Мотивация как функция управления рефераты и научные статьи
4,888 Мотивация как функция управления Бесплатные рефераты: 251 - 275 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Отчет по практике в ОБЭП Заельцовского района (ГУП Отделение №1 ОЭБИПК управление МВД РФ по г. Новосибирску)
ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Cибирский институт управления –филиал РАНХиГС г. Новосибирск Факультет - юридический Кафедра – гражданского права и процесса Направление подготовки - 40.03.01 Юриспруденция (гражданско-правовой) ОТЧЕТ о прохождении учебной практики Аншиц Генриха Олеговича Группа 11135; 3 курс; очная форма обучения Место прохождения практики: ОБЭП Заельцовского района (ГУП Отделение №1 ОЭБИПК управление МВД РФ по г. Новосибирску). Срок прохождения практики: с «27» января 2014 г. по
Рейтинг:Размер документа: 5,249 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Управление материальными потоками на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМ ПОТОКОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………… 6 1.1 Экономическая сущность материальных потоков на предприятии .………..6 1.2 Показатели оценки эффективности управления материальным потоком на предприятии и пути повышения эффективности …………………………….…..9 1.3 Анализ современного состояния и тенденций развития отрасли ………….18 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМ ПОТОКОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ………………………………………………..23 2.1Анализ экономических и финансовых показателей работы предприятия …23 2.2 Анализ системы управления материальным потоком в ОАО «ГЗЛиН»………………………………………………………………………….....28 2.3 Анализ эффективности логистической
Рейтинг:Размер документа: 14,319 Слов / 58 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Государственное управление в сфере налогообложения в РФ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра государственного и муниципального управления Направление 38.03.04 Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Выполнил:__________________ ст. гр. ГМУ-16-2 Пехотин М.В. Руководитель:________________ д.э.н. профессор Соколова Л.Г Иркутск, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. НАЛОГОВАЯ СИСТЕМА. СУЩНОСТЬ И ВИДЫ НАЛОГОВ 4 1.1. Механизм управления налоговой системы 4 1.2. Функции налоговой системы 6 1.3. Основы формирования и управления налоговой системой 6
Рейтинг:Размер документа: 2,651 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Совершенствования стиля управления руководителей ООО «УК «Фермер Торг»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ 6 РАЗДЕЛ II. ИЗУЧЕНИЕ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ФЕРМЕР ТОРГ» 14 РАЗДЕЛ III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «УК «ФЕРМЕР ТОРГ» 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 37 ПРИЛОЖЕНИЯ 40 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Современная система хозяйствования располагает предпосылками для перехода к модели социально регулируемого государством рынка, построение которого связано с повышением уровня целостности механизмов управления, с использованием всех
Рейтинг:Размер документа: 9,010 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 26, 2018 -
Информационное обеспечение деятельности органов ГМУ. Информационное управление
«Информационное обеспечение деятельности органов ГМУ. Информационное управление» ЗАДАНИЕ №1 1. Что представляет собой документ? Жанр документа - информационно-аналитический документ. Документ включает данные о нормативно-правовом регулировании той или иной отрасли, статистических признаках развития региона, кроме того сведения о деятельности органов государственной власти Свердловской области. Информационно - аналитический жанр данного документа проявляется в рассуждениях авторов документа о причинно-следственных связях, перспективах и мониторинге развития, потенциальных алгоритмов решения данных или иных возникших проблем; Объем - 16 стр. Формат -
Рейтинг:Размер документа: 980 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Роль управления человеческими ресурсами для повышения эффективности деятельности предприятия
Введение В современных условиях управлению человеческими ресурсами уделяется все больше внимания. Оно становится одним из самых важных направлений совершенствования эффективности работы предприятия. Поскольку немалая часть жизни человека протекает именно в организованной трудовой деятельности, то управление человеческими ресурсами организации становится особо значимым, поскольку именно эффективное управление человеческими ресурсами оказывает непосредственное влияние на формирование и развитие личностного потенциала каждого сотрудника, обеспечивает успешную реализацию профессиональной деятельности, адаптацию к внешним и внутренним условиям производственной среды. От потенциала человеческих ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 11,753 Слов / 48 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций
Р.Ф. Хисамутдинов, О.Е. Малых Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций В статье анализированы психологические ошибки, которые допускают руководители при работе с персоналом в государственной организации. Помимо этого, рассматривается другие варианты ошибок при управление коллективом. Не мало важную роль играет сама организация. Предложена структура развития менеджмента с главной задачей повышения результативности и качественного продвижения руководства, но также она показывает, как руководство влияет на организацию. Ключевые слова: руководитель, менеджмент, персонал, организация, разработка, методы, структура. В любой государственной
Рейтинг:Размер документа: 1,075 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Построение логистически организованных систем управления запасами на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Институт туризма и предпринимательства Курсовая работа по дисциплине «Логистика» на тему «Построение логистически организованных систем управления запасами на предприятии (на примере ООО «ВЕНЕРА»)» Выполнил: ст. гр. ТДИк-215 А. С. Смирнов Принял: Н.Ю. Изюмова Владимир 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты построения логистически организованных систем управления запасами на предприятии 5
Рейтинг:Размер документа: 6,554 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н.ТУПОЛЕВА-КАИ Институт экономики, управления и социальных технологий Направление подготовки 08400.62 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Стратегия управления персоналом» Тема: «Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации» Выполнил: студент группы 9110 Салихов А.Р. Проверил: доцент ИПиУП(ИЭУиСТ) Осадчий И.С. Казань 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ……………………………………… 5 1.1 Разработка и реализация стратегии …………………………………5 1.2. Особенности стратегии динамического
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Воздействие лидера на трудовую мотивацию работников на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ) Кафедра социологии и управления КУРСОВОЙ ПРОЕКТ «Воздействие лидера на трудовую мотивацию работников на предприятии». Выполнил: Бобров А.О. , 4бУП2 Проверила: Николаева Г.Н. Москва 2017 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты воздействие лидера на трудовую мотивацию работников 5 1.1 Понятие, функции и характеристики лидерства в организации 5 1.2 Воздействие лидера на трудовую мотивацию работников 11 1.3 Особенности мотивации персонала в розничной сети. 15
Рейтинг:Размер документа: 7,206 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Развитие отраслевого управления в Российской империи от коллегий к министерствам
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. КОЛЛЕГИИ КАК ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ОТРАСЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ИМПЕРИИ 5 1.1. Развитие системы отраслевого управления Российской империи 5 1.2. Система, структура и значение работы Коллегий 16 ГЛАВА 2. МИНИСТЕРСКАЯ СИСТЕМА ОТРАСЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 20 2.1. Реформы государственного управления Александра I 20 2.2. Виды, характеристика и полномочия министерств 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36 ________________ ВВЕДЕНИЕ Российское государство за длительный период своего существования неоднократно изменяло форму своей организации, оставаясь
Рейтинг:Размер документа: 7,797 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Имидж муниципального служащего как объект управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ АНО ВПО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: ________________Менеджмент_______________________________ на тему: _______Имидж муниципального служащего как объект управления_______ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) ______ курса Направление: _______________________________ Профиль: _____________________________________ _____________________________________ (Ф. И. О. студента(ки)) Дата сдачи работы: _____________________________ Оценка курсовой работы: _______________________ (прописью) Курск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………….3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ИМИДЖА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО………………………………...6 1.1 Имидж муниципального служащего……………...……………………………6 1.2 Технологии формирования имиджа муниципального служащего..……….15 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ И
Рейтинг:Размер документа: 10,539 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Общая социальная проблема: управление как социальный институт
Общая социальная проблема: управление как социальный институт. Авторская институциональная модель социума и структура мета-института «Управление» используются как теоретико-методологическая основа изучения субинститута «Приватное управление». Проанализированы основные значения приватного управления и дано его определение. Представлены структура (институции) и функции субинститута «Приватное управление». Современное состояние рассматриваемых в статьях проблем: Невозможно себе представить сферу жизни людей, содержание которой не определялось, направлялось, регулировалось, корректировалось бы управленческими воздействиями. Управлением пронизаны все сферы и уровни социума: от межличностных отношений между людьми до
Рейтинг:Размер документа: 1,006 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом
Содержание ПК 4.1....................................................................................................................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по организации работы подчинённых, основываясь на современный менеджмент и принципы делового общения......................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по постановке производственных заданий исполнителю, координации и контролю за его деятельностью, - по несению ответственности за деятельность подчинённых..................................................... Изучение требований по ведению документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Изучение оптимальных решений при проведении работ в условиях нестандартных
Рейтинг:Размер документа: 15,182 Слов / 61 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Управление персоналом в средствах размещения
Управление персоналом в средствах размещения Управление персоналом — вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы, предприятия путем использования труда, опыта, таланта этих людей с учетом их удовлетворенности трудом. Персонал (кадры) — весь штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно- хозяйственные функции. В настоящее время целесообразно рассматривать персонал как основное богатство любой организации. Это важнейший потенциал хозяйственной системы. От его качества и полноты реализации зависит в значительной степени успех в достижении поставленных перед
Рейтинг:Размер документа: 341 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им
КУРСОВА РАБОТА По дисциплине: «Маркетинг» По теме: «Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им» ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 2 1 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ БРЕНДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1 Характеристика определения «бренд» 4 1.2 Этапы создания бренда на предприятии 8 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ 12 2.1 Анализ внешней и внутренней среды 12 2.2 Регулирование информационных потоков в туристической компании 15 ВЫВОДЫ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Процесс перехода к рыночной экономике, рыночным отношениям
Рейтинг:Размер документа: 3,586 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Совершенствование управления финансовым состоянием предприятия
« Управление финансовым состоянием предприятия» Введение Глава I Теоретические и методические основы управления финансовым состоянием предприятия 1.1. Управление финансовым состоянием предприятия 1.2. Сущностные характеристики финансового состояния предприятия. 1.3. Система показателей характеризующих финансовое состояние предприятия и методика его оценки Глава II Анализ финансового состояния предприятия на примере ООО «Группа компаний «Бавария» 2. 1. Организационно-экономическая характеристика. 2. 2. Общая оценка структуры имущества и источников его образования. 2. 3. Оценка современного уровня управления финансовым состоянием предприятия. Глава III
Рейтинг:Размер документа: 5,969 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Русский речевой этикет, его функции
«Русский речевой этикет, его функции» Цель доклада: Познакомить с функциями и средствами, лежащими в основе речевого этикета. Содержание. Введение. Основная часть. 1. Понятие термина «этикет», «речевой этикет». 2. Особенности речевого этикета. 3. Функции речевого этикета. Заключение. Список литературы. Введение. Речевой этикет – это принятая в данной культуре совокупность требований к форме, содержанию, порядку, характеру и ситуативной уместности высказываний. Известный исследователь речевого этикета Н.И. Формановская дает такое определение: «Под речевым этикетом понимаются регулирующие правила речевого поведения,
Рейтинг:Размер документа: 5,834 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Отношение к школьным предметам у младших школьников с разной мотивацией учебной деятельности
Зарегистрировано «___»__________2017 г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ Кафедра возрастной и социальной психологии Отношение к школьным предметам у младших школьников с разной мотивацией учебной деятельности Курсовая работа по дисциплине «Психология детей младшего школьного возраста» студента очной формы обучения специальность 44.02.03. «Психолого-педагогического образование» 2 курса группы 02061503 Блинов Алексей Сергеевич Допущена к защите «___»_____2017 г. ________ ____________________ подпись (расшифровка подписи)
Рейтинг:Размер документа: 9,172 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях местной промышленности
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный гуманитарный университет» (РГГУ) ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра теоретической и прикладной экономики Савченко Павел Александрович СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МЕСТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ТОРЖОКСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД», Г.ТОРЖОК) Дипломная работа студента 5 курса заочной формы обучения Допущена к защите на ГЭК _______________ «___»_________________ 2014 г. Научный pукoвoдитель к.ю.н., зав. каф. ЭУПД в фил. РГГУ в г. Твери ________________ И.А.
Рейтинг:Размер документа: 22,333 Слов / 90 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Эффективность муниципального управления в городах федерального значения
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА» (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева) Гуманитарно-педагогический факультет Кафедра государственного и муниципального управления Учебная дисциплина Основы ГМУ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Эффективность муниципального управления в городах федерального значения» Выполнила студентка 2 курса 207группы Кононова М.В. ФИО Дата регистрации КР на кафедре ___________ Допущена к защите Руководитель: к.э.н.,доц. Рокотянская В.В. ученая степень, ученое
Рейтинг:Размер документа: 10,702 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Управления ресурсами и применение его на практике
Содержание Введение ………………………………...………………………………… 3 1. Описание предприятия …………………………...…………………… 5 2. Спектр предлагаемых услуг ………………………………………… 7 3. Активизация продажи услуг …………………………………………. 9 4. План производства ………………………………………………….. 12 5. Управление и организация производством …………….…………. 15 Заключение …………………………………………………………….... 21 Список литературы ……………………………………………………. 23 Введение Управление ресурсами – одна из главных подсистем управления проектом. Включает процессы планирования, закупок, поставок, распределения, учета и контроля ресурсов, обычно трудовых и материально-технических. Управление финансовыми ресурсами осуществляется в рамках управления стоимостью. В принципе понятие
Рейтинг:Размер документа: 2,650 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Сущность и функции политической элиты
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Сущность политической элиты………………………………………………..4 1.1.Понятие политической элиты………………………………………………...4 1.2 Структура политической элиты……………………………………………...6 2. Теории политических элит…………………………………………………….8 2.1 Властвующая элита: понятие и структура…………………………………..9 3. Функции политической элиты………………………...……………………..12 Заключение……………………………………………………….………………15 Список использованных источников…………………………………………...16 Введение Политическая практика демократических обществ показывает, что процесс распределения и реализации власти вовсе не предполагает равноправного участия в нем всех граждан. Всегда и везде к власти причастен узкий круг лиц – правящее меньшинство «элита». Ее главное назначение состоит в принятии важнейших политических решений, которое
Рейтинг:Размер документа: 2,241 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Философия социального управления, как вида государственного управления
Философия социального управления, как вида государственного управления Проблемы государственного управления в целом и управления социальными системами, в частности, уже давно являются предметом научного спора как отечественных, так и зарубежных исследователей. Данный факт обусловлен тем, что поиск оптимальных подходов, средств и методов государственного управления может максимально повысить эффективность деятельности во всех сферах социальной жизни государства, в том числе в: функционировании государственных институтов; сфере экономического производства; деятельности научных и творческих организаций (групп). В связи с этим, существует
Рейтинг:Размер документа: 1,637 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Оценка инновационного потенциала систем активной безопасности управления транспортным средством
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ” ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМ АКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ Автор Максимов Владимир Юрьевич _____________ (Фамилия, Имя, Отчество) (Подпись) Направление подготовки 27.04.05 Инноватика Квалификация магистр Руководитель Рогавичене Л.И., к.э.н., доцент _____________ (Фамилия, И., О., ученое звание, степень) (Подпись) К защите допустить Зав. кафедрой Будрина Е.В., д.э.н., проф. ____________ (Фамилия,
Рейтинг:Размер документа: 21,526 Слов / 87 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018