Управление финансами организации рефераты и научные статьи
8,518 Управление финансами организации Бесплатные рефераты: 351 - 375 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Индивидуальная работа по «Основам организации и управления в строительстве»
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (СИБСТРИН) Кафедра организации строительного производства Индивидуальная работа По дисциплине: «Основы организации и управления в строительстве» Вариант 04 Студентка Ханевич Н.Ю. Группы 514з Шифр 016004 Проверил Улитко Е.В. Новосибирск 2020 год ________________ Оглавление Задача 1……………………………………………………………………………3 Задача 2…………………………………………………………………………..10 Задача 3…………………………………………………………………………..12 Задача 4…………………………………………………………………………..18 Задача 5…………………………………………………………………………..22 Список использованной литературы………………………………………..…23 ________________ Задача 1 Для выполнения комплекса работ была составлена калькуляция затрат труда и машинного времени. Определить численный квалификационный и профессиональный состав рабочих (с учетом необходимого совмещения
Рейтинг:Размер документа: 1,142 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2020 -
Организация управления затратами, ценообразованием и прибылью на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Управление затратами организации (предприятия)» Тема: 7. Организация управления затратами, ценообразованием и прибылью на предприятии Исполнитель: студент гр. ЗЭП-17-1 Радченко Д.А. Руководитель: Кудин Л.Ш. Екатеринбург 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы управления затратами 6 1. Понятие, сущность и классификация затрат 6 2. Особенности ценообразования и формирования прибыли в условиях современной рыночной экономики 11 3. Этапы управления затратами, ценообразованием и
Рейтинг:Размер документа: 8,150 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 10, 2021 -
Место и роль управления персоналом в системе управления организацией
Возникновение управления, как самостоятельного вида деятельности было обусловлено разделением труда. Управление представляет собой целенаправленную деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды. Менеджмент, по сути является аналогом термина управления, но управление намного шире применяется к различным видам человеческой деятельности, а менеджмент применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне организации. Тема курсовой работы “Система управления персоналом в современной организации” актуальна, потому что управление организацией требует от руководства понимания его
Рейтинг:Размер документа: 4,559 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 19, 2021 -
Политика управления дебиторской задолженностью организации
ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ Задание 1. По приведенным данным оценить реальное состояние дебиторской задолженности предприятия. Классификация дебиторов по срокам возникновения Сумма дебиторской задолженности, тыс. руб. Уд. вес, % Вероятность безнадежных долгов, % Сумма безнадежных долгов, тыс. руб. Реальная величина задолженности, тыс. руб. 0-30 дней 930 2,5 30-60 540 5,0 60-90 650 7,5 90-120 128 10,0 120-150 104 15,0 150-180 79 30,0 180-360 47 50,0 свыше 360 дней 2 95,0 Итого: 2480 7,1 Решение: Задание
Рейтинг:Размер документа: 629 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 29, 2021 -
ᅚАнализ ᅚуправления ᅚсебестоимостью ᅚпродукции организации
СОДЕРﮦЖАНﮦИЕ Стрﮦ. Введенﮦие 3 1. ᅚТеорﮦетические ᅚаспекты ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции 6 1.1 ᅚСущнﮦость, ᅚзнﮦаченﮦие ᅚи ᅚстрﮦуктурﮦа ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции 6 1.2 ᅚЭконﮦомические ᅚпоказатели ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции 12 2 ᅚАнﮦализ ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции ᅚ ᅚОрﮦганﮦизации 16 2.1 ᅚОценﮦка ᅚэффективнﮦости ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции ᅚнﮦа ᅚпрﮦедпрﮦиятии 16 2.2 ᅚРﮦекоменﮦдации ᅚпо ᅚснﮦиженﮦию ᅚзатрﮦат ᅚнﮦа ᅚпрﮦоизводство ᅚпрﮦодукции 30 Заключенﮦие 35 Список ᅚиспользованﮦнﮦой ᅚлитерﮦатурﮦы 37 ________________ Введенﮦие В ᅚнﮦастоящее ᅚврﮦемя ᅚв ᅚусловиях ᅚрﮦынﮦочнﮦой ᅚэконﮦомики ᅚнﮦа ᅚперﮦвое ᅚместо ᅚвыходит ᅚэффективнﮦость ᅚпрﮦоизводственﮦнﮦо-хозяйственﮦнﮦой ᅚдеятельнﮦости
Рейтинг:Размер документа: 6,688 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 5, 2021 -
Оценка системы организации безналичных расчетов в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
Macintosh HD:Users:Archi:Desktop:Титульный лист Данилюк_page-0001.jpg ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗНАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 4 1.1 Правовые основы осуществления безналичных расчетов юридических лиц на территории Российской Федерации 4 1.2 Порядок и формы безналичных расчетов юридических лиц на территории Российской Федерации 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БЕЗНАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В ООО «ХОУМ КРЕДИТ ЭНД ФИНАНС БАНК» 23 2.1 Анализ финансово-экономического состояния ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» 23 2.2 Анализ безналичных
Рейтинг:Размер документа: 10,855 Слов / 44 СтраницОтправлено: Март 7, 2021 -
Организация и тактики проведения переговорного процесса. Факторы влияющие на исход переговоров и управление ими
УДК Организация и тактики проведения переговорного процесса. Факторы влияющие на исход переговоров и управление ими Аннотация В данной статье рассмотрены вопросы организации и проведения переговорного процесса. Рассмотрены факторы и тактики, влияющие на переговорный процесс. Приводятся результат проведенного психологического исследования, который влияет на эффективность ведения переговоров. Ключевые слова: переговорный процесс, тактика, переговоры, организация. Summary This article discusses the organization and conduct of the negotiation process. Factors and tactics affecting the negotiation process are considered. The result
Рейтинг:Размер документа: 1,006 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 10, 2021 -
Управление дебиторской и кредиторской задолженности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Славянский сельскохозяйственный техникум» ДОПУЩЕНА К ЗАЩИТЕ Заместитель директора по учебной работе _____________________ Л.И.Андрущенко «_____» ______________________ 2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (Дипломная работа) на тему «УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ФИРМА «ПРИВОЛЬЕ»СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА)» СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 38.02.01 ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ (ПО ОТРАСЛЯМ) Выпускника Шарипбоев Муроджон Мансурбекович (Ф.И.О.) Группы 3Б2 Руководитель Пелипенко Анна Александровна (Ф.И.О.) Славянск – на
Рейтинг:Размер документа: 3,825 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 24, 2021 -
Организация управления охраной труда на предприятии
Частное образовательное учреждение дополнительного Профессионального образования « Тихоокеанский институт дополнительного образования » Курсовая работа по дисциплине «Техносферная безопасность» Тема: «Организация управления охраной труда на предприятии» Выполнил студент(ка) А.М. Желтобрюхов Проверил преподаватель доцент, к.т.н. Л.И. Болтянский ______________________________ «_____» _______________20____г. г. Владивосток 2020 Содержание Введение 3 1. Система управления охраной труда (СУОТ) 1.1.Основные задачи и функции СУОТ 4 1.2. Планирование работ по охране труда 7 1.2.1. Перспективное планирование 7 1.2.2. Текущее планирование 12 1.2.3. Оперативное планирование 12
Рейтинг:Размер документа: 7,790 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2021 -
Особенности управления в бюджетных учреждениях на примере фармацевтической организации муниципальной формы собственности
________________ Содержание Введение 3 1 Общие положения об управлении в бюджетных учреждениях 5 1.1 Понятие управления в бюджетных учреждениях 5 1.2 Характерные черты управления бюджетного учреждения 8 Глава 2 Особенности управления в бюджетных учреждениях на примере фармацевтической организации муниципальной формы собственности 17 2.1 Характеристика деятельности фармацевтической организации «Фармация» 17 2.2 Анализ деятельности фармацевтической организации муниципальной формы собственности «Фармация» 18 2.3 Выявление проблем и пути их решения 23 Заключение 26 Список использованной литературы и источников 27
Рейтинг:Размер документа: 5,489 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2021 -
Управления запасами материально-технических ресурсов на базах, складах, в торговых организациях
Министерство Образования и науки Кыргызской Республики Кыргызский международный универсальный колледж Курсовая работа По дисцплине: Менеджмент На тему: Управления запасами материально-технических ресурсов на базах, складах, в торговых организациях Выполнил: Усенов Р.Н Проверила: Замирбек кызы Айгерим Подпись_____________ 2021г ВВЕДЕНИЕ 3 1 Понятие запасов и необходимость в их создании 5 1.2 Цели, задачи и функции управления запасами в логистике 7 1.3 Обобщенная модель управления запасами и ее элементы 9 1.4 Структура затрат на формирование и поддержание запасов. Этапы
Рейтинг:Размер документа: 5,457 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2021 -
Документооборот в системе документационного обеспечения управления налоговых органов с анализом организации документооборота в Инспекц
Документооборот в системе документационного обеспечения управления налоговых органов с анализом организации документооборота в Инспекции ФНС России по республике Дагестан Оглавление Введение…………………………………………………..…………….……………3 Глава 1. Органы налоговой службы в Российской Федерации……………………7 1.1 Постулаты работы Федеральной налоговой службы в субъектах Российской Федерации (на примере Республики Дагестан)………………………7 1.2 Понятие и правовой статус Федеральной налоговой службы………………..12 1.3 Устройство Федеральной налоговой службы…………………………………16 1.4. Бюджетное и налоговое устройства субъекта Российской Федерации (на примере Республики Дагестан)………………………………………..……17 Глава 2. Система документационного обеспечения управления федеральных
Рейтинг:Размер документа: 10,396 Слов / 42 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2021 -
Управленческие решения в сфере управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ Курсовая работа Дисциплина: Теория управления Тема: Управленческие решения в сфере управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студентка 1172 группы Миляева Ирина Ивановна ПРОВЕРИЛ: заместитель заведующего кафедрой Ретивых Инга Викторовна Оценка Подпись « » Барнаул, 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 Глава1. Теоретические основы принятия решений в сфере управления организацией……………………………………………………………………..5 1. Понятие управленческого решения………………………………..5 2. Виды управленческих решений……………………………………7 3. Основные этапы разработки
Рейтинг:Размер документа: 3,892 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2021 -
Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства Кафедра Экономической теории и управления ресурсами Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы управления персоналом на тему: Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации Обучающийся гр. 9209 Пулидо Прието Д.А. ________________________ (подпись, дата) Руководитель доцент каф. ЭТ и УР Осадчий
Рейтинг:Размер документа: 8,057 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2021 -
Сравнительный анализ коммуникационных процессов в управлении российскими и зарубежными организациями
Содержание Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретико-методические аспекты коммуникации в менеджменте…….5 1. Понятие, структура, функции коммуникации в управлении…………..…..5 2. Виды коммуникаций в управлении………………………………………….8 3. Элементы коммуникационного процесса……………..…………………...13 4. Характеристика этапов коммуникационного процесса……………..…….17 Глава 2. Сравнительный анализ коммуникационных процессов в управлении российскими и зарубежными организациями……………………………………21 2.1. Анализ коммуникационных процессов в управлении российскими компаниями…………………………………………………………………………21 2.2. Анализ коммуникационных процессов в управлении зарубежными компаниями…………………………………………………………………………30 Заключение………………………………………………………………………….36 Литература…………………………………………………………………………..37 Приложения…………………………………………………………………………40 Введение Коммуникация представляет собой одну из самых главных проблем управления, поскольку эффективно работающими руководителями
Рейтинг:Размер документа: 7,325 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2021 -
Управление стрессом для сотрудников организации
Программа тренинга: «Управление стрессом для сотрудников организации» Стресс — это спасительная защитная реакция, которая помогает выживать. Чаще всего она происходит в ответ на какой-то раздражитель. Избавиться от стресса можно двумя методиками: 1. Убрать, что вызывает стресс 2. Изменить свое отношение к ситуации Методы борьбы: 1. Нормализовать рацион 2. Употреблять омега-3 3. Пить достаточно чистой воды 4. Здоровый сон 5. Легкая физ.активность 6. Общение с родными и близкими Упражнения для избавления от стресса: Принцип внутреннего контролера
Рейтинг:Размер документа: 417 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2021 -
Управление организации образовательного процесса в общеобразовательной школе: дистанционные практики иностранных языков
Курсовая работа УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ: ДИСТАНЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ Москва 2021 Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы дистанционного образования в условиях общеобразовательной школы 6 1.1. Сущность и содержание дистанционного образования в России и за рубежом 6 1.2 Дистанционное обучение языку как обьект проектного управления 14 1.3. Особенности организации учебного процесса с использованием дистанционных технологий 19 2. Дистанционное обучение: цели, формы, виды обучения 25 2.1. Цели дистанционного обучения 25 2.2. Формы дистанционного
Рейтинг:Размер документа: 8,374 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 18, 2021 -
Роль и место распорядительных документов в управлении организацией, порядок их составления, оформления и исполнения
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Документоведение На тему: Роль и место распорядительных документов в управлении организацией, порядок их составления, оформления и исполнения Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ 5 1.1.Понятие распорядительной документации 5 1.2 Распорядительные документы на правах единоначалия 12 1.3 Распорядительные документы на правах коллегиального управления 17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ В ООО «ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ» 25 2.1 Характеристика управления ООО «Объединенная сервисная компания» 25 2.2 Оформление и исполнение приказов 29 2.3.
Рейтинг:Размер документа: 8,522 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 20, 2021 -
Управление персоналом в спортивной организации
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ФИГУРНОМУ КАТАНИЮ НА КОНЬКАХ) ВВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что для перехода страны к рыночной экономике и выхода на мировой уровень организациям необходимо повышать эффективность и конкурентоспособность, основываясь на внедрении достижений научно-технического прогресса, эффективных формах хозяйствования и современных методах управления персоналом. Менеджерам в таких условиях предстоит решить ряд вопросов: какая необходима стратегия и тактика современной организации; как максимизировать эффективность управления персоналом и
Рейтинг:Размер документа: 6,195 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2021 -
Анализ организации управления предприятия ОАО "МРСК Урала"
СОДЕРЖАНИЕ Введение. 3 1. Общая характеристика предприятия 5 2. Анализ результатов финансово - хозяйственной деятельности. 7 3. Характеристика внешней и внутренней среды. Описать деловую окружающую среду, в том числе назвать основных конкурентов. 10 4. Организация управления: организационная структура 13 5. Состав персонала компании. 15 6. Цели организации 16 7. Декомпозиция целей подразделения. 17 8. Соответствие целей, задач, ответственности по одной из должностей 18 9. Выявленные проблемы организации. 20 Список использованной литературы. 22 ________________ Введение. Наступает
Рейтинг:Размер документа: 2,141 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2021 -
Проблемы управления организациями общественного питания (на примере ресторана «Ноев Ковчег» на 250 мест)
ВВЕДЕНИЕ Современная организация представляет собой сложный комплекс, динамизм и слаженность работы которого обеспечиваются механизмом управления, устанавливающего внутренние связи и учитывающим деятельность всех звеньев и работников предприятия – от рабочего до директора. На уровне каждого отдельно взятого предприятия решаются две задачи, во-первых, экономическая – получение и наращивание дохода, во-вторых, социальная – обеспечение нормальных условий труда и достойной заработной платы персонала, выполнение которых невозможно без целенаправленного воздействия на структурные подразделения, то есть управления предприятием. Система управления опирается
Рейтинг:Размер документа: 8,812 Слов / 36 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2021 -
Значение содержательных теорий мотивации в практике управления организаций
Государственное образовательное учреждение высшего образования Государственный университет управления Институт отраслевого менеджмента Кафедра «Корпоративное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему ______________Значение содержательных теорий мотивации в практике управления организаций ____________________________________ __________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) ____очной______ формы обучения направления ___ТЭК_________ Макаренко А.О. _2 курса ___2-1___ группы _ ________ ___Макаренко________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Преподаватель _____________________ _______ _____________________ля (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва - 2017 Оглавление Введение 3 Глава 1. Почему содержательные теории мотивации
Рейтинг:Размер документа: 4,416 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2021 -
Управление инновационными процессами в организации
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕСИТЕТ ИМЕНИ И.Т.ТРУБИЛИНА» Экономический факультет Кафедра экономики и внешнеэкономической деятельности Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «Управление инновационными процессами в организации» Специальность 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Инновационный менеджмент» Выполнила студентка экономического факультета 2 курса группы ИМ1921 Галкина К.А. Проверил к.э.н. Иванова И.Г. Краснодар 2021 ________________ Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ 5 1.1 Инновации и инновационный
Рейтинг:Размер документа: 6,355 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июль 7, 2021 -
Управление финансовыми ресурсами коммерческой организации
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Н. В. Мойсюк г. Горки, УО «Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени сельскохозяйственная академия», студент бухгалтерского факультета Научный руководитель Волкова О. В. г. Горки, УО «Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени сельскохозяйственная академия», старший преподаватель В современной экономике чтобы предприятие успешно функционировало, развивалось и было конкурентоспособным, ему необходимы различные виды ресурсов. Говоря о ресурсах, мы подразумеваем денежные средства, которые необходимы предприятию для расширения воспроизводства,
Рейтинг:Размер документа: 936 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июль 26, 2021 -
Особенности организации и управления проектами в ООО «СКИП»
5. Особенности организации и управления проектами в ООО «СКИП» ООО «СКИП» занимается непосредственно разработкой программного обеспечения (ПО) – функциональной среды, которую конечный пользователь видит на своём ПК. Серверная часть (хранение баз данных, данных пользователей и т.п.) либо предоставляется заказчиком (часто компании не хотят хранить свои данные на сторонних серверах), либо происходит поиск партнёров на данную задачу. ПО можно условно разделить на две части - интерфейс и алгоритмы взаимодействия с сервером. В ответ на какое-либо действие
Рейтинг:Размер документа: 1,146 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июль 28, 2021