Теория управления внешней средой организации

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………..3

1.Теория управления внешней средой организации.............................................

1.1.Исторические основы внешней среды организации……………………….4

1.2. Понятие и сущность внешней среды………………………………...…......6

2.Факторы внешней среды организации…………………………………………

2.1.Понятие и основные элементы прямого воздействия внешней среды на организацию………………………………………………………………............9

2.2.Социокультурные факторы………………………………………………....15

2.3. Международное окружение………………………………………..............17

3.Практические методы анализа внешней среды………………………………..

3.1.Методы анализа внешней среды предприятия…………………………….19

3.2.Стратегический анализ ……………………………………………………..21
Заключение……………………………………………………………………....22

Список используемой литературы……………………………………………..24

Введение

В наше время организация подвержена воздействию внешнего мира в отношении огромного числа аспектов своей работы, это и поставка, энергия, определенные кадры, потребители. Для успешной деятельности, организация обязана уметь выявлять значимые для себя факторы, чтобы можно было адекватно отвечать сформировавшийся ситуации.

После перехода Российской Федерации к рыночным отношениям, начало появляться огромное число предприятий. И важной задачей соответствующих организаций стало непосредственно выживание в соответствующей среде, которая прослеживается у нас в государстве. Эта среда теперь подвижна и неопределённа. И сейчас, чтобы выжить организации нужно обращать внимание и определенным образом, считаться с каждым фактором внешней среды, который влияет на успешное развитие организации, качественные разработки и принятие управленческого решения.

Организация отражает состояние внешней среды. Непосредственно в основе её построения пребывают предпосылки экономического, научно-технического политического, социального или этического характера. Организация обязана сформироваться так, чтобы она полноценно функционировала. Обязан обеспечиваться вклад любого ее члена в общую работу и успешная помощь трудящимся в достижении поставленной цели. Соответственно действенная организация не является статичной. Она обязана оперативно отслеживать каждое изменение внешней среды, непосредственно оценивать  их  и  отобрать  наилучшую  ответную  реакцию,  которая  будет способствует достижению ее целей. [1, с.98]  Она должна успешно реагировать на влияние внешней среды.

Непосредственно образ внешней среды в сознании управленца устанавливается его прошлым опытом, соответствующим образованием, функциональными обязанностями и определенным местом в структуре предприятия, которое он занимает.  Определенный прошлый опыт заставляет руководителя отмечать, в основном, то изменение в среде, которые когда-то. в его личной практике, вели к существенным последствиям - успеху или провалу. Функциональные обязанности руководителей или сфера их деятельности требуют от них более пристального внимания к одной соответствующей группе факторов непосредственно в ущерб другим. [3, с.77] 

Целью работы является изучение воздействия внешней среды на организационную деятельность в нынешних условиях.

1. Теория управления внешней средой организации

1.1. Исторические основы  внешней среды организации

Любая организация имеет определенное внешнее окружение, которое охватывает огромное число факторов, что оказывают влияние на поведение организации в определенное время и в перспективе. 

Представления о влиянии внешнего окружения на работу организации были определены в конце 50-х гг. ХХ века.

Это вполне соответствует непосредственно истории и логике формирования экономики. [4, с.124]  Производство ограниченной (относительно) номенклатуры технически несложной (относительно) продукции, а соответственно значит – неширокая кооперация. ненасыщенность рынка продукцией. превышение спроса определенным образом, над предложением, стабильность (относительная) спроса, а, значит - нединамичная (относительно) экономика сформировали предпосылки относительной автономии организации, не полной независимости, а зависимости, которая носила константный характер. [2, с.67]