Социально-трудовые конфликты в Германии 20-х-30-х гг

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему:

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В ГЕРМАНИИ 20-Х-30-Х ГГ.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

1 Теоретические основы темы и проблемы исследования        6

1.1 Понятие о социально-трудовых конфликтах        6

1.2 Особенности фашизации Европы        14

Выводы        18

2 Практический анализ социально-трудового конфликта в Германии в 20-30-е годы ХХ века        20

2.1 Анализ конкретного социально-трудового конфликта в Германии        20

2.2 Итоги социально-трудового конфликта        27

Выводы        34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        36

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ        37

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность курсового исследования состоит в том, что период 20-30-х годов ХХ века стал периодом формирования трех идеологических платформ определивших будущее развитие Европы и всего мира. Дело в том, что после окончания Первой мировой войны Европа оказалась буквально разорена.

Все крупные европейские державы понесли гигантские экономические и материально-трудовые потери. Особенно это касалось Германии и России. Оба государства вышли из войны с разрушенной революционными событиями экономикой, промышленностью и т.д. Начинался период поиска возможностей для восстановления мирной жизни.

Здесь следует сказать, что Европа переживала страшный экономический кризис. Привычные европейские рынки сбыта товаров не работали. Вчерашние покупатели не имели возможностей купить нужный им товар. Кроме этого по всей Европе начались рабочие и крестьянские бунты. Рабочим что бы быстрее перевести экономику и производство на мирную продукцию требовалось работать намного дольше.

С другой стороны те же процессы происходили в сельском хозяйстве.   Здесь крестьянину, что бы получить хоть что-то за свой урожай требовалось продавать в 3-4 раза больше, а при этом цена товара снизилась по сравнению с довоенным периодом.

Дополнительно стоит напомнить, что Германия была должна странам победителям выплачивать контрибуции. Суммы затрат Англии и Франции на войну были астрономическими. По большей части оплатить этот счет предстояло немцам.

Все это ведет к тому, что в стране начинают бурно развиваться идеи национал-социализма и национал-большевизма. Причем если первые идеи – это классический фашизм дополненный идеями антисемитизма и создания лучших условий для развития титульной нации, то второй – это путь Советской России. Те же принципы национализации экономики, производства, коллективизация сельского хозяйства и т.д.

Однако смысл настоящего социально-трудового конфликта был в том, что параллельно были две Германии. Одна Германия хотела все собрать, поделить между собой, а после этого продолжать активно работать (большевики). Причем денег на эти реформы долен был капитализм.

Вторая Германия так же все хотела отнять, но только у грязных и недостойных наций. Идеи немецких фашистов буквально говорили о том, что немцы должны жить и работать хорошо. Грязные нации должны обеспечивать немцам возможность нормально жить и работать.

Проблема курсового исследования. Проблемой данной работы является необходимость и недостаточная степень изученности особенностей социально-трудовых конфликтов в Германии в 20-х – 30-х гг. ХХ века в рамках конфликтологии.

Цель курсовой работы – выявить особенности социально-трудовых конфликтов в Германии в 20-х – 30-х гг. ХХ века.

Задачи исследования:

1.        Проанализировать научную литературу по проблеме исследования;

2.        Дать определение термину «социально-трудовой конфликт»;

3. Охарактеризовать особенности социально-экономического положения в Европе в 20-30-е гг. ХХ века;