Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ уровня организации труда на предприятии и эффективность ее совершенствования

Автор:   •  Июнь 13, 2019  •  Реферат  •  3,802 Слов (16 Страниц)  •  595 Просмотры

Страница 1 из 16

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)»

Центр открытых инновационных технологий (Усть-Катав)

Кафедра «Социально-гуманитарных и естественных наук»

Реферат отчёта по НИР

на тему «Анализ уровня организации труда на предприятии и эффективность ее совершенствования»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3

ГЛАВА 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ…………………5

  1. Понятие и экономическое значение организации труда…………….5
  2. Оснащение рабочего места и его обслуживание как необходимая часть организации труда…………………………………………………………….8
  3. Формы и системы заработной платы — составная часть организации труда на предприятии………………………………………………...9

Глава 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Гостстрой»…………………………………………………………………………13

2.1 Оценка использования элементов  научно-обоснованной организации труда…………………………………………………………………………………13

2.2 Затраты рабочего времени и производительности труда………………...19

Глава 3         СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ С УЧЕТОМ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА……………………………………………………………………………22

3.1 Оптимизация нормирования труда на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………24

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………25


ВВЕДЕНИЕ

Главной частью экономики труда является организация труда, т.е. организация труда людей во время производства. Актуальность данной темы обусловлена тем, что анализ организации труда по отдельным направлениям дает возможность количественно показать общий уровень организации труда.

Рациональное соединение техники и персонала, оптимизация эффективного использования живого труда, обеспечение сохранения здоровья работников, а также повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания — всему этому содействует организация труда. Организация труда — это деятельность по внедрению научных рекомендаций для рационального процесса труда.

Частью организации труда на предприятии является нормирование труда. Нормирование труда — процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение труда. Учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда предполагает нормирование труда.

Нормирование труда — это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.

Целью исследования данной работы является анализ организации труда на предприятии.

Объект исследования — ООО «Гостстрой»

Предметом исследования является уровень организации труда на предприятии.

Задачи научно-исследовательской работы состоят в следующем:

  1. дать определение понятия организация труда и его экономического значения;
  2. рассмотреть оснащение рабочего места, формы и системы оплаты труда;
  3. проанализировать организацию труда на выбранном предприятии.
  4. дать рекомендации по совершенствованию системы организации труда на выбранном объекте.

Объект исследования ООО «Гостстрой».


ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

  1. Понятие и экономическое значение организации труда

Рассмотрение организация труда как составной части экономики труда возможно из-за того, что в ней реализуются экономические результаты трудовой деятельности.

...

Скачать:   txt (61 Kb)   pdf (213.7 Kb)   docx (577.1 Kb)  
Продолжить читать еще 15 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club