Организация охраны труда рефераты и научные статьи
6,303 Организация охраны труда Бесплатные рефераты: 101 - 125 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация материального и морального стимулирования труда работников в ООО «Восход»
Специальность: 35.02.07 Механизация сельского хозяйства КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Управление структурным подразделением предприятия» тема: «Организация материального и морального стимулирования труда работников в ООО «Восход» СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………......…………………….3 Глава 1 Сущность и значение стимулирования труда………………………….4 1.1 Сущность, функции и значение стимулирования труда…………….4 1.2 Виды стимулов к труду………………………………………………...5 1.3 Принципы стимулирования труда и требования к его организации..8 Глава 2 Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда ……..……………………………………………………………………………...11 2.1 Характеристика исследуемой организации…………………………11 2.2 Особенности системы материального стимулирования труда в
Рейтинг:Размер документа: 3,919 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2018 -
Разработка норм труда в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. РАЗРАБОТКА НОРМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Сущность и содержание нормирования труда 5 1.2. Способы и методы нормирования труда 8 1.3. Нормирование как инструмент повышения эффективности работы предприятия 14 2. РАСЧЁТ КАДРОВЫХ РАБОТНИКОВ 17 2.1. Квалификационные требования работников кадровой службы 17 2.2. Организация рабочего места работника кадровой службы 23 2.3. Расчет численности работников кадровой службы 25 2.4. Закрепление (распределение) обязанностей 30 2.5. Обработка фотографии рабочего времени 32 2.6. Расчет возможного роста
Рейтинг:Размер документа: 5,514 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 8, 2018 -
Организация труда и заработной платы
Содержание: 1. Организация труда и заработной платы………………………………….1 2. Расчет производственной программы цеха……………………………...3 3. Расчёт сметы капитальных затрат………………………………………..4 4. Расчёт себестоимости 1т. продукции………………………………...…..6 5. Расчёт основных технико-экономических показателей и экономической эффективности проведенных мероприятий……………………………...8 1.Организация труда и заработной платы. τгод.= = = 2190 часов работа в праздники = = 72 часа τперер. = △τ-τпр. △τ = (τгод. – τнорм.) *8 - 2= (365-53-52-12)*8-2= 1982 часа τперер.=2190-1982= 208 ч.переработки τночн. = *τгод.=* 2190= 730 часов ЗП повр. =
Рейтинг:Размер документа: 1,005 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 9, 2018 -
Безопасная организация труда. Общие требования безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте автомобилей
Содержание Введение………………………………………………………………... 5 1. Устройство кузова легкового автомобиля Chevrolet Orlando….. 6 1.1 Назначение кузова легкового автомобиля, основные типы кузова легковых автомобилей…………………………………………. 6 1.2 Основные характеристики кузова легкового автомобиля Chevrolet Orlando……………………………………………………... 10 1.3 Материалы, применяемые при изготовлении кузова легкового автомобиля Chevrolet Orlando………………………………………. 12 2. Техническое обслуживание и ремонт кузова легкового автомобиля Chevrolet Orlando………………………………………………. 15 2.1 Организация рабочего места слесаря по ремонту автомобилей: его краткая характеристика. Инструменты и приспособления, контрольно- диагностические приборы, используемые при ТО и ремонте
Рейтинг:Размер документа: 8,119 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Управление безопасностью труда персонала бюджетной организации, организация рабочих мест и условия труда персонала
УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ И УСЛОВИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА Аннотация. Данная статья посвящена рассмотрению управления безопасностью труда персонала в бюджетной организации, а также организации рабочих мест и условий труда персонала. В статье обозначены правила организации рабочего места, требования, нормативы условий труда, различные производственные факторы, воздействующие на здоровье и пути улучшения условий труда. Исследованы виды безопасности, управление безопасностью и охраной труда, пути обеспечения безопасности организации. Ключевые слова: управление, безопасность, труд, персонал,
Рейтинг:Размер документа: 3,628 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Организация труда и производства
________________ 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 3.1 Организация труда и производства Организация производства – это рациональная расстановка средств производства по местам работ, с целью сокращения потерь рабочего времени и повышения эффективности производства. Организация труда – рациональная расстановка рабочих по своим рабочим местам с целью наиболее эффективного использования рабочей силы и повышение производительности труда. Для расчета в дипломном проекте принимаем: * режим работы рабочих – прерывный с двумя выходными в неделю по системе (5+2); * форму организации производства
Рейтинг:Размер документа: 3,178 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2018 -
Организация труда руководителя
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет»,ВятГУ) Институт менеджмента и сервиса Кафедра государственного и муниципального управления РЕФЕРАТ По дисциплине «Основы управления персоналом» На тему: «Организация труда руководителя» Выполнила студентка 2-ого курса группы «УП-б 21» Гончарук Дарья Владимировна Проверила кандидат экономических наук, доцент Ларинина Татьяна Ивановна Киров 2017 Оглавление Введение 3 1. Основы трудовой деятельности руководителей 4 1.1 Трудовая деятельность руководителя, ее особенность 4 1.2 Качества необходимые руководителю 6
Рейтинг:Размер документа: 2,063 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2018 -
Анализ организации труда и заработной платы в Администрации Здвинского района
1. Содержание Стр. Введение 5 1 Организация труда на предприятии 8 1.1 Содержание, принципы и факторы организации труда на предприятии 8 1.2 Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест 9 1.3 Условия труда и факторы их формирования 11 1.4 Рабочее время. Режим труда и отдыха 12 1.5 Сущность дисциплины труда 14 2 Организация оплаты труда на предприятии 16 2.1 Организация оплаты труда 16 2.2 Формы и системы оплаты труда 18 2.3 Доплаты и
Рейтинг:Размер документа: 8,553 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018 -
Организация планирования служебно-боевой деятельности в сфере охраны общественного порядка в Чувашской Республике
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ...............................................................................................3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В ОВД 1.1. Понятие, значение планирования в деятельности ОВД...................6 1.2. Цели и принципы планирования служебно-боевой деятельности в ОВД..................................................................................................................18 1.3. Понятие, цели и принципы контроля в деятельности ОВД.............23 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ СЛУЖЕБНО-БОЕВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ 2.1. Правовое регулирование деятельности в сфере охраны общественного порядка......................................................................................34 2.2. Анализ оперативной обстановки в сфере охраны общественного порядка в Чувашской республике....................................................................43 2.3. Проблемы организации планирования и контроля
Рейтинг:Размер документа: 11,048 Слов / 45 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Организация работы школьников над творческими проектами на уроках технического труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЕСТЕСТВЕННОНАУЧНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ТЕХНОЛОГИИ И ОБЩЕТЕХНИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА ИВАНОВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ШКОЛЬНИКОВ НАД ТВОРЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ НА УРОКАХ ТЕХНИЧЕСКОГО ТРУДА Выполнил: Студент(ка) 4 курса очной формы обучения Направление подготовки (специальность) Педагогическое образование Направленность (профиль) Технология Допущено к защите в ГЭК и проверено на объем заимствования: Заведующий кафедрой к.п.н., доцент (ученая степень, ученое звание)
Рейтинг:Размер документа: 12,911 Слов / 52 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2018 -
Совершенствование материального стимулирования труда в организации
Содержание Введение 3 1.Теоретические основы стимулирования труда в организации 5 1.1 Сущность стимулирования, основные понятия и виды стимулирования труда персонала 5 1.2 Материальное стимулирование труда и ее структура в организации 8 1.3 Нематериальное стимулирование труда в организации 11 2.Анализ существующих методов материального и нематериального стимулирования труда персонала на примере компании ООО Рязань-Косметик 17 2.1 Структура организации и система управления на примере компании ООО Рязань-Косметик. Описание и характеристика организации ООО Рязань-Косметик 17 2.2 Анализ соотношения и
Рейтинг:Размер документа: 8,311 Слов / 34 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2018 -
Пути оптимизации организации и нормирования труда на филиале Оршанский хлебозавод ОАО «Витебскхлебпром»
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Могилёвский государственный университет продовольствия» Кафедра экономики и организации производства АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ Курсовая работа по дисциплине «Организация и нормирование труда» Специальность 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» Специализация 1-27 01 01 20 «Экономика и организация производства (пищевая промышленность)» Руководитель работы Выполнила к.э.н., доцент студентка группы ЭПП-141 _____________М.А. Беззубенко _____________К.Р. Иванова «___» ________________ 2018 г. «___» ________________ 2018 г. Могилев 2018 Содержание Введение 3 1
Рейтинг:Размер документа: 8,299 Слов / 34 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2018 -
Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии
КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии» (подпись, дата) Основная профессиональная образовательная программа по специальности Форма обучения очная Руководитель _________________ 2015 Содержание Введение…………………………………………………………….......................4 Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда, социальному страхованию и обеспечения в организациях. 1.1 Общие положения и нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты………………………………………………………….7 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда……………………………...10 1.3 Документальное оформление учета
Рейтинг:Размер документа: 6,692 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Совершенствование организации и планирования труда в ОАО «Щелковский хлебокомбинат»
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кафедра экономики КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина: Экономика предприятия (организации) Тема: ____________________________________________________________________________________________________________________________________ (на материалах) __________________________________________) (указать название организации) Работа выполнена студентом ___ курса экономического факультета Направление подготовки 08.03.01 «Экономика» Профиль ______________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, шифр) ¬¬¬¬ Научный руководитель__________________________ Москва 20__ год ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Содержание Введение…………………………………………………………….стр.3 1 Теоретические аспекты планирования и организации тру-да на предприятии…………………………………………………..стр.4-13 1.1 Понятие и экономическое значение организации тру-да на предприятии…………………………………………………..стр.4-5 1.2 Нормирование труда и
Рейтинг:Размер документа: 6,208 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2018 -
Организация труда с помощью информационных технологий как фактор повышения конкурентоспособности
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА С ПОМОЩЬЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ Аннотация. В данной статье рассказано об основных прикладных программных решениях, помогающих решить проблемы низкой производительности, связанные с неэффективной организации труда на предприятии. Сформулирован вывод на тему внедрения информационных систем на предприятие. Высокая производительность — основа устойчивого экономического роста. Несмотря на заметную положительную динамику последнего времени в среднем производительность в России на сегодняшний день составляет лишь 26% от уровня производительности в США. Все основные источники экономического
Рейтинг:Размер документа: 870 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2018 -
Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях
Слайд 1 Уважаемая комиссия, представляю вашему вниманию презентацию моего исследования на тему: «Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях на примере бюджетного учреждения ХМАО – Югры «Нижневартовской окружной клинической детской больницы»» Приоритетными направлениями деятельности здравоохранения города и округа являются охрана материнства и детства, профилактическая направленность, обеспечение населения медицинской помощью при социально-значимых заболеваниях, обеспечение населения скорой и неотложной медицинской помощью. Слайд 2 Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одной из основных
Рейтинг:Размер документа: 849 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018 -
Совершенствование стимулирования труда в организации, экономическая эффективность
Оглавление Введение 5 1. Сущность и значение стимулирования труда 7 1.1 Понятие, сущность, виды и формы стимулирования труда 7 1.2 Принципы стимулирования труда и требования к его организации 13 2. Анализ применяемой в организации системы стимулирования на примере ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.1 Краткая характеристика ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.2 Анализ численности, движения и укомплектованности кадрами 18 2.3 Особенности системы материального стимулирования в ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 25 2.4 Особенности системы морального стимулирования в ООО «ГК
Рейтинг:Размер документа: 8,321 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный технический университет» Факультет «Экономика и управление» Кафедра «Экономика и управление» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «ЭКОНОМИКА ТРУДА» ВАРИАНТ № 4 Волгоград 2018 Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 Научный реферат на тему «Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации (на примере определенной организации в Волгограде или Волгоградской области)» Глава 1. Сущность и содержание организации труда..…….....................……...5 1.1 Понятие об организации труда..………………………….....................…….5 1.2 Кадровая политика организации……………………………………………7 1.3 Структура системы управления персонала…………………………………9
Рейтинг:Размер документа: 6,364 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Расчетно-аналитическая работа по «Организация и нормирование труда»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Кафедра «Управления персоналом и психология» Расчетно-аналитическая работа по дисциплине «Организация и нормирование труда» Вариант 4 Выполнил студентка Кучумова А. Курс 3 Группа ЗБ-УП3-1 Преподаватель Жигун Л.А. Москва, 2018 ________________ Задание 1 по теме: Организация труда и отдыха Согласно абзацу 1 статьи 123 ТК РФ по нижеприведенной форме № Т-7 разработайте сводный график отпусков для работников организации на 2018 год. Сделайте
Рейтинг:Размер документа: 1,261 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Современные подходы и методы организации труда и трудовых процессов
Шокурова А.А. (студентка), Ганич Л.В. (доцент) ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» anyashokurova@mail.ru СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ Актуальность. Основу современной рыночной экономики составляет высокая конкуренция между предприятиями. Конкурентоспособность каждого из них определяется эффективностью деятельности, зависящая от использования новых технологий и других факторов, главным из которых являются кадры. Однако сами по себе или взятые в комплексе эти факторы не принесут увеличения эффективности предприятия без правильной организации труда, а грамотно выстроенный процесс организации
Рейтинг:Размер документа: 933 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Рост производительности труда сотрудников- важное направление увеличения эффективности деятельности организации
УДК Имя фамилия РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ – ВАЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ УВЕЛИЧЕНИЯ ЭФФКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Эльдорадо») Аннотация. Статья посвящена теоретическому рассмотрению путей повышения производительности труда сотрудников. В процессе чего, были изучены теоретические основы данного вопроса, раскрыта суть понятий «производительность труда» и «пути повышения производительности труда». Ключевые слова: производительность, интенсивность, эффективность, эффективность организации, факторы роста, резервы повышения, продуктивность труда Имя фамилия LABOR OF - DIRECTION OF THE OF (on the of LLC Abstract. article
Рейтинг:Размер документа: 1,085 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2018 -
Формы и системы оплаты труда в организации и их совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..........................................................................................................5 ГЛАВА 1ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ……………6 1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы………………………………………................................................. 6 1.2. Формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда.....................................................................................................................12 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда……..............28 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖОДИНСКОМ ГОРОДСКОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА».....................................................................................................35 2.1Общая характеристика Жодинского ГУП «ОЖКХ»…………….............35 2.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………..................................................38 2.3. Организация оплаты труда рабочих в Жодинском ГУП «ОЖКХ»………………………………................................................................46 2.4 Анализ использования
Рейтинг:Размер документа: 16,351 Слов / 66 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
Контрольная работа по «Организация и нормирование труда»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра «Экономика труда и производственных комплексов» Контрольная работа по дисциплине: «Организация и нормирование труда» Вариант №3 Выполнил: студент ИСПМ гр.б2-ЭКОНз51 заочной формы обучения №112173; (MicrosoftofficeWord 2010) Кобылянская Алена Николаевна Проверил: д.э.н. проф. Янченко Елена Викторовна Контрольная работа допущена к защите ________________ (Дата,роспись) Саратов 2019 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет
Рейтинг:Размер документа: 6,911 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации
Содержание I Научный реферат на тему «Анализ уровня и направления совершенствования организации труда в организации (на примере определенной организации Волгограда или Волгоградской области)» 3 Введение 3 1. Теоретические основы организации труда в организации 5 1.1. Сущность и значение организации труда 5 1.2. Нормирование труда как основной элемент эффективной организации труда 11 2. Анализ организации труда в ООО «Стройэлектромонтаж» 16 2.1. Характеристика ООО «Стройэлектромонтаж» 16 2.2. Анализ трудовых ресурсов ООО «Стройэлектромонтаж» 17 2.3. Анализ процесса нормирования
Рейтинг:Размер документа: 8,020 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Сущность и значение нормирования труда в организации
Министерство образования и науки Челябинской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Южно-Уральский государственный колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Экономика организации Специальность 38.02.07 «Банковское дело» Тема: Сущность и значение нормирования труда в организации КР.38.02.07.112.2018.11 Руководитель: Выполнил: Уфимцева С.С. Студент группы БД 112 Д _______________ Оценка, подпись Запевалова А.К. 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ 6 1.1.Возникновение и развитие нормирования труда 6 1.2.Сущность и содержание нормирования
Рейтинг:Размер документа: 6,505 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019