Организация охраны труда рефераты и научные статьи
6,139 Организация охраны труда Бесплатные рефераты: 176 - 200 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Роль международной организации труда в современном мире
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ПРОЦЕССА КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Роль международной организации труда в современном мире. Научный руководитель: Старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса Савельева В.В. Студент: Кация Н.Д,3 курс, заочная форма обучения, группа «А» Национальная шкала Кол-во баллов: Оценка ECTS Члены комиссии: ____________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ____________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ____________
Рейтинг:Размер документа: 8,926 Слов / 36 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2021 -
Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи
Шапка Кафедра ___Гражданского права и процесса_________________________ Рейтинговая работа реферат (домашняя творческая работа, расчетно-аналитическое задание, реферат, контрольная работа) по дисциплине Трудовое право Задание/вариант № ____________ Тема* Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи. Выполнена обучающимся группы л.ЮВДтс 22.1/Б2-20 Кедровой Полиной Александровной (фамилия, имя, отчество) Преподаватель ____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Москва – 2021 г. ________________ Содержание стр. Введение 3-4 1.1. Задачи МОТ. 5-6 1.2. Функции МОТ и проблемы их реализации. 7-8 Заключение 9-10 Список использованных
Рейтинг:Размер документа: 1,963 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2021 -
Приемы и способы рационального чтения как метода совершенствования организации труда
В современном мире большое количество людей занимается информационным трудом в процессе учебной, научной и другой профессиональной деятельности, связанной с получением, обработкой, хранением и использованием информации. А учебный процесс – один из наиболее массовых видов информационного труда. И основным источником информации в учебном процессе, все ж, остается чтение. Так, что это такое – чтение? Чтение – это один из важнейших видов речевой деятельности, тесно связанный как с произношением, так и с пониманием речи. Также, это способность
Рейтинг:Размер документа: 1,964 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2021 -
Формы и системы оплаты труда в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Доктор экономических наук, доцент И.А. Алексеева должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Формы и системы оплаты труда в организации по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ ГР. № Z7847K Д.Д.Куделькина номер группы подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2021 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Сущность, содержание и функции
Рейтинг:Размер документа: 4,438 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2021 -
Оценка эффективности затрат на оплату труда сотрудников организации
Утверждаю и.о. зав. кафедрой экономики наименование Братухина Е.А. Подпись Ф.И.О. « 04 » февраля 2021г. ЗАДАНИЕ на курсовую работу (проект) по дисциплине Основы экономической деятельности хозяйствующих субъектов Полное наименование дисциплины Студенту Елкиной Анастасии Владимировне обучающемуся на образовательной программе 38.03.01 Экономика. Экономика предприятий и организаций полное название образовательной программы 1 заочная курс обучения форма обучения Тема курсовой работы (проекта): Оценка эффективности затрат на оплату труда сотрудников организации название темы курсовой работы (проекта) 1. Исходные данные Нормативные
Рейтинг:Размер документа: 18,239 Слов / 73 СтраницОтправлено: Январь 6, 2022 -
Организация и стимулирование труда работников
Содержание СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ ВВЕДЕНИЕ 1 Теоретические основы организации и стимулирования труда 1.1 Проектирование структуры организации 1.2 Проектирование рабочих мест 1.3 Анализ рабочих мест 1.4 Понятие и сущность системы стимулирования труда 1.5 Роль системы стимулирования 1.6 Виды стимулирования 2 Организации и стимулирования труда работников МАОУ «Шестаковская ООШ» 2.1 Характеристика МАОУ «Шестаковская ООШ» и основные показатели ее деятельности 2.2 Организация труда в МАОУ «Шестаковская ООШ» 2.3 Стимулирование труда в МАОУ «Шестаковская ООШ» 2.4 Разработка рекомендаций по
Рейтинг:Размер документа: 8,893 Слов / 36 СтраницОтправлено: Январь 11, 2022 -
Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Факультет «Высшая школа управления» Эссе по дисциплине: «Трудовое право» Тема: «Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников» Выполнил: Проверила: к.п.н., доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Новицкая Людмила Юрьевна Москва 2020 Содержание Введение ...….……….……………………………………………………………3 Основная часть 1. История МОТ ...…………………………………...….………………………...4 2. Структура МОТ и принимаемые ею документы ……………….…...……….5 3. Роль МОТ в мире, а также в решении
Рейтинг:Размер документа: 2,041 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Система органов и организаций в сфере охраны и использования животного мира
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1. Нормативно-правовая база в сфере правовой охраны редких и исчезающих видов животных 4 1.1. Отечественная нормативно-правовая база в сфере правовой охраны редких и исчезающих видов животных 4 1.3. Международная нормативно-правовая база в сфере правовой охраны редких и исчезающих видов животных 9 Глава 2. Правовые меры охраны редких и исчезающих видов животных в Российской Федерации 12 2.1. Красная книга Российской Федерации 12 2.2. Юридическая ответственность за нарушение законодательства в сфере правовой охраны
Рейтинг:Размер документа: 7,071 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2022 -
Гигиена труда в аптечных организациях
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «ВИТЕБСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРДЕНА ДРУЖБЫ НАРОДОВ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра общей гигиены и экологии Зав. кафедрой общей гигиены и экологии доцент Миклис Н.И. РЕФЕРАТ по дисциплине «Фармацевтическая гигиена» на тему: «Гигиена труда в аптечных организациях» Выполнила: Проверил: д.м.н., профессор Бурак Иван Иванович Витебск, 2020 Оглавление 1. Обоснование выбора темы 3 2. Теоретические основы темы 4 3. Изложение основного вопроса 5 3.1. Гигиеническая характеристика условий труда 5 3.2. Вредные производственные физические факторы аптечных
Рейтинг:Размер документа: 3,688 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 5, 2022 -
Пути повышения производительности труда в организации.
. МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО БОРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИВОСТОТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА АКАДЕМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организации» Пути повышения производительности труда в организации. С-БД-21-165927. 6764-с. 04. 000. КР Студент Забарин Р.А. С-БД-21 Руководитель Канд.экон.наук, доцент. Ким А. Г Нормоконтролер Канд.экон.наук, доцент. Ким А. Г Владивосток 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА – ВАЖНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ 2. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 3. ФАКТОРЫ И
Рейтинг:Размер документа: 4,067 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2022 -
Оплата труда на предприятии СПК «Федорский», методы ее начисления и повышение эффективности использования средств организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО—ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «Федорский» ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Формы и системы оплаты 1.2 Оплата труда работников в организации Ошибка! Закладка не определена. ГЛАВА 2 РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ (СПК «Федорский») 2.1 Расчет расценок за продукцию в растениеводстве 24 2.2 Расчет расценок за продукцию в животноводстве 26 Ошибка! Закладка не определена. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда — это выраженная в денежной и (или)
Рейтинг:Размер документа: 7,890 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2022 -
Сущность и содержание организации труда на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Старооскольский технологический институт им. А.А. Угарова (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» Курсовая работа по дисциплине Организация, нормирование и оплата труда на тему: «Сущность и содержание организации труда на предприятии» Студента группы У-20зп Костина Г.А. Старый Оскол 2021 ________________ Содержание Введение.................................................................................................................. 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы организации труда персонала…………………………………………………………………………. 6 1.1 Сущность и направления организации труда на предприятии …………… 6 1.2 Элементы
Рейтинг:Размер документа: 9,906 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 9, 2022 -
Управление мотивацией труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1 СУЩНОСТЬ, ВИДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4 1.2 МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8 1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 14 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №14, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ 21 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 21 2.2 ХАРАКТЕРИСТИКА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 23 2.3 ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 29 3 НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МЕРОПРИЯТИЯ НА 2022 Г. ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ
Рейтинг:Размер документа: 12,353 Слов / 50 СтраницОтправлено: Май 27, 2022 -
Производительность труда как показатель эффективности использования персонала организации
ГОСУДРСТВЕННОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ БИЗНЕСА БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» КАФЕДРА ФИНАНСОВ И МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Асосковой Екатерины Андреевны студентки 2-го курса, группа 1051-з, специальность «Управление информационными ресурсами» Научный руководитель: Доктор наук, доцент В.Г Булавко Минск, 2022 ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Студент: Асоскова Екатерина Андреевна 1. Тема: Производительность труда как показатель эффективности использования персонала организации 2. Срок представления курсовой работы к защите 09.04.2022 3. Исходные данные для научного исследования.
Рейтинг:Размер документа: 6,436 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2022 -
Оптимизация системы организации труда и отдыха персонала
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность/направление подготовки 38.03.03 Специализация/профиль/программа Управление персоналом организации Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы организации и безопасности труда на тему: Оптимизация системы организации труда и отдыха персонала (на примере Владимирской дистанции пути - структурного подразделения Горьковской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД») Автор работы: студент 3 курса
Рейтинг:Размер документа: 9,671 Слов / 39 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2022 -
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Национальный открытый институт России г. Санкт-Петербург Кафедра Экономики Дисциплина Экономика предприятия К У Р С О В А Я Р А Б О Т А Студентки группы ЭБу-194АС/3 Щербаковой Алисы Юрьевны «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» Проверил _____________________ Дата _____________________ Оценка _____________________ Санкт-Петербург 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ стр. Введение………………………………………………………………….……….….3 Глава 1. Организация труда на предприятии…………………………...….….........5 1.1 Сущность и принципы организации труда.……….……………….………......5 1.2 Система элементов организации труда…………………………..….…………7 Глава 2. Нормирование труда…...…………...…………………………………….11 2.1 Теоретические основы нормирования труда:
Рейтинг:Размер документа: 5,046 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2022 -
Лекция по "Научной организации труда"
ВАЗОРАТИ МАОРИФ ВА ИЛМИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН ДОНИШГОҲИ ДАВЛАТИИ ДАНҒАРА МАТНИ ЛЕКСИЯЊО АЗ ФАННИ «ТАШКИЛИ ИЛМИИ МЕЊНАТ» Данғара – 2022 Муќаддима Мењнат категорияи иќтисодиест, ки бояд доиман мавриди омўзиш ва тањлилу тадќиќ дар сатњњои гуногуни истењсолоти љамъиятї ќарор дошта бошад. Аслан, кулли масоили иќтисодї- иљтимоии љомеаро бояд аз диди мењнат њаллу фасл кард: чун кулли масоили љомеа хоњ- нохоњ бо масоили ташкили мењнат дар сатњњои гуногуни он ба таври ногусастанї алоќманд мебошад. Агар таърихан бигирем, мавриди
Рейтинг:Размер документа: 51,182 Слов / 205 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2022 -
Методика факторного анализа расходов коммерческой организации на оплату труда
МИНОБРНАУКИ РОССИИ logo-spbgeu-sokr Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет управления Кафедра Бухгалтерского учета и анализа КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Комплексный анализ хозяйственной деятельности» Тема: Методика факторного анализа расходов коммерческой организации на оплату труда Студент: Мороз Роман Михайлович Группа: М-2005 Подпись:________ Проверила: Подшилова Мария Михайловна Должность: канд. экон. наук, доцент Оценка________ Дата_____________ Подпись____________ Санкт-Петербург 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ КАТЕГОРИИ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
Рейтинг:Размер документа: 7,420 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2022 -
Совершенствование механизма мотивации и стимулирования труда работников организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5 1.1. Понятие стимулирования труда 5 1.2. Современные методы стимулирования труда работников 7 2. ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 14 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 14 2.2. Стимулирование персонала ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 17 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 26 3.1. Совершенствование мотивационной системы как фактора эффективности организации 26 3.2. Расчет социально-экономической эффективности 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38 ПРИЛОЖЕНИЯ ________________ ВВЕДЕНИЕ Современная российская экономика находится
Рейтинг:Размер документа: 8,700 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2022 -
Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет: Элитного образования и магистратуры Кафедра: «Промышленная экология и безопасность» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экспертиза безопасности труда» на тему: «Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения» Пояснительная записка Шифр проекта КР-02068999-42-04-00.00.000 ПЗ Студента Балаганского Артема Александровича Курс 2 Группа ТБм-182 Направление (специальность) 20.04.01 – «Техносферная безопасность» Руководитель к.т.н., доцент Добренко А.М. Выполнил ____________________________________ (Дата, подпись студента
Рейтинг:Размер документа: 5,427 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 8, 2023 -
Организация труда в современных фирмах
Чарыкова В.В. студентка 3 курса направления «менеджмент организации» Научный руководитель: Леденёва М.В., д.э.н. Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова (Россия, Волгоград) ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ ФИРМАХ Аннотация. В статье рассмотрено понятие организации труда, его роль в деятельности предприятий. Даны классификации факторов, влияющих на производительность труда персонала организаций. Ключевые слова: организация труда, производительность труда, управление персоналом. В настоящее время множество компаний по всему миру работают над проблемой организации труда. Именно от этого зависит производительность и эффективность
Рейтинг:Размер документа: 933 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 8, 2023 -
Организация работы с документами в организации (на примере ФГУП «Охрана» Росгвардии)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курганский государственный университет» Кафедра «История и документоведение» ДОПУЩЕНА К ЗАЩИТЕ Заведующий кафедрой ______________ Т.В. Козельчук Организация работы с документами в организации (на примере ФГУП «Охрана» Росгвардии) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация и технология документационного обеспечения управления» Разработал студент гр. ГИЗ-30318 _______________ / Д.В. Бурдаков / (подпись) (инициалы, фамилия) Программа бакалавриата __________46.03.02 «Документоведение и архивоведение»________________ (код и наименование специальности или направления подготовки)
Рейтинг:Размер документа: 7,855 Слов / 32 СтраницОтправлено: Январь 28, 2023 -
Влияние условий труда на лояльность персонала в организации (на примере ООО «ГК «Атлантис»)
КАЛИНИНГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ - ФИЛИАЛ ЧАСТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Кафедра «Экономические науки» Допустить к защите Заведующий кафедрой _____________ В.В. Кафидов «___» _______________2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Влияние условий труда на лояльность персонала в организации (на примере ООО «ГК «Атлантис»)» Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент» Направленность: «Управление персоналом» Выполнила студентка ___________________________ Н.В. Чекашкина «_____» __________________________2020г. Руководитель: _____________________В.И. Кузин к.пед.н. «_____» _________________________2020г. Нормоконтролер: ____________________ Л.Г. Маклыгин к.б.н. «_____» _________________________
Рейтинг:Размер документа: 11,571 Слов / 47 СтраницОтправлено: Март 13, 2023 -
Организация оплаты и нормирования труда в научно-технических организациях
Организация оплаты и нормирования труда в научно-технических организациях Организация оплаты и нормирования труда — основная часть управления взаимоотношениями между работниками и работодателями как в структуре государственных и коммерческих организаций, так и в научно-технических организациях. Организация оплаты труда – это должным образом подобранное и предусмотренное стратегией действие, направляемое на создание адекватной оплаты труда, идентифицирующейся с рынком и максимальной производительностью работников такой организации в первую очередь. Должна быть разработана правильная ставка оплаты, исходя из индивидуальных условий организации,
Рейтинг:Размер документа: 710 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 20, 2023 -
Совершенствование системы мотивации труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Общая характеристика мотивации труда 7 1.2 Основные теории мотивации 7 1.3 Система показателей, характеризующих эффективность мотивации труда в организации 7 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В УП «РЕМАВТОДОР ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. МИНСКА» 7 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации 7 2.2 Анализ мотивационной политики труда в УП «Ремавтодор Октябрьского района г. Минска» и ее эффективности 7 ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 14,917 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023