Трудовые отпуска рефераты и научные статьи
792 Трудовые отпуска Бесплатные рефераты: 751 - 775
-
Контрольная работа по «Трудовому праву»
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Юридический факультет Кафедра государственно-правовых дисциплин и правоохранительной деятельности (ГПДиПД) Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» Вариант 13 Выполнил(а): студент(ка) группы оз-099П10-3 Сергеева Анастасия Сергеевнв (Ф. И. О. полностью) Проверил: ________________ (подпись) к.и.н., доцент кафедры ГПДиПД Гранкин Константин Владимирович (подпись) Томск 2023 г. ОГЛАВЛЕНИЕ Задача 1 3 Задача 2 4 Список использованных нормативно-правовых актов
Рейтинг:Размер документа: 574 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 12, 2023 -
Общие основания прекращения трудового договора
Министерство просвещения Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт развития территориальных систем профессионально-педагогического образования Интегрированная базовая кафедра профессионально-педагогического образования в г. Кемерово КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» по теме «Общие основания прекращения трудового договора» Выполнил: студент группы Кр-312С ПР Козырев Владимир Владимирович Проверил: преподаватель Шишулина Татьяна Петровна Оценка ___________________ Кемерово 2023 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...........3 Глава 1. Изменение порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника ……………………………………………………………………….…6 Глава 2.
Рейтинг:Размер документа: 6,257 Слов / 26 СтраницОтправлено: Сентябрь 21, 2023 -
Использование источников трудового права в разрешении конфликтов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «СТАХАНОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» Доклад На тему : «Использование источников трудового права в разрешении конфликтов» Группа: П-21 Студентка: Попова Ю. В. Руководитель: Побережный В. Н. 2023 г. Стаханов Содержание 1. Введение…………………………………………………………………….. 3- 4 2. Основные источники трудового права и их роль в решении конфликтов... 5 3. Трудовые договоры и коллективные договоры ………………………. 6 - 7 ________________ Введение Конфликты могут возникать
Рейтинг:Размер документа: 1,043 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2023 -
Общая характеристика трудового договора
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Факультет бизнеса и права Кафедра истории государства и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: Общая характеристика трудового договора Выполнил: студент 4 курса 1 группы факультета бизнеса и права шифр 2319122 Алышева Наталья Юрьевна (ФИО) Дата поступления: на кафедру «___» ___________ рецензенту «___» ___________ Руководитель: _______________ (должность) __________________________ (ФИО) Дата возврата:на кафедру «___» ___________
Рейтинг:Размер документа: 10,131 Слов / 41 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2023 -
Снижение возраста трудовой дееспособности в условиях современных вызовов
Тема: снижение возраста трудовой дееспособности в условиях современных вызовов. Аннотация к статье: в данной статье раскрываются проблемы и перспективы инновационного проекта о снижении возраста трудовой дееспособности. Рассматривается влияние решения о снижении возраста трудовой дееспособности на молодых людей через призму современной экономики, условий развивающейся цифровизации и модернизации общества. Анализируется плюсы и минусы исключения необходимости получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения
Рейтинг:Размер документа: 470 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2023 -
Задача по "Трудовому праву"
Отделом культуры Т. была принята по срочному трудовому договору (по ее просьбе) на 1 год заведующей Ушанского клуба. Через три месяца приказом по отделу культуры она была переведена на вакантную должность директора Котовского дома культуры. Через 9 месяцев Т. уволили в связи с истечением срока договора. С увольнением Т. не согласилась и обратилась в суд. Какое решение должен вынести суд? Ответ обоснуйте. В соотв. со ст. 30 ТК РБ, переводом признается поручение нанимателем работнику работы
Рейтинг:Размер документа: 454 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2023 -
Баланск интересов сторон трудового договора
АКТУАльНыЕ пРОблЕМы цИВИлИСТИЧЕСКОй НАУКИ УдК 349.2 ________________ бАлАНС ИНТЕРЕСОВ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Balance Between the Interests of the Parties of Employment Contract Т. М. пономарёва – доцент кафедры трудо- вого права Омского юридического института, кандидат юридических наук T. M. Ponomareva – Assistant Professor of Labor Law, Omsk Law Institute, PhD Аннотация. В статье автор рассуждает о согласовании противоположных по своему содер- жанию прав и интересов сторон социально-трудовых отношений. На основе анализа законода- тельства о труде
Рейтинг:Размер документа: 3,003 Слов / 13 СтраницОтправлено: Октябрь 4, 2023 -
Трудовые ресурсы торговой организации: понятие, основные задачи и направления анализа
Трудовые ресурсы торговой организации: понятие, основные задачи и направления анализа В широком смысле слова под трудовыми ресурсами в экономической теории понимается совокупность занятого или готовых быть занятыми трудоспособных людей. Трудовые ресурсы в конкретных торговых организациях-общая рабочая сила предприятия, включающая всех выполняющих трудовые обязательства по трудовому договору сотрудников. Кроме заключения трудового договора существует иные правовые основания привлечения рабочей силы: 1. Аутстаффинг-временное привлечение к исполнению трудовых обязанностей сотрудников другого предприятия. 2. Договор гпх (гражданско-правового характера) – когда
Рейтинг:Размер документа: 409 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2023 -
Принципы трудового права
СОДЕРЖАНИЕ ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, СИМВОЛОВ И ТЕРМИНОВ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 6 ГЛАВА 2 СИСТЕМА ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 9 ГЛАВА 3 СОДЕРЖАНИЕ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27 ________________ ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, СИМВОЛОВ И ТЕРМИНОВ ТК – Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (в ред. Закона Республики Беларусь от 24 октября 2016 г. № 439-З) ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы курсовой
Рейтинг:Размер документа: 6,696 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2023 -
Трудовое право в Польши
Люксембург Люксембург – это небольшая страна, расположенная в Западной Европе, между Германией, Бельгией и Францией. Её площадь составляет 2 600 км², а население 511 800 жителей. Столица носит название Люксембург. Люксембург – герцогство с конституционной монархией, где власть переходит по наследству. Во главе государства стоит великий герцог, осуществляющий вместе с назначенным им правительством исполнительную власть. Люксембург является членом Международной Организации Труда с 16 декабря 1920 года. Ратифицированы и действуют 8 основополагающих конвенций: * Конвенция 029
Рейтинг:Размер документа: 2,864 Слов / 12 СтраницОтправлено: Октябрь 24, 2023 -
Види трудового договору
Вступ Сьогодні моя доповідь присвячена одній з найважливіших тем у галузі праці - видам трудового договору. Трудовий договір є основним документом, який регулює взаємини між працівником та роботодавцем. Він визначає права та обов'язки сторін, умови праці, оплату, терміни розірвання договору та багато іншого. Метою цієї доповіді є ознайомлення з видами трудового договору та їх особливостями укладення та розірвання. В рамках доповіді будуть розглянуті основні види трудового договору, такі як терміновий, нестроковий, на сумісництво, часткову зайнятість,
Рейтинг:Размер документа: 1,458 Слов / 6 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2023 -
Создание макета базы данных «Учет отпуска рецептурных препаратов»
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «Колледж информационных технологий и финансов» (АН ПОО «Колледж информационных технологий и финансов») Курсовая работа По дисциплине «Информационные технологии и платформы разработки информационных систем» «Создание макета базы данных «Учет отпуска рецептурных препаратов» Выполнил(а): студент(ка) 3 курса группы ИС-2020-09 Худяков А.А. Проверил: Колесников А.В. Работа защищена: «___»___ 2023 г. c оценкой:____________________ Подпись преподавателя:_________ Воронеж 2023 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение..................................................................................................................3 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОТПУСКУ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ........................6 1.1 Регулирование отпуска лекарственных препаратов......................................6
Рейтинг:Размер документа: 4,860 Слов / 20 СтраницОтправлено: Ноябрь 8, 2023 -
Социально-трудовые конфликты в Германии 20-х-30-х гг
КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В ГЕРМАНИИ 20-Х-30-Х ГГ. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы темы и проблемы исследования 6 1.1 Понятие о социально-трудовых конфликтах 6 1.2 Особенности фашизации Европы 14 Выводы 18 2 Практический анализ социально-трудового конфликта в Германии в 20-30-е годы ХХ века 20 2.1 Анализ конкретного социально-трудового конфликта в Германии 20 2.2 Итоги социально-трудового конфликта 27 Выводы 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 37 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность курсового исследования состоит в
Рейтинг:Размер документа: 7,675 Слов / 31 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2023 -
Трудовые отношения: понятие и стороны трудовых отношений
Министерство образования Кузбасса Государственное профессиональное образовательное учреждение «Сибирский политехнический техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА Трудовое право Трудовые отношения: понятие и стороны трудовых отношений Выполнил: студент гр. 2Ю-19 Козляткина Анастасия Юрьевна Проверил: преподаватель правовых дисциплин Мухамедова Ксения Шарифулловна Кемерово 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 6 1.1 Понятие, особенности и виды труда и трудовых отношений 6 1.2 Основания возникновения и прекращения трудовых отношений 11 2. СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 17 2.1 Работник
Рейтинг:Размер документа: 6,096 Слов / 25 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2023 -
Социальная справедливость в трудовых отношениях
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ……………………………………………………………5 1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ………5 1.2 СОЦИАЛЬНАЯ СПРАВЕДИВОСТЬ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ……..6 1.3 КОНСТИТУЦИОННЫЕ ОСНОВЫ СОЦИЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В СФЕРЕ ТРУДА…………………………………………………………………...8 ГЛАВА 2. РОЛЬ ПРИНЦИПА СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ…………………………….11 2.1 ПРИНЦИП СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ……………………………………………………………………………11 2.2 ОТРАЖЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В ОТРАСЛЕВЫХ ПРИНЦИПАХ ТРУДОВОГО ПРАВА………………………………………….13 ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМАТИКА СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В СФЕРЕ ТРУДА……………………………………………………………………18 3.1 ПРОБЛЕМА ОЦЕНКИ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ…………………………………..18 3.2 ДИСКРИМИНАЦИЯ В ТРУДОВЫХ
Рейтинг:Размер документа: 6,768 Слов / 28 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2023 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 2. Д. было отказано в приеме на работу в Нижнем Новгороде в связи с отсутствием регистрации по месту жительства. Д. обратился в суд, так как считал, что ему отказано по дискриминационным мотивам, что противоречит принципам трудового права. Согласны ли вы с Д.? Аргументируйте свою позицию. Ответ: Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ, данный отказ будет рассматриваться как дискриминация данного работника по месту жительства (Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или
Рейтинг:Размер документа: 910 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2023 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
ЗАДАЧА 3. Бухгалтер Ермалович, работающий по трудовому договору на неопределенный срок, 29 декабря подал заявление в отдел кадров с просьбой уволить его по собственному желанию 4 января, так как он должен приступить к работе в другой организации с 5 января. Приказ об увольнении Ермаловича 4 января издан не был, и он продолжал работать. 30 января администрация не допустила его к работе, поскольку с этого дня он уволен по ст. 40 ТК. Ермалович обратился в суд
Рейтинг:Размер документа: 1,606 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2023 -
Новации в Трудовом Законодательстве Республики Беларусь в части дистанционных работ
Новации в Трудовом Законодательстве Республики Беларусь в части дистанционных работ Дистанционная работа в Республике Беларусь (далее - РБ) понятие относительное новое для трудового законодательства, однако не смотря на его новизну, субъекты хозяйствования, индивидуальные предприниматели и иные субъекты трудовых правоотношений используют предоставленное законодательством право на заключение трудовых трудовых договор с работниками осуществляющими работы дистанционно. В РБ основная отрасль использующая преимущества дистанционных работ является IT отрасль. Для выполнения своих трудовых обязанностей работнику необходимо лишь наличие компьютерной техники
Рейтинг:Размер документа: 1,632 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2023 -
Понятие и значение страхового (трудового) стажа в социальном обеспечении
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЗабГУ») Гуманитарно-технический колледж Секция «Правоведение» Факультет юридический Кафедра гражданско-правовых дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Право и социальное обеспечение» Тема: Понятие и значение страхового (трудового) стажа в социальном обеспечении Выполнил: студент группы ________________ Подпись студента Проверил: преподаватель, Чита – 2023 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Понятие страхового (трудового) стажа в Российской Федерации 5 1.1. История и
Рейтинг:Размер документа: 7,525 Слов / 31 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2023 -
Срочный трудовой договор
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра гражданского и предпринимательского права Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» на тему: Срочный трудовой договор Выполнил студент группы 730912, Чульников О. А. Проверил ст. преп. каф. ГиПП Абрамова В. А. Тула 2023г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 18 1. Понятие и разновидности срочного трудового договора 18 2. Основные права и обязанности работодателя
Рейтинг:Размер документа: 7,421 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2023 -
Различия коллективного трудового спора в России и Израиле
В России и Израиле существуют определенные различия в подходе к коллективным трудовым спорам: 1. Роль профсоюзов: В России присутствуют профсоюзы, которые защищают интересы работников, но их роль и влияние часто ограничены. В Израиле Федерация профессиональных независимых профсоюзов (Histadrut) играет активную роль в защите прав работников и проведении переговоров с работодателями. 2. Представительство работников: В России законодательство предусматривает создание объединений работодателей и объединений профессиональных союзов на предприятии. Представители профсоюзов могут участвовать в коллективных переговорах и представлять
Рейтинг:Размер документа: 927 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2023 -
БРИКС - перспективы регулирования трудовых отношений
БРИКС - перспективы регулирования трудовых отношений. ВВЕДЕНИЕ БРИКС является межгосударственным объединением пяти государств – Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР. Вместе эти страны занимают больше четверти суши нашей планеты, на которой проживает более 40% всего населения Земли. Они создают порядка 25% мирового ВВП, обладают большими природными и трудовыми ресурсами. Этим государствам ещё в 2001 первом году пророчили более быстрый рост ВВП, по сравнению с остальными странами. Потенциал возможного сотрудничества данных стран первой увидела Российская Федерация,
Рейтинг:Размер документа: 2,479 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2023 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ» УСР по дисциплине «Основы права» Выполнил: ____________ подпись Осьмак Д.А.,Телеш В.П. Специальность: ПГС Курс: 2 Форма обучения: дневная Группа: СДП-ПГС-222 Проверил: ____________ подпись Литвинчук Д.Ю. Гродно 2023 ________________ Задача №1 Петров периодически опаздывает на работу к 9.00, поскольку по утрам отвозит ребенка в школу. Нанимателю Петрова эта ситуация не нравится, в связи с чем, было принято решение уволить Петрова в связи с прогулами. Проанализируйте
Рейтинг:Размер документа: 1,367 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2023 -
Трудовые отношения иностранных граждан в РФ
После перехода к рыночной экономике в нашу страну стали всё чаще приезжать иностранцы с целью осуществления трудовой деятельности в самых различных сферах. До 2020 года в Россию на работу приезжало ежегодно около двух миллионов иностранных граждан. При чём сфера применения труда иностранцев весьма разнообразна, начиная от низкооплачиваемых и не требующих специальных навыков вакансий, заканчивая должностями на высокотехнологических производствах и руководящими постами в успешных фирмах. Всё это создало проблемы в правовом регулировании их деятельности, ведь с
Рейтинг:Размер документа: 1,339 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2023 -
Воплощение трудовой тематики средствами белорусской народно-сценической хореографии
студентка группы очной формы обучения Научный руководитель ВОПЛОЩЕНИЕ ТРУДОВОЙ ТЕМАТИКИ СРЕДСТВАМИ БЕЛОРУССКОЙ НАРОДНО-СЦЕНИЧЕСКОЙ ХОРЕОГРАФИИ Важнейшей составляющей в процессе сценической интерпретации хореографического фольклора является воплощение трудовой тематики средствами белорусской народно-сценической хореографии. Подобные танцы занимают значительное место в хореографическом наследии белорусов, отражают и воспроизводят в пластической форме повседневную трудовую жизнь простых людей. К этой группе относятся танцы «Лянок», «Касцы», «Мельнік», «Млынок», «Бульба», «Шаўцы», «Чобаты», «Кросны», «Таўкачыкі», «Цапы», «Малацілачка», «Качан», «Церніца» и другие. Эти танцы, отличающиеся эмоциональностью исполнения,
Рейтинг:Размер документа: 1,304 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 2, 2024