Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Режим труда и отдыха как составляющие рефераты и научные статьи

Поиск

1,420 Режим труда и отдыха как составляющие Бесплатные рефераты: 226 - 250 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Январь 30, 2021
  • Калькуляция затрат труда за одну плиту покрытия ребристую ПП 3х6

    Калькуляция затрат труда за одну плиту покрытия ребристую ПП 3х6

    IV. Калькуляция затрат труда за одну плиту покрытия ребристую ПП 3х6 (Нормы времени на 10 м3 железобетона) Шифр нормативов (нормативы времени вып. 1 БПНТ 1974 г.) Описание работ Состав звена Единица измерения На единицу измерения Объем работ На объем работ норма времени, чел.-ч расценка, руб.-коп. затраты труда, чел.-ч стоимость затрат труда, руб.-коп. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 § 1-15Б-2 1. Формовочные работы Раскрытие пропарочной камеры Формовщик 3 разряда- 2 -//- 0,13

    Рейтинг:
    Размер документа: 297 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 3, 2018 Автор: yuldasheva
  • Анализ рынка труда в экономике России

    Анализ рынка труда в экономике России

    Содержание Введение 1. Теоретические основы исследования рынка труда 1. Понятие рынка труда, его основные элементы. Спрос и предложение на рынке труда. 2. Особенности рынка труда в России. 3. Механизм функционирования рынка труда 1. Анализ рынка труда в экономике России 1. Динамика рынка труда в экономике России 2. Соотношение спроса и предложения на российском рынке труда 3. Основные проблемы рынка труда в РФ и направления их решения Заключение Список использованной литературы ________________ Введение Рынок труда -

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,881 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Октябрь 3, 2018 Автор: Qwerty2000
  • Состояния оплаты труда на предприятии ООО «Ромашка»

    Состояния оплаты труда на предприятии ООО «Ромашка»

    Актуальность темы исследования состоит в том, что решение многих важных задач на предприятии невозможно без планирования оплаты труда и его организации. В круг этих задач входят: привлечение рабочей силы, своевременная выплата заработной платы, стимулирование качества производства, рост средней зарплаты за труд и обеспечение пропорций в оплате труда. В сложившихся современных экономических условиях для успешной работы предприятий необходимо развивать трудовые ресурсы. Привлекать трудовые ресурсы можно путём повышения заработной платы, премирования и других различных льгот. Фонд оплаты

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,350 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Октябрь 5, 2018 Автор: XEP01
  • Осмысление проблем политической психологии в трудах представителей физиологической психологии и психоанализа

    Осмысление проблем политической психологии в трудах представителей физиологической психологии и психоанализа

    Министерство образования Республики Беларусь Частное учреждение образования «БИП–Институт правоведения» Гродненский филиал Кафедра философии, политологии и психологии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Политическая психология на тему: «Осмысление проблем политической психологии в трудах представителей физиологической психологии и психоанализа» Выполнил: Студент 3 курса заочное отделение специальность «Политология» ___________Валюк Евгений Владимирович Научный руководитель: кандидат культурологии, доцент _________Соболевская Ольга Александровна Гродно 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ 5 1.1 Терминологическая база политической психологии 5 1.2 Основные этапы становления

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,698 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Октябрь 5, 2018 Автор: Jack_19
  • Совершенствование материального стимулирования труда в организации

    Совершенствование материального стимулирования труда в организации

    Содержание Введение 3 1.Теоретические основы стимулирования труда в организации 5 1.1 Сущность стимулирования, основные понятия и виды стимулирования труда персонала 5 1.2 Материальное стимулирование труда и ее структура в организации 8 1.3 Нематериальное стимулирование труда в организации 11 2.Анализ существующих методов материального и нематериального стимулирования труда персонала на примере компании ООО Рязань-Косметик 17 2.1 Структура организации и система управления на примере компании ООО Рязань-Косметик. Описание и характеристика организации ООО Рязань-Косметик 17 2.2 Анализ соотношения и

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,311 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Октябрь 8, 2018 Автор: ziminaev2412
  • Пути оптимизации организации и нормирования труда на филиале Оршанский хлебозавод ОАО «Витебскхлебпром»

    Пути оптимизации организации и нормирования труда на филиале Оршанский хлебозавод ОАО «Витебскхлебпром»

    Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Могилёвский государственный университет продовольствия» Кафедра экономики и организации производства АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ Курсовая работа по дисциплине «Организация и нормирование труда» Специальность 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» Специализация 1-27 01 01 20 «Экономика и организация производства (пищевая промышленность)» Руководитель работы Выполнила к.э.н., доцент студентка группы ЭПП-141 _____________М.А. Беззубенко _____________К.Р. Иванова «___» ________________ 2018 г. «___» ________________ 2018 г. Могилев 2018 Содержание Введение 3 1

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,299 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Октябрь 8, 2018 Автор: mari56
  • Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда

    Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда

    СТАТЬЯ по дисциплине: «Бухгалтерский учет» на тему: «Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда» Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда. Основная часть населения нашей планеты – рабочие люди. Люди, которые работают на разных производствах, воспитывают детей, обучают детей в школах, техникумах, ВУЗах и так далее. У всех у нас есть свои не маленькие потребности. Каждый человек стремиться получать от жизни чего-то большего: учиться в престижных ВУЗах, работать в престижной компании,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,328 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Октябрь 9, 2018 Автор: AlexSapunov
  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда

    Учет расчетов с персоналом по оплате труда

    ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Основы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на территории Российской Федерации. 6 1.1. Правовые основы организации учета оплаты труда. 6 1.2. Виды заработной платы: основная и дополнительная 9 1.3 Формы и системы оплаты труда 12 Глава 2. Порядок расчета оплаты труда в ООО «КРАМПУС» 17 2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия. 17 2.2. Порядок расчета основной заработной платы и дополнительных выплат 24 2.3. Виды и учет удержаний из

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,541 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Октябрь 9, 2018 Автор: aes74
  • Только в труде человек велик

    Только в труде человек велик

    Эссе на тему:"Только в труде велик человек" В современном мире мы реже стали сталкиваться с таким понятием как "труд", имея развитые технологии, человек познакомился с другим понятием под названием "лень". Человек разучился думать и предпринимать какие-либо усилия самостоятельно, разучился создавать и творить своими руками, предоставив всю работу машинам и социальным сетям. И самое главное, человек перестал испытывать удовольствие от занятия трудом. А как же тогда выглядит трудолюбивый человек? Соглашусь с пословицей "труд красит человека", ведь

    Рейтинг:
    Размер документа: 359 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 10, 2018 Автор: odeyalo4
  • Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет

    Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет

    Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет. В данном высказывании раскрывается тема труда и его важности в жизни человека. Нельзя не согласиться с автором данного высказывания. Я считаю, что труд является очень важным фактором, с которым тесно связана вся жизнь каждого человека. Любой человек, достигая определенного возраста, может пойти и устроиться на работу, т.е. вступить в определенные юридические отношения. Трудовые правоотношения – отношения между работником

    Рейтинг:
    Размер документа: 314 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 10, 2018 Автор: l.gunt
  • Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии

    Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии

    КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии» (подпись, дата) Основная профессиональная образовательная программа по специальности Форма обучения очная Руководитель _________________ 2015 Содержание Введение…………………………………………………………….......................4 Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда, социальному страхованию и обеспечения в организациях. 1.1 Общие положения и нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты………………………………………………………….7 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда……………………………...10 1.3 Документальное оформление учета

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,692 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Октябрь 10, 2018 Автор: leoons
  • Диктаторский режим в Египте

    Диктаторский режим в Египте

    Доклад по дисциплине ОГСМ 0.2 История на тему: «Диктаторский режим в Египте» tR7oemyyem8.jpg Выполнила студентка группы №Ф-112 ФЭК РГЭУ(РИНХ): Глуховская Елена Анатольевна Преподаватель: Носова И.Н План: 1.Египет после Второй мировой войны при короле Фаруке. 2.Создание Садатом рганизации «Свободные офицеры» 3.Приход к власти Насера и его реформы 4. «Шестидневная война» 5.Приход к власти Садата и его политика «обратного курса» 6. Семидневная октябрьская война 7.Смерть Садата и приход к власти Хосни Мубарака После Второй мировой войны Египет

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,925 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Октябрь 11, 2018 Автор: Елена Глуховская
  • Совершенствования системы мотивации труда персонала в ОАО «Гастелловское»

    Совершенствования системы мотивации труда персонала в ОАО «Гастелловское»

    СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………. 3 Глава 1. Теоретические основы мотивации работников………………… 5 Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика Предприятия………………………………………………………………… 12 Глава 3. Оценка уровня мотивации персонала…………………………… 19 Глава 4. Направления повышения мотивации работников……………… 24 Заключение…………………………………………………………………. 37 Список использованных источников…………………………….……….. 36 Приложение А – Бухгалтерский баланс………………………..………… 38 Приложение Б – Отчет о прибылях и убытках…………………………… 41 ВВЕДЕНИЕ Существующая практика управления на белорусских предприятиях направлена, прежде всего, на решение маркетинговых, технологических и финансовых проблем. К сожалению, в системе управления отсутствует

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,834 Слов / 36 Страниц
    Отправлено: Октябрь 14, 2018 Автор: Niksan.an
  • Экскурсия как основная составляющая познавательных туров

    Экскурсия как основная составляющая познавательных туров

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления туристической индустрией КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Организация туризма и туроперейтинг на тему: Экскурсия как основная составляющая познавательных туров. Студент ФКТИ, 3-й курс, ЗТТ-1 (подпись) В.А. Валуськова Руководитель ассистент (подпись) (оценка) (дата) П.А. Литвинов МИНСК 2018 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 42 с., 5 прил., 5 рис., 2 табл., 24 ист. ТУРОПЕРЕЙТИНГ, ЭКСКУРСИЯ, ЭКСКУРСАНТ, ТУРИЗМ, ТУРИСТ, ВЪЕЗДНОЙ ТУРИЗМ, ВЫЕЗДНОЙ ТУРИЗМ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА Объект исследования:

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,983 Слов / 44 Страниц
    Отправлено: Октябрь 15, 2018 Автор: veronrush69
  • Управление стимулированием и мотивацией труда персонала

    Управление стимулированием и мотивацией труда персонала

    Содержание Введение 1. Теоретические основы исследования мотивации и стимулирования персонала……………………………………………………………………..……5 1.1 Понятие мотивации и стимулирования персонала………………………….5 1.2 Формы организации стимулирования персонала……………………………7 1.3 Виды стимулов и требования к организации системы стимулирования…..9 2. Управление стимулированием и мотивацией труда персонала…………….13 2.1 Отличительные особенности систем мотивации персонала в организациях России от организаций других стран……………………………………………13 2.2 Стимулирование и мотивация персонала к труду в современных организациях……………………………………………………………………..15 Заключение……………………………………………………………………….21 Список используемой литературы………………………………………...……23 Введение Актуальность темы. Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,417 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Октябрь 16, 2018 Автор: Sofa1515
  • Режим и учет рабочего времени по трудовому законодательству

    Режим и учет рабочего времени по трудовому законодательству

    Оглавление Введение 2 1. Режим рабочего времени 4 1.1 Понятие режима рабочего времени 4 1.2 Особенности режима рабочего времени 5 2. Учет рабочего времени 12 2.1 Виды учета рабочего времени 12 2.2 Порядок учета рабочего времени 16 Заключение 21 Список использованной литературы: 23 ________________ Введение Право на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в реализации этого права это не только признак цивилизованного общества, но и непосредственно влияет на

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,689 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Октябрь 17, 2018 Автор: Gwyn
  • Аналитическое обеспечение аудита нормирования труда в машиностроении

    Аналитическое обеспечение аудита нормирования труда в машиностроении

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» (ЯрГУ) Экономический факультет Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ ВИД ПРАКТИКИ: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТИП ПРАКТИКИ: ПРЕДДИПЛОМНАЯ Выполнила: магистрантка группы Э-31 МЗ направление подготовки __38.04.01 Экономика магистерская программа: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях» Шалаева Анна Сергеевна «______»__________________________ 20__г Тема ВКР АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АУДИТА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В МАШИНОСТРОЕНИИ Оценка за преддипломную практику:

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,103 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Октябрь 18, 2018 Автор: AnnaSu
  • Совершенствование организации и планирования труда в ОАО «Щелковский хлебокомбинат»

    Совершенствование организации и планирования труда в ОАО «Щелковский хлебокомбинат»

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кафедра экономики КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина: Экономика предприятия (организации) Тема: ____________________________________________________________________________________________________________________________________ (на материалах) __________________________________________) (указать название организации) Работа выполнена студентом ___ курса экономического факультета Направление подготовки 08.03.01 «Экономика» Профиль ______________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, шифр) ¬¬¬¬ Научный руководитель__________________________ Москва 20__ год ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Содержание Введение…………………………………………………………….стр.3 1 Теоретические аспекты планирования и организации тру-да на предприятии…………………………………………………..стр.4-13 1.1 Понятие и экономическое значение организации тру-да на предприятии…………………………………………………..стр.4-5 1.2 Нормирование труда и

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,208 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Октябрь 19, 2018 Автор: Ivanelia
  • Тест по "Экономической теории и социологии труда"

    Тест по "Экономической теории и социологии труда"

    Задание к рубежному контролю по разделу 1 Выполнила: студентка группы СОЦ-Б-0-Д-2015-2 Дробушевская Д. Д. Рубежный контроль к разделу 1 Тестовые вопросы по материалам лекции 1,2, семинаров 1,2 1. (??) Термин у марксистов, конкретизирующий понятие «общественная прослойка»: (?)Экономический базис общества. (!)Социальный слой. (?)Класс. 2. (??) Что является основным критерием деления на классы: (!)Собственность на средства производства. (?)Предпринимательские способности. (?)Социальный статус. 3. (??)Какой из нижеперечисленных элементов не входит в структуру стоимости по мнению Ж. Б. Сея: (?)Субъективная

    Рейтинг:
    Размер документа: 264 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 20, 2018 Автор: zhenya.drumi
  • Охрана труда и окружающей среды РБ «Об охране труда»

    Охрана труда и окружающей среды РБ «Об охране труда»

    4 Охрана труда и окружающей среды 4.1 Общие вопросы охраны труда Согласно закона РБ «Об охране труда» от 13 июля 2013 года № 61-3 ответственность за охрану труда на предприятии несет наниматель Согласно правил охраны труда на АТО ответственность за охрану труда в слесарно-механическом отделении несёт лицо назначенное директором АТО (например мастер). В обязанности мастера входит: -обеспечение соблюдения рабочими производственной, трудовой дисциплины, правил по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; -контроль соблюдения рабочим

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,121 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Октябрь 21, 2018 Автор: Кирилл
  • Шпаргалка по “Основы эргономики и гигиена труда”

    Вопросы к зачету по курсу “Основы эргономики и гигиена труда” 1. Определение эргономики. История возникновения и развития дисциплины. 2. Цель, задачи, предмет эргономики. 3. Гигиеническая характеристика вредных факторов на производстве. 4. Общая характеристика трудовой деятельности. Формы и показатели. 5. Особенности умственного труда. 6. Особенности физического труда. 7. Монотония. 8. Работоспособность, ее виды. 9. Утомление и его профилактика. Восстановление и кислородный долг. 10. Праксические состояния. 11. Основной обмен и энергетические затраты при разных видах труда. 12.

    Рейтинг:
    Размер документа: 50,684 Слов / 203 Страниц
    Отправлено: Октябрь 23, 2018 Автор: ольга петрова
  • Организация труда с помощью информационных технологий как фактор повышения конкурентоспособности

    Организация труда с помощью информационных технологий как фактор повышения конкурентоспособности

    ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА С ПОМОЩЬЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ Аннотация. В данной статье рассказано об основных прикладных программных решениях, помогающих решить проблемы низкой производительности, связанные с неэффективной организации труда на предприятии. Сформулирован вывод на тему внедрения информационных систем на предприятие. Высокая производительность — основа устойчивого экономического роста. Несмотря на заметную положительную динамику последнего времени в среднем производительность в России на сегодняшний день составляет лишь 26% от уровня производительности в США. Все основные источники экономического

    Рейтинг:
    Размер документа: 870 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Октябрь 25, 2018 Автор: akasha1488
  • Теневой рынок труда: почему образовался, причины , пути решения

    Теневой рынок труда: почему образовался, причины , пути решения

    Теневой рынок труда: почему образовался, причины , пути решения. Острой проблемой российского рынка труда является расширение теневой сферы трудовых отношений и снижение уровня государственных социальных гарантий. В условиях отсутствия адекватного страхования от безработицы граждане нередко соглашаются на временную занятость и неофициальные схемы оплаты труда. По экспертным оценкам, в неформальные трудовые отношения в той или иной мере вовлечено от 30 до 50% работающего населения РФ. Следует отметить, что распространение неформальных трудовых отношений не только существенно сокращает

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,104 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Октябрь 25, 2018 Автор: gumanitarij1712
  • Тепловой режим жилых и общественных зданий

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет _______________________________________________________ Кафедра теплогазоснабжения и вентиляции Курсовая работа ТЕПЛОВОЙ РЕЖИМ ЖИЛЫХ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ЗДАНИЙ Нестеренко А. Г. группа СЗТГВ II курс, IV семестр Санкт-Петербург 2016 г. Содержание 1. Исходные данные 3 2. Теплотехнический расчет ограждающих конструкций 3 2.1 Расчет наружных стен 3 2.2 Расчет перекрытий 5 2.3 Расчет надподвального перекрытия 7 2.4 Расчет внутренних стен 9 2.5 Расчет светопрозрачных ограждающих конструкций 9 2.6 Расчет входных

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,156 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Октябрь 26, 2018 Автор: dsgasu
  • Благотворительность и ёё составляющие

    Благотворительность и ёё составляющие

    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Московский областной медицинский колледж №3 имени Героя Советского Союза З. Самсоновой» Шатурский филиал ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТ тема «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ И ЕЁ СОСТАВЛЯЮЩИЕ» Выполнили: студентки группы 11СД специальность Сестринское дело Галочкина Е.В. Парамонова А.О. Руководитель проекта: преподаватель Ткаченко Л.С. Шатура – 2017 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение.................................................................................................. 3 Глава 1 Благотворительность и её составляющие…………………... 5 1.1 Роль благотворительности в обществе........................................... 5 1.2 История благотворительности в России………………………..... 8 1.3 Благотворительность в

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,440 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Октябрь 27, 2018 Автор: Катинька Кокосик

Перейти на страницу