Организация выбора стратегии рефераты и научные статьи
6,135 Организация выбора стратегии Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Формирование критериев выбора поставщика при осуществлении процесса закупки материально-технических ресурсов в организации
МИНИСТЕРТСВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» (РУТ (МИИТ)) Институт управления и информационных технологий Кафедра «Логистика и управление транспортными системами» Курсовой проект По дисциплине «Логистика снабжения и управление запасами в цепях поставок» На тему: «Формирование критериев выбора поставщика при осуществлении процесса закупки материально-технических ресурсов в организации» Выполнил студент группы: УМЛ – 311 Кондрашин С.О. Принял преподаватель доцент, д.т.н. Багинова В.В. Москва, 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАКУПОК
Рейтинг:Размер документа: 5,627 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 14, 2021 -
Теоретические аспекты функциональных стратегий развития организации
Оглавление Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты функциональных стратегий развития организации 4 1.1 Виды и уровни стратегических решений 4 1.2 Определение и сущность функциональных стратегий 9 1.3 Основные виды функциональных стратегий 13 Глава 2. Характеристика объекта исследования 15 2.1 Общая характеристика ООО «Файнком» 15 2.2 Организационная структура предприятия 18 Заключение 21 Список литературы 23 Введение Актуальностью данной курсовой работы является то, что функциональные стратегии, хотя они и имеют более узкую сферу деятельности, чем другие стратеги,
Рейтинг:Размер документа: 3,276 Слов / 14 СтраницОтправлено: Май 26, 2021 -
Теоретические основы формирования кадровой стратегии организации
Основные данные о работе Версия шаблона 2.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Управление человеческими ресурсами Тема Выполните учебное задание в виде реферата с презентацией в формате PowerPoint на тему: «Теоретические основы формирования кадровой стратегии организации» Фамилия Федин Имя Максим Отчество Евгеньевич № контракта 022001838030257017 Основная часть Выполните учебное задание в виде реферата с презентацией в формате PowerPoint на тему: «Теоретические основы формирования кадровой стратегии организации». Эффективное использование кадрового потенциала организации позволит ускорить социально-экономическое развитие экономики
Рейтинг:Размер документа: 1,005 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2021 -
Стратегия позиционирования товаров и торговых марок организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт сервиса и отраслевого управления Кафедра экономики в строительстве Кафедра управления строительством и ЖКХ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ: МАРКЕТИНГ Тема: «Стратегия позиционирования товаров и торговых марок организации» Выполнила: студентка гр. УПП-бп-19-2 Кондратьева Д.А. Проверил: к.э.н. доцент Насырова Р.М. Тюмень, 2021 Содержание Введение 3 Глава 1 Стратегия позиционирования товаров и торговых марок в маркетинге. 4 1. Сущность позиционирования, ключевые
Рейтинг:Размер документа: 5,750 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июль 18, 2021 -
Стратегии разрешения конфликта в организации
Стратегии разрешения конфликта в организации ОГЛАВЛЕНИЕ ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ 2.1. Организация и планирование эмпирического исследования 2.2. Анализ результатов исследования 2.3. Программа коррекции Выводы по второй главе ________________ ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ 2.1. Организация и планирование эмпирического исследования Эмпирическое исследование проводилось в обособленном подразделением в г. Москве ООО «Мясокомбинат «Дружба Народов», расположенном по адресу г. Москва, Покровский б-р 4/17 стр.1, под.3, эт.3, офис 38. «Дружба народов» — это вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг, в состав которого входят
Рейтинг:Размер документа: 1,249 Слов / 5 СтраницОтправлено: Август 16, 2021 -
Инновационные стратегии организаций
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования. «Воронежский Государственный Технический Университет» Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий Направление подготовки 27.03.03. «Системный анализ и управление» Кафедра: «Управления» Курсовой проект по дисциплине: «Инновационный менеджмент» по теме: «Инновационные стратегии организаций» Выполнил студент 2 курса Группы пСАУ-181 Гончаров А.В. Проверил доцент, к.тех.н. Аверина Т.А. Работа защищена «___________» С оценкой __________________ Подпись преподавателя: ______ Воронеж 2020 Содержание Введение 3 Глава 1. Типология инноваций
Рейтинг:Размер документа: 8,201 Слов / 33 СтраницОтправлено: Август 30, 2021 -
Разработка методики и критериев выбора кандидата на вакантную должность в спортивной организации
М И Н И С Т Е Р С Т В О С П О Р Т А Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА и ТУРИЗМА» направление подготовки 49.03.01 Физическая культура направленность (профиль) Спортивный менеджмент кафедра управления в спорте и образовании КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Управление персоналом в спортивной
Рейтинг:Размер документа: 6,408 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2021 -
Разработка пирамиды стратегий организации и анализ рисков
Содержание Введение 1. Теоретические основы разработки стратегии развития предприятия……………………………………………………………………….4 1.1. Понятие стратегии и модели стратегического процесса…………….4 1.2. Пирамида стратегий и их характеристика……………………………8 1.3. Взаимосвязь стратегии, организационной структуры и организационной культуры……………………………………………………..14 Глава 2. Анализ предприятия ООО «Принцесса»……………………….16 2.1. Характеристика деятельности организации……………………...…16 2.2. Анализ внешней среды организации, движущих сил отрасли и ключевых факторов успеха……………………………………………………...20 2.3. Анализ внутренней среды организации, выделение ее стержневых компетенций…………………………………………………………………...…28 3. Разработка пирамиды стратегий организации и анализ рисков……...31 Заключение………………………………………………………………..37 Список использованных источников…………………………………….39 ________________ Введение
Рейтинг:Размер документа: 7,603 Слов / 31 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2021 -
Стратегия планирования потребности в персонале организации
УДК 331.08 ГРНТИ 06.77.59 Жиркова Алина Владимировна, студентка 1 курса направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом (профиль) Стратегическое управление персоналом Курского государственного университета e-mail: madam.kalinin-alina-2017@yandex.ru Лопатко Наталья Владимировна, студентка 1 курса направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом (профиль) Стратегическое управление персоналом Курского государственного университета e-mail: nalopatko@yandex.ru Батищева Елизавета Александровна, студентка 1 курса направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом (профиль) Стратегическое управление персоналом Курского государственного университета e-mail: 89513202950l@gmail.com Пронская Ольга Николаевна, д.э.н., заведующий кафедры менеджмента, маркетинга и управления персоналом
Рейтинг:Размер документа: 1,010 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2021 -
Разработка стратегии инновационного развития организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» ОмГУПС (ОмИИТ) ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ Кафедра «Менеджмент, маркетинг и коммерция» К защите допустить Заведующий кафедрой «Менеджмент, маркетинг и коммерция» ____________Е.Ю. Легчилина (подпись) ________ 2021 г. Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ СОГЛАСОВАНО: Студент гр. 76-ИМ ____________Т.Ю. Млиник Нормоконтролер – к.э.н., доцент кафедры «Менеджмент, маркетинг и коммерция» ____________ В.В. Бургат (подпись) __________ (подпись) _________ Руководитель
Рейтинг:Размер документа: 37,316 Слов / 150 СтраницОтправлено: Март 3, 2022 -
Контрольная работа по «Ценовой политике и стратегии организации»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма Направление: Менеджмент организации Контрольная работа По дисциплине «Ценовая политика и стратегия организации» Выполнила: студентка ЗМ-418 Преподаватель: Князева Ирина Геннадьевна Оценка ___________________ «20» мая 2022г. __________________________ Омск, 2022 Задача № 1 Предприятие решило установить цену на свою продукцию методом «средние издержки + прибыль». В компании сложилась следующая структура затрат: удельные переменные затраты (v) — 5 руб.;
Рейтинг:Размер документа: 632 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2022 -
Развитие стратегии управления персоналом в организации
Государственное образовательное учреждение высшего образования «КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ» Факультет управления Кафедра экономики и менеджмента Допустить к защите зав. кафедрой канд. экон. наук, доцент _______ Н.В. Ружанская «___»__________________ 2022 г. Выпускная квалификационная работа РАЗВИТИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» Профиль подготовки «Управление персоналом организации» Исполнитель: студентка 352 группы Обрезкова Наталья Игоревна Научный руководитель: канд. истор. наук, доцент, доцент кафедра экономики и управления Лыскова И.Е. Сыктывкар 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 13,777 Слов / 56 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2022 -
Разработка стратегии развития информационной системы организации
КГЭУ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КГЭУ») Институт цифровых технологий и экономики (полное название института) Кафедра «Экономика и организация труда» (полное название кафедры) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегическое планирование» тема: «Разработка стратегии развития информационной системы организации» Выполнил(а): Миннебаева Эндже Алмазовна Обучающаяся 2 курса группы ЗСМм-1-20____ _______________________________________ (подпись) Руководитель работы: __Валеева Ю.С,, доцент кафедры ЭОП (ФИО, должность, кафедра) Работа выполнена и
Рейтинг:Размер документа: 12,693 Слов / 51 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2022 -
Аналитическое обеспечение разработки стратегии организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт сервиса и отраслевого управления Кафедра управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством МЕЖДИСЦИПЛИНАРНАЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплинам: «Оценка деятельности торгового предприятия» и «Стратегическое управление» на тему: Аналитическое обеспечение разработки стратегии организации. Выполнил: Тюмень, 2022 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………….3 1. Общая характеристика объекта исследования………………………5 2. Анализ деятельности организации…………………………………..9 2.1 Анализ товарооборота предприятия…………………………9 2.2 Анализ оборотных средств………………………………….12 2.3 Анализ трудовых показателей……………………………....19 2.4 Анализ
Рейтинг:Размер документа: 9,955 Слов / 40 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2022 -
Роль международных организаций в мультивекторной внешнеполитической стратегии РК
Студентка 1 курса КазНМУ имени С.Асфендиярова Алимжанова Камила. Научный руководитель лектор Жолдыбаева С.А. [Слайд 1] Роль международных организаций в мультивекторной внешнеполитической стратегии РК [Слайд 2] Внешняя политика Казахстана основана на дружных отношениях со многими государствами. В статье 8 Конституции РК четко и ясно излагается, что очень важно сохранить и придерживаться добрососедских отношений с соседними странами, а также важную роль играют международные сотрудничества. Придерживаясь эту цель, Казахстан подписал соглашения о стратегическом партнерстве с Россией, Соединенными Штатами,
Рейтинг:Размер документа: 1,615 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2022 -
Разработка стратегии организации методом SWOT
1. Выделение 4 групп факторов 1. Базовые цели организации, причины развития направления и мотивы В качестве примера рассмотрена некая торговая компания ООО «ААА». Базовые цели организации: - развитие успешного и эффективного бизнеса; - обеспечение оптимального ассортимента качественных товаров при оптимальном уровне сервиса. Причины и мотивы развития направления: В целом, понятие торговли имеет очень древние корни, оно возникло с появлением разделения труда как обмен излишками производимых продуктов, изделий. Каждый «выживает» за счёт своих резервов, реализуя и
Рейтинг:Размер документа: 805 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2022 -
Тест по «Ценовой политике и стратегия организации»
Тест по дисциплине «Ценовая политика и стратегия организации» (В каждом вопросе правильным может быть только один ответ) 1. Цена - денежное выражение стоимости. Какой из перечисленных ниже теорий соответствует приведенное определение? D) теория стоимости. 2. Цена - количество денег, которое уплачивается за единицу товара (услуги). Какой из перечисленных ниже теорий соответствует приведенное определение? A) теория цены, 3. Какой из перечисленных ниже подходов к ценообразованию можно отнести к активному ценообразованию? A)ценностное ценообразование, 4. Затратный подход к
Рейтинг:Размер документа: 325 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 22, 2023 -
Стратегический план реализации стратегии ИТ-организации
Опишите структуру отдела информационного менеджмента (какая есть, и какая должна быть) в организации. Составьте стратегический план реализации стратегии ИТ-организации. Опишите должностные инструкции исполнителей проекта автоматизации. Отдел информационного менеджмента - это подразделение в организации, которое отвечает за управление информацией, которая используется в бизнес-процессах. Структура отдела информационного менеджмента может варьироваться в разных организациях в зависимости от их размеров и бизнес-моделей. Однако, в общем случае, отдел информационного менеджмента должен включать в себя следующие подразделения: 1. Управление информационными технологиями
Рейтинг:Размер документа: 724 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2023 -
Стратегия инвестиционной деятельности сельскохозяйственной организации (на материалах ЗАО "Башмаковский хлеб")
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА» (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева) Институт экономики и управления АПК Кафедра финансов КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Стратегия инвестиционной деятельности сельскохозяйственной организации (на материалах ЗАО "Башмаковский хлеб")» Выполнила: Студентка 4 курса 404 группы Института экономики и управления АПК Чубова Анастасия Игоревна Дата регистрации КР на кафедре ___________ Допущена к защите Руководитель: Зарук
Рейтинг:Размер документа: 14,217 Слов / 57 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2023 -
Анализ поведения клиентов, их предпочтения в выборе продукции организации
Учреждение образования «Минский государственный областной колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Маркетинг в отраслях экономики» по теме: «Анализ поведения клиентов, их предпочтения в выборе продукции организации» Выполнил(а) учащийся (аяся) 3 курса, специальность 2-26 02 03 Маркетинг группы_______ ______________ ______________ _______________ (дата сдачи) (подпись) (Ф.И.О.) Руководитель ______________ ______________ _______________ (дата проверки) (подпись) (Ф.И.О.) Курсовая работа оценена ________________________ Сеница 2019 Содержание Введение………………………………………………………………………………. 4 1 Анализ потребителей и их поведения..………….……….………………………... 6 1.1 Факторы, влияющие на поведение потребителей………………………..……... 6
Рейтинг:Размер документа: 5,188 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2023 -
Оценка эффективности деятельности организации и разработка проекта стратегии ее продвижения (на примере АО «Макфа»)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г. РАЗУМОВСКОГО (ПЕРВЫЙ КАЗАЧИЙ УНИВЕРСИТЕТ) (ФГБОУ ВО МГУТУ им. К.Г.РАЗУМОВСКОГО (ПКУ)) Описание: Описание: Описание: Описание: a_86dc7bf3 Факультет экономики и управления Кафедра финансов, бухгалтерского учета и экономической безопасности Направление подготовки – 38.03.01 Экономика «Финансы и кредит» Допущен к защите: Заведующий кафедрой к.э.н., «______» _______________2023 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Оценка эффективности деятельности организации и разработка проекта
Рейтинг:Размер документа: 5,273 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 7, 2023 -
PR - стратегия организации: методология. методика и реализация
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет философии и социологии Кафедра политологии и связей с общественностью Направление подготовки: 42.03.01 – Реклама и связи с общественностью Направленность (профиль): «Коммуникационный менеджмент» Наименование дисциплины: Деловое общение в PR-практике КУРСОВАЯ РАБОТА PR – СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: МЕТОДОЛОГИЯ, МЕТОДИКА И РЕАЛИЗАЦИЯ. Научный руководитель: Выполнила: студентка 2 курса канд. филос. наук, доцент очной формы обучения Маяцкая О.Б. группы 2.4 СО Ковязина А.Б. УФА-2022 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.
Рейтинг:Размер документа: 6,434 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 9, 2023 -
Определение миссии, видения и стратегии организации
Работу выполнила: Мусякаева К.И. Группа: ЗМ2-СМ/21 Кейс «Определение миссии, видения и стратегии организации» Eastman Kodak Company — американская компания, производитель фотоматериалов, оборудования, расходных материалов и программного обеспечения для офсетной, цифровой и функциональной печати. Задачи Обучаемых : 1.Определить миссию организации (выбирается самостоятельно); 2.Сформировать видение организации; 3.Построить стратегию организации. 1. Наша миссия: 1. Помочь людям создать и сохранить воспоминания; 2. Помогать нашим розничным и оптовым партнёрам предлагать своим клиентам товары и услуги исключительно высокого качества; 3. Добиться
Рейтинг:Размер документа: 525 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2023 -
Формирование конкурентной стратегии персонала в организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Астраханский государственный университет имени В. Н. Татищева» (Астраханский государственный университет им. В. Н. Татищева) Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегическое управление персоналом» на тему «Формирование конкурентной стратегии персонала в организации» Выполнила: студентка гр. МО- 41 Дрозд Е.П. Научный руководитель: ________________ к.э.н., доцент Крюкова Е.В. Астрахань – 2022 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. Теоретические подходы к формированию конкурентной стратегии персонала в организации 5 1.1. Сущность и концепция конкурентной
Рейтинг:Размер документа: 5,931 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 25, 2023 -
Организационная культура и ее роль в реализации стратегии организации АО «Тандер»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………............ 2 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ………………………………… 5 1.1 Понятие , задачи, структура организационной культуры…...…….. 5 1.2 Признаки и функции организационной культуры в реализации стратегии……………………………………………………………………... 14 1.3 Роль организационная культура при реализации стратегии….…… 20 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ АО «ТАНДЕР»………... 26 2.1 Краткая характеристика организации АО «Тандер»………………. 26 2.2 Анализ развития стратегии и роль организационной культуры в организации АО «Тандер»………………………………………………….. 31 3 ПУТИ РАЗВИТИЯ
Рейтинг:Размер документа: 7,870 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 5, 2023