Режим труда и отдыха как составляющие рефераты и научные статьи
1,397 Режим труда и отдыха как составляющие Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Рынок труда молодежи
СОДЕРЖАНИЕ Введение …………………………………………………………………... 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ 6 1.1.Понятие рынка труда в экономике…………………………………….. 6 1.2. Молодежь как основной субъект рынка труда……………………….. 8 Глава 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ………………………… 15 2.1.Состояние рынка труда молодежи России и основные тенденции развития ………………………………………………………………………. 15 2.2. Особенности рынка труда молодых специалистов Казахстана………. 24 Глава 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ………………………………………………………………….. 27 3.1. Проблемы молодежного рынка труда…………………………………. 27 3.2. Перспективы развития рынка труда молодежи ……………………….. 34
Рейтинг:Размер документа: 9,004 Слов / 37 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Правовое регулирование охраны труда
Введение Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятии.[1] В результате принятия ряда федеральных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда в стране сформирована правовая база охраны труда работников организаций. В том числе определены содержание прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а также круг обязанностей работодателей. Положения ч. 3 ст. 37
Рейтинг:Размер документа: 7,217 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Учёт удержаний из заработной платы и отчислений от фонда оплаты труда
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 47 с., 2 рис., 8 табл., 11 источников, прил.6 Учёт удержаний из заработной платы и отчислений от фонда оплаты труда Объект исследования ―. учет удержаний из заработной платы. Предмет исследования ― порядок учета удержаний и отчислений от заработной платы. Цель работы: исследовать особенности учета удержаний и отчислений от фонда заработной платы. Методы исследования: описания, систематизации….. Исследования и разработки: проведен анализ порядка удержаний и отчислений из заработной платы на примере УП «Любаннский коопторг»
Рейтинг:Размер документа: 11,511 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Правовое регулирование заработная оплаты труда среди в Российской Федерации
Курсовая покупает работа по Трудовому праву Тема: куда Правовое регулирование заработная оплаты труда среди в Российской Федерации СОДЕРЖАНИЕ. Введение стр. 2-4 свою 1. ПОНЯТИЕ раза ОПЛАТЫ ТРУДА. МЕТОДЫ труда ЕЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ. 1.1. Заработная плата материальным как правовая этом категория. стр.5-10 1.2. Методы качество правового регулирования размера оплаты труда. стр.11-15 2. ВИДЫ служит ОПЛАТЫ ТРУДА. 2.1. Тарифная согласно система оплаты трудового труда. стр.16-23 2.1.1. Тарифная связано система оплаты функции труда в производственной назначения сфере. 2.1.2.
Рейтинг:Размер документа: 13,554 Слов / 55 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Производительность труда на предприятии и пути ее повышения
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Институт государственной службы Факультет подготовки и переподготовки Кафедра экономики предприятий ДОПУЩЕН К ЗАЩИТЕ Заведующий кафедрой _______________________________ (название выпускающей кафедры) ____________ ________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «____» ________________ 2018 г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Производительность труда на предприятии и пути ее повышения Специальность «Экономика и управление на предприятии промышленности» Слушатель 2 курса 2 потока ЭУПП-4 __________________ В.В. Бородкин Руководитель канд. экон. наук, доцент __________________ И.М. Вашко Минск 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………………. Глава 1. Теоретические
Рейтинг:Размер документа: 14,050 Слов / 57 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы в РФ
ВВЕДЕНИЕ Организации и учреждения, финансирование которых осуществляется из бюджетов всех уровней, имеются практически во всех отраслях экономики. Почти пятая часть населения страны трудится в сфере, финансируемой по остаточному принципу, что означает ее полную материальную зависимость от состояния государственного бюджета и эффективности работы предприятий сферы материального производства. Неоправданное с точки зрения социальных приоритетов ущемление в оплате труда работников бюджетных отраслей не имеет под собой объективной основы, поскольку уровень квалификации работников в них в целом превосходит уровень
Рейтинг:Размер документа: 18,891 Слов / 76 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Демография с точки зрения рынка труда. Пенсионное обеспечение РФ
Содержание Введение 3 Демография с точки зрения рынка труда 3 Пенсионное обеспечение РФ 7 Заключение 8 Список используемых источников 9 Приложение ________________ Введение Демографическая ситуация привлекает к себе внимание не только общественных организаций и объединений, статистических органов, представителей научного сообщества, но и правительства нашей страны. Данная тема, в настоящее время перестала быть интересной только ученым, она приобрела невиданную ранее остроту, и поэтому требуется взглянуть на нее не с традиционной точки зрения, а с позиций гораздо
Рейтинг:Размер документа: 1,460 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Жизнь и труды Патриарха Сергия Страгородского
РУССКАЯ ПРАВОСЛАВНАЯ ЦЕРКОВЬ ЯРОСЛАВСКАЯ МИТРОПОЛИЯ ЯРОСЛАВСКАЯ ДУХОВНАЯ СЕМИНАРИЯ КАФЕДРА ИСТОРИКО-БОГОСЛОВСКИХ ДИСЦИПЛИН Жизнь и труды Патриарха Сергия Страгородского Выпускная квалификационная работа студента V курса Ярославской Духовной Семинарии (заочное отделение ) Иеродиакона Кирилла (Иванчина) Научный руководитель: кандидат богословия Губкин Олег Васильевич Ярославль 2014 г. ________________ Выпускная квалификационная работа студента V курса Ярославской Духовной Семинарии заочного сектора Иеродиакона Кирилла (Иванчина) по теме «Жизнь и труды Патриарха Сергия Страгородского» допущена к защите в Собрании Ученого Совета Ярославской Духовной Семинарии.
Рейтинг:Размер документа: 21,248 Слов / 85 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Неформальные формы занятости на международном рынке труда
ЭССЕ по дисциплине «Международный рынок труда» по теме: «Неформальные формы занятости на международном рынке труда» ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. Понятие нестандартной (новой) занятости 4 2. Виды новых форм занятости 5 3. Преимущества и недостатки нестандартной (новой) занятости 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 9 ________________ Занятость населения является важным условием для его воспроизводства, так как от неё зависят уровень жизни граждан, затраты общества на подбор и подготовку кадров, финансовая помощь для людей, оставшихся без работы. Рынком
Рейтинг:Размер документа: 1,005 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Учет расчетов c персоналом по оплате труда
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Российский Государственный Гидрометеорологический Университет Факультет гидрометеорологического обеспечения экономико - управленческой деятельности в отраслях и комплексах Кафедра экономики предприятия и учётных систем КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет» на тему: Учет расчетов c персоналом по оплате труда Выполнила студентка: группы ЭП-Б14-1-2 Воронько А.Д Проверила: Кандидат экономических наук Мараренко В.В Санкт-Петербург, 2017 ________________ Содержание Стр. Введение…………………………………………………………………………...2 1. Теоретические основы учета заработной платы…………………………......3 1.1
Рейтинг:Размер документа: 7,436 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Трудовые ресурсы организации и производительность труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Вариант 33 Руководитель (преподаватель) _________________ Т.К. Лапицкая Выполнил студент группы № 36 _________________ А.И.Федорова заочного отделения Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...3 I Теоретическая часть 1.Рынок труда……………………………………………………………......5 2.Кадровая политика организации………………………………………...6 3.Экономическая сущность производительности труда. Показатели производительности………………………………………………………...8 4.Факторы производительности труда…………………………………..12 II Практическая часть Решение задач………………………………………………………………18 Заключение………………………………………………………………….25 Список используемых источников……………………………………….27
Рейтинг:Размер документа: 4,159 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Связи с общественностью: понятия, цель и задачи. Составляющие PR
ИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра маркетинга и сервиса РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Маркетинг» на тему «Связи с общественностью: понятия, цель и задачи. Составляющие PR» Направление подготовки 38.03.02 менеджмент Новосибирск 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6 1.1 Связи с общественностью: понятия, цели и задачи 6 1.1.1 Цели PR 6 1.1.2 Задачи PR 7 1.2 Составляющие PR 8 1.2.1 Ситуационный анализ 9
Рейтинг:Размер документа: 3,166 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Оценка уровня производительности труда
АННОТАЦИЯ Оценка уровня производительности труда Челябинск: ГБПОУ «ЮУМК», 2017, 42с., 5 таблиц. Библиографический список – 14 наименований При раскрытии темы курсовой работы были использованы нормативно – правовые акты и литература по правовым и экономическим вопросам оценки уровня производительности труда. Используя данные источники, было рассмотрено понятие и сущность производительности труда, а также цели и методы, проанализированы динамика и оценка влияния отдельных факторов на уровень оценки производительности труда. В качестве исследования были взяты данные за последние три
Рейтинг:Размер документа: 9,093 Слов / 37 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Оценка уровня производительности труда
При раскрытии темы курсовой работы были использованы нормативно – правовые акты и литература по правовым и экономическим вопросам оценки уровня производительности труда. Используя данные источники, было рассмотрено понятие и сущность производительности труда, а также цели и методы, проанализированы динамика и оценка влияния отдельных факторов на уровень оценки производительности труда. В качестве исследования были взяты данные за последние три года. При рассмотрении особенностей развития оценки производительности труда было выяснено, что оно является одним из важнейших качественных
Рейтинг:Размер документа: 3,942 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Анализ расчётов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»
________________ Содержание Введение……………………………………………….......…………….....3 1. Теоретические основы ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда……………………………………………………….………….…..6 1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………...………….6 2. Основные понятия при расчетах оплаты труда………………….....12 3. Технология бухгалтерского учета расчетов по оплате труда……..20 1. Практическая часть………………………………………………......26 1. Характеристика предприятия ООО Консалтинговая фирма «Троя»………………………………………………..……….……………..…...26 2. Описание процесса ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»…………….…..30 3. Анализ расчётов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»…………………………………………....……...………….38
Рейтинг:Размер документа: 10,154 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Производительность труда персонала предприятия, ее показатели и методы измерения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЁ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «САХАЛИНСКАЯ КОМПАНИЯ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ») направление подготовки 080200.62 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» Выполнил(а): студентка 3 курса 323 группы _______________ Научный руководитель: к.э.н., доцент Ким Л.В. _______________ Южно-Сахалинск 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………....…………..3 1.Теоретические аспекты экономической категории производительности труда……………………………………………………………………….……...5 1. Сущность,
Рейтинг:Размер документа: 7,788 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Уголовная ответственность за торговлю людьми и использование рабского труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт непрерывного образования Многопрофильный колледж КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Уголовное право» на тему «Уголовная ответственность за торговлю людьми и использование рабского труда» специальность – 40.02.02. «Правоохранительная деятельность» Выполнил студент:Лашманова А.В. Группа: 16КД12 Проверил руководитель: Работа защищена с оценкой ____________ Преподаватели ____________ ____________ Дата защиты ____________ 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА «ТОРГОАЛЮ ЛЮДЬМИ»………………………………………………..……..5 1.1 Понятие и
Рейтинг:Размер документа: 5,699 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Соотношение личностных характеристик и удовлетворённости трудом сотрудников МВД
Соотношение личностных характеристик и удовлетворённости трудом сотрудников МВД Поцелуйкина Екатерина Владимировна Студент (специалист) Волгоградский институт управления – филиал РАНХиГС, факультет государственного и муниципального управления, Волгоград, Россия Профессиональная деятельность сотрудников ОВД принадлежит к разряду сложных, предъявляющих очень высокие требования к работникам правоохранительных органов, так как от принятых ими решений зависят судьбы многих людей. Сотрудники МВД представляют государственные органы, стоящие на страже личных и государственных интересов. Работа в Министерстве Внутренних дел сопряжена со множеством нравственных проблем, порожденных
Рейтинг:Размер документа: 523 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Мотивация профессиональной деятельности в трудах отечественных исследователей
Научный руководитель – Защищена __________ 2015 г. преподаватель с отметкой «_____________» ________ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….…3 1 Исторический обзор зарубежных исследователей мотивации профессиональной деятельности………………………………………………….5 2 Подходы к изучению мотивации профессиональной деятельности в трудах отечественных исследователей………………………………………………..…13 3 Исследование мотивации профессиональной деятельности на современном этапе………………………………………………………………………………..18 Заключение………………………………………………………………………...26 Список использованных источников…………………………………………….27 Введение Актуальность исследования заключается в том, что мотивация является одной из основных проблем, как в зарубежной, так и отечественной психологии. Значимость мотивации связана с анализом различных источников активности личности,
Рейтинг:Размер документа: 5,088 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Производительность труда
Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива [4, с. 14; 19] Повышение производительности труда в любой системе может происходить различными путями под воздействием различных факторов. Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность общества материальными и духовными благами, уровень его богатства. Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы [3, С.70].
Рейтинг:Размер документа: 793 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2018 -
Основные этапы человека в труде
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «Московский городской университет управления Правительства Москвы» Отделение бакалавриата Кафедра государственного управления и кадровой политики Специальность:38.03.03 «Управление персоналом» Профиль: «управление персоналом» Форма обучения очная РЕФЕРАТ по учебной дисциплине «Основы профориентации» на тему: «Основные этапы человека в труде» Группа/курс 17УП11/ 1 курс Студент ________________ Джанаев.Р.К. (подпись) Преподаватель _________________ Задорожная И.И. (подпись) Оценка: ______________ 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….3 1.Понятия и задачи трудового воспитания………………………………….5 2.Взгляды ученых на этапы развития человека……………………………..8 3.Работа-фактор воспитания………………………………………………...14 4.Периодизация развития
Рейтинг:Размер документа: 3,164 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2018 -
Специфика Российского рынка труда
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» Кафедра экономики таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Специфика Российского рынка труда» Выполнил: У.П.Грибенченко, студент 1-го курса очной формы обучения факультета таможенного дела группа Тс06/1604 Руководитель: И.В.Смирнова, кандидат экономических наук, профессор Оценка ____________________________ Подпись ___________________________ « » _____________________ 2017 г. Санкт-Петербург 2017 1. Оглавление Введение 3 Глава 1. Понятие рынка труда 4 1.1 Общая характеристика рынка труда 4 1.2 Место рынка труда
Рейтинг:Размер документа: 6,517 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Каримов М.Ф. Группа 14-1-425 1. Замечание. В должностной инструкции сборщика мебели нет печати и подписи работодателя (генерального директора). Требование. ст. 67 ТК РФ Рекомендации. Подписать должностную инструкцию и поставить печать. 1. Замечание. В положение об оплате труда, премированию, дополнительных выплатах для сотрудников НАО «Комфорт» не приложено журнал ознакомления с внутренними локальными документами. Требование. ст. 22 ТК РФ , ст. 8 ТК РФ Рекомендации. Приложить журнал ознакомления работников с
Рейтинг:Размер документа: 639 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Шпаргалка по "Психологии труда"
А1)ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА КАК НЕ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ ЗНАНИЙ, КОТОРАЯ СЛОЖИЛАСЬ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ ЛЮДЕЙСведения о труде возникли и обслуживали практику уже в незапамятные времена, еще до появления науки как формы общественного сознания и специальной области приложения сил людей. В пословицах и поговорках разных народов отражены многие явления и их зависимости, характеризующие именно психологическую сторону труда. В космогонических мифах содержатся психологические сведения о труде: о важной роли замысла, о создании целого по некоему "образу и подобию", о
Рейтинг:Размер документа: 22,155 Слов / 89 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Мотивация как способ повышения производительности труда в организации
УДК:316.628 Салиева Айше Сеитджалиловна, студентка группы МО-231 ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", Институт экономики и управления, г. Симферополь Seitdjalilovna1999@mail.ru +79780525614 Salieva Aishe Seitdjalilovna, student of group MO-231 V.I. Vernadsky Crimean Federal University, Institute of Economics and Management, Simferopol Seitdjalilovna1999@mail.ru +79780525614 МОТИВАЦИЯ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ MOTIVATION AS A WAY TO INCREASE PRODUCTIVITY IN ORGANIZATION Аннотация Рассматриваются методы стимулирования персонала к эффективной трудовой деятельности и выделяются наиболее подходящие для организации – на
Рейтинг:Размер документа: 2,066 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018