Религиозные и социокультурные основания трудовой этики японцев
Автор: VladislavPA • Май 28, 2021 • Курсовая работа • 3,539 Слов (15 Страниц) • 236 Просмотры
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ИСТОРИИ, ГУМАНИТАРНОГО И СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАФЕДРА ВСЕОБЩЕЙ ИСТОРИИ, ИСТОРИОГРАФИИ, ИСТОЧНИКОВЕДЕНИЯ |
Реферат |
Религиозные и социокультурные основания трудовой этики японцев |
Выполнил: студент группы 3.029.1.18 (номер группы) В.А. Парфенюк ___________ (И.О.Фамилия) (подпись, дата) Направление подготовки: 44.03.01 Педагогическое образование Профиль: История Форма обучения: заочная Научный руководитель: д.и.н., профессор, О.И. Ивонина _______________ (подпись) _______________ (оценка) ___ ________ 20__г. |
Новосибирск 2021 |
Содержание
Введение 3
Религиозные и социокультурные основания трудовой этики японцев 4
Заключение 16
Список используемых источников 17
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что ценностные и поведенческие ориентации формируют ядро культуры. Однако появление данных ориентаций является процессом закономерным: влияние культурных, географических, социальных и политических факторов достаточно велико.
Что касается трудовой этики, то она составляет основу трудовых ценностных ориентаций, так как характеризует содержание ценностных мотиваций труда, отношений к самому процессу труда и коллегам, конкурентам, отношений между управленцем и подчиненными, отношений к продукту и потребителю и т.д.
Само появление трудовой этики обусловлено возникновением понятия о труде как о деятельности, которая регулируется нравственными ценностями, а также установившимися идеалами, нормами морали, принятыми в данном обществе.
Говоря об актуальности рассмотрения японской трудовой этики нельзя не упомянуть распространенное мнение о том, что Япония позиционируется с государством, совершившим послевоенное экономическое чудо, стремительными темпами догнало США по различным экономическим показателям. Большинство ученых сходятся во мнении, что именно корпоративная культура и модель менеджмента оказали решающее влияние на прогрессивное развитие японской экономики, а потому исследование специфических черт трудовой этики японцев представляется актуальным.
Цель работы ‒ выделение специфических черт религиозного и социокультурного характера в особенностях трудовой этики японцев.
Цель работы предопределила постановку следующих задач:
1. Проанализировать влияние религиозных течений Японии на формирование трудовой этики;
2. Выделить основные социокультурные и трудовые особенности японской модели менеджмента как основы трудовой этики.
Религиозные и социокультурные основания трудовой этики японцев
Начиная разговор о религиозных основаниях трудовой этики японцев, необходимо акцентировать внимание на том, что в Японии именно комбинация базовых элементов конфуцианства, буддизма и синтоизма внесла вклад в формирование трудовой этики.
...