголовном законодательстве на сегодняшний день наблюдается разнообразие наказаний с обязательным принуждением к труду осужденных:

 Обязательные работы – это вид наказания не связанный с изоляцией от общества, заключающийся в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

 Исправительные работы – это вид наказания не связанный с изоляцией от общества, заключающийся в выполнении осужденным работ, причём как имеющему основное место работы, так и не имеющему его.

Принудительные работы – это вид наказания не связанный с изоляцией от общества, заключающийся в выполнении осужденным работ в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за впервые совершённое тяжкое преступление.

На такие наказания стоит обратить особое внимания, так как они позволяют назначать больше приговоров, не связанных с лишением свободы, тем самым, более гуманно относиться к осужденным, что соответствует международным стандартам по предупреждению преступности.