Управление конфликтами рефераты и научные статьи
3,875 Управление конфликтами Бесплатные рефераты: 651 - 675 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Системный анализ проблем развития информационных технологий управления
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ Начиная с доисторических времен возникновения разделения труда и отношений натурального товарообмена недостаточность имеющейся информации была фактором мучительной неопределенности, возникавшей при оценке нашими первобытными предками эффективности своих товарообменных сделок [1]. С тех пор научно-технический прогресс и развитие производства привели к кардинальным изменениям в экономическом укладе общества. Естественно, экономическое развитие на протяжении эпох требовало все новых методов управления и все большей информационной поддержки. История показывает, что новые технологии развиваются с
Рейтинг:Размер документа: 3,819 Слов / 16 СтраницОтправлено: Октябрь 4, 2018 -
Детерминированные вычислительные процессы с управлением по аргументу. Численное интегрирование
1 1. Лабораторная работа №3 по теме: “Детерминированные вычислительные процессы с управлением по аргументу. Численное интегрирование.” 2. Цель работы: научиться применять детерминированные вычислительные процессы с управлением по аргументу средствами компилятора Free Pascal для вычисления определённых интегралов различными методами. 3. ПК, Pascal, draw.io. Задание 1. 1. Написать программу для вычисления определенного интеграла из индивидуального задания методом прямоугольника левых частей. 2. 3. 4. Переменная Смысл Тип данных a Нижняя граница интегрирования real b Верхняя граница интегрирования x
Рейтинг:Размер документа: 1,173 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 4, 2018 -
Управление природно-ресурсным потенциалом в Смоленской области
«Смоленский институт экономики» Филиал ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Региональная экономика и управление» на тему: «Управление природно-ресурсным потенциалом в Смоленской области» Выполнил: Студент очной формы обучения Группа № ОСб-ГО01-15-1 Гореликов В.С. Руководитель к.п.н., доц. Гайдук М.А. Смоленск 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДНО-РЕСУРСНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ 4 1. Сущность понятия «природно-ресурсного потенциала» региона 4 1.2 Нормативно-правовое обеспечение управления природно-ресурсным потенциалом 6 1.3 Управление природно-ресурсным потенциалом региона
Рейтинг:Размер документа: 6,424 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 4, 2018 -
Особенности организации и управления производства на японских промышленных предприятиях
Содержание. Введение 1. Философия японского управления и формирование стратегии управления в японских корпорациях. 2. Система управления производством на японских промышленных предприятиях. Заключение Список использованной литературы. Введение. Организация производства предприятия – это вид деятельности, направленный на объединение всех составляющих производственного процесса и обеспечивающий их рациональное взаимодействие и сочетание, с целью достижения социальной и экономической эффективности, а так же конкурентоспособности производства. Это своего рода, залог эффективной работы предприятия, осуществляющий целый комплекс мер, которые направлены на повышение результативности
Рейтинг:Размер документа: 3,528 Слов / 15 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2018 -
Шпаргалка по "Управление качеством продукции"
1 Сущность и актуальность проблемы качества на современном этапе. В условиях рынка и конкуренции развитые страны мира воспринимают выс кач-во как самый значимый источник нац. богатства. Оно определяет престиж госуд-ва, служит основой для удовлетвор. потребностей общества, явл. важнейшей составляющей конкурентосп-ти. Обеспеч-е кач-ва пр-ции поставлено в ряд важных экономических проблем для всех стран мира. Причины, необходимые для повышения кач-ва: 1) ↑ потребностей (личных, общественных, производственных), их кач-венное развитие; 2) ↑ роли и темпов НТП в развитии
Рейтинг:Размер документа: 12,632 Слов / 51 СтраницОтправлено: Октябрь 7, 2018 -
Исследование системы управления на примере компании «Концепт Design»
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» Институт транспортной техники и систем управления (ИТТСУ) Кафедра «Менеджмент и управление персоналом организации» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Исследование систем управления» на тему: «Исследование системы управления на примере компании «Концепт Design»» ВЫПОЛНИЛ: студ. гр. НМЛ - 211 Филиппова Д.В. ПРОВЕРИЛ: проф. кафедры МиУПО, д.э.н. Ярковская Т.В. МОСКВА 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Фирменное досье организации «Концепт Design» 4 Глава 2
Рейтинг:Размер документа: 6,537 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 7, 2018 -
Методы управления риском в современной экономике различных стран
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ 5 1.1 Классификация и функции рисков 7 1.2 Принципы, факторы и причины риска 13 ГЛАВА 2.МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РАЗЛИЧНЫХ СТРАН 18 2.1 Проблема эффективности управления риском 24 2.2 Управление рисками на примере Сбербанка России…………………….…..27 2.3 Пути совершенствования методов управления рисками………….…………33 Заключение………………………………………………………………………….36 Список использованных источников и литературы…..…………………………39 Приложения…………………………………….…………………………………..41 Введение. Любое производство связано с различными видами рисков. Выбор стратегии, модели принятия решений
Рейтинг:Размер документа: 6,748 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 7, 2018 -
Управление карьерой в современной организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» Институт экономики и управления Кафедра маркетинга и управления персоналом УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Курсовая работа по учебному модулю «Основы управления развитием персонала» по направлению 38.03.03– Управление персоналом Кандидат философских наук ______________Н.А. Шорохова «___» _____________ 2017г Студентка группы № 5691 _____________М.С.Дмитриева ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Основные характеристики понятия «деловая карьера» как социально-экономической категории 5 1.1
Рейтинг:Размер документа: 5,796 Слов / 24 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» Факультет «Информационные технологии и управление» Кафедра «Менеджмент» Очное отделение Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль подготовки «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА Мамедовой Ракии Сайдумовны Тема: «Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования» ВКР допущена к защите Зав. кафедрой___________________ Минатуллаев Арслан Айнутдинович, к.э.н., доцент «__» июня 2018 г. Руководитель ВКР ________________________ Гаджиев Магомедрасул Магомедович, д.э.н., профессор кафедры «Менеджмент» «__» ____ 2018 г. Результаты проверки на объем заимствования
Рейтинг:Размер документа: 9,977 Слов / 40 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018 -
Опыт управления на предприятиях Японии и возможность их использования в Российских условиях
Опыт управления на предприятиях Японии и возможность их использования в Российских условиях ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СИСТЕМА «КАЙДЗЕН» – УЧЕНИЕ, ФИЛОСОФИЯ И СТРАТЕГИЯ 5 1.1. Цель и стратегия системы «Кайдзен» 6 1.2. Основные принципы системы «Кайдзен» 7 1.3. Кайдзен-костинг 8 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЯПОНИИ 10 2.1. Система пожизненного найма 10 2.2. Система оплаты труда 14 2.3. Система мотивации 16 3. ЯПОНСКАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПРОЦЕССОМ (КАЧЕСТВОМ) 19 3.1. Система Канбан 19 3.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,869 Слов / 24 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018 -
Конфликты в управленческой деятельности
АВТОНОМНАЯ НЕКОМЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ(ФИЛИАЛ) Кафедра экономики и инноватики КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине на тему: Конфликты в управленческой деятельности Выпалнил(а): студентка 3 курса, гр.251, специальности 38.03.02 Менеджмент Сафина Э.Х. Руководитель: Казань 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….....3 1 Характеристика конфликта 1.1 Определение конфликта и его признаки…………….…………….……….6 1.2 Причины конфликтов и их последствия.…………………………………. 2 Управление конфликтами на предприятии 2.1 Характеристика «СОК «Акчарлак» ………………………………….….. 2.2 Анализ конфликтов на предприятии………………………. ……….…….
Рейтинг:Размер документа: 5,408 Слов / 22 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Разрешение межличностных конфликтов
Содержание Введение……………………………………………………………………… 3 1 Сущность межличностных конфликтов…………………………………. 5 1.1 Понятие и особенности межличностных конфликтов……………... 5 1.2 Функции межличностных конфликтов……………………………… 7 1.3 Стили поведения в межличностном конфликте……………………. 8 2 Классификация межличностных конфликтов…………………………… 9 3 Уровни развития межличностных конфликтов (конфронтация, ссора, скандал, кризис)……………………………………………………………... 13 4 Разрешение межличностных конфликтов……………………………….. 17 4.1 Основные модели переговоров и стили разрешения межличностных конфликтов…………………………………………….. 17 4.2 методы предупреждения межличностных конфликтов……………. 20 Заключение…………………………………………………………………... 23 Список использованных источников………………………………………. 25 Введение Эволюция человеческой цивилизации наполнена
Рейтинг:Размер документа: 4,005 Слов / 17 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Стимулирование персонала в управлении социальной защиты населения администрации города Кемерово
Оглавление Введение 3 Глава 1: Теоретические аспекты оплаты труда и проблемы стимулирования персонала на муниципальной службе 5 1.1Система оплаты труда 5 1.2Организация оплаты труда муниципальных служащих 7 1.3Роль потребности, мотива и мотивации в стимулировании персонала 12 Глава 2: Анализ деятельности управления социальной защиты населения администрации города Кемерово 18 2.1Основные задачи, функции, управления по социальной защите населения администрации города Кемерово 18 2.2Система управления социальной защиты населения администрации города Кемерово 23 2.3Динамика основных экономических показателей 27 2.4
Рейтинг:Размер документа: 7,646 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Отчет по практике в Финансовом управление Барун-Хемчикского района Республики Тыва
Содержание Введение 2 1. Общая характеристика Финансового управления администрации Барун-Хемчикского района Республики Тыва 3 1.1 Организационно-правовая структура Финансового управления администрации Барун-Хемчикского района РТ 4 1.2 Задачи и функции отдела бухгалтерии 8 2. Анализ механизма исследования составления отчета об исполнении местного бюджета 2.1 Сущность и значение отчета об исполнении местного бюджета 11 2.2 Общие положения составления отчета об исполнении местного бюджета 17 3. Совершенствование процесса составления отчета об исполнении местного бюджета 22 Заключение 24 Список использованных
Рейтинг:Размер документа: 4,526 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Управление рисками в проектах по открытию нефтяных месторождений на примере ПАО «Газпром нефть»
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» Экономический факультет Кафедра «Инновационное и проектное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА № _____(МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ СЕМИНАР) ЗА ___________СЕМЕСТР Тема: «Управление рисками в проектах по открытию нефтяных месторождений на примере ПАО «Газпром нефть» Выполнил: студент группы ЭМБ-502 направления «Менеджмент» профиля «Управление проектами» Криворотов Егор Андреевич Подпись__________ Научный руководитель: д.э.н., профессор кафедры «Инновационное и проектное управление» Мамонтов Сергей Андреевич Подпись____________ __________________
Рейтинг:Размер документа: 3,467 Слов / 14 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Государственное управление социально - культурной сферой
ПГУ_блэк1 Министерство образования и науки Республики Казахстан Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Кафедра Правоведения КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: “ Государственное управление социально - культурной сферой ” ВЫПОЛНИЛ: Кайдарова А. С. ДЮр – 102 (2в) ПРОВЕРИЛ: Дубовицкая Л.С. Павлодар 2018г. ________________ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Управление делами молодежи, туризмом и спортом 4 1.1 ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 1.2 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТУРИЗМА 8 2 Государственное управление здравоохранением 16 2.1 ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Рейтинг:Размер документа: 18,012 Слов / 73 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Инновационные стратегии в антикризисном управлении
ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования 1. факультет заочного обучения 2. кафедра «Государственное и муниципальное управление» 1. дисциплина «Антикризисное управление» 1. Курсовая работа Тема: «Инновационные стратегии в антикризисном управлении» Выполнена: Зверева Е.А. Научный руководитель: МОСКВА 2017 ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3 1 ПОНЯТИЯ ИННОВАЦИЙ, ЕЁ РОЛЬ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ ..6 1.1 Понятие инноваций………………………………………………………...6 1.2 Теория Кондратьева, взаимосвязь инноваций с кризисными явлениями в экономике……………………………………………………………………………10 1.3 Роль инноваций в процессе управления кризисами…………………….13 2 ИННОВАЦИОННЫЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,230 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Механистические и органические структуры управления: достоинства и недостатки
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» саратовский социально-экономический институт( филиал) Факультет экономики и менеджмента Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория организации» на тему: «Механистические и органические структуры управления: достоинства и недостатки» Выполнил Студент 1 курса 62 группы очной формы обучения факультета экономики и менеджмента Клетнева Полина Игоревна Научный руководитель: к.т.н., доцент кафедры менеджмента Наумов Анатолий Федорович Саратов
Рейтинг:Размер документа: 6,043 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2018 -
Проблемы и перспективы повышения эффективности государственного управления экономическим развитием
ГМУБ-412 Евдокимова Анастасия Проблемы и перспективы повышения эффективности государственного управления экономическим развитием (I блок, 8 вопрос). В разной степени демократическое общество регулирует экономические отношения в обществе. Прежде всего это происходит путем принятия соответствующего законодательства. Обеспечение роста материального производства - главная задача государственного управления в экономической сфере. Процесс государственного управления и регулирования экономики предполагает решение следующих задач: обеспечение пропорциональности хозяйства; создание необходимых условий для эффективности и прибыльности производства; уменьшение затрат; создание здоровой конкуренции; охрана и защита
Рейтинг:Размер документа: 1,155 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Управление стоимостью бизнеса
Курсовая работа по дисциплине «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» По теме: «Управление стоимостью бизнеса» ОАО «Газпром газораспределение Уфа» Уфа 2017 Содержание: Введение……………………………………………………………………………...3 1. Описание макроэкономических показателей…………………………………...6 2. Краткая характеристика отрасли………………………………………………...8 3. Краткая характеристика предприятия ОАО «Газпром газораспределение Уфа»…………………………………………………………………………………11 4. Анализ финансового состояния ОАО «Газпром газораспределение Уфа»….18 5. Методы оценки и оценка рыночной стоимости ОАО «Газпром газораспределение Уфа»…………………………………………………………...33 5.1 Оценка стоимости предприятия доходным подходом……………………….33 5.2 Оценка стоимости предприятия затратным подходом………………………35 5.3 Оценка стоимости предприятия сравнительным подходом…………………37 5.4
Рейтинг:Размер документа: 7,871 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Управление стимулированием и мотивацией труда персонала
Содержание Введение 1. Теоретические основы исследования мотивации и стимулирования персонала……………………………………………………………………..……5 1.1 Понятие мотивации и стимулирования персонала………………………….5 1.2 Формы организации стимулирования персонала……………………………7 1.3 Виды стимулов и требования к организации системы стимулирования…..9 2. Управление стимулированием и мотивацией труда персонала…………….13 2.1 Отличительные особенности систем мотивации персонала в организациях России от организаций других стран……………………………………………13 2.2 Стимулирование и мотивация персонала к труду в современных организациях……………………………………………………………………..15 Заключение……………………………………………………………………….21 Список используемой литературы………………………………………...……23 Введение Актуальность темы. Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является
Рейтинг:Размер документа: 4,417 Слов / 18 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2018 -
Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой
Содержание Введение 3 1 Понятие и сущность антикризисного государственного управления 5 2 Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой 7 3 Программа преодоления экономического кризиса в США: «Новый курс» Ф. Д. Рузвельта 12 Заключение 16 Список использованных источников 18 Введение История социально-экономического развития многих, в том числе крупнейших, стран мира свидетельствует о том, что им приходилось переживать глубокие спады производства, финансовые потрясения, массовую безработицу, острые социальные и политические конфликты. Одни страны с
Рейтинг:Размер документа: 3,275 Слов / 14 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2018 -
Управление ассортиментом товаров на оптово-розничном предприятии
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Инфраструктура товарного рынка» на тему: Управление ассортиментом товаров на оптово-розничном предприятии ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 54 страницы, 1 рисунок, 14 таблиц, 25 литературных источников. Объект исследования: процесс управления ассортиментом товаров Цель работы: провести ABC и XYZ анализ ассортимента для определения важности подбора ассортимента – как основополагающего принципа работы торгового предприятия, способствующего его успешной деятельности. Методы исследования: теоретического обобщения, анализа данных, синтез, группировки, табличный, графический. В работе изучен товарный ассортимент ФЛП, бухгалтерская
Рейтинг:Размер документа: 11,478 Слов / 46 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2018 -
Управление раздвижным режимом распределенных параметров: Применение солнечной электростанции
Управление раздвижным режимом распределенных параметров: Применение солнечной электростанции Авторы: Г. А. Андраде, Д. Д. Пагано, • Д. Д. Альварес, • М. Berenguel 1. Введение Статья посвящена теории управления режимом скольжения, применяемой к солнечной электростанции, описываемой системой гиперболических уравнений в частных производных. Метод характеристик используется для расширения концепций режима скольжения для применения к уравнениям с частными производными. В статье обсуждается в деталях Основной цели контроллера для управления скоростью потока масла для поддержания температуры на выходе поля
Рейтинг:Размер документа: 759 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018 -
Совершенствование управления стрессами в организации туристической индустрии ООО «Глобус-К»
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 38 с., 4 табл., 2 рис., 26 источников, 3 прил. СТРЕСС, ПРИЧИНЫ, ФАКТОРЫ, СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ, КОНФЛИКТ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, ИНДУСТРИЯ ТУРИЗМА Объект исследования – ООО «Глобус-К». Предмет исследования – управление стрессами в организации туристической индустрии. Цель работы: разработать пути совершенствования управления стрессами в организации туристической индустрии ООО «Глобус-К». Методы исследования: сравнительного анализа, группировок, экономико-математические, экспертных оценок. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы управления стрессами (природа и причины стресса, а также методы управления
Рейтинг:Размер документа: 11,213 Слов / 45 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018