Анализ состава, структуры и функций трудовых ресурсов

Содержание.

Введение                                                                                                3

Глава 1. Теоретические основы и понятия о составе, структуре и функциях трудовых ресурсов на предприятии                                                                5

1. Состав, структура и функции трудовых ресурсов на предприятии        5
2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами                        7
3. Анализ состава, структуры и функций трудовых ресурсов на предприятии авиационной промышленности.                                10

Глава 2. Расчетные показатели трудовых ресурсов предприятия                        12

1. Среднесписочная численность работников                                        12
2. Структура персонала предприятия                                                13
3. Показатели движения численности персонала                                14
4. Показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами        15

Заключение                                                                                        17

Список использованной литературы                                                        18

Введение

Актуальность темы заключается в том, что в условиях сложившейся рыночной экономики, от эффективного и рационального использования трудовых ресурсов, во многом зависит стабильность и устойчивость предприятия.

Трудовые ресурсы предприятия являются главным фактором производства, обеспечивающим использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ - капитала, земли, природных ресурсов. Наряду со средствами и предметами труда живой труд является необходимым элементом производства. От эффективности использования труда в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции. Поэтому анализ использования труда представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятия.

Цель работы - анализ состава, структуры и функций трудовых ресурсов.

Задачи:

1. дать понятие и характеристику трудовым ресурсам;

2 обозначить этапы развития трудовых ресурсов предприятий;

3. рассмотреть структуру трудовых ресурсов на предприятиях авиационной промышленности.

        При написании работы использовались следующие методы научного исследования:

1. Реферирование информационных источников;

2. Анализ научной литературы и документов.

3. Экономико-математические методы.

Глава 1. Теоретические основы и понятия о составе, структуре и функциях трудовых ресурсов на предприятии.

1.1 Состав, структура и функции трудовых ресурсов на предприятии

Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в народном хозяйстве. К ним относят трудоспособное население в возрасте 16-59 лет (мужчин) и 16 - 54 лет (женщин), а также население старше и моложе указанного возраста, занятое в общественном производстве. Независимо от целей использования трудовые ресурсы можно рассматривать как экономическую и планово-учетную категорию

 Трудовые ресурсы являются главным ресурсом любого предприятия, поскольку от эффективности их использования и качественного подбора очень сильно зависят конечные результаты его деятельности. На протяжении всей истории развития авиации в отрасли действовал девиз: «Кадры решают все». В последнее время в условиях рыночных отношений роль трудовых ресурсов еще более возросла. Усиление значения конкурентоспособности предприятий, современная сложная авиационная техника изменили требования к работникам занятых в авиационной промышленности в сторону высочайшего профессионализма, использования инновационных подходов в организации и управлении производством, творческого отношения к труду. На предприятиях воздушного транспорта вместо термина «трудовые ресурсы» используются термины «кадры» и «персонал».