Управление конфликтами и стрессами рефераты и научные статьи
4,015 Управление конфликтами и стрессами Бесплатные рефераты: 951 - 975 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Трудовой потенциал: теория и методика оценки для эффективного управления на предприятии
УДК 330 А.И.Бирюкова Марийский государственный университет, Республика Марий Эл, г.Йошкар-Ола e-mail:anytka945@mail.ru Науч. рук. – Николаева Л.В., канд.экон.наук, доцент ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ: ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ Аннотация. При сложившейся современной экономике конкурентоспособность предприятий тесно связано с их трудовым потенциалом и эффективностью его развития. Одним из важнейших факторов управления трудовыми ресурсами на предприятиях является объективная оценка персонала, а также выявление критериев этой оценки. В данной статье мы проанализировали различные подходы к методологии и
Рейтинг:Размер документа: 901 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Совершенствование управления кредиторской и краткосрочной дебиторской задолженностью в ООО «Лидер»
21460 Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты управления кредиторской и дебиторской задолженностью 5 1.1. Сущность и структура дебиторской и кредиторской задолженности 5 1.2. Методология анализа дебиторской и кредиторской задолженности 9 1.3. Особенности управления дебиторской и кредиторской задолженности 13 2. Совершенствование управления кредиторской и краткосрочной дебиторской задолженностью в ООО «Лидер» 18 2.1. Организационно - экономическая характеристика деятельности ООО «Лидер» 18 2.2. Оценка финансовых показателей, характеризующих эффективность управления краткосрочной дебиторской и кредиторской задолженностью 23 2.3. Анализ кредиторской
Рейтинг:Размер документа: 8,547 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Практические занятия по "Управлению качеством"
СБОРНИК ПУБЛИКАЦИЙ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Управление качеством» СОДЕРЖАНИЕ №1 1.Киоси Сузаки: Самая большая потеря – это неиспользование потенциала людей 2.Киоси Сузаки, преподаватель Российской Лин Школы, президент Suzaki & Company (Япония) Самая тяжелая потеря - неиспользование потенциала людей. Во время кризиса, охватившего Японию в 1974 г., многие компании, несущие убытки, анализировали, что же компания Toyota делает по-другому, раз ей удается оставаться на плаву. Секрет заключался в TPS (Производственная система Тойота). Сама по себе система
Рейтинг:Размер документа: 27,972 Слов / 112 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Управленческие подходы к оценке причин и регулированию социально - трудовых конфликтов в организациях
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПРИЧИН И РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Павельева М.А. – магистр, Российский государственный социальный университет, Россия, г. Москва Аннотация В статье рассмотрены причины конфликтов в организациях, выделены основные направлениях их разрешения, подчеркнута значимость многомерного подхода к предотвращению конфликтов на предприятиях, проанализирована возможность стимулирования возникновения и грамотного использования конструктивных конфликтов. Ключевые слова Конфликт, управление конфликтами, конфликты в организациях, переговорный процесс Любая иерархическая организация в силу своей пирамидальной структуры способствует возникновению внутриорганизационной конкуренции,
Рейтинг:Размер документа: 1,926 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Судебный контроль в области государственного управления
ТЕМА МОЕЙ КУРСОВОЙ СУДЕБНЫЙ КОНТРОЛЬ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………………….2 1. Понятия и общая характеристика судебного контроля…………………………….5 1.1 Определения понятия судебного контроля……………………………………….10 1.2 Признаки и характерные черты судебного контроля…………………………….10 2. Система судебного контроля в области государственного управления………….15 2.1 Органы судебного контроля………………………………………………………..20 2.2 Значение судебного контроля в гос.управлении……………………………….....20 Заключение……………………………………………………………………………...25 Библиографический список……………………………………………………………25 ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы курсовой работы «СУДЕБНЫЙ КОНТРОЛЬ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» обусловлена тем, что важной процедурной гарантией защиты конституционных прав и законных интересов
Рейтинг:Размер документа: 7,473 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Проектирование информационной системы управления кадрами на предприятии
КУРСОВОЙПРОЕКТ по дисциплине «Проектирование экономических информационных систем» на тему «Проектирование информационной системы управления кадрами на предприятии» Выполнила: студентка 3 курса специальности ПИЭ . Руководитель: . «Допущена к защите» ________ Дата защиты ________________ Оценка____________________ Подпись___________________ Содержание Введение Глава 1. Анализ предметной области и формирование требований к информационной системе 1.1. Описание завода ОАО «Дагдизель». 1.2. Анализ существующей организации бизнес и информационных процессов 1.3. Постановка задачи автоматизации бизнес-процессов 1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта, анализ бюджетных ограничений и рисков Глава
Рейтинг:Размер документа: 4,780 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Методы управления персоналом на примере организации Роснефть
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы управления персоналом» На тему: «Методы управления персоналом на примере организации Роснефть»» МУРАТХАНОВОЙ ЮЛИИ РАВГАТОВНЫ Студентки 2 курса направления Управлением персоналом Заочной формы обучения Научный руководитель к.э.н., доцент Илюхина Л.А. Оценка защиты: Дата защиты: Самара 2018 г. Оглавление Введение 3 1. Изучение методов управления персоналом на предприятии 5 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 5,533 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Учет и анализ заработной платы в системе управления на предприятии на примере ПАО «Газпром»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6 1.1 Экономическое содержание и нормативное регулирование оплаты труда 6 1.2 Виды доплат и удержаний из заработной платы работников 11 1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 18 ГЛАВА 2.АНАЛИЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПАО «ГАЗПРОМ» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 25 2.2 Анализ системы оплаты труда на предприятии 29 2.3 Учет начислений и выплат сотрудникам предприятия ПАО «Газпром» 40
Рейтинг:Размер документа: 12,606 Слов / 51 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Управление контрактами проекта
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологии и управления» (ФГБОУ ВО «ВСГУТУ») Институт Экономики и Права кафедра «Таможенное дело» ЭССЕ по дисциплине «Контракты в международной торговле» на тему: Управление контрактами проекта. Выполнила: студентка 2 курса Группы 516-1 Базаржапова Е.Б., Проверила: Ващенко Е.В. Улан-Удэ 2018 Концепция «проект» объединяет множество видов деятельности, характеризующихся рядом характеристик, наиболее распространенными из которых являются следующие: »Сосредоточиться на достижении конкретных целей, определенных результатов; «Скоординированное осуществление многочисленных
Рейтинг:Размер документа: 584 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Управление и развитие Русской Православной Церкви
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Якутский институт экономики Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» на тему «Управление и развитие Русской Православной Церкви». Выполнил(а) студент(ка): 2-го курса, группы ГМУ-16 Т.В. Байдаков (курс, группа или номер зачетки) (подпись, дата) Руководитель: ___________________Е.В. Сибилева к.э.н., доцент (подпись, дата) Нормоконтролер: ___________________Е.В. Сибилева к.э.н., доцент (подпись, дата) Якутск 2018 Оглавление ВЕДЕНИЕ 3 1. СТРАТЕГИЯ И МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. 5 1.1. ПРОВАВЫЕ ОСНОВЫ
Рейтинг:Размер документа: 9,504 Слов / 39 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Антикризисное управление ООО «Базис плюс»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………..............................5 1.1 Понятие и содержание антикризисной программы организации....................5 1.2 Структура антикризисной программы управления..........................................12 1.3 Механизм реализации антикризисной программы организации.......................19 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «БАЗИС ПЛЮС»......................................................................................................................27 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия.....................27 2.2 Исследование конкурентной среды предприятия............................................32 2.3 Оценка финансового состояния предприятия.................................................40 ГЛАВА 3 ФИНАНСОВЫЙ ПРОЕКТ АНТИКРИЗИСНОЙ ПРОГРАММЫ………………………………….....................................................49 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..…………….....64 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…..…………..………….......66 ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….......71 ________________ ВВЕДЕНИЕ Функционирование предприятий в условиях нестабильной экономической и политической ситуации в стране затрудняет адаптацию фирм
Рейтинг:Размер документа: 13,265 Слов / 54 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Эффективное управление временем
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………стр.1 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИИХ ОСНОВ……………….….…стр.2 ГЛАВА 2. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕНЕМ……………………..стр.3 ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ПОТЕРИ СОБСТВЕННОГО ВРЕМЕНИ ……………………………………………………………………………….стр.6 ГЛАВА 4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ…………………………………………………….стр.9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...…стр.11 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………стр.12 Введение Время является одним из самых дорогих и невосполнимых ресурсов, которым мы обладаем. В среднем у нас есть 70 лет, что эквивалентно 25550 дней, или 613200 часов. Учитывая, что треть времени человек тратит на сон, а у большинства людей целая треть этого
Рейтинг:Размер документа: 3,158 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Документирование в системе управления качеством в управлении образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Минска
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИСТОРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра источниковедения ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ, СПОРТА И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Курсовая работа Закревской Наталии Николаевны студентки 4 курса, специальность «Документоведение (информационное обеспечение управления)» Научный руководитель: Доцент В.И.Тележников _____________________ (подпись) «___» ___________2018 г. Минск, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ И ДАННЫМИ О КАЧЕСТВЕ 5 1.1 Документация систем управления качеством 5 1.2 Назначение, задачи и требования документации системы
Рейтинг:Размер документа: 8,310 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Анализ стратегических показателей управления человеческими ресурсами организации на примере ООО «ЕТТО»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Институт экономики и менеджмента Кафедра «Экономики и управления инвестициями и инновациями» Курсовая работа по дисциплине «Экономика управления персоналом» на тему: «Анализ стратегических показателей управления человеческими ресурсами организации на примере ООО «ЕТТО» Выполнила: ст. гр. З У П-114 Густова А.А. Принял: ст.пр. Закирова М.И. Владимир 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………...3 Глава 1.РОЛЬ ГОСУДАРСТВА И
Рейтинг:Размер документа: 10,701 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Конфликты, их влияние на результаты работы и способы их разрешения на примере ОАО «Моготекс»
Министерство образования Республики Беларусь Частное учреждение образования «БИП – Институт правоведения» Могилевский филиал Кафедра экономики КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Конфликты, их влияние на результаты работы и способы их разрешения на примере ОАО «Моготекс» по дисциплине «………….» Студент ____курса; гр. №____ Факультет___________________ Специальность_______________ Специализация_______________ ________________ (Фамилия, инициалы) Научный руководитель ________________ _____________________ (Фамилия, инициалы) (уч. степень, звание, должность) Могилев 2014 РЕФЕРАТ Объем курсовой работы составляет 35 страниц текста. В работе содержатся 1 таблица, 2 иллюстрации. Список использованных
Рейтинг:Размер документа: 7,203 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Оценка системы управления маркетинговой деятельностью
РОЗДІЛ 2: ОЦІНКА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОВОЮ ДІЯЛЬНОСТЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» . 2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» . Підприємство ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» створене на основі діючого законодавства України про господарські товариства та діє згідно Цивільного, Господарського кодексів та інших нормативних актів України. Статутний фонд підприємства складається з внеску керівника, величина якого визначається установчими документами підприємства.Підприємство було зареєстровано Виконавчим комітетом Дніпропетровської міської ради, 22.11.2002 р. та має таку
Рейтинг:Размер документа: 635 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Функции управления
Содержание Введение 3 1. Базовые понятия миссии организации и целей управления 5 2. Особенности формирования миссии и цели организации 9 3. Разработка положения о миссии современной организации 13 4. Практические аспекты изучения миссии и целей организации 17 4.1 Примеры миссий различных организаций 17 4.2. Миссия, цели и стратегия развития ООО «Челны-Бройлер» 18 Заключение 24 Список использованной литературы 26 ________________ Введение Миссия – главная и основная цель компании, ради которой она и создана. Гласная особенность миссии
Рейтинг:Размер документа: 5,721 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Использование финансового анализа в практике управления финансовыми рисками
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы финансового анализа и его роль в управлении финансовыми рисками организации 6 1.1 Значение и методические подходы к финансовому анализу 6 1.2 Сущность и нормативно-правовое регулирование управления финансовыми рисками 16 1.3 Практика использования финансового анализа в управлении финансовыми рисками 26 1. Оценка финансово-хозяйственной деятельности ООО «АНСИГ» 32 2.1 Организационная характеристика организации 32 2.2 Анализ эффективности деятельности организации 36 3 Оценка управления финансовыми рисками на основе финансового анализа ООО «АНСИГ» 39
Рейтинг:Размер документа: 17,932 Слов / 72 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Разработка микропроцессорного блока управления к аппарату для лечения синусоидальными модулированными токами
Введение В настоящее время особое внимание уделяется внедрению микропроцессоров и микроконтроллеров, обеспечивающих решение задач автоматизации управления механизмами, приборами и аппаратурой. Адаптация микроконтроллера к особенностям конкретной задачи осуществляется в основном путем разработки соответствующего программного обеспечения, заносимого затем в память программ. Аппаратная адаптация в большинстве случаев осуществляется путем подключения необходимых интегральных схем обрамления и организации ввода-вывода, соответствующих решаемой задаче. Метод лечения синусоидальными модулированными токами (СМТ) – амплипульстерапия, лечение синусоидальными модулированными токами (СМТ), представляющими собой амплитудные пульсации низкой
Рейтинг:Размер документа: 4,541 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Анализ и пути совершенствования политики управления пассивами банка
Уважаемые председатель и члены государственной экзаменационной комиссии, присутствующие. Я Никонова Ольга Александровна. (СЛАЙД1) Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа, выполненная на тему «АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПАССИВАМИ БАНКА». (СЛАЙД 2) Актуальность данной темы и цель работы представлены на втором слайде. Объектом исследования (СЛАЙД 3) выступил ПАО «Сбербанк России». (СЛАЙД4) Основным акционером и учредителем банка является Центральный банк Российской Федерации, владеющий пятьюдесятью двумя процентами уставного капитала плюс одна голосующая акция. Другими акционерами Банка являются
Рейтинг:Размер документа: 443 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Управление инвестициями
Тема 2.3 Управление инвестициями 1. Понятие и классификация инвестиций. 2. Сущность и особенности управления реальными инвестициями. Понятие и методы оценки эффективности реальных инвестиционных проектов. 3. Сущность и особенности управления финансовыми инвестициями. Типы портфелей ценных бумаг. Принципы оценки эффективности финансовых инструментов. 1 ВОПРОС. Инвестиционная активность предприятия является важной основой его развития. Инвестиции – вложение капитала во всех его формах с целью обеспечения его роста в предстоящем периоде, получения текущего дохода или решения социальных задач. Инвестиции -
Рейтинг:Размер документа: 3,204 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 16, 2019 -
Система государственного управления в Соединенных Штатах Америки
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Петропавловский филиал РАНХиГС Специальность: 080504.65 Государственное и муниципальное управление Специализация: Управление субъектом РФ Междисциплинарная кафедра Дисциплина: Система государственного управления КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Система государственного управления в Соединенных Штатах Америки» Автор работы: студент 123-взК группы заочной формы обучения В.В. Губарев ____________________ подпись Руководитель работы: к.псих.н А.В. Мазуркевич ____________________ оценка ____________________ подпись г. Петропавловск-Камчатский 2012 г. СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 7,664 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 16, 2019 -
Стресс и выгорание
Всякий организм стремится к гомеостазу. Однако присутствие стрессоров вносит дисбаланс и принуждает организм тратить энергию на восстановление и адаптацию. Проблема заключается в том, что организм имеет ограниченные резервы адаптационных возможностей, и истощение данных резервов может привести к непоправимым последствием. Стресс по определению Г. Селье – это общий адаптационный синдром: усилие организма, направленное на приспособление к изменившимся условиям за счет включения выработанных в процессе эволюции специальных механизмов защиты. стадии: 1) стадия тревоги (организм сталкивается с неким
Рейтинг:Размер документа: 2,408 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 16, 2019 -
Конфликты
Контрольная работа «Конфликты» Под конфликтом мы понимаем острый способ разрешения значимых противоречий, которые возникают при межличностном взаимодействии и заключаются в противодействии субъектов конфликта. Конфликт характеризуется наличием отрицательных эмоций. Противодействие дошкольников может существовать в трех аспектах: общение, поведение и деятельность (преимущественно игровая, поскольку она является ведущим видом деятельности детей дошкольного возраста). Конфликт подразумевает наличие следующих признаков: участники рассматривают ситуацию как конфликтную; невозможно разделить объект конфликта между участниками; целью противодействия является достижение собственных интересов, а не выход
Рейтинг:Размер документа: 1,225 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 17, 2019 -
Основные технологии разрешения конфликтов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Связи с общественностью» ОСНОВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ Выполнила: студентка 1 курса Забродченко Татьяна Алексеевна Группа: МКЗСS11 Проверил: Загутин Дмитрий Сергеевич Ростов-на-Дону 2017 г СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………… 3 1.Все о конфликте: определение, виды, причины, функции……………… 5 2. Основные технологии разрешения конфликтов………………………… 9 Заключение…………………………………………………………………… 14 Список использованных источников и литературы……………………….. 16 ВВЕДЕНИЕ Прежде чем говорить о технологии разрешения конфликта, нужно
Рейтинг:Размер документа: 4,189 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 17, 2019