Организация охраны труда рефераты и научные статьи
6,139 Организация охраны труда Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой»
Управление образования г. Астана Политехнический колледж 010000 1201000 КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема: На тему: Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой» по дисциплине: « Техническое обслуживание автомобилей» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Учащийся: Тс-16-37б ____________________________________Салимов А.С. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Преподаватель________________________________________Байдильдин С.М. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Дата защиты Оценка 2018 Содержание 1. Введение……………………………………………………………………..2-3 1.2 Характеристика АТП и объекта проектирования….…………………….4-5 2. Расчетно - технологическая часть….………………………………………6 2.1 Выбор исходных данных и корректирование нормативов режима ТО и
Рейтинг:Размер документа: 17,339 Слов / 70 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Организация труда и его оплата на предприятиях розничной торговли
АНПОО "СТАРООСКОЛЬСКИЙ ТЕХНИКУМ КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА" КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Экономика организации Тема: Организация труда и его оплата на предприятиях розничной торговли Выполнил студент _____________________ Группа _______ Специальность 38.02.04 Коммерция (по отраслям) Форма обучения __________ Руководитель __________________________ преподаватель экономических дисциплин Дата сдачи __.__.____г. Дата проверки __.__.____г. Оценка _ ( ______ ) Подпись руководителя ________________ Старый Оскол 2018г. СОДЕРЖАНИЕ Введение . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 8,531 Слов / 35 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Проблема эффективности труда персонала: анализ и пути решения (на примере организации Мотив ООО «Екатеринбург-2000»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» Кафедра _____________________ К У Р С О В А Я Р А Б О Т А по дисциплине УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ На тему: Проблема эффективности труда персонала: анализ и пути решения (на примере организации Мотив ООО «Екатеринбург-2000» Выполнил: Проверил: Екатеринбург 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК НЕОТЪЕМЛЕМАЯ ЧАСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ…..………………………………. 5 1. Понятие и сущность оценки эффективности системы управления
Рейтинг:Размер документа: 5,656 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Система мотивации труда в организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления организациями «Система мотивации труда в организации» (на примере МКДОУ Нововоронежский детский сад № 7) Дипломная работа по специальности 38.03.02 «Менеджмент организаций» Допущено к защите в ГЭК Зав. кафедрой ______________ д.э.н., проф. Трещевский Ю.И. ___.___. 2018 подпись Студентка ______________ Денисова Е.В. подпись Руководитель ______________ к.э.н., доц. Меняйло Г.В. подпись Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 11,253 Слов / 46 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации 8 1.1 Понятие и сущность учета расчетов с персоналом по оплате труда 8 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11 1.3 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 15 ВВЕДЕНИЕ Основное место в работе каждого предприятия занимают труд и его итоги, а заработная плата считается главным источником дохода рабочих и служащих. Проблемы, связанные с оплатой труда, возникающие в
Рейтинг:Размер документа: 3,700 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Анализ оплаты труда в организации
ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы – спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д. В современной рыночной экономике заработная плата вызывает интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте уровня жизни граждан через рост заработной платы и на этой основе через обеспечивается
Рейтинг:Размер документа: 2,413 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер»
Департамент образования Ярославской области Государственное профессиональное общеобразовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж индустрии питания Междисциплинарный курс ОП.01 «Экономика организации» КУРСОВАЯ РАБОТА Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер» ЯрКИП 38.02.01 353 КР Специальность «Экономика и бухгалтерский учет» Группа 6 ЭБ Исполнитель Студентка ІІ курс Комарова Татьяна Александровна ДОПУЩЕНА К защите курсовой работе Руководитель Дата Воробьева Марина Владимировна ИоДиректорЛ.С.Каликина Оценка 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение. Глава.1. Теоретические аспекты темы. 4 1.1. Заработная
Рейтинг:Размер документа: 5,842 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Геймификация как инструмент проведения внутрифирменных турниров в условиях стимулирующей оплаты труда сотрудников организации
ГЕЙМИФИКАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ ТУРНИРОВ В УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ К.Р.Коваль Уральский Государственный Экономический Университет, Екатеринбург, Россия Научный руководитель: д.э.н. Калабина Елена Георгиевна Целью работы было понять, эффективна ли геймификация как инструмент теории турниров и возможно ли их совместное применение. Данная работа представляет собой анализ методик и тонкостей в применении. Были найдены особенности и механизмы работы. Для получения выводов, были изучены методики, которые используются на рынке России. Ключевые слова: ГЕЙМИФИКАЦИЯ, ТЕОРИЯ ТУРНИРОВ,
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Теория организации на примере Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУРСОВАЯ РАБОТА тема: Теория организации на примере Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю Выполнил: студент гр. Проверил: преподаватель ЧИТА 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………...………3 1. Анализ деятельности Государственной инспекции труда..........................5 1.1. Краткая характеристика предприятия………………........................……5 1.2. Миссия организации....................................................................................6 1.3. Анализ внешней среды организации..........................................................8 1.4. Анализ внутренней среды организации...................................................11 1.5. Организационная структура управления Гострудинспекции................15 2.Совершенствованию организационной структуры или ее элементов......19 2.1. Сущность системы управления организацией........................................19 2.2.
Рейтинг:Размер документа: 6,370 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра менеджмента К защите допускаю Зав. кафедрой менеджмента ____________________ «____» _______________ 2019г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации Исполнитель: студент группы ____________________ подпись К.Е. Кирпичева Руководитель: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись И.В. Белоусова Нормоконтролер: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись Л.А. Иванов Екатеринбург 2019 Министерство образования
Рейтинг:Размер документа: 13,711 Слов / 55 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Содержание Введение 1. Теоретические основы изучения установок на труд 1.1. Установки, оказывающие влияние на труд 1.2. Особенности установок на труд персонала 2. Специфика установок на труд в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.1. Финансово-экономические показатели в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.2. Анализ установок на труд в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.3. Исследование влияния установок на труд на эффективность деятельности ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 3. Рекомендации для повышения эффективности
Рейтинг:Размер документа: 9,843 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении
Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении………......................5 2. Организационно-экономическая характеристика МБДОУ ДС № 5 г. Буденновска 1. Организационная характеристика учреждения………………..............13 2. Экономическая характеристика учреждения…………………………..17 1. Бухгалтерский учет и организация учета расчетов по оплате труда 1. Нормативно-правовая база и задачи учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………………………21 2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………29 3. Порядок расчета, аналитический и синтетический учет начисленной заработной платы в учреждении……………………………………..........33
Рейтинг:Размер документа: 8,938 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Направления совершенствования организации труда персонала как управления
Содержание Введение ……………………………………………………………………….….3 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала как функция управления…………………………………………………….……5 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала……...…5 1.2 Законодательная основа организации труда персонала как упарвление.....9 1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни как функции управления ………………………………………………………..11 2. Направления совершенствования организации труда персонала как управления…………………………………………………………………….…22 2.1 Проблемы организации труда персонала ………………………………….22 2.2 Направления совершенствования организации труда персонала как управление предприятием ……………………………………………...………24 Заключение……………………………………………………………………….29 Список использованных источников и литературы………..………………….31 Введение Экономическое положение
Рейтинг:Размер документа: 5,471 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ТвГТУ») КАФЕДРА «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЭКОЛОГИЯ» Расчетно-графическая работа по дисциплине Управление техносферной безопасностью на тему: Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь. http://www.skf.com/binary/56-235747/Tver_factory_ed.jpg Автор работы _______________________ № з.к. __________ Курс ____ Специальность БТПП Направление ТБ Работу проверил _______________ Сорокин Юрий Иванович Работа защищена _______________ оценка ________________________ Преподаватель _________________
Рейтинг:Размер документа: 4,146 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации (на материалах ООО «Финистра»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА Воронежский филиал Колледж ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (ДИПЛОМНАЯ РАБОТА) На тему: «Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации (на материалах ООО «Финистра»)» студента 3 курса группы по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) для присвоения квалификации: бухгалтер форма обучения: заочная Руководитель: ____________________ « ____» ___________2018 г. Дипломник: ___________________ «____» ____________2018 г. К
Рейтинг:Размер документа: 10,529 Слов / 43 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2019 -
Кадры и мотивация труда на предприятии, в организациях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ГБПОУ «Тверской колледж им. А.Н.Коняева» КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Кадры и мотивация труда на предприятии, в организациях» Студентки группы 2Э-1 Толпегиной Алины Борисовны Специальность 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» Руководитель Ширшикова Валентина Николаевна Тверь 2019 Содержание Введение……………………………………………………...……………………………3 Глава 1.Кадры предприятия 5 1.1 Понятие кадров и их классификация 5 1.2 Кадровая политика 8 Глава 2.Мотивация труда на предприятии 15 2.1 Сущность и значение мотивации труда 15 2.2 Пути повышения мотивации труда 18
Рейтинг:Размер документа: 5,686 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2019 -
Анализ уровня организации труда на предприятии и эффективность ее совершенствования
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» Центр открытых инновационных технологий (Усть-Катав) Кафедра «Социально-гуманитарных и естественных наук» Реферат отчёта по НИР на тему «Анализ уровня организации труда на предприятии и эффективность ее совершенствования» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ…………………5 1. Понятие и экономическое значение организации труда…………….5 2. Оснащение рабочего места и его обслуживание как необходимая часть организации труда…………………………………………………………….8 3. Формы и системы
Рейтинг:Размер документа: 3,802 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Система организации учета оплаты труда и расчеты с персоналом на примере АО СП «Аксиньино»
Введение Основные аспекты бухгалтерского учета заработной платы на предприятии не теряют своей актуальности, так как заработная плата является важнейшим экономическим рычагом для управления предприятием и страной в целом. Заработная плата выступает на рынке труда ценой рабочей силы, и ее уровень определяется законом спроса и предложения. В основе спроса лежит численность не занятых трудоспособных граждан, а предложение определяется количество вакантных рабочих мест. Большое влияние на состояние рынка труда оказывает социально-экономическая политика государства. Путем нормативно-правового регулирования бухгалтерского
Рейтинг:Размер документа: 7,285 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Организация учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами по налогам от оплаты труда работников ООО «ТРЭНЭКС»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С БЮДЖЕТОМ И ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ 1.1 Налоговая система РФ, виды налогов и сборов и их функции 1.2 Нормативное регулирование по налогам и сборам 1.3Фонд оплаты труда: понятие и основные составляющие. Формы и системы оплаты труда 1.4 Налоги от оплаты труда в бюджет и внебюджетные фонды 1.5 Организация учёта оплаты труда на предприятии 1.6 Организация налогового учета и формирование налоговой базы на предприятии 1.7 Формирование налоговой базы на
Рейтинг:Размер документа: 8,673 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2019 -
Международная организация труда: история, цель, задачи, структура и компетенция органов
Рег. № ________ Кафедра трудового и хозяйственного Дата ___________20__ права КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ИСТОРИЯ, ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ. по дисциплине: Трудовое право Минск 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ МОТ: ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 6 1.1 Создание МОТ 6 1.2 Главные цели и задачи МОТ 8 1.3 Структура организации 9 ГЛАВА 2 ГЛАВНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 14 2.1 Разработка конвенций и рекомендаций. Контроль за их применением
Рейтинг:Размер документа: 8,350 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июль 29, 2019 -
Организация пожарной охраны в Германии
Организация пожарной охраны в Германии Федеративная Республика Германии, население которой составляет 82,5 млн. чел., состоит из 16 земель (земля – наиболее крупная административно-территориальная единица) и 14 тыс. общин (община – наиболее мелкая административно-территориальная единица). В Германии существует три вида пожарной охраны: -профессиональная (численность которой составляет 40 тыс. чел.); -добровольная –( 1,3 млн. чел.); -объектовая (фабрично-заводская), которая создается и финансируется крупными предприятиями. Объектовая пожарная охрана также делится на: -профессиональную, -добровольную. * Профессиональная пожарная охрана организуется в
Рейтинг:Размер документа: 1,011 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 17, 2019 -
Повышение уровня безопасности труда при зачистке емкостей подрядными организациями на нефтеперерабатывающих объектах
УДК 629.7 Повышение уровня безопасности труда при зачистке емкостей подрядными организациями на нефтеперерабатывающих объектах Г.Минибаева, студент _ курса --------университета , г., Россия, e-mail: Аннотация: Статья посвящена раскрытию вопроса о необходимости усилить контроль за подрядными организациями при выполнении работ по зачистке емкостей. В данной статье рассматриваются условия, необходимые для безопасности труда при очищении емкостей и резервуаров от нефтепродуктов и других загрязнений. Приведена статистика несчастных случаев, связанных с зачисткой емкостей и резервуаров. Ключевые слова: емкость, очистка, резервуар,
Рейтинг:Размер документа: 1,525 Слов / 7 СтраницОтправлено: Сентябрь 18, 2019 -
Анализ нормирования труда работников организации на примере ООО «Интера»
Содержание Введение 1. Теоретические основы нормирования труда 1.1 Понятие и виды нормирования труда 1.2 Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда 1.3 Методы нормирования затрат труда и качество норм труда 2. Анализ нормирования труда работников организации на примере ООО «Интера» 2.1 Характеристика деятельности и ее организационная структура 2.2 Нормирование труда работников в организации ООО «Интера» 2.3 Анализ нормирования труда на предприятии ООО «Интера» 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности организации Заключение Список литературы Введение Гигантская роль
Рейтинг:Размер документа: 5,301 Слов / 22 СтраницОтправлено: Сентябрь 23, 2019 -
Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Экономика и организация труда» Допускается к защите Зав.кафедрой_______________ д.э.н.,профессор В.Ф.Потуданская «____» _________ 2015г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему: «Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета» Студента Бородулиной Ксении Андреевны группы УТ-510 Шифр работы ДР-02068999 – 42 - 05 Специальность 080502.65 – Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)
Рейтинг:Размер документа: 12,028 Слов / 49 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2019 -
Организация и направления совершенствования учета расчетов по оплате труда на Горьковском региональном общем центре обслуживания ОАО «Р
Содержание Введение……………………………………………………………. .2 1Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………4 1.1 Нормативно-правовое регулирование учета труда...4 1.2 Экономическая сущность учета труда и начисления заработной платы работников………………………8 1.3 Виды, формы и системы оплаты труда и расчет заработной платы …………………………………………………………………12 2. Организация и направления совершенствования учета расчетов по оплате труда на Горьковском региональном общем центре обслуживания ОАО «РЖД»……………………………………………………………………19 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации……………………………………………………………19 2.2. Учет начислений заработной платы и анализ расчетов иных видов оплаты труда …..22 2.3
Рейтинг:Размер документа: 9,493 Слов / 38 СтраницОтправлено: Октябрь 4, 2019