Управление конфликтами в организации рефераты и научные статьи
8,561 Управление конфликтами в организации Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации
ГБПОУ МО «Раменский колледж» ОТДЕЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение» ОТЧЕТ по производственной практике по профессиональному модулю (ПМ) ПМ 01: «Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации» Выполнил: _____________________ Ф.И.О. группа 3ДОУ/14 Руководитель практики от колледжа: ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. Руководитель практики от организации ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. МП Раменское, 2017 г. Содержание Введение 3 Раздел 1. Общее знакомство с организаций и службой ДОУ 4 Раздел 2. Составление организационно-распорядительной
Рейтинг:Размер документа: 20,943 Слов / 84 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций
Р.Ф. Хисамутдинов, О.Е. Малых Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций В статье анализированы психологические ошибки, которые допускают руководители при работе с персоналом в государственной организации. Помимо этого, рассматривается другие варианты ошибок при управление коллективом. Не мало важную роль играет сама организация. Предложена структура развития менеджмента с главной задачей повышения результативности и качественного продвижения руководства, но также она показывает, как руководство влияет на организацию. Ключевые слова: руководитель, менеджмент, персонал, организация, разработка, методы, структура. В любой государственной
Рейтинг:Размер документа: 1,075 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н.ТУПОЛЕВА-КАИ Институт экономики, управления и социальных технологий Направление подготовки 08400.62 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Стратегия управления персоналом» Тема: «Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации» Выполнил: студент группы 9110 Салихов А.Р. Проверил: доцент ИПиУП(ИЭУиСТ) Осадчий И.С. Казань 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ……………………………………… 5 1.1 Разработка и реализация стратегии …………………………………5 1.2. Особенности стратегии динамического
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Понятие и причины конфликтов в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы их избежать, управляющему персоналу нужно знать причины, типы, а также различные средства, которые способствуют устранению конфликтов в организации. Данная тема актуальна по сегодняшний день, потому
Рейтинг:Размер документа: 2,452 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Управление слухами и мифами в организации
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты понятия «Слухи» и способы борьбы с ними 4 1.1. Понятие «Слухи» и причины появления 4 1.2. Процесс распространение слухов 5 1.3. Способы борьбы со слухами 6 Глава 2. Анализ корпоративной мифологии 8 2.1. Мифы в компании и их сущность 8 2.2. Миф - как положительный элемент в компании 9 2.3. Определение негативных мифов и способы урегулирования 9 2.4. Методы управления корпоративными мифами 10 Заключение 12 Список литературы 13
Рейтинг:Размер документа: 2,028 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «» Курсовая работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «» на тему: Выполнил: Научный руководитель: Самара 2017 Содержание Введение……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами5 1.1 Сущность и характеристики человеческих ресурсов5 1.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации………………………………………………..10 Глава 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.1 Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.2 Особенности формирования внутрифирменного
Рейтинг:Размер документа: 4,093 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Использование СУБД для управления структурным подразделением организации и малым предприятием
Тематический план и содержание учебной практики: ПМ 02. МДК.02.01. Управлением структурным подразделением организации (предприятия) и малым предприятием. 02.01. «Использование СУБД для управления структурным подразделением организации и малым предприятием» Наименование разделов и тем Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ (проект) Количество часов Уровень освоения Раздел 1. Содержание темы: 6 1 Использование средств СУБД MS Access в управлении предприятием: планирование и анализ производственных показателей организации. 1. Инструкции по технике безопасности. Противопожарные
Рейтинг:Размер документа: 1,131 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа на тему: Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации Выполнила: студентка 3 курса гр. 1 МО, Научный руководитель: к.э.н.,доцент Самара 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы эффективной деятельности по управлению человеческими ресурсами…………………………………....……………6 1. Понятие и виды эффективности…………………………………………..6 2. Показатели эффективности УЧР………………………………...……....11 1. Повышение повышение эффективности опыт УЧР работники организации.……...…………………16 1. Российский ресурсы опыт………………………………………..………………..16 2. Зарубежный роли опыт………………………………………………………...22 Заключение………………………………………………………………………32 Библиографический роль список…………………………………………………….33 обучении российский подбор которое
Рейтинг:Размер документа: 8,629 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Управление основным капиталом организаций, ее проблемы и особенности
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3 1. Понятие и классификация основного капитала предприятия…………..…….5 1.1 Понятие и сущность основного капитала…………………..………….5 1.2 Классификация основных средств…………………………………..….8 1.3 Капитал и его воспроизводство. Показатели использования основного капитала……………………………………………………………….11 2. Управление основным капиталом организаций, ее проблемы и особенности………………………………………………………………………..15 2.1 Анализ системы управления капиталом предприятия. Проблемы, возникающие при управлении собственным капиталом……………………….15 2.2 Оценка основного капитала и его показателей………………………20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…...………………………………………………………..……25 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..…….27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Управление основными фондами является важнейшей задачей современного капиталоёмкого предприятия. Значительная часть его расходов
Рейтинг:Размер документа: 3,791 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Управление формированием выручки от продаж коммерческой организации на примере ОАО «Тобус» г. Воронеж
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I» Экономический факультет Кафедра финансов и кредита Курсовой проект по дисциплине «Финансовый менеджмент» на тему: Управление формированием выручки от продаж коммерческой организации на примере ОАО «Тобус» г. Воронеж ИСПОЛНИТЕЛЬ: студент группы БФ 5 по направлению Экономика профиль «Финансы и кредит» Кулаков Александр Сергеевич РУКОВОДИТЕЛЬ: доцент, к.э.н. О.М. Алещенко ВОРОНЕЖ 2018г Содержание 1. Теоретические основы управления
Рейтинг:Размер документа: 6,929 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом
Министерство образования и науки Российской Федерации Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) Высшая школа экономики и управления Кафедра управление инновациями в бизнесе КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по дисциплине «Практические инструменты управления» ЮУрГУ – 410305.2017.446 ПЗ КР Нормоконтролер, Руководитель работы: д.э.н., доцент д.э.н., доцент ______________Ю.В. Бабанова __________ Ю.В. Бабанова Автор работы: студент группы ЛМ-425 __________Е.М. Галицкая __________________ 2018 г. Работа защищена с оценкой (цифрой,
Рейтинг:Размер документа: 4,865 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра: _________________________________ Курсовая работа по управлению карьерой и тайм-менеджменту Тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях Выполнила студентка Габдрахманова Л. Е. Курс 1 Форма обучения очная Направление подготовки: экономика Группа № Эк-16 Шифр: Научный руководитель: Титова Е. М. Ижевск, 2016 Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы совершенствования управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях …………………………………………4 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Система управления рисками в страховых организациях
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финуниверситет) Пермский финансово-экономический колледж- «Пермский филиал Финуниверситета» Кафедра банковское и страховое дело Реферат Система управления рисками в страховых организациях Выполнила: студентка 201 группы, 2 курса очной формы обучения специальности «Страховое дело» Короткова Валерия Сергеевна Руководитель работы: преподаватель Склифус Валентина Семеновна Пермь, 2018 ________________ 1. Содержание Введение 3 Глава 1 Экономические аспекты риск-менеджмента 5 1.1 История развития риск-менеджмента 5 1.2 Понятие риска и
Рейтинг:Размер документа: 5,793 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018 -
Совершенствование организации управления благоустройством территории муниципального образования
МИНОБРНАУКИ РФ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Филиал ФГБОУ ВО «УдГУ» в г. Воткинске Кафедра государственного управления и права Курсовая работа по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» на тему: Совершенствование организации управления благоустройством территории муниципального образования (на примере Чайковского городского поселения). Воткинск – 2018 Содержание: Введение 3 Раздел 1. Теоретические основы изучения проблемы организации благоустройства территории муниципального образования 6 1.1 Понятие и направления благоустройства. 6 1.2 ЖКХ - отрасль народного хозяйства, занимающаяся благоустройством города
Рейтинг:Размер документа: 6,119 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2018 -
Конфликты в сфере государственного управления и пути их преодоления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра политологии КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Теория государственного управления на тему: Конфликты в сфере государственного управления и пути их преодоления Студентка ИСГО, 3-й курс, ДИМ-1 А.А. Петрова Руководитель Кандидат ист. наук, доцент А.В. Беляев МИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 25 с., 26 источников. КОНФЛИКТЫ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ КОНФЛИКТОВ Объект исследования – конфликты в системе государственного управления. Предмет исследования – пути преодоления конфликтов в системе государственного
Рейтинг:Размер документа: 6,263 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2018 -
Управление, планирование и организация производства на примере колбасного предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. Производственная программа 3 1.1 Краткое описание 3 1.2 Бизнес и его общая стратегия 12 1.3 Производство и эксплуатация 13 1.4 Управление и процесс принятия решений 13 1.5 Финансы 16 1.6 Факторы риска 20 ГЛАВА 2 Организация производства 21 2.1 Маршрутная технология изготовления изделия и характеристика рабочего места 21 2.2 Обоснование типа организации производства изготовления проектируемого изделия 23 2.3 Метод организации производства 24 2.4 Расчет основных параметров выбранного метода организации производства
Рейтинг:Размер документа: 6,295 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Стратегическое управление и его роль в развитии организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Мурманский филиал Направление: «Государственное и муниципальное управление» Дисциплина: «Теория управления» КУРСОВАЯ РАБОТА «Стратегическое управление и его роль в развитии организации» Исполнитель: Соколова Вера Сергеевна Группа В-32 Научный руководитель: Утков Павел Юрьевич, к.п.н., доцент Мурманск 2017 г. Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1 Стратегическое управление 1.1. Сущность стратегического управления………………………………….....5 1.2. Функции стратегического управления…………………………………….11 1.3. Основные принципы стратегического управления……………………….12 1.4. Анализ
Рейтинг:Размер документа: 5,057 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Управление коммуникационными конфликтами
Оглавление Введение 3 1.Понятие и сущность коммуникационного конфликта 4 2.Классификация коммуникационных конфликтов 6 3.Управление коммуникационными конфликтами 10 3.1. Структурные методы разрешения коммуникационного конфликта. 10 3.2.Межличностные стили разрешения коммуникационных конфликтов. 11 3.3.Последствия коммуникационных конфликтов 12 Заключение 14 Библиографический список 15 Введение Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как возникают они только в процессе коммуникации людей. Большую часть времени человек проводит на работе, взаимодействуя с коллегами по проекту. При таком тесном общения возникают причины,
Рейтинг:Размер документа: 2,578 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Контроль как функция управления. Значение контроля для организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Факультет «Налогов и налогообложения» Домашнее творческое задание по дисциплине «менеджмент» Тема: «Контроль как функция управления. Значение контроля для организации». Выполнил: студентка 1 курса группы Н1-2 Наследова М.Д. Проверил преподаватель: Боробов В.Н. д.э.н., профессор Москва 2017 ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы контроля в менеджменте. 5 1.1. Сущность и место контроля в менеджменте. 5 1.2 Процесс контроля. 8 1.3 Характеристики эффективного
Рейтинг:Размер документа: 2,807 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Личность руководителя в системе управления организацией
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ ФГБОУ ВО «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ Кафедра управления СХП КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: Личность руководителя в системе управления организацией Выполнил(а): студентка 2 курса 5621 группы Вакилова Диана Ильчановна Проверил: доцент кафедры Савушкина Луиза Низамовна Казань – 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ…………………………..5 1. Типы руководителей……………………………………………………...5 2. Стили работы руководителя……………………………………………..7 3. Управление организацией……………………………………………….9 4. Методы, используемые руководителем в своей работе………………15 1. ЛИЧНОСТЬ
Рейтинг:Размер документа: 5,510 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 12, 2018 -
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Финансы и менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория менеджмента» «ВЛИЯНИЕ ПРОЦЕССА КОММУНИКАЦИЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ» Выполнил: студент гр. 520461-ПБ _____________________________/А.А. Фирсанова/ подпись расшифровка подписи Проверил: Асс. ____________________________________/Э.И. Сафиева/ подпись расшифровка подписи Тула, 2017 ________________ Аннотация к курсовой работе на тему «Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией» Курсовая работа выполнена на актуальную тему, так как вопросы, связанные с коммуникациями, являются одними
Рейтинг:Размер документа: 8,595 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 13, 2018 -
Управление безопасностью труда персонала бюджетной организации, организация рабочих мест и условия труда персонала
УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ И УСЛОВИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА Аннотация. Данная статья посвящена рассмотрению управления безопасностью труда персонала в бюджетной организации, а также организации рабочих мест и условий труда персонала. В статье обозначены правила организации рабочего места, требования, нормативы условий труда, различные производственные факторы, воздействующие на здоровье и пути улучшения условий труда. Исследованы виды безопасности, управление безопасностью и охраной труда, пути обеспечения безопасности организации. Ключевые слова: управление, безопасность, труд, персонал,
Рейтинг:Размер документа: 3,628 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Развитие муниципальной системы управления в сфере организации досуга населения
Зарегистрировано №______ «___»__________2017 г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Кафедра социальных технологий РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ Курсовая работа по дисциплине «Муниципальное управление и местное самоуправление» Допущена к защите «___»____________2017 г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи) Научный руководитель: к.с.н., доцент кафедры Оценка______________________ «___»____________2017 г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи) БЕЛГОРОД 2017 СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………
Рейтинг:Размер документа: 7,186 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Принципы управления персоналом и организацией
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВПО «УГГУ») Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы теории управления» на тему: «Принципы управления персоналом и организацией». Исполнитель: студент группы УП-12-02 Направления 080400.62 «Управление персоналом» Апахова Валентина Максимовна Научный руководитель: ст. преподаватель кафедры «Управление персоналом» Полянок Ольга Васильевна Екатеринбург 2013 Содержание Введение…………………………………………………………………………...……3 Теоретическая часть……………………………………………………………...…….5 1.Понятия управления персоналом………………………………………………..….5 2.Закономерности управления персоналом………………………………………..…9 3.Общие принципы управления персоналом……………………………………..…11
Рейтинг:Размер документа: 7,070 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Организация управления персоналом предприятия
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы теории управления» на тему «Организация управления персоналом предприятия» Направление 080400.62 «Управление персоналом» Автор работы Ржанов А. А. __________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Группа УП-41д Руководитель работы ____________________ ________________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Работа защищена ________________________ (дата) Оценка_____________________ Председатель комиссии _________________________ ____________________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Члены комиссии _________________________ __________________________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Рейтинг:Размер документа: 8,901 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 17, 2018