Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Мотивация как функция управления рефераты и научные статьи

Поиск

4,889 Мотивация как функция управления Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Февраль 18, 2019
  • Управление акционерным обществом

    Управление акционерным обществом

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Общая характеристика виды и порядок создания акционерного общества. 1.1. Основные понятие и признаки акционерного общества. 1.2. Порядок создания акционерного общества. Глава 2. Управление акционерным обществом. 2.1.Правление как исполнительный орган управления акционерным обществом. 2.2.Ревизионная комиссия как контролирующий орган акционерного общества. 2.3 Имущество акционерного общества. Введение Актуальность курсовой работы заключена в том, что же несколько лет в гражданском праве происходит существенное реформирование всех его основных отраслей, что, несомненно, вызвано стратегическим курсом экономической и

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,823 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 27, 2018 Автор: Dmitriy Rogovoy
  • Автоматическое управление подвижными объектами

    Автоматическое управление подвижными объектами

    КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Автоматическое управление подвижными объектами» СОДЕРЖАНИЕ 1. Цель работы 3 2. Техническое задание 3 3. Формирование и анализ продольного движения 3 4. Переходные характеристики разомкнутой системы 5 4.1. Передаточные функции 5 4.2. Расчет коэффициентов передаточных функций 6 5. Графики переходных процессов разомкнутой системы 7 6. Синтез оптимального закона регулирования 10 7. Синтез фильтра Калмана 13 8. Графики переходных процессов замкнутой системы с ФК 16 9. Заключение 19 10. Список используемой литературы

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,128 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 27, 2018 Автор: frea
  • Семантика и функции традиционных хороводов южных и восточных славян

    Семантика и функции традиционных хороводов южных и восточных славян

    СЕМАНТИКА И ФУНКЦИИ ТРАДИЦИОННЫХ ХОРОВОДОВ ЮЖНЫХ И ВОСТОЧНЫХ СЛАВЯН Буксикова О.Б. доктор искусствоведения, профессор кафедры хореографического творчества БГИИК Кузнецова Мария Сергеевна Магистрант (педагогическое образование, хореографическое образование) Белгородский государственный институт искусств и культуры Аннотация: В данной статье проводится семантический и функциональный анализ вождения традиционных хороводов у южных и восточных славян. Освещены исторические предпосылки развития и областные особенности танцевальной культуры Болгарии, а так же проводится сравнительно -сопоставительный анализ русской и болгарской танцевальной культуры. Рассмотрены понятия «танец», «танцевальная

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,879 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: moon-rusya1995
  • Внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда

    Внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда

    РЕФЕРАТ Работа 38 с., 17 рис., 1 табл., 20 ист. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ВИДЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЗАДАЧИ, ПРОБЛЕММЫ ВНЕДРЕНИЯ, ПРЕИМУЩЕСТВА . Объект исследования - информационные системы управления проектами. Предмет исследования – в данной работе выступает информационная система для управления проектами Microsoft Project 2013. Цель работы – это внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6 1.1. Информационные системы управления проектами 6 1.2 Классификация

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,157 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: cerato
  • Тест по «Теории управления»

    Тест по «Теории управления»

    Контрольный тест по дисциплине «Теория управления» 1. К информационным управленцам относится: 1. Наблюдатель 2. Глава 3. Связующее звено 4. Участник переговоров 1. Какой принцип управления указывает на то, что менеджер должен знать и использовать достижения науки и оптимально использовать имеющиеся ресурсы? 1. Принцип целевой направленности 2. Принцип научной обоснованности 3. Принцип инновативности 4. Принцип приоритетности самореализации 1. Кто является основателем содержательных теорий мотивации? 1. Г.В.Врум 2. Ф.Тейлор 3. А.Маслоу 4. Д.Мак-Грегор 1. Какую организационную структуру

    Рейтинг:
    Размер документа: 408 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: shk_35
  • Перспективы развития российского менеджмента на основе сравнительного анализа американской, японской и русской модели управления

    Перспективы развития российского менеджмента на основе сравнительного анализа американской, японской и русской модели управления

    Санкт-Петербургский государственный университет Экономический факультет Кафедра экономики предприятия и предпринимательства КУРСОВАЯ РАБОТА по направлению 080100 – «Экономика» ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ОСНОВЕ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА АМЕРИКАНСКОЙ, ЯПОНСКОЙ И РУССКОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ Выполнил: Бакалавриант 1 курса, 133 группы Чернышева Елена Вячеславовна _____________________/ / Научный руководитель: Доцент, к.э.н. Смирнов С.А. _____________________/ / Санкт-Петербург 2016 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РОССИЙСКОГО, АМЕРИКАНСКОГО И ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИХ ОСОБЕННОСТИ 4 1.1 Специфика организации американской системы управления 5

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,234 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: chernysh_lena
  • Функции и основные аспекты общения

    Функции и основные аспекты общения

    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СМОЛЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВ» ФАКУЛЬТЕТ: КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Кафедра: Общение как процесс и его функции реферат по дисциплине «Психология» Исполнитель: НОВИКОВА АНАСТАСИЯ АНДРЕЕВНА _________, (подпись) обучающаяся группы: И1-05 ОЧНОЙ формы обучения Научный руководитель: Винокуров А.И., канд. психол. наук, доцент, проректор по научной работе Защищён с оценкой _________ «__» _____________________ 20____г. Смоленск 2018 г Содержание Введение……………………………………………………………………............

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,728 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: Настя Новикова
  • Управления рыночными рисками Германии, США, Японии и России, их совершенствование и перспективы развития

    Управления рыночными рисками Германии, США, Японии и России, их совершенствование и перспективы развития

    Содержание 1. Введение 1. Актуальность темы 2. Степень разработки темы 3. Цели и задачи темы 4. Существующие методы, подходы и исследования, применяемые в управлении рыночными рисками 1. Основная часть 1. Существующее законодательство и правовые акты в решении вопроса по управлению рыночными рисками Германии, США, Японии, России 2. Критика 1. Комментарии ведущих ученых по вопросу управления рыночными рисками Германии, США, Японии, России 2. Описание ученых по вопросу управления рыночными рисками Германии, США, Японии, России 3. Утверждения

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,098 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: anastasiy2018
  • Система и структура управления в таможенных органах

    Система и структура управления в таможенных органах

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 5 1.1. Сущность управления в таможенных органах 5 1.2. Специфика управления в таможенных органах 7 1.3. Функции управления в таможенных органах 10 ГЛАВА 2.ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 21 2.1.Таможенные органы как функциональная система и система управления 21 2.2.Организационная структура таможенных органов 26 2.3 Органы управления в таможенной системе РФ 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 40 ВВЕДЕНИЕ Тема системы и организации

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,739 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: kristopherseven
  • Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области

    Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области

    Содержание С. Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты системы аттестации персонала в современной экономической литературе 6 1.1 Сущность системы аттестации персонала 6 1.2 Механизм аттестации 9 Глава 2 Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области 19 2.1 Общая характеристика отдела УФСИН России по Новгородской области 19 2.2 Анализ аттестованных и будущих сотрудников отдела по отдела безопасности исправительной колонии (ИК-4) УФСИН России по Новгородской области 22 2.3 Технология кадровой

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,988 Слов / 40 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: ekinf11
  • Развитии бюджетной системы Российской Федерации и управлении государственными финансами

    Развитии бюджетной системы Российской Федерации и управлении государственными финансами

    СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 2. Исследовательская методика…………………………………………………5 3. «Рыночный крах»…………………………………………………………….13 4. Государственные финансы…………………………………………………..14 5. Аудит эффективности………………………………………………………..15 6. Анализ опыта…………………………………………………………………17 7. Основные меры по совершенствованию и повышению эффективности..20 8. Примеры эффективного управления государственными финансами…..22 9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..24 10. Практическая часть…………………………………………………………25 11. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….28 ВВЕДЕНИЕ Повышение эффективности управления государственными финансами является одной из приоритетных задач на всех уровнях системы государственных финансов. Это отражается в посланиях Президента Российской Федерации, в основных направлениях бюджетной политики, программах совершенствования управления общественными (государственными

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,090 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: annasez1999
  • Оценка кредитоспособности, как способ управления кредитным риском

    Оценка кредитоспособности, как способ управления кредитным риском

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Оценка кредитоспособности как способ управления кредитным риском Колледж УрГЭУ Специальность «Банковское дело» Кафедра Финансовых рынков и банковского дела Дата защиты_____________ Оценка ___________________ Исполнитель____________________ Орлова А.А. Группа15-04 Руководитель ___________________ Гилевич Е.С., преподаватель Нормоконтролер_________________ Фролова А.С Рецензент________________________ Шведова Е.О. Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретическое обоснование подходов к оценке кредитоспособности как фактора кредитного риска 6

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,585 Слов / 47 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: Kalinina23
  • Система управления проектами в России

    Система управления проектами в России

    Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет (институт) Институт заочного обучения Кафедра «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело 38.05.02» РЕФЕРАТ по дисциплине Бизнес-планирование и управление проектами на тему Система управления проектами в России Студента (ки) Гвоздевой Валерии Артуровны фамилия, имя, отчество полностью Курс 3 Группа ЗТД-162 Руководитель доцент ученая степень, звание Матвеюк Ольга Васильевна ФИО Омск 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 1. Зачем нужно управление проектами

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,618 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: ijv43424
  • Современные проблемы управления муниципальной собственностью и возможные пути их решения

    Современные проблемы управления муниципальной собственностью и возможные пути их решения

    И.О. Фамилия СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ Аннотация: в данной статье рассмотрены проблемы управления муниципальной собственностью, проанализировано соответствующее законодательство, а также выявлены основные пути повышения эффективности управления имуществом муниципального образования. Ключевые слова: имущество, собственность, права собственности, муниципальное образование, органы местного самоуправления, муниципалитет Результатом приобретения местным самоуправления самостоятельности стало появление муниципальной собственности как особого вида собственности, отличающейся от государственной и частной, но при этом также признанной и защищенной Конституцией Российской Федераций,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,362 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: Вадим Алексенко
  • Описание системы мотивации и стимулирования для Пассажирского вагонного депо Челябинск

    Описание системы мотивации и стимулирования для Пассажирского вагонного депо Челябинск

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РФ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО УрГУПС) Кафедра «Управления персоналом и социологии» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Технологии управления развитием персонала» Тема: «Описание системы мотивации и стимулирования для Пассажирского вагонного депо Челябинск». Екатеринбург 2018 Задание Описать систему материального денежного стимулирования для Пассажирского вагонного депо Челябинск, структурного подразделения Южно-Уральского филиала АО Федеральная пассажирская компания. 1. Описание должностей. 2. Выбор показателей оценки. 3. Построение таблицы грейдов.

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,597 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: den-say-pin
  • Методы мотивации и причины демотивации артиста

    Методы мотивации и причины демотивации артиста

    Методы мотивации и причины демотивации артиста. Любая деятельность предполагает наличие компонента мотивации. Это касается и учебной деятельности, которая будет успешной при условии положительного отношения ученика к обучению, наличии познавательного интереса в, потребности в получении знаний, чувство долга и ответственности. Представлена схема функционирования процесса воздействия,условием наступления которого являются не только внешние источники - фигура продюсера,менеджера или др., но и внутреннее состояние человека. Таким образом, необходимым условием процесса воздейстия на поведение человека являются вознекновение состояния дисгармонии,которое проявляются

    Рейтинг:
    Размер документа: 905 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: sssshugyla
  • Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме

    Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: "Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме" Научный руководитель Студент ____________________________ _______ Долинский Ю.И. (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____________________________________ ____________________ ____________________ ___________________________________ ____________________ курс 6 (должность, ученая степень, звание) группа: НЧС07М1Д специальность: менеджмент организации Москва 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8 1.1. Механизм организации оплаты труда. 8 1.2. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда. 12 1.3. Формы

    Рейтинг:
    Размер документа: 21,940 Слов / 88 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: olejik77
  • Практическая работа по «Организация и управление бизнес-процессами»

    Практическая работа по «Организация и управление бизнес-процессами»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образование «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ» (Университет ИТМО) Факультет Академия Методов и Техники Управления Направление 09.03.01 Информатика и вычислительная техника Академическая степень Бакалавр Кафедра АПК ВТ Группа S3400 Практическая работа по дисциплине «Организация и управление бизнес-процессами» Выполнил: студент группы S3400, Рожин Михаил Юрьевич __________________ Санкт-Петербург 2018 ________________ Практическая работа №1 «Разработка раздела бизнес-плана – описание предприятия» * Основные данные

    Рейтинг:
    Размер документа: 696 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: Rzhevka
  • Производная функции, ее геометрический смысл

    Производная функции, ее геометрический смысл

    ВОЛЖСКИЙ ФИЛИАЛ федерального государственного автономного учреждения высшего образования «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ОТДЕЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Специальность-«Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» СООБЩЕНИЕ По дисциплине «Математика)» На тему: «Производная функции, ее геометрический смысл». Выполнил: студентка 2 курса гр.ЭСП-172 Думбоян Олеся Проверил: преподаватель СПО ВФ ВолГУ Лосева Н.В. Волжский 2018 Понятие производной Производная - главнейшее понятие математического анализа. Она характеризует изменение функции аргумента x в некоторой точке. При этом и сама производная является функцией от аргумента x

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,655 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: olesia34
  • Управления дошкольной образовательной организацией

    Управления дошкольной образовательной организацией

    УДК 373.2; ГРНТИ 14.15.15 УПРАВЛЕНИЯ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Нагорная М. Л. Брянский Государственный Университет им. Ак. И. Г. Петровского Россия, Брянск, Mariya_196@bk.ru Аннотация. В данной работе описанs теоретические основы управления образовательной организацией.Также структура, уровни и функции управления дошкольным образовательным учреждением. Рассмотрено понятие управление персоналом и соответствие современным эволюционным тенденциям. Ключевые слова. Управление, образование, дошкольная образовательная организация, управление организацией, управление персоналом MANAGEMENT OF PRESCHOOL EDUCATIONAL ORGANIZATION NAGORNAYA M. L. Bryansk State University. Ac I. G. Petrovsky

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,363 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: marusyaaaa21
  • Разработка системы управления персоналом

    Разработка системы управления персоналом

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА ИМЕНИ К.А. ТИМИРЯЗЕВА) Экономический факультет имени А.В. Чаянова Кафедра организации производства Курсовой проект по дисциплине «Планирование и проектирование организаций» на тему: «Разработка системы управления персоналом» Выполнила студентка 407 группы Гуманитарно-педагогического факультета Адаева М. С. Руководитель: Ворожейкина Т. М. Допускается к рецензированию:___________ _______________________ (подпись) (должность, ФИО) Оценка рецензента: ____________ _______________________

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,229 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: masha084
  • Функцияны интерполяциялау

    Функцияны интерполяциялау

    ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ БІЛІМ МИНИСТРЛІГІ МАТЕМАТИКА, ФИЗИКА ЖӘНЕ ТЕХНОЛОГИЯЛАР ФАКУЛЬТЕТІ Математикалық үлгілеу және компьютерлік технологиялар құжырасы КУРСТЫҚ ЖҰМЫС тақырыбы «ФУНКЦИЯНЫ ИНТЕРПОЛЯЦИЯЛАУ» МАТЕРИАЛДАРЫ НЕГІЗІНДЕ ЭЛЕКТРОНДЫҚ КУРС ҚҰРУ ________________ МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ 1. ФУНКЦИЯНЫ ИНТЕРПОЛЯЦИЯЛАУ 1. Интерполяциялау есебінің қойылуы 1.2 Әртүрлі ретті ақырғы айырмалар 1.3 Айырмалар кестесі 1.4 Жалпыланған дәреже 1.5 Ньютонның интерполяциялық формулалары 1.5.1 Ньютонның бірінші интерполяциялық формуласы 1.5. Ньютонның екінші интерполяциялық формуласы 1.5.3 Функцияның кестесін тығыздау 1.5.4 Ньютонның интерполяциялық формуласының қалдық мүшелері 1.6 Лагранж интерполяциялық

    Рейтинг:
    Размер документа: 621 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: Erbol1989
  • Логистика производства в системе управления малым предприятием

    Логистика производства в системе управления малым предприятием

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнёва» Инженерно экономический институт (институт, факультет, филиал) Логистики (кафедра) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Логистика производства на тему: ЛОГИСТИКА ПРОИЗВОДСТВА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ Выполнила студентка группы: БМЛ 15-01 Очной формы обучения Карась Г.А (Ф.И.О.) Руководитель: к.т.н. Селиванов А.В. (ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.) Дата сдачи: «_____» ________2018г. Дата защиты: «____» _______2018г. Оценка:

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,023 Слов / 41 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: dfdfd3
  • Управление персоналом сервисного предприятия

    Управление персоналом сервисного предприятия

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВОПРОСОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ СЕРВИСА 5 1.1 Основные методы, принципы и функции управления персоналом 5 1.2. Современные подходы к менеджменту персонала в России и за рубежом 10 1.3. Требования и специфика управления персоналом на предприятиях 14 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОАО «МЕДИА» 21 2.1. Характеристика предприятия ОАО «Медиа» 21 2.2. Проблема текучести кадров и стимулирование персонала 24 2.3. Совершенствование менеджмента персонала в соответствие с

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,242 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: ignatik12345
  • Мотивация молодежи к участию в волонтерской деятельности

    Мотивация молодежи к участию в волонтерской деятельности

    Министерство образования и науки Российской Федерации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Гуманитарный институт Работа допущена к защите Заведующий кафедрой РСО __________И.Р. Тростинская «___» _____________ 2018 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА МОТИВАЦИЯ МОЛОДЕЖИ К УЧАСТИЮ В ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ по направлению 39.03.01 Социология по образовательной программе 39.03.01_01 Социология (общий профиль) Выполнил студент группы з53808/2 Т.В. Павлова Научный руководитель доцент, к.с.н. Е.Г. Поздеева Консультант по нормоконтролю В.В. Дубяго Санкт-Петербург 2018 ________________ САНКТ – ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО

    Рейтинг:
    Размер документа: 15,090 Слов / 61 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: ...Lisa...

Перейти на страницу