Управление финансами организации рефераты и научные статьи
8,518 Управление финансами организации Бесплатные рефераты: 376 - 400 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление трудовой мотивацией персонала организации
image3 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Направление подготовки 38.03.01 Экономика Направленность (профиль) Экономика предприятий и организаций ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРИАТ) Тема Управление трудовой мотивацией персонала организации Обучающийся Тимонина Наталья Александровна Группа ЗЭП-16 Руководитель Мокроносов Александр Германович Профессор, доктор экономических наук Консультант (при наличии) Кафедра Экономики предприятия Институт Непрерывного и дистанционного образования Нормоконтролер Кудин Лариса Шарифьяновна старший преподаватель Дата защиты 13.02.2021 Оценка Екатеринбург 2021
Рейтинг:Размер документа: 15,584 Слов / 63 СтраницОтправлено: Август 11, 2021 -
Анализ и управление затратами в строительной организации (на примере ООО «ТрансСеверСтрой»)
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Перспектива» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Дипломная работа Анализ и управление затратами в строительной организации (на примере ООО «ТрансСеверСтрой») выполнил слушатель курса профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» группа: 142-9-15 дистанционной формы обучения ___________ Слюсарь В.А. подпись ф.и.о. Оценка: ____________________________ Сургут, 2021 СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1 Проблемы развития отрасли строительства в России и теоретические основы исследования затрат в строительных организациях 7 1.1 Итоги развития предприятий отрасли строительства в России и
Рейтинг:Размер документа: 26,923 Слов / 108 СтраницОтправлено: Август 30, 2021 -
Отчет по практике на Кафедре организации здравоохранения и управления качеством
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Институт отраслевого менеджмента Факультет рыночных технологий Кафедра организации здравоохранения и управления качеством Направление подготовки (специальность) 38.04.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Управление медицинской организацией» ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ на учебную практику (практику по получению первичных профессиональных умений и навыков) Для Домбаанай Байыра Сергееевича____________________ (Ф.И.О. обучающегося) Обучающегося 1 курса учебная группа № Место прохождения практики Кафедра организации здравоохранения и управления качеством, Факультет
Рейтинг:Размер документа: 8,113 Слов / 33 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Организация эффективного контроля в процессе управления
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Теория управления х- Наименование дисциплины НАТЕМУ «Организация эффективного контроля в процессе управления» Выполнил(а) студент(ка) Камалова Альбина Дилусовна ФИО студента(ки) направления подготовки/специальности 38.03.04 Государственное и муниципальное управление наименование направления подготовки группы ЗССПБ-38.03.04-36(К) наименование группы Научный руководитель: Войтович Валерий Юрьевич ФИО Итоговая оценка по курсовой работе х- оценка, подпись руководителя Ижевск, 2020 год
Рейтинг:Размер документа: 3,572 Слов / 15 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2021 -
Управление мотивацией трудовой деятельности в организации
Факультет Управления Кафедра Кафедра менеджмента Направление подготовки/Специальность Менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Менеджмент Студента ________________ (фамилия, имя, отчество) на тему: Управление мотивацией трудовой деятельности в организации (тема работы) Руководитель работы (ученая степень, звание, инициалы и фамилия) г.Москва 2020 Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы управления мотивацией трудовой деятельности 5 1.1. Понятие мотивации 5 1.2. Материальное и нематериальное стимулирование персонала 8 2. Управление мотивацией трудовой деятельности на ПАО «НЛМК» 15 2.1. Общая характеристика ПАО «НЛМК» 15
Рейтинг:Размер документа: 5,462 Слов / 22 СтраницОтправлено: Сентябрь 14, 2021 -
Организация перевозок и управление работой флота в регулярном судоходстве
Федеральное агентство морского и речного транспорта Федеральное государственное бюджетное образрвательное Учреждение высшего образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ФЛОТА ИМЕНИ АДМИРАЛА С.О.МАКАРОВ Институт Водного Транспорта Санкт-Петербургский филиал Электронное учебное пособие по дисциплине «ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРЕВОЗОК И УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ ФЛОТА В РЕГУЛЯРНОМ СУДОХОДСТВЕ» Направление бакалавриата 26.03.01 Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства (Управление водными и мультимодальными перевозками) Выполнил: «_______»___________ 20__ г. (подпись) Санкт-Петербург 2021 ________________ Вариант №-14 корреспонденция перевозок тип судна, номер проекта период и сроки
Рейтинг:Размер документа: 1,044 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2021 -
Совершенствование модели оценки и методы управления кредитными рисками в кредитных организациях
Содержание Введение Сегодня вопросы управления рисками важны для всех предприятий, но они стали очень важны для коммерческих банков. Сложность управления рисками коммерческих банков в первую очередь связана с их многомерностью, спецификой внешнего вида и формирования, взаимосвязанностью в изменяющихся условиях, трудностью формализации и иными обстоятельствами. Сложности, возникшие в деятельности отечественного кредитного сектора во время экономического кризиса, свидетельствуют о проблемах с существующими системами управления рисками в банковском секторе. Необходимость совершенствования процесса организации управления рисками в кредитных организациях
Рейтинг:Размер документа: 14,247 Слов / 57 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2021 -
Комплексная политика управления текущими активами и пассивами организации
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты управления текущими активами и пассивами организации 6 1.1 Роль краткосрочной финансовой политики по управлению активами и пассивами 6 1.2 Сущность различных типов политики управления текущими активами и пассивами 15 2 Практика управления текущими активами и пассивами организации на примере ООО «Флокс» 21 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Флокс» 21 2.2 Анализ финансового состояния и использования капитала 26 2.3 Оценка управления текущими активами и пассивами ООО «Флокс» 38 3 Направления
Рейтинг:Размер документа: 11,121 Слов / 45 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2021 -
Этапы и методы управления рисками в организации
Определяя конкретное направление и способы для устранения рисков, каждое предприятие, в первую очередь, должно придерживаться соблюдения следующих условий: – управление рисками должно сочетаться с корпоративной стратегией, принятой в организации; – для решения проблемы опасны действия в пределах, превышающих размер собственного капитала; – неразумно подвергать угрозе многое ради сомнительного выигрыша в незначительном; – важен тщательный анализ для предугадывания возможных последствий проблемы; – принятый вариант должен быть экономически обоснованным, основанным на достоверной информации и не оказывающим отрицательного
Рейтинг:Размер документа: 560 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2021 -
Управление собственным и заемным капиталом организации
Задание 1. Организация финансирует свою деятельность за счет собственного капитала, привлечения банковского кредита, а также товарного кредита. Стоимость собственного капитала равна 15%, его доля в общей сумме капитала составляет 47%; стоимость банковского кредита – 18% при его доле 28%; стоимость товарного кредита 19,5%. В отчетном периоде доля собственного капитала уменьшилась на 10%, а банковского кредита соответственно увеличилась на 10%. * Определите средневзвешенную стоимость капитала (WACC) на начало и конец отчетного периода. * Какие выводы Вы
Рейтинг:Размер документа: 277 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2021 -
Особенности управления персоналом в организации
Эссе на тему: «Особенности управления персоналом в организации» Управление персоналом играет важную роль в жизни предприятия вне зависимости от сферы его деятельности. Сотрудников предприятия следует рассматривать в качестве основы свей производственной деятельности предприятия. Ведь именно персонал используется в качестве трудового ресурса для производства товаров или услуг этой компании. Все это обуславливает актуальность выбранной мной темы для эссе. Управление трудовыми ресурсами может рассматриваться как деятельность, призванная обеспечить повышение эффективности использования сотрудников для достижения целей организации. Среди
Рейтинг:Размер документа: 459 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2021 -
Управление трудовым поведением персонала организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Институт онлайн образования Департамент психологии и развития человеческого капитала КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организационное поведение» на тему: «Управление трудовым поведением персонала организации» Выполнил: студентка группы ЗБ-ММ18-1 Ершова Вероника Эдуардовна Руководитель: к.э.н., доцент Сидоров Николай Владимирович Москва, 2021 СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 3 1.1 Трудовое поведение и трудовая мотивация 3 1.2 Формы и
Рейтинг:Размер документа: 7,243 Слов / 29 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2021 -
Предмет, объект и метод науки об организации и управлении производством
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финуниверситет) Калужский филиал Финуниверситета Факультет «Экономика и бизнес-технологии» Кафедра «Менеджмент и маркетинг» ДОМАШНЕЕ ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Менеджмент» Тема: «Предмет, объект и метод науки об организации и управлении производством» Выполнил студент 1 курса, группы 1ЭБФ1, формы обучения очной Алиев М. А. Проверил преподаватель: старший преподаватель, Денисова Е.В. Дата поступления работы на кафедру: Оценка: _______________ _____________ (зачтено/не зачтено) подпись преподавателя ____ ____________2021г. ___
Рейтинг:Размер документа: 1,474 Слов / 6 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2021 -
Совершенствование организации финансового управления на примере ООО «ПрофВент»
Содержание Введение 3 1 Формирование финансовой политики организации 5 1.1 Цели финансовой политики организации 5 1.2 Типы и показатели финансовой политики 6 1.3 Основные направления развития финансовой политики 7 организации 1.4 Организация системы финансового планирования 12 деятельности организации 2 Аналитическая оценка деятельности организации 16 2.1 Организация системы анализа 16 2.2 Система бюджетов организации 18 3 Совершенствование организации финансового управления на 23 примере ООО «ПрофВент» 3.1 Характеристика компании ООО «ПрофВент» 23 3.2 Анализ состояния финансового управления
Рейтинг:Размер документа: 24,580 Слов / 99 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2021 -
Управление продажами в организациях автомобильной отрасли
«УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ АВТОМОБИЛЬНОЙ ОТРАСЛИ» «SALES MANAGEMENT IN THE AUTOMOTIVE INDUSTRY» Выполнила: Булатецкая Екатерина Введение В течение последних нескольких лет система экономики и хозяйства подверглись значительным преобразованиям. В современных российских компаниях продажи становятся все более профессиональными исходя из этого, предпринимается все больше попыток реорганизовать систему управления продажами. Но следует помнить, что сущность и роль управления продажами меняется и принимает иные значения и рамки. На данный момент управление продажами играет важную роль для успешной деятельности
Рейтинг:Размер документа: 4,944 Слов / 20 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2021 -
Взаимоотношения России и международных финансовых организаций, мировой опыт управления задолженностью
________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1 Сущность внешнего долга, особенности его формирования в России в современных условиях 5 1.1 Понятие, сущность внешнего долга и его правовая основа 5 1.2 Обслуживание и урегулирование внешнего государственного долга 12 1.3 Анализ динамики долга России 18 2 Взаимоотношения России и международных финансовых организаций, мировой опыт управления задолженностью 20 2.1 Частные внешние заимствования на современном этапе 20 2.2 Взаимоотношения России с международными финансовыми организациями 26 2.3 Мировой опыт в управлении внешней
Рейтинг:Размер документа: 8,419 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2021 -
Предприятие как формальная организация и объект управления
Управляемая самостоятельная работа по учебной дисциплине «Менеджмент торговли» В рамках практического занятия по теме «Предприятие как формальная организация и объект управления» студенты должны самостоятельно изучить следующие вопросы: 1. Предприятие как формальная организация 2. Классификация организаций 3. Внутренняя среда организации 4. Внешняя среда организации По результатам изучения указанных выше вопросов студентам необходимо подготовить сообщение-эссе на одну из следующих тем: 1. Сущность гармоничного предприятия 2. Может ли быть организация прибыльной и одновременно социально ответственной. Требование к сообщению-эссе
Рейтинг:Размер документа: 797 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2021 -
Характеристика организации как объект управления
Введение Предприятие - автономно хозяйствующий субъект экономики, создающей определённую продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения потребностей общества и получения материальной прибыли. На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно здесь осуществляется производство продукции и услуг, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Таких объектов много на рынке товаров и услуг, что подталкивает специалистов, контролирующих положение компании на определённом уровне качества и эффективности, проводить комплексный анализ организации как объекта управления. Ведь
Рейтинг:Размер документа: 1,412 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2021 -
Содержание, типы и управление конфликтами в организации
C:\Users\user\Desktop\T5hvrioZ1EM.jpg 1. C:\Users\user\Desktop\tfk9Z_ImjiU.jpg 2. 3. СОДЕРЖАНИЕ 4. 5. ВВЕДЕНИЕ 3 6. ГЛАВА 1. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 4 7. 1.1 ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА, ЕГО СОДЕРЖАНИЕ 4 8. 1.2 ОСНОВНЫЕ ТИПЫ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 9. 1.3 ОСНОВНЫЕ СТАДИИ ПРОТЕКАНИЯ И СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 10 10. 1.4 ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТОВ 12 11. ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 15 12. 2.1 СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ КОНФЛИКТЕ 15 13. 2.2 СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА 18 14. 2.3 МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,652 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2021 -
Организация связи в оперативно-тактическом звене управления
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский технологический университет» МИРЭА УТВЕРЖДАЮ Начальник военной кафедры А. Каргапольцев «____» __________2016 г. МАТЕРИАЛ ГРУППОВОГО ЗАНЯТИЯ по дисциплине тактико-специальная подготовка (для ВУС – 521300) Тема № 3 Организация связи в оперативно-тактическом звене управления Занятие № 4 Узлы связи пунктов управления мотострелковой бригады Обсужден на заседании цикла связи «____» января 2016 г. Протокол № ______ Москва 2016 ________________ Тема № 3: Организация связи в оперативно-тактическом звене управления.
Рейтинг:Размер документа: 4,061 Слов / 17 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2021 -
Управление конфликтами в профессиональных организациях
Титульный лист ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. Теоретический анализ проблемы управления конфликтами в организациях профессионального образования 9 1.1 Проблематика управления конфликтами в современных психолого-педагогических исследованиях 9 1.2 Детерминанты и особенности конфликтов в организациях профессионального образования 18 1.3 Анализ психолого-педагогических практик и условий эффективного управления конфликтами в организациях профессионального образования 23 Выводы по главе 1 39 Глава 2. Экспериментальное исследование психолого-педагогических условий управления конфликтами в организации профессионального образования 43 2.1. Организация и методы исследования 43
Рейтинг:Размер документа: 26,404 Слов / 106 СтраницОтправлено: Январь 5, 2022 -
Современные технологии управления карьерой персонала в организации
ДОКЛАД на тему : «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ» Слайд 2 Актуальность темы обусловлена тем, что построение эффективного карьерного развития связано с тем, что успешное взаимодействие личности с профессиональной и социальной средой возможно только при соответствии плана карьерного развития имеющимся социально-экономическим потребностям общества. В связи с этим процесс построения карьеры должен учитывать большое количество социальных и индивидуальных факторов. В научном сообществе тема эффективного развития карьеры становится все более востребованной. Этому способствует растущий интерес
Рейтинг:Размер документа: 2,386 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 18, 2022 -
Влияние пандемии COVID-19 на систему управления талантами в организациях
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М.В.ЛОМОНОСОВА ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ РЕФЕРАТ на тему: ВЛИЯНИЕ ПАНДЕМИИ COVID-19 НА СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Выполнила: студентка 2 курса группы УП-2 МАГ Зайцева Анна Алексеевна МОСКВА 2021 Введение 3 ГЛАВА 1 Главные изменения в системе управления талантами 5 ГЛАВА 2 Переход к инклюзивной системе УТ 9 Заключение 11 ________________ Введение Пандемия нанесла значительный ущерб мировой экономике. Вытекающие из этого финансовые трудности существенно влияют на управление талантами. Во-первых,
Рейтинг:Размер документа: 1,873 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 22, 2022 -
Совершенствование процесса управления закупками в деятельности торговой организации ООО «Формат»
БПОУ ОО «Сибирский профессиональный колледж» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ДР 38.02.03. 306. 12. ПЗ Тема: Совершенствование процесса управления закупками в деятельности торговой организации ООО «Формат» Студент __________ Ю.А. Лутошкина подпись Руководитель __________ А. В. Захарик подпись Нормоконтролер __________ Л.Ю. Гладилович подпись Зав. отделением __________ Л.Ю. Гладилович подпись Зам. директора по УР Н.А. Шевченко К защите допускаю: «_____» ________________20__г. Омск 2020 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 5 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………. 8 1.1 Сущность закупочной деятельности………………………………..
Рейтинг:Размер документа: 10,237 Слов / 41 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2022 -
Управление денежными потоками организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА» Институт Сервисных Технологий КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА 4 Групповой проект на тему: «Управление денежными потоками организации» По дисциплине Финансовый менеджмент . Выполнили студенты 3 курса группы МТЗ 18-1 а по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Семёнина Полина Алексеевна, Дрягла Анастасия Игоревна, Грязнова Екатерина Алексеевна. Ф.И.О. студента Руководитель: Мягкова Евгения Владимировна . Подольск 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 5
Рейтинг:Размер документа: 3,953 Слов / 16 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2022