Трудовое право в правовой системе РФ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ  МЕСТА  ТРУДОВОГО ПРАВА  В  СИСТЕМЕ  РОССИЙСКОГО  ПРАВА…………………………...6

1.1. Исторические аспекты развития трудового права в России……………6

1.2. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права…17

1.3. Место трудового права в системе естественных, технологических и гуманитарных наук…………………………………………………………………23

ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ АСПЕКТ ОСОБЕННОСТЕЙ ТРУДОВОГО ПРАВА……………………………………………………………………………...25

2.1. Понятие, предмет и метод трудового права ……………………………25

2.2. Система трудового  права и основные функции………………………..30

2.3. Правовая характеристика основных принципов трудового права……36

ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ  РЕГУЛИРОВАНИЯ  ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В  РОССИИ…………………………………………44

3.1. Современные проблемы в сфере трудового права и пути их решения...44

3.2. Соответствие внутреннего трудового законодательства России международным договорам в сфере труда………………………………………..53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...……………………………………………………………..62

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….65

ВВЕДЕНИЕ

Развитие трудовых отношений, приводит к постоянным изменениям в законодательстве, которые касаются каждого человека осуществляющего трудовую деятельность. Знание предмета отрасли, помогает не только в теоретическом понимании, но и в практическом применении.

Актуальность настоящего исследования обусловлена тем, что позволяет определить чёткие границы трудового права и обозначить его место в российской правовой системе.

Целю данной работы является – изучение множественности подходов к определению понятия трудового права, определение его места в системе российского права и отграничение от смежных отраслей права.

        Достижение поставленной цели  решение следующих  задач:

1. Определить понятие о права,  его место в  российского права;
2. Изучить предмет,  и систему  трудового права;
3. Охарактеризовать  основные принципы и   трудового права.  
4. Отграничить трудовое  от смежных  права, связанных с  (гражданского, административного,  социального  обеспечения, предпринимательского)
5. Выявить современные  трудового права и пути
6. Соотнести нормы  трудового права и  международных договоров в  труда

Степень разработанности . В отечественной , вопрос  трудового права  очень остро и  весьма актуальным, так как ни одна отрасль не  быть изучена и  без  понятия права и его  в системе. В  доктрине, этот вопрос  огромное количество  К таковым  отнести   Е.А. Ершову,  В.М. Лебедева, Д.В. а, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П.  С.П. Маврина, И.В.  последний, большое   уделяет вопросу  места трудового  в системе  отраслей,   А.М.  Лушникова,  М.В.   и  других.  

Объект исследования – понятие трудового  его место в  системе российского

Предмет исследования–рассмотрение различных  зрения и  к изучению  трудового права,  и сравнительный  исторических предпосылок и  становления трудового  в России,  и сравнение  отраслей  права  с , в  российского права, а  выделение современных  трудового права и  направлений  развития.

 Научная новизна  состоит в том, что на  системного исследования  выявить новые  соотношения трудового  со смежными  права, с  новейших установок,  и обобщить  реализации  процесса   соответствия внутреннего  законодательства России  договорам в  труда.

Методологическую базу  составляют современные  познания, выявленные  наукой и  практикой. При  исследования использовался  методологический арсенал правовой  включающий в себя  методы (метод  от абстрактного к  анализ и  системно-структурный подход),  методы  (формально-юридический, историко-правовой,  сравнительного правоведения,  толкования правовых  норм) и  методы (нормативно-правовой,  анализ).

Теоретическая значимость  заключается в том, что  трудового права в  российского права в  условиях позволяет  взглянуть на  этого правового  Уточнение сущности  в трудовом  дает возможность  их решения.  выводы  и  дополняют  и  развивают отдельные  трудового права и  отраслевых юридических