Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
946 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 601 - 625
-
Виды власти в трудовой деятельности и их связь с управленческой деятельностью в компании ООО «Абсолют Сибирь»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ ВЛАСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность понятия «власть» 5 1.2 Формы власти . 10 1.3 Источники власти 12 ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА……………………………………………………….14 2.1 Методы влияния на трудовой коллектив 14 2.2 Стили лидерства в трудовом коллективе 17 2.3 Негативное использование власти в трудовом коллективе 18 ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ВЛАСТИ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОМПАНИИ ООО «АБСОЛЮТ СИБИРЬ»………………………………………..22 3.1 Общая характеристика деятельности компании ООО «Абсолют
Рейтинг:Размер документа: 7,647 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 20, 2021 -
Проблемы трудовой миграции на фоне эпидемии Covid-19
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Анализ правового положения иностранной рабочей силы в РФ 7 1.1. Понятие, признаки и виды иностранных работников 7 1.2. Содержание трудоправового статуса иностранных работников 9 Глава 2. Правовой статус иностранных граждан в современном российском законодательстве 14 Глава 3. Проблемы трудовой миграции на фоне эпидемии Covid-19 25 Заключение 32 Список использованной литературы 35 ________________ Введение Понятие лица, осуществляющего трудовую деятельность на территории другого государства, гражданином которого оно не является, закреплено как в
Рейтинг:Размер документа: 7,510 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 23, 2021 -
Эволюция трудового права от первых актов о труде до наших дней
КУРСОВАЯ РАБОТА На тему «Эволюция трудового права от первых актов о труде до наших дней» 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭВОЛЮЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА 5 1.1 Возникновение и развитие трудового права 5 1.2. Советское трудовое право 10 1.3. Трудовое право в наши дни 14 ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 18 2.1. Проблемы трудового права 18 2.1. Перспективы развития трудового права 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27 ВВЕДЕНИЕ Материальной основой любого общества
Рейтинг:Размер документа: 5,983 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 23, 2021 -
Поняття та види суб’єктів трудового права
Міністерство освіти і науки України Сумський державний університет Навчально-науковий інститут права Кафедра адміністративного, господарського права та фінансово-економічної безпеки Доценко Анастасія Валеріївна Курсова робота з дисципліни «Трудове право» на тему: «Поняття та види суб’єктів трудового права» IІI курс, група Ю-81 Науковий керівник: в.о. завідувача кафедри АГПФЕБ д.н. Кисельова О. І. Робота подана Робота допущена Робота захищена з на кафедру до захисту оцінкою_____________ «___»____2019 р. ______________ «___»___________2019 р Науковий керівник Голова комісії: «___»______2019р. ___________________ ( П.І.Б.) Члени
Рейтинг:Размер документа: 6,541 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 26, 2021 -
Зміст і методика викладання варіативного модуля «Технологія оздоблення одягу» на уроках з трудового навчання у 8 класі
Курсова робота на тему: Зміст і методика викладання варіативного модуля «Технологія оздоблення одягу» на уроках з трудового навчання у 8 класі. ________________ ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ I. Теоретичні основи навчання варіативного модуля «Технологія оздоблення одягу» у 8 класі. 1.1. Техніко-технологічні відомості з технології оздоблення одягу у 8 класі…………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 1.2. Методичний аналіз змісту варіативного модуля «Технологія оздоблення одягу» у 8 класі…………………………………………………….. РОЗДІЛ II. Методика навчання варіативного модуля «Технологія оздоблення одягу» у 8 класі …………………………………………………….. 2.1. Розробка системи
Рейтинг:Размер документа: 5,772 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 26, 2021 -
Религиозные и социокультурные основания трудовой этики японцев
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ИСТОРИИ, ГУМАНИТАРНОГО И СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАФЕДРА ВСЕОБЩЕЙ ИСТОРИИ, ИСТОРИОГРАФИИ, ИСТОЧНИКОВЕДЕНИЯ Реферат Религиозные и социокультурные основания трудовой этики японцев Выполнил: студент группы 3.029.1.18 (номер группы) В.А. Парфенюк ___________ (И.О.Фамилия) (подпись, дата) Направление подготовки: 44.03.01 Педагогическое образование Профиль: История Форма обучения: заочная Научный руководитель: д.и.н., профессор, О.И. Ивонина _______________ (подпись) _______________ (оценка) ___ ________ 20__г. Новосибирск 2021 ________________ Содержание Введение 3 Религиозные и
Рейтинг:Размер документа: 3,539 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 28, 2021 -
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «КИНГИСЕППСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТЕХНОЛОГИИ И СЕРВИСА» (ГБПОУ ЛО «ККТ и С») Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Выполнил студент 2 курса группы 28 специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Анисимов Данила Руководитель: преподаватель специальных дисциплин Шель Е.М. г. Кингисепп 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………..3 Глава 1. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора…………………………………………………….......................................6 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 5,882 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2021 -
Проблемы, связанные с деятельностью профсоюзов над соблюдением трудового законодательства
1. Проблемы, связанные с деятельностью профсоюзов над соблюдением трудового законодательства Профессиональный союз (профсоюз) представляет собой основанное на доброй воле объединение работников, которые связаны друг с другом общими профессиональными интересами. Целью профсоюза является представительство и защита трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов. Появление профессиональных союзов в России связано с экономическим и политическим развитием страны, а также стало результатом борьбы рабочих за свои социально-экономические права. Идея создания профессиональных союзов прибыла в Россию из индустриально развитых
Рейтинг:Размер документа: 2,582 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2021 -
Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов и уровня занятости населения Республики Башкортостан
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине: «Прогнозирование и планирование» 1. Тема: Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов и уровня занятости населения Республики Башкортостан. СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………... 3 1 Теоретические положения исследования трудовых ресурсов и уровня занятости в регионе………………………………………………………………….. 5 2 Анализ основных показателей трудовых ресурсов и занятости населения Республики Башкортостан........................................................................................... 18 2.1 Общая характеристика трудовых ресурсов и занятости населения Республики Башкортостан..................................................................................... 18 2.2 Анализ социальной сферы............................................................................. 23 2.3 Анализ производственной сферы.............................................................. 28 2.4 Асимметрия социально-экономического развития муниципальных образований Республики
Рейтинг:Размер документа: 1,372 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2021 -
Анализ курения в зависимости от пола. Гендерные особенности отношения к табакокурению при разных уровнях образования и семейного статуса
Ковылина Ю.А. и Рехтин Н.А., 517 гр. ЛФ Анализ курения в зависимости от пола. Гендерные особенности отношения к табакокурению при разных уровнях образования и семейного статуса у мужчин и женщин. ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Введение Из возможных факторов риска развития сердечнососудистых заболеваний (ССЗ) и, в частности ишемической болезни сердца (ИБС), немалый интерес с точки зрения профилактической медицины представляют поведенческие и психосоциальные факторы, которые, возможно, объясняют 25-50% вариативности возникновения случаев ИБС. Одним из наиболее
Рейтинг:Размер документа: 1,506 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2021 -
Мотивация трудовой деятельности в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СТАРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Историко-филологический факультет Кафедра экономики и менеджмента Курсовая работа По дисциплине: «Основы управления персоналом» на тему: «Мотивация трудовой деятельности в организации» Выполнила: Студентка 2 курса группы Э2М Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент ___________________ Научный руководитель: к.э.н., доцент Михайличенко Николай Анатольевич ___________________ Ставрополь, 2016 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 I. Теоретические аспекты управления персоналом организации…………..….5 1.1. Сущность мотивации деятельности
Рейтинг:Размер документа: 7,606 Слов / 31 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2021 -
Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 13 Тема: Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина. Решение ситуационных задач. Цель: направлена на формирование умений (использовать необходимые нормативные правовые акты); и знаний (основы трудового права, законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в профессиональной деятельности) к освоению ОП. 07 Правовые основы профессиональной деятельности по программе подготовки специалистов среднего звена по специальности СПО 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта. Продолжительность занятия: 2 часа. Методическое руководство: 1. Записать тему работы
Рейтинг:Размер документа: 1,407 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2021 -
Развитие личности дошкольника в процессе трудовой деятельности
Развитие личности дошкольника в процессе трудовой деятельности. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..………3 ГЛАВА1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ ДОШКОЛЬНИКА В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………5 1.1.Значение трудового воспитания в развитии личности ребенка дошкольника………………………………………………………………………5 1.2.Основные формы и виды труда.……………………………………………..10 Выводы по главе I…………………………………………………………….….24 ГЛАВА2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ИЗУЧЕНИЮ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА………………………………………………………………………26 2.1.Изучение уровня развития личности у детей в процессе труда. ………….................................................................................................................26 2.2.Формирование личности в процессе трудовой деятельности.…………………………………………………………………….33 Выводы по главе II…………………………………………………………….…42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....44 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………......47 ВВЕДЕНИЕ Актуальностью исследования: Современный
Рейтинг:Размер документа: 10,328 Слов / 42 СтраницОтправлено: Июнь 25, 2021 -
Понятие и формы защиты трудовых прав работников
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра гражданско-правовых дисциплин (наименование кафедры) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Студентки Трусовой Анастасии Сергеевны (фамилия, имя, отчество) отделение заочное факультет юридический на тему: «Понятие и формы защиты трудовых прав работников» Руководитель: к.ю.н., доцент Кузовкин Д.В. __________________________ (подпись) «Допустить к защите» Заведующий кафедрой:______________ (подпись) «___» апреля 2017 г. Москва, 2017 МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра гражданско-правовых дисциплин (наименование выпускающей кафедры) УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой ГрПД /Г.Ф. Чекмарёв (подпись, инициалы, фамилия) «07 » ноября
Рейтинг:Размер документа: 18,635 Слов / 75 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2021 -
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на автотранспортном предприятии
БЕЛОРУССКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ АВТОТРАКТОРНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА «ЭКОНОМИКА И ЛОГИСТИКА» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Экономика транспорта» «Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на автотранспортном предприятии» Исполнитель: _____________________________________Барцевич Е.А. Студентка 2 курса группы 101042-18 Руководитель: _____________________________________ Антюшеня Д.М. Кандидат экономических наук, доцент Минск 2020 ________________ Оглавление Введение 3 1. Оценка конкурентоспособности автотранспортного предприятия на ранке автотранспортных средств 5 1.1 Экономическая сущность конкурентоспособности услуг 5 1.2 Факторы и методики оценки конкурентоспособности услуг 11 1.3 Стратегии повышения конкурентоспособности услуг
Рейтинг:Размер документа: 11,910 Слов / 48 СтраницОтправлено: Июль 13, 2021 -
Гендерное воспитание детей младшего дошкольного возраста в ДОУ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Курсовая работа Тема: Гендерное воспитание детей младшего дошкольного возраста в ДОУ г. Междуреченск ________________ ВВЕДЕНИЕ В свете требований ФГОС гендерный подход рассматривается как «Создание благоприятных условий развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями, развития способностей и творческого потенциала каждого ребенка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром». Проблема гендерного воспитания
Рейтинг:Размер документа: 8,390 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июль 21, 2021 -
Предмет, метод, принципы, функции и система трудового права
учреждение образования «...» Кафедра “Правовых дисциплин” «К защите допускаю» _________________ ... «_____» __________________ 2020 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: Предмет, метод, принципы, функции и система трудового права Студент группы 190201с (подпись) (инициалы и фамилия) Руководитель ст. пр. (подпись) (инициалы и фамилия) Минск - 2020г ... Факультет Коммуникации, экономики и права Кафедра Правовых дисциплин Специальность – 1-24 01 02 Правоведение УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой ПД ____________ « 07 » сентября 2020 года З
Рейтинг:Размер документа: 8,723 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июль 22, 2021 -
Гендерные исследование в современной социологии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА» Юридический факультет Реферат ГЕНДЕРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ СОЦИОЛОГИИ Выполнила: студентка 1 курса юридического факультета специальности «Правоведение» Кузюр А.И. Научный руководитель: Кандидат политических наук, доцент Скакун Е.В. г. Брест 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 1.Понятие гендера и гендерных исследований. 2. Гендерные исследования в современной социологии. Заключение Список источников ВВЕДЕНИЕ Различия между мужчинами и женщинами имеют сложный характер. Возникновение данной проблематики в значительной мере обусловлено политическими движениями с
Рейтинг:Размер документа: 2,380 Слов / 10 СтраницОтправлено: Июль 23, 2021 -
Коллективные способы защиты трудовых прав
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Гражданского и земельного права» Контрольная работа заочника по дисциплине: Трудовое право на тему: «Коллективные способы защиты трудовых прав» Дата сдачи «03»февраля 2021 г. Выполнила____________ студентка гр.1082 Голенищева А.А. Проверил_____________ доцент Руденко Т.Ю. Тула 2021 СОДЕРЖАНИЕ Введение................................................................................................................ 3 1. Теоретические аспекты защиты трудовых прав работников 1.1. Понятие и принципы защиты трудовых прав работников……………… 5 1.2. Формы и способы защиты
Рейтинг:Размер документа: 6,120 Слов / 25 СтраницОтправлено: Август 1, 2021 -
Управление трудовой мотивацией персонала организации
image3 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Направление подготовки 38.03.01 Экономика Направленность (профиль) Экономика предприятий и организаций ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРИАТ) Тема Управление трудовой мотивацией персонала организации Обучающийся Тимонина Наталья Александровна Группа ЗЭП-16 Руководитель Мокроносов Александр Германович Профессор, доктор экономических наук Консультант (при наличии) Кафедра Экономики предприятия Институт Непрерывного и дистанционного образования Нормоконтролер Кудин Лариса Шарифьяновна старший преподаватель Дата защиты 13.02.2021 Оценка Екатеринбург 2021
Рейтинг:Размер документа: 15,584 Слов / 63 СтраницОтправлено: Август 11, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Задание №1 Ведущий юрисконсульт МБУ «Центр оказания услуг» Петров по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 2 раза из 22 рабочих дней. В конце месяца Петров обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Петров получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Петрову устанавливался ненормированный рабочий день. Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса. Решение В данном случае отказ
Рейтинг:Размер документа: 687 Слов / 3 СтраницОтправлено: Август 16, 2021 -
Трудовое право
Каждый гражданин имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на которую свободно соглашается, гарантии обеспечения этого права регламентированы Конституцией занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству ЛНР и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. занятыми считаются граждане: · работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего
Рейтинг:Размер документа: 1,947 Слов / 8 СтраницОтправлено: Август 23, 2021 -
Гендерный фактор в деловом общении
Гендерный фактор в деловом общении Деловое общения неотъемлемая часть в современном мире, она является главным взаимодействием людей между друг другом в профессиональной деятельности. Специфика делового общения возникает на основе определенного вида деятельности, связанная с каким-либо деловым эффектом. В профессиональной сфере деятельности существуют гендерные стереотипы. Гендер - это социокультурный механизм, формирующейся под воздействием общества во всей нашей жизни. Гендерные аспект оказывает большое влияние на большинство сфер деятельности людей, и особенно влияет на его профессиональную деятельность. Есть
Рейтинг:Размер документа: 394 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 26, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Содержание Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения 3 Задача 13 Список использованных источников 16 Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения Трудовые споры - это неурегулированные разногласия, возникающие между работником или коллективом работников и работодателем по вопросам, связанным с применением труда. Трудовой спор считается возникшим, когда разногласия не удалось урегулировать путем непосредственных переговоров с работодателем. Причины трудовых споров: 1. низкая правовая культура многих руководителей (слабое знание
Рейтинг:Размер документа: 2,642 Слов / 11 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2021 -
Трудовые ресурсы организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 РОЛЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Сущность и состав трудовых ресурсов промышленного предприятия 5 1.2 Методики анализа и планирования состава и структуры трудовых ресурсов 10 1.3 Сущность резервов роста эффективности использования трудовых ресурсов и их классификация 18 ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО «МДК» 29 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «МДК» 29 2.2 Анализ состояния и движения кадров трудовых ресурсов ОАО «МДК» 38 2.3
Рейтинг:Размер документа: 18,090 Слов / 73 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2021