Мотивация как функция управления рефераты и научные статьи
4,888 Мотивация как функция управления Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Экономика и управление на предприятии машиностроения
Министерство образования Республики Беларусь Министерство образования и науки Российской Федерации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКО-РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Экономическая информатика» ИНФОРМАТИКА Методические указания для выполнения курсового проектирования для специальности 08 05 02 «Экономика и управление на предприятии машиностроения» Могилев 2005 ________________ УДК 004 ББК 32.81 Б43 Рекомендовано к опубликованию учебно-методическим управлением ГУ ВПО «Белорусско-Российского университета» Одобрено кафедрой «Экономическая информатика» « 1 » ноября 2005г., протокол № 3 Составители: канд. техн. наук, доц. Т.В. Пузанова; канд.
Рейтинг:Размер документа: 5,250 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Применение метода развертывания функции качества на ФКП «Коммунар»
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «СамГТУ») ___________________________________________________________________ Факультет «Инженерно-технологический» Кафедра «Техносферная безопасность и сертификация производств» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ По дисциплине: «Инструменты и методы в управлении качеством энергонасыщенных производств» на тему: « Применение метода развертывания функции качества на ФКП «Коммунар»» Выполнил студент 4-ИТ- 5 ______________________________ Комова А.Д. Проверил д.т.н., профессор ___________________________ Годлевский В.Е. Оценка ____________________________ Дата _________________________ Самара 2017 Реферат Пояснительная записка содержит
Рейтинг:Размер документа: 2,642 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Управление бизнес – процессами инвестиционного проекта
[Введите название организации] [Введите название документа] [Введите подзаголовок документа] user [Выберите дату] ________________ Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1 Теория управления инвестиционными проектами……………………7 1.1 Понятие инвестиционного проекта…………………………………………7 1.2 Управление инвестиционными проектами………………………………..15 1.3 Современные методы оценки эффективности инвестиционных проектов…………………………………………………………..………………20 Глава 2 Анализ предприятия «Чайхана на Рождественской»……………….. 28 2.1 Краткая характеристика предприятия и оказываемых услуг……………..28 2.2 Оценка финансового состояния предприятия……………………………..32 2.2.1 Общая информация бизнес-плана………………………………………..32 2.2.2 Система налогообложения ресторана……………………………………34 2.2.3 Описание продукции и услуг………………………………………….….34 2.2.4 План маркетинга……………………………………………………….…..36 2.2.5 Комплектация основного оборудования…………………………………37
Рейтинг:Размер документа: 13,769 Слов / 56 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Мотивация персонала на предприятиях гостиничного сервиса
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. В современный период наблюдается переход из индустриальной фазы развития реального сектора экономики в постиндустриальную или информационную, вызванную информационной революцией. Технологический прогресс, социально-демографические изменения, обострение конкурентной борьбы – все это создает предпосылки для развития сферы услуг и определяет перспективы ее развития. Результатом этих процессов является еще одна глобальная тенденция современности – развитие сферы услуг и ее преобладание над остальными сферами, получившая название «сервизации» экономики. С развитием сферы услуг современная экономика все более
Рейтинг:Размер документа: 16,668 Слов / 67 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Управление конкурентоспособностью в индустрии гостеприимства
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ В СФЕРЕ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА 5 1.1. Понятие гостиничных услуг и их особенности 5 1.2. Конкурентоспособность в сфере гостиничных услуг 10 1.3. Методы и виды оценки конкурентоспособности 14 2. АНАЛИЗ КОНКУРЕТНОСПОСОБНОСТИ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ ОТЕЛЯ «CENTER HOTEL KAZAN KREMLIN» 19 2.1. Общая характеристика отеля «CENTER HOTEL Kazan Kremlin» 19 2.2. Оценка конкурентоспособности «CENTER HOTEL Kazan Kremlin» 3 2.3. Рекомендации по совершенствованию деятельности гостиницы «CENTER HOTEL Kazan Kremlin» 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 7,378 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Пути повышения эффективности управления дебиторской задолженностью
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью предприятия 4 1.1. Экономическая сущность, понятие, состав дебиторской задолженности 4 1.2. Методологические подходы анализа дебиторской задолженности 9 1.3. Теоретические и практические проблемы по разработке политики управления дебиторской задолженностью на предприятии 9 Глава 2. Анализ управления дебиторской задолженностью на предприятии 10 2.1. Экономическая характеристика предприятия 10 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 16 2.3. Анализ управления дебиторской задолженностью 28 2.4. Оценка системы управления дебиторской задолженности предприятия 39
Рейтинг:Размер документа: 15,436 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Управление слухами и мифами в организации
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты понятия «Слухи» и способы борьбы с ними 4 1.1. Понятие «Слухи» и причины появления 4 1.2. Процесс распространение слухов 5 1.3. Способы борьбы со слухами 6 Глава 2. Анализ корпоративной мифологии 8 2.1. Мифы в компании и их сущность 8 2.2. Миф - как положительный элемент в компании 9 2.3. Определение негативных мифов и способы урегулирования 9 2.4. Методы управления корпоративными мифами 10 Заключение 12 Список литературы 13
Рейтинг:Размер документа: 2,028 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «» Курсовая работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «» на тему: Выполнил: Научный руководитель: Самара 2017 Содержание Введение……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами5 1.1 Сущность и характеристики человеческих ресурсов5 1.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации………………………………………………..10 Глава 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.1 Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.2 Особенности формирования внутрифирменного
Рейтинг:Размер документа: 4,093 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Исследование управленческой деятельности учреждения (на примере дальневосточного таможенного управления)
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 4 Глава 1. Управленческая деятельность: теоретические аспекты 6 1.1. Сущность управленческой деятельности 6 1.2. Организация управленческой деятельности в учреждении 12 Глава 2. Исследование управленческой деятельности учреждения (на примере дальневосточного таможенного управления) 15 2.1. Особенности управленческой деятельности в дальневосточном таможенном управлении российской федерации 15 2.2. Анализ организации управленческой деятельности в ДВТУ 24 2.3. Совершенствование управленческой деятельности в таможенных структурах ДВТУ 31 Заключение 35 Список использованных источников 38 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы обусловлена спецификой и
Рейтинг:Размер документа: 6,196 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Анализ системы обучения и повышения квалификации в главном управлении МЧС России по Республике Бурятия
СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 1 Теоретические аспекты системы обучения персонала и повышения квалификации кадров в организации 7 1.1 Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в деятельности организации 7 1.2 Организация системы обучения персонала на предприятии 9 1.3. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих 20 2 Анализ системы обучения и повышения квалификации в главном управлении МЧС России по Республике Бурятия 36 2.1 Общая характеристика предприятия 36 2.2 Анализ кадрового обеспечения 40 2.3 Анализ системы
Рейтинг:Размер документа: 13,482 Слов / 54 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Личность менеджера и его роль в управлении производством» на примере ОАО «Барки» Иркутского района Иркутской области
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВПО Иркутская государственная сельскохозяйственная академия Экономический факультет Кафедра менеджмента, предпринимательства и права КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Менеджмент» На тему: «Личность менеджера и его роль в управлении производством» на примере ОАО «Барки» Иркутского района Иркутской области Выполнила: студентка 4 курса Экономического факультета Специальности 080502.65 Ерошенко М. В. Проверила: ст.преподаватель Луговнина В. В. Иркутск, 2012 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы и аспекты формирования роли менеджера в
Рейтинг:Размер документа: 6,956 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Оценка эффективности управления на предприятии АПК в современных условиях
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты оценки управления в современных условиях 5 1.1 Системный подход в оценке эффективности управления предприятием 5 1.2 Функциональная модель оценки менеджмента 14 Глава 2. Организация управления в СПК «Глинский» 23 2.1 Краткая характеристика СПК «Глинский» 23 2.2 Организация управления в СПК «Глинский» 51 Глава 3. Оценка эффективности управления на предприятиях АПК на примере СПК «Глинский» 69 3.1 Оценка управления СПК «Глинский» на основе функциональной модели оценки менеджмента 69 3.2
Рейтинг:Размер документа: 12,112 Слов / 49 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Анализ управления финансовой устойчивостью ООО «Оренбург-Иволга» за 2012 – 2014г.г
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты управления финансовой устойчивостью 6 1.1 Сущность финансовой устойчивости предприятия, её виды 6 1.2 Методы оценки финансовой устойчивости 13 1.3. Показатели отражения финансовой устойчивости 18 2 Анализ управления финансовой устойчивостью ООО «Оренбург-Иволга» за 2012 – 2014г.г. 29 2.1 Общая характеристика предприятия 29 2.2 Элементы управления финансовой устойчивостью на предприятия 32 2.3 Анализ состава и структуры имущества предприятия и источников его формирования, анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости предприятия 42
Рейтинг:Размер документа: 12,543 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Конструктивные психологические технологии в управлении персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Современные технологии управления персоналом 1.2. Психологическая деятельность в сфере работы с персоналом 1.3. Основные психологические методы управления персоналом 1.4. Выводы по первой главе 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОТЕЛЯ «АМФОРА» ДО И ПОСЛЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ 2.1. Анализ структуры и профессиональной направленности персонала отеля «Амфора» 2.2. Диагностика персонала и анализ результатов 3. РЕКОМЕНДАЦИИ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КОНСТРУКТИВНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОТЕЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 12,190 Слов / 49 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Исследование системы управления производством. Исследование структуры управления современным предприятием
Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования г.Москвы Московский государственный университет им. Ломоносова КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: Исследование систем управления________________________ Тема: Исследование системы управления производством. Исследование структуры управления современным предприятием. Ф.И.О. студента ______Волошина Л.И. Группа 111-ГМУ Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Профильная направленность образовательной программы Государственное управление Кафедра Менеджмента и государственного и муниципального управления Выполнил студент ______________ /Волошина Л.И./ Проверил ______________ / ст. преподаватель Рушаков А.В./ Оценка ______________ Подпись научного руководителя __________ г.Москва ________________ Оглавление Введение......................................................................................................................
Рейтинг:Размер документа: 4,855 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Виды стратегического управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА Кафедра менеджмента и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» Виды стратегического управления (на примере ООО Альтаис) Студента _ курса очной формы обучения, обучающегося по направлению подготовки __________________________________ Зачетная книжка № ___________________ Подпись _____________________________ «____» _________________________ 2015г. Научный руководитель: __________________________________ ________________________ Оценка ______________________________ Подпись _____________________________ «____» _________________________ Пермь 2017 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 7,652 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Мотивация профессиональной деятельности в трудах отечественных исследователей
Научный руководитель – Защищена __________ 2015 г. преподаватель с отметкой «_____________» ________ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….…3 1 Исторический обзор зарубежных исследователей мотивации профессиональной деятельности………………………………………………….5 2 Подходы к изучению мотивации профессиональной деятельности в трудах отечественных исследователей………………………………………………..…13 3 Исследование мотивации профессиональной деятельности на современном этапе………………………………………………………………………………..18 Заключение………………………………………………………………………...26 Список использованных источников…………………………………………….27 Введение Актуальность исследования заключается в том, что мотивация является одной из основных проблем, как в зарубежной, так и отечественной психологии. Значимость мотивации связана с анализом различных источников активности личности,
Рейтинг:Размер документа: 5,088 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Роль правоохранительных органов в реализации функций государства
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС Факультет: Юридический Специальность: Правовое обеспечение национальной безопасности Профиль: Уголовно-правовой Кафедра: Теории и истории государства и права КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Роль правоохранительных органов в реализации функций государства» «Подтверждаю, что курсовая работа выполнена мною самостоятельно, заимствования находятся в допустимых пределах» _______________ «__» _______ 2016г. (подпись студента) Автор работы: Студент первого курса,
Рейтинг:Размер документа: 6,362 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Исследование и разработка проекта процессной информационной системы управления обязательствами
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждения высшего образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» Кафедра бизнес-информатики и систем управления производством Курсовая работа по дисциплине «Управление IT-проектами и жизненным циклом систем» Направление подготовки: 38.03.05 Бизнес-информатика Профиль: Архитектура предприятия Семестр 5 Тема ВКР: «Исследование и разработка проекта процессной информационной системы управления обязательствами (на примере бизнес-процесса заключения договора на поставку товаров в ООО "Новый Свет")» Выполнил: Проверил: Утвердил: _______________ (Ф.И.О. студента) ______________ (Ф.И.О преподавателя) зав.каф.Пятецкий
Рейтинг:Размер документа: 7,924 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Строение и функции листа
СТРОЕНИЕ И ФУНКЦИИ ЛИСТА http://schooled.ru/textbook/biology/6klas/6klas.files/image118.jpg Рис. 116. Внешнее строение листа: 1 - листовая пластинка; 2 - черешок; 3 - прилистники Лист - это боковая часть побега. В отличие от стебля и корня, лист имеет ограниченный рост, то есть достигает определенных размеров, после чего уже не увеличивается. Основными функциями листа являются фотосинтез, дыхание и испарение воды. Какое внешнее строение листа? Обычно лист состоит из листовой пластинки и черешка (рис. 116). Черенок лучше ориентирует листовую пластинку относительно
Рейтинг:Размер документа: 1,149 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Разработка информационной системы управления проектами
________________ ВВЕДЕНИЕ В современных условиях производство не может существовать и развиваться без информационных технологий. С переходом на современные технологические процессы, преобразование производства не могут обойти основной аспект как создание и внедрения компьютерных информационных систем управления проектом. Штат компании отвечает за стратегию формирования и обязан руководствоваться регулярно меняющимися условиями многочисленных информации данных, научно-технического и рекламного нрава. Основной поставленной целью выпускной квалификационной работы является разработка информационной системы управления проектами. для повышения качества работы менеджера стола заказов и
Рейтинг:Размер документа: 7,052 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Контрольная работа по "Управлению качеством"
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А. Кафедра «Автоматизация, управление, мехатроника» Реферат По курсу: «Управление качеством» Выполнил: студент ИнЭТМ группы бАТПП-41 Попов Е.В. Проверил: Профессор кафедры АУМ Игнатьев А.А. Саратов 2017 Оглавление Введение 3 1. Анализ влияния динамических процессов на качество круглого шлифования 5 2. Влияние режущих свойств круга на выходные параметры качества обрабатываемой детали. 13 3. Методики оценки момента правки круга по
Рейтинг:Размер документа: 3,345 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Мотивация персонала на примере хлебозавода №6 (Грозный)
Тема: Мотивация персонала на примере хлебозавода №6 (Грозный). СОДЕРЖАНИЕ: Введение…………………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ……………………………………..……………....5 1.1 .Основные понятия исследуемой темы.………………………….…..………...5 1.2 Сущность и назначение мотивации персонала. …………………….………....9 1.3 Виды и формы мотивации персонала в компании…………………..……….10 ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ……………………………………………………………...……..….15 2.1 Процесс управления мотивацией…………………………………………..….15 2.2. Планирование и контроль мотивации персонала в компании….…………..17 ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В компании ХЛЕБОЗАВОД №6» (Грозный)……………..…..…19 3.1. Краткая характеристика финансово-хозяйственной
Рейтинг:Размер документа: 4,615 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Взаимосвязь типов ударения и его функций в разных языках
Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1. Понятие «ударение» в современном языкознании. Типология ударений….4 2. Взаимосвязь типов ударения и его функций в разных языках………...……8 2.1 Фразовое ударение……………………………………………………...…….8 2.2 Тактовое ударение……………………………………………………...……..9 2.3 Словесное ударение и его разновидности……………………………...……9 3. Структурные типы ударений и их функции в языке…………………….….12 4. Многофункциональность ударений……………………………………...…..15 4.1 Типология акцентологических функций……………………………..…….15 4.2 Характеристика дифференцирующей функции ударения……………...…17 Заключение………………………………………………………………….……19 Список литературы………………………………………………………...……20 Введение Правильная постановка ударения является необходимым признаком культурной, грамотной речи. Это одна из множества интересных для исследования проблем развития
Рейтинг:Размер документа: 3,538 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2018 -
Процесс управления персоналом
4.Введение В наше время все рутинные задачи перекладываются на компьютер, хранение информации на бумаге уже не актуально и не безопасно. Данный проект предназначен для того чтобы облегчить процесс управления персоналом, получени задач подчиненными, для структурирования файлов конкретных задач, оптимизировать процесс сдачи и последующего планирования, к тому же данная программа позволит мониторить состояние задачи, загруженность графика отдельных подчиненных, обмениваться сообщениями, общаться в приватных комнатах, обмениваться важными файлами. В данной системе также предусмотрен функционал оповещения о важных
Рейтинг:Размер документа: 2,724 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2018