Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи

Поиск

8,624 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 351 - 375 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Декабрь 12, 2020
  • Финансовое управление предприятием: организация платежной системы в Республики Беларусь

    Финансовое управление предприятием: организация платежной системы в Республики Беларусь

    Белорусский национальный технический университет Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства Кафедра бизнес-администрирования КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансовый менеджмент» Тема: Финансовое управление предприятием: организация платежной системы в Республики Беларусь (вариант 6) Исполнитель: студент ФММП, 4 курс, группа 10507217 Баскаков Евгений Витальевич Руководитель работы: к.э.н., доцент Ивашутин Александр Леонидович Минск 2020 ________________ Белорусский национальный технический университет Кафедра бизнес-администрирования ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе по дисциплине «Финансовый менеджмент» Тема: Финансовое управление предприятием: организация платежной системы в Республики Беларусь (вариант 6)

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,468 Слов / 42 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 14, 2021 Автор: Zhenya Baskakov
  • Особенности реализации индивидуальных и групповых технологий принятия решений в управлении социокультурной организации

    Особенности реализации индивидуальных и групповых технологий принятия решений в управлении социокультурной организации

    Особенности реализации индивидуальных и групповых технологий принятия решений в управлении социокультурной организации В процессе выбора индивидуальных и групповых технологий принятия решений в управлении социокультурной организацией должны быть определены ключевые показатели, а именно: методы, приемы, способы, цели и используемые ресурсы, говоря проще – все то, что является базисом деятельности социокультурной организации. Под термином «технологии принятия решений» следует понимает множество процессов, направленных на оптимизацию процесс использования потенциала социокультурной организации, её ресурсов (материальные, организационные, административные, кадровые, финансовые, технические

    Рейтинг:
    Размер документа: 303 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 20, 2021 Автор: Rak_11
  • Рынок услуг по организации межкультурной коммуникации

    Рынок услуг по организации межкультурной коммуникации

    Рынок услуг по организации межкультурной коммуникации 1. Сущность, ассортимент, особенности. 2. Традиционные бизнес модели оказания услуг, связанные с иностранным языком. 3. Сегментации клиентов и их специфические потребности. 4. Методы ведения конкурентной борьбы на данном рынке. 1. Способы изучения иностранного языка, ассортимент, особенности Актуальность и цели языкового обучения в российском обществе на разных этапах его исторического развития изменялись в весьма широких пределах, испытывая на себе, с одной стороны, идеологическое воздействие существующего политического режима, а с другой

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,441 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 22, 2021 Автор: Злата Соколова
  • Источники, причины, факторы и методы управления рисками организации в сфере торговли продовольственными товарами

    Источники, причины, факторы и методы управления рисками организации в сфере торговли продовольственными товарами

    Для поддержания устойчивой работы коммерсанту торговой организации необходимо заниматься выявлением и анализом факторов, оказывающих влияние на уровень рисков. Поскольку риск имеет субъективную основу в результате принятия решения самим коммерсантом и объективную — из-за влияния внешней среды, то успехи и неудачи коммерческой деятельности следует рассматривать с учетом их классификации на внутренние и внешние. Под внешними факторами понимают те условия, которые коммерсант не может изменить, но должен учитывать, поскольку они влияют на состояние его дел. Внешние факторы,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,762 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 24, 2021 Автор: nnnnnn111
  • Организация перевозок и управление работой флота в регулярном судоходстве

    Организация перевозок и управление работой флота в регулярном судоходстве

    Федеральное агентство морского и речного транспорта Федеральное государственное бюджетное образрвательное Учреждение высшего образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ФЛОТА ИМЕНИ АДМИРАЛА С.О.МАКАРОВ Институт Водного Транспорта Санкт-Петербургский филиал Электронное учебное пособие по дисциплине «ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРЕВОЗОК И УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ ФЛОТА В РЕГУЛЯРНОМ СУДОХОДСТВЕ» Направление бакалавриата 26.03.01 Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства (Управление водными и мультимодальными перевозками) Выполнил: «_______»___________ 20__ г. (подпись) Санкт-Петербург 2021 ________________ Вариант №-14 корреспонденция перевозок тип судна, номер проекта период и сроки

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,044 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 29, 2021 Автор: kibozi
  • Совершенствование модели оценки и методы управления кредитными рисками в кредитных организациях

    Совершенствование модели оценки и методы управления кредитными рисками в кредитных организациях

    Содержание Введение Сегодня вопросы управления рисками важны для всех предприятий, но они стали очень важны для коммерческих банков. Сложность управления рисками коммерческих банков в первую очередь связана с их многомерностью, спецификой внешнего вида и формирования, взаимосвязанностью в изменяющихся условиях, трудностью формализации и иными обстоятельствами. Сложности, возникшие в деятельности отечественного кредитного сектора во время экономического кризиса, свидетельствуют о проблемах с существующими системами управления рисками в банковском секторе. Необходимость совершенствования процесса организации управления рисками в кредитных организациях

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,247 Слов / 57 Страниц
    Отправлено: Октябрь 6, 2021 Автор: damn
  • Комплексная политика управления текущими активами и пассивами организации

    Комплексная политика управления текущими активами и пассивами организации

    Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты управления текущими активами и пассивами организации 6 1.1 Роль краткосрочной финансовой политики по управлению активами и пассивами 6 1.2 Сущность различных типов политики управления текущими активами и пассивами 15 2 Практика управления текущими активами и пассивами организации на примере ООО «Флокс» 21 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Флокс» 21 2.2 Анализ финансового состояния и использования капитала 26 2.3 Оценка управления текущими активами и пассивами ООО «Флокс» 38 3 Направления

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,121 Слов / 45 Страниц
    Отправлено: Октябрь 16, 2021 Автор: Alexandr Chigrin
  • Этапы и методы управления рисками в организации

    Этапы и методы управления рисками в организации

    Определяя конкретное направление и способы для устранения рисков, каждое предприятие, в первую очередь, должно придерживаться соблюдения следующих условий: – управление рисками должно сочетаться с корпоративной стратегией, принятой в организации; – для решения проблемы опасны действия в пределах, превышающих размер собственного капитала; – неразумно подвергать угрозе многое ради сомнительного выигрыша в незначительном; – важен тщательный анализ для предугадывания возможных последствий проблемы; – принятый вариант должен быть экономически обоснованным, основанным на достоверной информации и не оказывающим отрицательного

    Рейтинг:
    Размер документа: 560 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Октябрь 25, 2021 Автор: nnnnnn111
  • Управление собственным и заемным капиталом организации

    Управление собственным и заемным капиталом организации

    Задание 1. Организация финансирует свою деятельность за счет собственного капитала, привлечения банковского кредита, а также товарного кредита. Стоимость собственного капитала равна 15%, его доля в общей сумме капитала составляет 47%; стоимость банковского кредита – 18% при его доле 28%; стоимость товарного кредита 19,5%. В отчетном периоде доля собственного капитала уменьшилась на 10%, а банковского кредита соответственно увеличилась на 10%. * Определите средневзвешенную стоимость капитала (WACC) на начало и конец отчетного периода. * Какие выводы Вы

    Рейтинг:
    Размер документа: 277 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 29, 2021 Автор: ks55
  • Особенности управления персоналом в организации

    Особенности управления персоналом в организации

    Эссе на тему: «Особенности управления персоналом в организации» Управление персоналом играет важную роль в жизни предприятия вне зависимости от сферы его деятельности. Сотрудников предприятия следует рассматривать в качестве основы свей производственной деятельности предприятия. Ведь именно персонал используется в качестве трудового ресурса для производства товаров или услуг этой компании. Все это обуславливает актуальность выбранной мной темы для эссе. Управление трудовыми ресурсами может рассматриваться как деятельность, призванная обеспечить повышение эффективности использования сотрудников для достижения целей организации. Среди

    Рейтинг:
    Размер документа: 459 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 31, 2021 Автор: olegn152
  • Управление трудовым поведением персонала организации

    Управление трудовым поведением персонала организации

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Институт онлайн образования Департамент психологии и развития человеческого капитала КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организационное поведение» на тему: «Управление трудовым поведением персонала организации» Выполнил: студентка группы ЗБ-ММ18-1 Ершова Вероника Эдуардовна Руководитель: к.э.н., доцент Сидоров Николай Владимирович Москва, 2021 СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 3 1.1 Трудовое поведение и трудовая мотивация 3 1.2 Формы и

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,243 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 5, 2021 Автор: veroleyr
  • Предмет, объект и метод науки об организации и управлении производством

    Предмет, объект и метод науки об организации и управлении производством

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финуниверситет) Калужский филиал Финуниверситета Факультет «Экономика и бизнес-технологии» Кафедра «Менеджмент и маркетинг» ДОМАШНЕЕ ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Менеджмент» Тема: «Предмет, объект и метод науки об организации и управлении производством» Выполнил студент 1 курса, группы 1ЭБФ1, формы обучения очной Алиев М. А. Проверил преподаватель: старший преподаватель, Денисова Е.В. Дата поступления работы на кафедру: Оценка: _______________ _____________ (зачтено/не зачтено) подпись преподавателя ____ ____________2021г. ___

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,474 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 6, 2021 Автор: 4122142
  • Совершенствование организации финансового управления на примере ООО «ПрофВент»

    Совершенствование организации финансового управления на примере ООО «ПрофВент»

    Содержание Введение 3 1 Формирование финансовой политики организации 5 1.1 Цели финансовой политики организации 5 1.2 Типы и показатели финансовой политики 6 1.3 Основные направления развития финансовой политики 7 организации 1.4 Организация системы финансового планирования 12 деятельности организации 2 Аналитическая оценка деятельности организации 16 2.1 Организация системы анализа 16 2.2 Система бюджетов организации 18 3 Совершенствование организации финансового управления на 23 примере ООО «ПрофВент» 3.1 Характеристика компании ООО «ПрофВент» 23 3.2 Анализ состояния финансового управления

    Рейтинг:
    Размер документа: 24,580 Слов / 99 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 6, 2021 Автор: Роман Погодин
  • Управление продажами в организациях автомобильной отрасли

    Управление продажами в организациях автомобильной отрасли

    «УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ АВТОМОБИЛЬНОЙ ОТРАСЛИ» «SALES MANAGEMENT IN THE AUTOMOTIVE INDUSTRY» Выполнила: Булатецкая Екатерина Введение В течение последних нескольких лет система экономики и хозяйства подверглись значительным преобразованиям. В современных российских компаниях продажи становятся все более профессиональными исходя из этого, предпринимается все больше попыток реорганизовать систему управления продажами. Но следует помнить, что сущность и роль управления продажами меняется и принимает иные значения и рамки. На данный момент управление продажами играет важную роль для успешной деятельности

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,944 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 6, 2021 Автор: Катерина Булатецкая
  • Взаимоотношения России и международных финансовых организаций, мировой опыт управления задолженностью

    Взаимоотношения России и международных финансовых организаций, мировой опыт управления задолженностью

    ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1 Сущность внешнего долга, особенности его формирования в России в современных условиях 5 1.1 Понятие, сущность внешнего долга и его правовая основа 5 1.2 Обслуживание и урегулирование внешнего государственного долга 12 1.3 Анализ динамики долга России 18 2 Взаимоотношения России и международных финансовых организаций, мировой опыт управления задолженностью 20 2.1 Частные внешние заимствования на современном этапе 20 2.2 Взаимоотношения России с международными финансовыми организациями 26 2.3 Мировой опыт в управлении внешней

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,419 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 12, 2021 Автор: francheska
  • Предприятие как формальная организация и объект управления

    Предприятие как формальная организация и объект управления

    Управляемая самостоятельная работа по учебной дисциплине «Менеджмент торговли» В рамках практического занятия по теме «Предприятие как формальная организация и объект управления» студенты должны самостоятельно изучить следующие вопросы: 1. Предприятие как формальная организация 2. Классификация организаций 3. Внутренняя среда организации 4. Внешняя среда организации По результатам изучения указанных выше вопросов студентам необходимо подготовить сообщение-эссе на одну из следующих тем: 1. Сущность гармоничного предприятия 2. Может ли быть организация прибыльной и одновременно социально ответственной. Требование к сообщению-эссе

    Рейтинг:
    Размер документа: 797 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 15, 2021 Автор: church-hagor1
  • Характеристика организации как объект управления

    Характеристика организации как объект управления

    Введение Предприятие - автономно хозяйствующий субъект экономики, создающей определённую продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения потребностей общества и получения материальной прибыли. На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно здесь осуществляется производство продукции и услуг, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Таких объектов много на рынке товаров и услуг, что подталкивает специалистов, контролирующих положение компании на определённом уровне качества и эффективности, проводить комплексный анализ организации как объекта управления. Ведь

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,412 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Декабрь 16, 2021 Автор: telecomadmin
  • Содержание, типы и управление конфликтами в организации

    Содержание, типы и управление конфликтами в организации

    C:\Users\user\Desktop\T5hvrioZ1EM.jpg 1. C:\Users\user\Desktop\tfk9Z_ImjiU.jpg 2. 3. СОДЕРЖАНИЕ 4. 5. ВВЕДЕНИЕ 3 6. ГЛАВА 1. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 4 7. 1.1 ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА, ЕГО СОДЕРЖАНИЕ 4 8. 1.2 ОСНОВНЫЕ ТИПЫ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 9. 1.3 ОСНОВНЫЕ СТАДИИ ПРОТЕКАНИЯ И СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 10 10. 1.4 ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТОВ 12 11. ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 15 12. 2.1 СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ КОНФЛИКТЕ 15 13. 2.2 СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА 18 14. 2.3 МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,652 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Декабрь 19, 2021 Автор: Полина Нестерова
  • Организация связи в оперативно-тактическом звене управления

    Организация связи в оперативно-тактическом звене управления

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский технологический университет» МИРЭА УТВЕРЖДАЮ Начальник военной кафедры А. Каргапольцев «____» __________2016 г. МАТЕРИАЛ ГРУППОВОГО ЗАНЯТИЯ по дисциплине тактико-специальная подготовка (для ВУС – 521300) Тема № 3 Организация связи в оперативно-тактическом звене управления Занятие № 4 Узлы связи пунктов управления мотострелковой бригады Обсужден на заседании цикла связи «____» января 2016 г. Протокол № ______ Москва 2016 ________________ Тема № 3: Организация связи в оперативно-тактическом звене управления.

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,061 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Декабрь 24, 2021 Автор: lavr.xx
  • Контрольная работа по «Управлению персоналом организации»

    Контрольная работа по «Управлению персоналом организации»

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Кафедра менеджмента Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом организации» Выполнила: Студент гр. З57-П _________ Т.А. Ремез «____» ________ 2021 г. Руководитель: Преподаватель кафедры Менеджмента ТУСУР _________ Т.Д.Санникова Оценка___________ «____» _________ 2021 г. Томск 2021 Оглавление Введение 3 1 Общая характеристика организации 5 2 Локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность персонала 10 3 Анализ персонала по

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,894 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Декабрь 28, 2021 Автор: TatianaRRR
  • Управление конфликтами в профессиональных организациях

    Управление конфликтами в профессиональных организациях

    Титульный лист ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. Теоретический анализ проблемы управления конфликтами в организациях профессионального образования 9 1.1 Проблематика управления конфликтами в современных психолого-педагогических исследованиях 9 1.2 Детерминанты и особенности конфликтов в организациях профессионального образования 18 1.3 Анализ психолого-педагогических практик и условий эффективного управления конфликтами в организациях профессионального образования 23 Выводы по главе 1 39 Глава 2. Экспериментальное исследование психолого-педагогических условий управления конфликтами в организации профессионального образования 43 2.1. Организация и методы исследования 43

    Рейтинг:
    Размер документа: 26,404 Слов / 106 Страниц
    Отправлено: Январь 5, 2022 Автор: Liuba Brazil
  • Бирюзовый метод управления современной организацией

    Бирюзовый метод управления современной организацией

    Бирюзовый метод управления современнойорганизацией Аннотация Статья посвящена современным методам управления организацией. В статье представлена и проанализирована модель управления бирюзовой организацией. Современные методы управления бирюзовой организацией позволяют отказаться от привычной управленческой иерархии в сторону доверия к сотрудникам, их самоорганизации и формированию сильных команд. Перечислены этапы развития цветных организаций с их характеристиками. Рассмотрены традиционная и бирюзовая структуры управления организацией. Представлен опыт использования бирюзовой системы управления в российских организациях. Сделаны выводы о необходимости изменения подхода к управлению современными

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,535 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Январь 8, 2022 Автор: Bugy70
  • Современные технологии управления карьерой персонала в организации

    Современные технологии управления карьерой персонала в организации

    ДОКЛАД на тему : «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ» Слайд 2 Актуальность темы обусловлена тем, что построение эффективного карьерного развития связано с тем, что успешное взаимодействие личности с профессиональной и социальной средой возможно только при соответствии плана карьерного развития имеющимся социально-экономическим потребностям общества. В связи с этим процесс построения карьеры должен учитывать большое количество социальных и индивидуальных факторов. В научном сообществе тема эффективного развития карьеры становится все более востребованной. Этому способствует растущий интерес

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,386 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Январь 18, 2022 Автор: annmur666
  • Влияние пандемии COVID-19 на систему управления талантами в организациях

    Влияние пандемии COVID-19 на систему управления талантами в организациях

    МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М.В.ЛОМОНОСОВА ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ РЕФЕРАТ на тему: ВЛИЯНИЕ ПАНДЕМИИ COVID-19 НА СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Выполнила: студентка 2 курса группы УП-2 МАГ Зайцева Анна Алексеевна МОСКВА 2021 Введение 3 ГЛАВА 1 Главные изменения в системе управления талантами 5 ГЛАВА 2 Переход к инклюзивной системе УТ 9 Заключение 11 ________________ Введение Пандемия нанесла значительный ущерб мировой экономике. Вытекающие из этого финансовые трудности существенно влияют на управление талантами. Во-первых,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,873 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Январь 22, 2022 Автор: Аня Зайцева
  • Совершенствование процесса управления закупками в деятельности торговой организации ООО «Формат»

    Совершенствование процесса управления закупками в деятельности торговой организации ООО «Формат»

    БПОУ ОО «Сибирский профессиональный колледж» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ДР 38.02.03. 306. 12. ПЗ Тема: Совершенствование процесса управления закупками в деятельности торговой организации ООО «Формат» Студент __________ Ю.А. Лутошкина подпись Руководитель __________ А. В. Захарик подпись Нормоконтролер __________ Л.Ю. Гладилович подпись Зав. отделением __________ Л.Ю. Гладилович подпись Зам. директора по УР Н.А. Шевченко К защите допускаю: «_____» ________________20__г. Омск 2020 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 5 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………. 8 1.1 Сущность закупочной деятельности………………………………..

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,237 Слов / 41 Страниц
    Отправлено: Февраль 11, 2022 Автор: lytoshkina17

Перейти на страницу