Функции управления

Содержание

Введение                                                                                                3

1. Базовые понятия миссии организации и целей управления                        5

2. Особенности формирования  миссии и цели организации                        9

3. Разработка положения о  миссии современной организации                        13

4. Практические аспекты изучения миссии и целей организации                        17

4.1 Примеры миссий различных организаций                                                17

4.2. Миссия, цели и стратегия развития ООО «Челны-Бройлер»                        18

Заключение                                                                                        24

Список использованной литературы                                                        26

Введение

Миссия –  главная и основная цель компании, ради которой она и создана. Гласная особенность миссии – она должна быть реализована по истечению  заданного промежутка времени. Миссия является основой, точкой опоры для всех плановых решений компании, дальнейшего определения ее целей и задач^[1].

Миссия помогает быть уверенным, что компания преследует четко определенный, ясные, сравнимые цели; создает понимание среди внешних субъектов ком-пании (государства, финансовых компаний и т.п.) и всех, кто заинтересован в ее  успехе;  помогает  сосредоточить  все  усилия  сотрудников  на  выбранном направлении, систематизирует их действия^[2].

Миссия - это деловое понятие, отражающее предназначение бизнеса, его основную цель. Важным понятием в управлении является цель. Цель управления - это идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы.

Целью управления процессами проектирования и разработки продукции является совершенствование данного процесса и успешное его завершение.

Целям должны соответствовать функции управления. Функция - это работа, которая выполняется не только для получения какого-либо результата, но и для последующего движения от одного результата к другому, для движения к цели.

Таким образом, цель данной работы – рассмотреть миссию организации и цели управления.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть базовые понятия миссии организации и целей управления;

2. Выявить особенности формирования  миссии и цели организации;

3. Изучить разработку положения о  миссии современной организации;

3. Привести примеры миссий различных организаций.

Методологической и теоретической основой для проведения исследования послужили научные труды, периодическая литература, опубликованные в печати работы отечественных и зарубежных авторов и ученых в области менеджмента и экономики: Айдинян Р., Шипунова Т., Мазур И.И., Баранчеев В., Шапиро В.Д., Бланчард К., Т. Вэгхорн, Гультяев А.К., Варджапетян А.Г.^[3], Анохин В.В., Варджапетян А.А., Коршунов Г.И., Левицкий Т.Г., Семенова Е.Г., Зуб А.Т.^[4], Парахина В.Н.

Работа состоит из введения, 4 разделов, заключения и списка использованной литературы.

1. Базовые понятия миссии организации и целей управления

Компания как общественная организация в разрезе общества в целом и формирование нужной ей положительной реакции является стратегической задачей компании. Миссия компании в обществе, общество и компания, цели компании и цели общества, находят ли они точки соприкосновения? Вот какими категориями должны мыслить современные менеджеры  сегодняшних  компаний^[5].