Управление конфликтами и стрессами рефераты и научные статьи
4,024 Управление конфликтами и стрессами Бесплатные рефераты: 826 - 850 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Отчет по практике в отделе организационной, аналитической и правовой работы Управления социальной защиты населения
Содержание Введение ................................................................................................... 2 1. Характеристика и организационная структура .............................. 3 2. Задачи отдела ..................................................................................... 4 3. Функции отдела .................................................................................. 5 Заключение ............................................................................................. 6 ________________ Введение Учебно-производственная практика мною пройдена в отделе организационной, аналитической и правовой работы Управления социальной защиты населения по г. Улан-Удэ в период с 16 апреля по 04 мая 2018 года. Руководитель практики: начальник отдела организационной, аналитической и правовой работы Управления социальной защиты населения по г. Улан-Удэ Олеся Викторовна Пулатова. В современных
Рейтинг:Размер документа: 773 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Автомат управления простейшим микрокалькулятором
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ МИКРОКАЛЬКУЛЯТОРА 6 1.1 Типы калькуляторов 8 1.2 Программы-калькуляторы и эмуляторы калькуляторов 12 1.3 Конструкция 14 2 КОНЕЧНЫЙ АВТОМАТ 20 2.1 Метод цепочек 22 2.2 Схема управления простейшим микрокалькулятором 24 2.3 Целые числа и оператор сложения. 29 2.4 Оператор вычитания 30 3 ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА 31 ВЫВОДЫ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34 ВВЕДЕНИЕ Целью данного курсового проекта является создание Автомата управления простейшим микрокалькулятором, а также написание программы «Микрокалькулятор», которая и будет
Рейтинг:Размер документа: 4,959 Слов / 20 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Разработка и принятие управленческого решения как интегративная функция управления
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине: Управление организацией (предприятием)» на тему: «Разработка и принятие управленческого решения как интегративная функция управления» Автор работы: Студентка _ курса ___ гр Очной формы обучения _________________ Руководитель работы: Преподаватель кафедры корпоративной экономики _____________________________ Оценка _______________________ Подпись ______________________ «___» _________2015г. Саратов 2015 г. Оглавление Введение 3 ГЛАВА I. РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 5 1.1Определение целей предприятия 5 1.2 Методы принятия решений 8 1.3Основные этапы принятия решений 12 Глава II. ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ ПРИНЯТИЯ
Рейтинг:Размер документа: 6,999 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Контрольная работа по "Управление качеством и рисками проекта"
Вариант 1 Задача № 1 Имеются данные о четырех проектах: год П1 П2 П3 П4 0 -10000 -13000 -10000 -6000 1 6000 8000 5000 5000 2 6000 8000 5000 2000 3 2000 1000 5000 2000 Полагая, что цена капитала составляет 12%, ответьте на следующие вопросы: 1. Какой проект имеет наибольший NPV? 2. Какой проект имеет наименьший NPV? 3. Чему равно значение IRR проекта П1? 4. Чему равно значение IRR проекта П1, если денежные потоки третьего
Рейтинг:Размер документа: 394 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Инновации в управлении персоналом
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Термин «инновация», современные подходы к его пониманию 4 2. Классификация инноваций 6 3. Содержание инновационной деятельности 8 4.Классификация инновационных организаций 12 5. Инновационная активность организации 16 6. Инновации в управлении персоналом 18 Заключение 24 Список используемых источников 25 ВВЕДЕНИЕ В условиях, когда конкуренция между предприятиями постоянно движется в область управления познаниями и человеческим капиталом, инновации в управлении персоналом становятся главным условием преуспевания. В управлении персоналом, процедура формирования инновационных подходов никак не
Рейтинг:Размер документа: 6,115 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Государственный долг, виды, методы управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Экономическая теория и международные отношения» Курсовая работа по дисциплине «Макроэкономика» на тему «Государственный долг, виды, методы управления» Направление подготовки – 38.03.01 «Экономика» Профиль подготовки – «Финансы и кредит» Выполнила студентка: ……… Группа: …….. Руководитель: д.э.н., профессор Чернецова Н.С. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель ______________ Дата защиты________________ 2017 ________________ ________________ Оглавление Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДОЛГ: СУЩНОСТЬ, ФОРМЫ, ВИДЫ И ПРОБЛЕМЫ……………………………………………………………….………...6 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,486 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Управление развитием предприятия на основе инновационного потенциала
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КубГУ») Факультет экономический Кафедра мировой экономики и менеджмента Допустить к защите Заведующий кафедрой д-р экон. наук, проф. ___________ И.В. Шевченко (подпись) _________________2018 г. Руководитель ООП д-р экон. наук, проф. ___________ Л.Н. Дробышевская (подпись) _________________2018 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ) УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА Работу выполнил _________________________________________А.А. Секун (подпись) Направление подготовки 38.04.02 Менеджмент
Рейтинг:Размер документа: 15,662 Слов / 63 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Направления повышения эффективности управления внеоборотными активами ООО «ЖАР-СВЕЖАР»
Содержание Введение 3 1. Теоретические и методические основы анализа внеоборотных активов 3 1.1. Понятие и экономическая сущность внеоборотных активов организации 3 1.2. Классификация внеоборотных активов 3 1.3. Методика анализа внеоборотных активов 3 2. Анализ внеоборотных активов организации на примере ООО «ЖАР-СВЕЖАР» 3 2.1. Общая характеристика деятельности ООО «ЖАР-СВЕЖАР» 3 2.2. Структурно-динамический анализ внеоборотных активов ООО «ЖАР-СВЕЖАР» 3 2.3. Оценка эффективности использования внеоборотных активов ООО «ЖАР-СВЕЖАР» 3 3. Направления повышения эффективности управления внеоборотными активами ООО «ЖАР-СВЕЖАР»
Рейтинг:Размер документа: 8,325 Слов / 34 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Технология управления развитием персонала организации
Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі Министерство образования и науки Республики Казахстан «Тұран» университетінің колледжі Колледж университета «Туран» Мамандығы: 0515000 - Менеджмент Специальность: 0515000 - Менеджмент КУРСТЫҚ ЖҰМЫС КУРСОВАЯ РАБОТА Пән бойынша/ Дисциплина: Менеджмент организации Тақырыбы / Тема: Технология управления развитием персонала организации Орындаған топ оқушысы: Выполнил(-а) обучающий(ая)ся группы: СМ 16-1 ФИО Жакыпбеков Жолжан Сериканович Тексерген / Проверил(а): ФИО Букейханова Т.М Алматы ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………5 1.1 Понятие
Рейтинг:Размер документа: 8,833 Слов / 36 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Управление финансовыми результатами организации и их оптимизация по результатам комплексного анализа
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Факультет «Экономика и менеджмент» Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит» Курсовая работа по дисциплине «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» «Управление финансовыми результатами организации и их оптимизация по результатам комплексного анализа» 2 вариант Обучающийся __________________ подпись, дата М.Д.Авдеева И.О.Фамилия Руководитель __________________ подпись, дата Н.В. Дедюхина д.э.н., профессор, И.О.Фамилия Санкт-Петербург 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ
Рейтинг:Размер документа: 3,257 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Азиатская модель управления
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ» Факультет государственного управления и финансового контроля Департамент государственного и муниципального управления Курсовая по дисциплине «Теория управления» ТЕМА: «Азиатская модель управления» Выполнил: студент группы ГМУ 2-3 Черняева Дарья Научный руководитель: Красюкова Наталья Львовна к.э.н., профессор кафедры ГМУ Москва 2017 Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты управления 4 1.1. Сущность управления 4 1.2. Специфика моделей управления 9 2. Азиатская модель управления 13 2.1. Предпосылки создания
Рейтинг:Размер документа: 5,244 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Особенности управления затратами торговых организаций, на примере ООО Смак
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Тема: Особенности управления затратами торговых организаций, на примере ООО Смак Кафедра учета и финансов Специальность «Финансы и кредит» Специализация «Финансовый менеджмент» Дисциплина «Управление затратами» Оценка Выполнил: Группа: 15ФС-301 Иванов Д.А. Проверила: Клейман А.В. канд. экон. наук, доцент Челябинск 2013 Содержание Введение 3 1.Состав и структура затрат торговой организации ООО «Смак» 5 2.Планирование затрат ООО «Смак»
Рейтинг:Размер документа: 3,284 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Войны и конфликты неизбежны в современном обществе
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Причины возникновения войн и их классификации 2 Причины возникновения конфликтов и их классификация 3 Присутствие человека в войнах и конфликтах 4 Динамика развития войн и конфликтов 5 Развитие войн и конфликтов на отдельных примерах 6 Причины неизбежности войн и конфликтов Заключение Список использованных источников ВВЕДЕНИЕ Историю человечества всегда сопровождали войны и конфликты разной степени остроты и масштаба. Это связано с тем, что все люди отличаются друг от друга, и каждый из них
Рейтинг:Размер документа: 2,105 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Управление стоимостью компании ООО «Сибирское масло»
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Факультет вечерне-заочный Кафедра «Экономики и производственного менеджмента» наименование кафедры Контрольная работа защищена с оценкой____ Руководитель работы________Н.Б. Бессонова (подпись) (и.о.фамилия) «____»_________________ 2018 г. дата «Контрольная работа» тема работы по ООО «Сибирское масло» по дисциплине «Управление стоимостью компании» наименование дисциплины Студент группы 4-М(с)-51 Александр Анатольевич Аралов и.о., фамилия Руководитель работы к. т. н. , доцент Нина Борисовна
Рейтинг:Размер документа: 4,423 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Стратегическое управление предприятием
Содержание Реферат 6 ABSTRACT 7 Введение 8 1 Теоретическая часть. 11 1.1. Стратегическое управление в системе менеджмента 11 1.2 Сущность стратегического управления на предприятии 16 1.3 Стратегия и конкурентное преимущество компании 20 2 Аналитическая часть 24 2.1. Общий анализ 24 2.2 Специальный анализ предприятия 38 2.2.1 Краткая характеристика ОАО "Балаковорезинотехника" 38 2.2.2 Анализ технико-экономических показателей ОАО "БРТ" 43 2.2.2 Анализ организационной структуры ОАО «Балаковорезинотехника» 53 3. Проектная часть 60 3.1 Организационно-экономическая часть 60 3.2 Технолого-логистическая
Рейтинг:Размер документа: 22,142 Слов / 89 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Контрольная работа по "Управление персоналом"
Содержание Задание №1 (Введение) ……………………………………………………. 3 Задание №2 (Управ.проблемы)…………………………………………….. 5 Задание № 3 (аннотация статьи) ………………………………………….. 6 ________________ Задание №1 Введение Оптимизация технологии управления человеческими ресурсами направлена на становление в компании современной и эффективной системы работы с персоналом, соответствующей целям развития организации. Проведение диагностики требуется в ситуации, когда необходимо разработать дальнейшую стратегию управления персоналом, определить первоочередные проблемы, наметить пути их решения. Диагностику также целесообразно использовать при перестройке системы управления бизнесом с целью повышения финансовых и
Рейтинг:Размер документа: 1,479 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Конфликт между искусственным и естественным в творчестве Пушкина на примере поэмы «Медный всадник» и других произведений поэта
Сочинение на тему «Конфликт между искусственным и естественным в творчестве Пушкина на примере поэмы «Медный всадник» и других произведений поэта». В «Медном всаднике» происходит конфликт между маленьким человеком и большим городом, жизнь в котором для героя становится невозможна после наводнения. Он живет в Коломне и поначалу думает о том, что в Петербурге у него будет хороший доход, что вообще этот город – хорошее место. Самое главное Евгений сможет осуществить свою мечту – жениться на своей
Рейтинг:Размер документа: 604 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Правовые аспекты деятельности комиссии по делам несовершеннолетних как основы системы управления рисками, влияющими на уровень безопасн
И. Р. Мороков, П. И. Пономорев. Правовые аспекты деятельности комиссии по делам несовершеннолетних как основы системы управления рисками, влияющими на уровень безопасности детства на примере Свердловской области В статье рассматриваются правовые аспекты деятельности комиссии по делам несовершеннолетних как основного координирующего коллегиального органа системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, ее административно-правовое положение, а также некоторые другие значимые вопросы, связанные с защитой прав несовершеннолетних. На сегодняшний день является актуальной проблемой это повышение эффективности осуществления профилактики правонарушений несовершеннолетних.
Рейтинг:Размер документа: 561 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Факторы эффективности проектов в управлении персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Филиал САФУ в г. Коряжме Архангельской области (наименование высшей школы/ филиала/ института/ колледжа) КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине _________________Проекты____________________________________ ______________________________________________________________________ На тему___________ Факторы эффективности проектов в управлении персоналом Выполнила обучающаяся: Лагирева Виктория Игоревна (ФИО) Направление подготовки / специальность: Государственное и муниципальное управление 38.03.02 Менеджмент (код и наименование) Курс: 2 Группа: 531621 Руководитель: Юлинов Валерий Леонидович доцент
Рейтинг:Размер документа: 4,276 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Управление качеством транспортного обслуживания грузовладельцев
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Управление качеством транспортного обслуживания грузовладельцев» СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ Введение…………………………………………………………………………………………6 Глава 1. Сущность качества и особенности его определения на транспорте...…..10 1.1. Основы маркетингового подхода к работе железных дорог...........................................10 1.2. Показатели качества транспортного обслуживания грузовладельцев………………...18 1.3. Характеристика функциональной стратегии. Управление качеством в ОАО «ТрансКонтейнер» и ОАО «РЖД» …………………………………………………………..31 Глава 2. Экономический анализ качества транспортного обслуживания на сети железных дорог России…………………………..………….….36 2.1. Общее состояние безопасности движения на железных дорогах ОАО «РЖД»……………………………………………………………………….....………….36 2.2. Мероприятия по
Рейтинг:Размер документа: 20,733 Слов / 83 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Совершенствования управления сбытом продукции предприятия ООО «Аполинария»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 1 Теоретические подходы к организации управления сбытом на предприятии 11 1.1 Теоретические основы управления сбытом в коммерческой организации 11 1.2 Методы организации управления сбытом в коммерческой организации 13 1.3 Виды и основные инструменты сбытовой политики 19 2 Совершенствование управления сбытовой деятельностью ООО «Аполинария» 28 2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Аполинария» 28 2.2 Анализ основных финансово-экономических показателей ООО «Аполинария» 30 2.3 Анализ товарной, ценовой и коммуникативной политик ООО «Аполинария» 32 2.4 Анализ состояния
Рейтинг:Размер документа: 16,843 Слов / 68 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Управление инвестиционной деятельностью предприятия
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 5 1.1 Понятие и виды инвестиций 5 1.2 Управление инвестиционной деятельностью 7 ГЛАВА 2 ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ООО «МЕБЕЛЬЛЕНД–М» 16 2.1 Общая характеристика предприятия 16 2.2 Анализ управления инвестиционной деятельностью предприятия 20 ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ООО «МЕБЕЛЬЛЕНД–М» 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38 ПРИЛОЖЕНИЯ 40 ________________ ВВЕДЕНИЕ Существующие на рынке базовые экономические законы обязывают хозяйствующие субъекты к развитию
Рейтинг:Размер документа: 7,725 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Аттестация, как инструмент управления персоналом
МИНОБРНАУКИ РФ Астраханский государственный университет Факультет «Бизнеса и экономики» Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа по дисциплине: «Основы управления персоналом» на тему: «Аттестация, как инструмент управления персоналом» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1. Формализованные характеристики системы оценки персонала как средство достижения стратегических целей предприятия 4 1.2. Современные виды и методы проведения аттестации как результат комплексной оценки персонала 7 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В
Рейтинг:Размер документа: 10,380 Слов / 42 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Инновации, применяемые в управлении человеческими ресурсами
Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области «Московский государственный областной университет» Кафедра «Управление персоналом» РЕФЕРАТ по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: «Инновации, применяемые в управлении человеческими ресурсами» Выполнила: студентка 2 курса направления АРиУС Ягудина Регина Евгеньевна Проверила: к.э.н., доцент кафедры Управление персоналом Истратий Анна Юрьевна Мытищи 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение 3 2. Инновационные технологии управления человеческими ресурсами 5 3. Заключение 9 4. Список литературы 10 ________________ ВВЕДЕНИЕ Информационная революция прошлого века радикальным образом
Рейтинг:Размер документа: 1,176 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Развитие информационной системы муниципального управления
ОГЛАВЛЕНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Информационное обеспечение в управлении 5 1.1. Определение и значение информации 5 1.2.Система прав и обязанностей в информационном обеспечении 7 2. Информатизация местного самоуправления города Нижнего Новгорода 10 2.1. Описание ресурсов администрации города Нижнего Новгорода 10 2.2 Средства автоматизации обработки и передачи информации 12 3.Развитие информационной системы муниципального управления 15 3.1. Цели и задачи реализации концепции 15 3.2.Этапы работ по развитию информационной системы 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 Список использованной литературы 23 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 4,661 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2018