Формы мотивации педагогов в рефераты и научные статьи
2,275 Формы мотивации педагогов в Бесплатные рефераты: 551 - 575 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Монархия как форма правления
Оглавление Введение 3 1 Общие положения о монархии 5 1.1 Понятие монархии как государственной формы правления 5 1.2 Сущность монархии 8 2.1 Походы к выделению видов монархии 12 2.2. Современные виды монархий 16 Заключение 23 Библиографический список 25 ________________ Введение Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что монархия – одна из самых древних форм правления. Можно с полным правом утверждать, что вплоть до начала XIX века монархия была правилом для всех государственно-организованных народов. Даже в современном
Рейтинг:Размер документа: 5,035 Слов / 21 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Многообразие форм собственности как необходимые условия функционирования рыночной экономики
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации» Дальневосточный филиал Кафедра «Финансы и бухгалтерский учёт» Тема работы: «Многообразие форм собственности как необходимые условия функционирования рыночной экономики» Курсовая работа по дисциплине: «Микроэкономика» Студентки очной формы обучения Группы БЭ-2016 Шкурихиной П.С. Научный руководитель Заведующая кафедрой «Финансы и бухгалтерский учёт», магистр Кулакова Людмила Ивановна Дата сдачи курсовой работы: Дата защиты: Оценка: г. Петропавловск - Камчатский 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 8,907 Слов / 36 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Каким должен быть современный педагог
Рахметуллина Майкен Абылаева Карагандинский Государственный Университет Старший преподаватель Копеш Сания Ерболаткызы Абдыгалиева Аида Студентки экономического факультета КарГУ им. Е.А.Букетова 2 курс Каким должен быть современный педагог Педагог - человек, занимающийся преподавательской и воспитательной работой учеников и студентов. В настоящее время большое внимание уделяется профессионализму всех педагогов. Сейчас Вопрос образования и тактика преподавателя, отношение к студентам, ученикам занимает большую важность в области образования. Педагог - это не только человек, который преподает, воспитывает и дает ребенку новые
Рейтинг:Размер документа: 1,409 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Психологические аспекты профессиональной культуры педагога
Психологические аспекты профессиональной культуры педагога. Психологическая структура и основные компоненты профессиональной культуры педагога. Профессиональная педагогическая культура речи: модели речевого поведения. Профессиональная педагогическая интеллектуальная культура: модели интеллектуального поведения. Культура поведения и профессиональной деятельности. Профессиональная и личностная позиция педагога. Профессиональная педагогическая эмоциональная культура: модели эмоционального поведения. Эмоциональное здоровье педагога. Виды нарушений эмоционального здоровья. Факторы, влияющие на эмоциональное сгорание. Уровни проявления эмоционального сгорания и самодиагностика. Профилактика нарушений эмоционального здоровья. Профессия (лат. professio, от profiteor — объявляю своим делом),
Рейтинг:Размер документа: 485 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Методи, форми та особливості роботи над загадкою, прислів’ям, скоромовкою у початковій школі
ЗМІСТ ВСТУП …………………………………………………………………….………...3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ РОБОТИ ІЗ ЗАГАДКАМИ, ПРИСЛІВ’ЯМИ ТА СКОРОМОВКАМИ 1.1. Аналіз програмових вимог щодо вивчення загадок, прислів’їв та скоромовок у початковій школі. ……………………………………………...6 1.2. Малі фольклорні жанри як засіб розвитку і виховання молодших школярів. 1.2.1. Прислів’я як засіб виховання молодших школярів……………10 1.2.2. Інтелектуальний розвиток дітей за допомогою загадки………..14 1.2.3. Скоромовки як засіб удосконалення мовлення школярів……...17 Висновки до першого розділу…………………………………………….….18 РОЗДІЛ 2. МЕТОДИКА РОБОТИ НАД ЗАГАДКОЮ, ПРИСЛІВ’ЯМ, СКОРОМОВКОЮ НА УРОКАХ ЛІТЕРАТУРНОГО ЧИТАННЯ
Рейтинг:Размер документа: 9,404 Слов / 38 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Мотивация достижения и избегания неудач
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра социологии и психологии Реферат Тема: «Мотивация достижения и избегания неудач» По дисциплине: Психология и педагогика Выполнил: студент гр. ГС-14-2 ___________ /Базаркин В.А./ (подпись) (Ф.И.О.) Проверил: доцент, к.ф.н. ____________ /Созонова Н.Н./ (подпись) (Ф.И.О.) Санкт-Петербург 2019 Оглавление Введение 3 Понятие мотивации 4 Виды мотивации 5 Мотивация достижения и избегания неудач 7 Два основных типа людей при определнии мотива 17 Случаи
Рейтинг:Размер документа: 4,190 Слов / 17 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Управление и формы получения образования
Оглавление Введение........................................................................................................3 1. Понятие и органы управления образованием........................................5 2. Нормативные акты, регулирующие управление образованием........12 3. Формы получения образования в Российской Федерации.................15 4. Проблема сочетания различных форм получения образования и форм обучения в Российской Федерации.....................................................................18 Заключение..................................................................................................23 Библиографический список.......................................................................24 Введение Образование в Российской Федерации — единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции
Рейтинг:Размер документа: 4,474 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 1, 2019 -
Формы государства
ДОКЛАД – И.О. Фамилия Введение Форма государства есть внешнее выражение его сущности и содержания. Различие и своеобразие формы государства в разных странах определяется степенью зрелости общественной жизни, целями и задачами, которые стоят перед государством, т.е. форма государства зависит от содержания и определяется им. Форма государства меняется с течением времени, точно так же, как и меняется его сущность, по влиянию экономических и социально-политических факторов. Для того чтобы понять, что представляет собой форма государства рассмотрим каждый из
Рейтинг:Размер документа: 1,035 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Анализ и разработка системы мотивации в ПАО «МегаФон»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ) ИНСТИТУТ ИНЖЕНЕРНОЙ ЭКОНОМИКИ И ГУМАНИТАРНЫХ НАУК КАФЕДРА 512 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» на тему: «Анализ и разработка системы мотивации в ПАО «МегаФон» » Выполнила: студентка учебной группы 5О-321Бк Сергеенкова.К.В. Проверила: Просвирина Н.В. Москва 2018 Содержание Введение……………………………………………………………………..3 Глава 1. Анализ деятельности организации……………………….............6 1. Общая характеристика организации. Цели и задачи
Рейтинг:Размер документа: 7,655 Слов / 31 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Интерактивные формы взаимодействия обучающихся на уроках в классах интегрированного обучения и воспитания
Интерактивные формы взаимодействия обучающихся на уроках в классах интегрированного обучения и воспитания Одним из приоритетных направлений социальной политики Республики Беларусь является проведение комплекса мер по социальной адаптации и интеграции лиц с особенностями психофизического развития (далее – ОПФР) в общество. Проблема интегрированного обучения детей с ОПФР рассматривалась в 40-е годы ХХ века в Англии, Германии, Дании; 60-е годы ХХ в. в скандинавских странах, США и Японии. В 1970 г. E. N. Deno предложил модель «Каскад», предусматривающую
Рейтинг:Размер документа: 974 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Великий русский педагог К.Д. Ушинский
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ТОБОЛЬСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМ. Д.И. МЕНДЕЛЕЕВА (ФИЛИАЛ) ТЮМЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА Кафедра истории, философии и методик преподавания КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ВЕЛИКИЙ РУССКИЙ ПЕДАГОГ К.Д. УШИНСКИЙ 44.03.01 Педагогическое образование: дошкольное образование Выполнил (а) работу Аксенова Студент (ка) 2 курса Анастасия очной формы обучения Юрьевна № зач. кн. 170655 Руководитель работы Муратова канд. истор. наук, доцент Светлана Раиловна Тобольск, 2018 Содержание Введение
Рейтинг:Размер документа: 3,358 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Мотивация, как фактор эффективного управления песроналом
Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Омской области «Омский промышленно-экономический колледж» ТЕМА МОТИВАЦИЯ, КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (на примере ООО «Научно-производственная фирма «ЛиКОМ»») Выполнил: Слюсаренко В.В., Отделение информационных технологий, гр. ТЭМ-54 Нижник В.О., Электромеханическое отделение, гр. ТЭС-86 Руководитель работы: Лагута И.С., преподаватель колледжа Омск – 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………… 3 1 Теоретические аспекты мотивации в профессиональной деятельности…. 4 2 Анализ мотивационного потенциала сотрудников (на примере ООО «НПФ «ЛиКОМ»»)………................................................ 12 Заключение ………………………………………………………………..…. 17 Библиографический список…………………………………………………. 18 Приложение……………………………………………………………..…….
Рейтинг:Размер документа: 4,330 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Формы ознакомления младших школьников с их правами
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1 ПРАВОВОЕ ВОСПИТАНИЕ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 1.1 Нормативная правовая база о правовом воспитании ребенка 2 1.2 Учет возрастных особенностей в ознакомлении младших школьников с их правами 2 2 ОЗНАКОМЛЕНИЕ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С ПРАВАМИ РЕБЕНКА: ТРАДИЦИОННЫЕ И ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ 2 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 2 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 2 ________________ ВВЕДЕНИЕ В течение длительного времени для общества в целом была и остается актуальной задача искоренения преступности, человеческое образование, соблюдение порядка и правил
Рейтинг:Размер документа: 8,823 Слов / 36 СтраницОтправлено: Март 5, 2019 -
Определение плотности твердых тел правильной формы
УрФУ Кафедра физики О Т Ч Е Т по лабораторной работе № 1 Определение плотности твердых тел правильной формы Студент(ка) Зырянова А.Ю. Группа НМТЗ- 173201у-КУ Дата 22.01.2018 г. Преподаватель Дементьев М.С. ________________ 1. Расчетная формула где – плотность материала; m – масса цилиндра; d – диаметр цилиндра; h – высота цилиндра. 2. Средства измерений и их характеристики Наименование средства измерения и его номер Предел измерений или номинальное значение Цена деления шкалы Класс точности Предел основной
Рейтинг:Размер документа: 342 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 5, 2019 -
Учетные регистры и формы бухгалтерского учета
Тема 8. Учетные регистры и формы бухгалтерского учета. ЗАДАНИЕ 35. 1. Составьте бухгалтерский баланс предприятия на 1 января в табл. 35.1, расположив наименования бухгалтерских счетов в активе и пассиве в порядке следования соответствующих статей баланса. 2. Составьте и занесите в журнал регистрации хозяйственных операций (табл. 35.2) бухгалтерские проводки, определив недостающие суммы. 1. Откройте синтетические счета (рис. 2.4), запишите в них начальные сальдо, разнесите операции по счетам, подсчитайте дебетовые и кредитовые обороты за месяц и выведите
Рейтинг:Размер документа: 1,915 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 7, 2019 -
Возможности и формы применения практики сравнительного менеджмента с учетом специфики России
Курсовая работа по дисциплине «Производственный менеджмент» «Возможности и формы применения практики сравнительного менеджмента с учетом специфики России» Выполнил: студент гр. ЭМК(ДОТ)-17-01 …………………………….И.А.Рахматуллин Проверил: ………………………………А.Е. Тасмуханова ВВЕДЕНИЕ В наше время кросскультурные проблемы становятся все более жизненно значимыми. Политикам и бизнесменам, представителям самых разных профессий приходится все чаще взаимодействовать со своими коллегами в других станах. Не только российское государство налаживает связи с бесчисленными международными институтами и организациями, но и российские компании сотрудничают с компаниями зарубежными, объединяются с
Рейтинг:Размер документа: 5,390 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 7, 2019 -
Понятие, правовая характеристика, форма договора доверительного управления имуществом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОГОВОРА ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ 5 1.1. Предмет договора 5 1.2. Стороны и объект договора 8 1.3. Существенные условия и форма договора 12 2. ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ДОГОВОРА ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ 16 2.1. Проблема отграничения договора доверительного управления имуществом от смежных гражданско-правовых договоров 16 2.2. Часто встречающиеся спорные условия в договорах доверительного управления имуществом 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы обусловлена следующим. Договор доверительного управления
Рейтинг:Размер документа: 4,826 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Основные виды, формы и методы контроля
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ Z:\Методический кабинет\през. центр\табличка центр.jpg Региональный ресурсный центр информационно-методического сопровождения учреждений профессионального образования «Содружество» ГБПОУ РО «Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА СЛУШАТЕЛЯ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «ПЕДАГОГИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» на тему: «Основные виды, формы и методы контроля» Выполнил слушатель: Люминарская Наталья Александровна ГБПОУ РО «Волгодонской медицинский колледж» 2018г Оглавление 1. Введение с. 3 2. Принципы контроля знаний с. 4-5 3. Основные виды, формы и
Рейтинг:Размер документа: 2,940 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Повышения эффективности управления мотивацией персонала предприятия
________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИ 4 1.1. Мотивация труда: задачи и инструменты 4 1.2. Краткий обзор классических теорий мотивации персонала 9 1.3. Анализ системы мотивирования и стимулирования сотрудников гостиничного предприятия 17 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЦЕ СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР 26 2.1. Краткая характеристика гостиницы «СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР» 26 2.2. Организационная структура управления и состав персонала гостиничного предприятия гостиницы «СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР» 28 2.3. Предложения по совершенствованию системы повышения
Рейтинг:Размер документа: 11,114 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Система мотивации труда в организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления организациями «Система мотивации труда в организации» (на примере МКДОУ Нововоронежский детский сад № 7) Дипломная работа по специальности 38.03.02 «Менеджмент организаций» Допущено к защите в ГЭК Зав. кафедрой ______________ д.э.н., проф. Трещевский Ю.И. ___.___. 2018 подпись Студентка ______________ Денисова Е.В. подпись Руководитель ______________ к.э.н., доц. Меняйло Г.В. подпись Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 11,253 Слов / 46 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Завещание: понятие, содержание, форма
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Юго-Западный государственный университет» Кафедра гражданского права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине « Гражданское право » (наименование дисциплины) на тему « Завещание: понятие, содержание, форма » Направление подготовки (специальность) 40.05.02 Правоохранительная деятельность (код, наименование) Автор работы (проекта) Сергеева Н.Г ____________________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Группа ПД-73 Руководитель работы (проекта) Каймакова Е.В. ___________________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Работа (проект) защищена ________________________ (дата) Оценка_____________________ Члены комиссии _________________________ (подпись, дата) (инициалы,
Рейтинг:Размер документа: 11,097 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Мотивация труда на предприятии гостиничного сервиса
Слайд 1 Мотивация труда на предприятии гостиничного сервиса Каждый человек в мир работает ради какой-то цели. Одному важна слава, другому важны деньги, третий хочет иметь над всеми власть, четвертый просто любит свою работу. Мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения. Актуальность выбранной темы заключается в том, что в любой современной организации огромное значение уделяют концепции мотивации персонала. Мотивация персонала способствует повышению производительности в организации, позволяет
Рейтинг:Размер документа: 1,585 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Управление мотивацией сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет Управления Направление 38.03.02 Кафедра МвГиРБ (код) (аббревиатура) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА На тему УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА Обучающийся Бурова Анастасия Леонидовна _____________ подпись Руководитель Кузнецова Елена Васильевна _____________ (Ф.И.О. полностью) подпись Консультант _____________ (Ф.И.О. полностью) подпись Заведующий кафедрой Бухаров Игорь Олегович _____________ (Ф.И.О. полностью) подпись МОСКВА 2018 ________________ Содержание ………………………………………………………………………….7 1. Особенности мотивацией и на предприятиях бизнеса…………………………………………...9 .1 Системы персонала в компании………………..9
Рейтинг:Размер документа: 16,774 Слов / 68 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Форма і структура Конституції України
ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………..…………3 РОЗДІЛ І. КОНСТИТУЦІЯ ЯК ОСНОВНИЙ ЗАКОН СУСПІЛЬСТВА ТА ДЕРЖАВИ………………………………………………………………………………5 1.1 Поняття конституції…………………………………………………………..5 1.2 Класифікація конституцій……………………………………………..……...8 РОЗДІЛ ІІ. ФОРМА ТА СТРУКТУРА КОНСТИТУЦІЇ УКРАЇНИ…………..12 2.1 Форма Конституції України………………………………………………...12 2.2 Структура Конституція України…………………………………………….14 2.3 Функції Конституції України………………………………………………..20 РОЗДІЛ ІІІ. ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ ТА ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО КОНСТИТУЦІЇ………………………………………………………………………..23 ВИСНОВКИ………………………………………………………...………..…..26 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………..28 ДОДАТКИ ……………………………………………………………………….31 ВСТУП Актуальність дослідження. У правовій системі важлива роль належить конституційному праву. Ця галузь права являє собою сукупність норм, що регулюють ключові для будь-якої
Рейтинг:Размер документа: 6,377 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 13, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала
РЕФЕРАТ……………………………………………………………………….. ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА …………………………………………………………………….. 1.1 Сущность мотивации труда как функции менеджмента…………….. 1.2 Теории мотивации труда………………………………………………….. 1.3 Система организации мотивации персонала в организации………… 1.4 Методы мотивации труда………………………………………………… ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УП «Мир Красоты»……………………………………….. 2.1 Общая характеристика производственно-финансовой деятельности предприятия.………………………….. 2.2 Анализ оплаты и мотивации труда в УП «Мир красоты»………… ГЛАВА 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УП «Мир Красоты»………………..……………………………………………..………… 3.1 Предложения по совершенствованию мотивации
Рейтинг:Размер документа: 17,242 Слов / 69 СтраницОтправлено: Март 13, 2019