Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Автор: malisa5676 • Май 17, 2019 • Дипломная работа • 13,711 Слов (55 Страниц) • 416 Просмотры
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Институт гуманитарного и социально-экономического образования
Кафедра менеджмента
К защите допускаю
Зав. кафедрой менеджмента
____________________
«____» _______________ 2019г.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Исполнитель: студент группы | ____________________ подпись | К.Е. Кирпичева |
Руководитель: Ученое звание, степень, должность | ____________________ подпись | И.В. Белоусова |
Нормоконтролер: Ученое звание, степень, должность | ____________________ подпись | Л.А. Иванов |
Екатеринбург 2019
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский государственный профессионально-
педагогический университет»
Институт гуманитарного и социально-экономического образования
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент. Управление карьерой»
Фамилия Кирпичева
Имя Кристина
Отчество Евгеньевна
Тема выпускной квалификационной работы
«Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации »
(Тема утверждена распоряжением по кафедре менеджмента от «___»__________20___г. №___)
Руководитель ВКР Белоусова Ирина Викторовна
Работа начата 12.09.2018
Закончена 19.05.2019
Решением кафедры менеджмента от ______________ 20_ г. №____ студент допущен к защите
Зав. кафедрой экономики В.А.Шапошников
«___»_____________20__г.
Постановление государственной аттестационной комиссии
1. Признать, что студент Кирпичева Кристина Евгеньевна выполнил и защитил выпускную квалификационную работу с оценкой
2. Присвоить Кирпичевой Кристине Евгеньевне квалификацию (степень) «Бакалавр».
Председатель ГАК____________
Секретарь____________________
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический
университет»
Институт гуманитарного и социально-экономического образования
Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга
Направление подготовки _38.03.02 Менеджмент
Профиль подготовки «Управление карьерой»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой ЭММ
докт. экон. наук, профессор
Шапошников В.А.
________________________
(подпись)
«___»______________2019г.
З А Д А Н И Е
на подготовку выпускной квалификационной работы
Обучающейся группы Нт-417 оУК
...