Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Организация выбора стратегии рефераты и научные статьи

Поиск

6,025 Организация выбора стратегии Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Октябрь 12, 2019
  • Роль и место кадровой политики в реализации стратегии организации

    Роль и место кадровой политики в реализации стратегии организации

    АННОТАЦИЯ В данной работе рассмотрены роль и место кадровой политики в реализации стратегии предприятия, изучена и проанализирована действующая система управления и кадровый состав АО «Грузовой терминал Пулково», раскрыты ее особенности и недостатки. Дан анализ кадровой политики и стратегии компании. Показаны особенности системы управления персоналом, даны рекомендации по приведению кадровой политики в соответствие стратегии АО «Грузовой терминал Пулково». Количество страниц – Количество таблиц – Количество рисунков – СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. Роль и место кадровой

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,086 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Март 31, 2019 Автор: sitora94nazirova
  • Виртуальная память. Двухуровневая память. Стратегии управления страничной памятью. Страничная, сегментная и комбинированная организации

    Виртуальная память. Двухуровневая память. Стратегии управления страничной памятью. Страничная, сегментная и комбинированная организации

    Федеральное агентство связи Северо-Кавказский филиал ордена Трудового Красного Знамени федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский технический университет связи и информатики» Кафедра «Системы передачи и обработки информации» Допустить к защите «___»__________20__ г. _____________________ (подпись, Фамилия, И.О.) Курсовая работа №1 по дисциплине: «Операционные системы» по теме: «Виртуальная память. Двухуровневая память. Стратегии управления страничной памятью. Страничная, сегментная и комбинированная организации памяти. Архитектурные средства поддержки виртуальной памяти» Студентка Кушнир Е.С. Направление ИВТ Группа ДВ-31___ Курс 3 Шифр

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,905 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Май 1, 2019 Автор: Александра Кеслер
  • Финансовая стратегия организации

    Финансовая стратегия организации

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВО «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Курсовая работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Экономика организации» НА ТЕМУ «Финансовая стратегия организации» Выполнил: _________________________________ ФИО полностью Студентка 1 курса группы УПП-б-о16-1 направления 38.03.03 Управление персоналом очной формы обучения__________ ______________________________ (подпись) Руководитель работы: Ларионова Н.А.______________ доцент кафедры «ГМУ»,______ канд. экон. наук, доцент_______ Работа выполнена с оценкой ______________________ Дата защиты ____________________ Члены комиссии: _______________ _____________ __________________ _______________ _____________

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,926 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Май 19, 2019 Автор: IrikaIrika
  • Выбор месторасположения организации

    Выбор месторасположения организации

    1. Минобрнауки России 2. федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 3. высшего образования 4. «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» Экономический факультет Кафедра "Управление бизнесом и экономическая безопасность" КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Выбор месторасположения организации» направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Управление бизнесом» Семестр обучения: 5 Выполнила студентка очной формы обучения группы ЭМБ - 601 - О Турская Анастасия Павловна __________________ Научный руководитель Доцент кафедры «Менеджмент организации» Сысо Татьяна Николаевна _________________ Омск - 2018 Оглавление Введение 3

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,281 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Май 24, 2019 Автор: anastassia2020
  • Стратегии портфельного анализа выбора конкурентной позиции фирмы

    Стратегии портфельного анализа выбора конкурентной позиции фирмы

    Low_Res_Logoчб МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)» (МАИ) Ступинский филиал МАИ Кафедра «Экономика и управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» Тема: «Стратегии портфельного анализа выбора конкурентной позиции фирмы» Студент Группа Руководитель ., к.э.н., доц. Оценка Дата защиты «____» __________ 2016г. Ступино 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЙ ПОРТФЕЛЬНОГО АНАЛИЗА 5 1.1. Сущность портфельного анализа 5 1.2. Модели портфельного

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,216 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Май 28, 2019 Автор: lena.agaf2011
  • Явление каннибализма брендов в современной организации: стратегии создания диверсифицированных брендов, не конкурирующих друг с другом

    Явление каннибализма брендов в современной организации: стратегии создания диверсифицированных брендов, не конкурирующих друг с другом

    http://www.studfiles.ru/html/2706/123/html_pkmshEcMYB.RHVo/htmlconvd-fn8QP1_html_m589a94af.jpg Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)» (МГТУ им. Н.Э. Баумана) Факультет «Инженерный бизнес и менеджмент» Кафедра «Инновационное предпринимательство» (ИБМ-7) Курсовая работа по дисциплине «Инновационный менеджмент» на тему “ЯВЛЕНИЕ КАННИБАЛИЗМА БРЕНДОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИИ СОЗДАНИЯ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННЫХ БРЕНДОВ, НЕ КОНКУРИРУЮЩИХ ДРУГ С ДРУГОМ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ AFI DEVELOPMENT” Выполнил: студент группы ИБМ7-71 Дробот Егор Викторович Проверил: Кандидат экономических наук, доцент Соколов Михаил Александрович Москва,

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,629 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Июнь 3, 2019 Автор: Егор Дробот
  • Владение навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умение

    Владение навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умение

    ПК 16 Владение навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умение применять их на практике Описание ситуации. В АО «Авиакомпания «Россия» наблюдается нехватка персонала. В связи с этим, перед специалистами по управлению персоналом была поставлена задача по поиску и привлечению в организацию новых кадров. Планируется привлекать только высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы не менее 5 лет. Какой стратегии привлечения персонала необходимо придерживаться организации? Один правильный ответ: 1. активная

    Рейтинг:
    Размер документа: 568 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Июнь 5, 2019 Автор: yunyj_govnar
  • Исследование жизненного цикла товара и формирование маркетинговой стратегии организации

    Исследование жизненного цикла товара и формирование маркетинговой стратегии организации

    Учреждение образования «Минский государственный областной колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Маркетинг в отраслях экономики» по теме: Исследование жизненного цикла товара и формирование маркетинговой стратегии организации Выполнил(а) учащийся (аяся) 3 курса, специальность 2-26 02 03 Маркетинг группы_______ ______________ ______________ _______________ (дата сдачи) (подпись) (Ф.И.О.) Руководитель ______________ ______________ _______________ (дата проверки) (подпись) (Ф.И.О.) Курсовая работа оценена ________________________ Сеница 2019 Содержание Введение………………………………………………………………………… 3 1 Жизненный цикл товара и формирование маркетинговой стратегии……. 1.1 Маркетинговая стратегия на этапе внедрения

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,256 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Июнь 10, 2019 Автор: Zina777
  • Разработка стратегии экономической безопасности организации

    Разработка стратегии экономической безопасности организации

    УДК 338.246.2 Разработка стратегии экономической безопасности организации Агафонова М.С., Филимонова Е.В. «Воронежский государственный технический университет», Воронеж, Россия В статье рассмотрена суть и содержание понятия экономической безопасности предприятия. Определены факторы, влияющие на экономическую безопасность компаний. Были сделаны аналитические выводы. Предложены и охарактеризованы стадии разработки стратегии экономической безопасности предприятия. Ключевые слова: стратегия, экономическая безопасность, система защиты предприятия, стратегия экономической защиты предприятия. Development of an strategy organization’s economic security strategy Agafonova M.S., Filimonova E.V. Voronezh State Technical University,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,248 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Июнь 24, 2019 Автор: filimonova1707
  • Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации

    Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации

    ________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Инновационный менеджмент и управленческий консалтинг Тема Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации Фамилия Лукина Имя Светлана Отчество Игоревна № контракта 0800713404401025-2017 ________________ Основная часть Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации. Современные Стратегические инновации - это совокупность правил, действий, промежуточных целей и методов повышения финансового капитала и эффективности. Эта стратегия дает менеджерам новый взгляд на существующую проблему и помогает

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,120 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Август 7, 2019 Автор: fipro93
  • Выбор и реализация стратегии управления персоналом предприятия

    Выбор и реализация стратегии управления персоналом предприятия

    Выбор и реализация стратегии управления персоналом предприятия The selection and implementation of enterprise human resource management strategy Коновалов Н. А., студент 2-го курса факультета «Финансы и кредит» АННОТАЦИЯ. В статье представлены основные цели и задачи выбора и реализации успешной стратегии управления персоналом предприятия. ANNOTATION. The article presents the main objectives and tasks of selecting and implementing a successful enterprise human resource management strategy. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: управление персоналом, стратегия управления, кадровая политика, стратегия предприятия. KEYWORDS: personnel

    Рейтинг:
    Размер документа: 618 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 23, 2019 Автор: nik_kon
  • Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией

    Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией

    КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы формирования и развития кадровой стратегии в системе стратегического управления предприятием 5 1.1 Понятие и сущность кадровой стратегии и кадровой стратегии 5 1.2 Характеристика и типология кадровой стратегии 6 2 Особенности формирования и особенности кадровой стратегии в коммерческих организациях 10 2.1 Особенности кадрового менеджмента в России в коммерческой сфере 10 2.2 Проблемы и перспективы кадровой стратегии в промышленной сфере 12 3

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,978 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Октябрь 5, 2019 Автор: AHHA
  • Кадровая стратегия современной организации

    Кадровая стратегия современной организации

    Введение Управление персоналом – это деятельность руководящего состава и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая направленна на разработку концепций, способов управления персоналом, а также стратегии кадровой политики. Данная целенаправленная деятельность подразумевает формирование точной системы управлении персоналом, выявление кадрового потенциала, распределение кадровой работы и определении потребностей персонала в организации. Способы управления трудовыми ресурсами организации подразумевает широкий спектр функций от приема кадров до увольнения. Управление персоналом предусматривает делопроизводственное, информационное, нормативно-методическое, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,034 Слов / 41 Страниц
    Отправлено: Октябрь 29, 2019 Автор: NMehtieva
  • Выбор стиля руководства в организации

    Выбор стиля руководства в организации

    ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ « Выбор стиля руководства в организации»   ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ 4 1.1 Понятие: стиль руководства 4 1.2 Регуляторы социального поведения личности 15 1.3 Особенности и проблемы выбора стиля руководства в управлении организацией 16 Глава 2. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 28 2.1 Влияние стиля руководства на экономическую деятельность предприятия 28 2.2 Формирование эффективного стиля руководства 32 ГЛАВА 3 АНАЛИЗ СТИЛЯ

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,406 Слов / 38 Страниц
    Отправлено: Февраль 26, 2020 Автор: katealexi
  • Разработка стратегии развития организации на примере ЗАО «Читинские ключи»

    Разработка стратегии развития организации на примере ЗАО «Читинские ключи»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЗабГУ») Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Стратегический менеджмент на тему: «Разработка стратегии развития организации на примере ЗАО «Читинские ключи»» Выполнил студент группы: МНБ-14-3, Назарова Ксения Олеговна Руководитель работы: Базарова Марина Борисовна Чита 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………...3 1 Теоретические основы разработки стратегии……………………………………5 1.1 Стратегический менеджмент как основа управления современной компанией…………………………………………………………………………….5 1.2 Понятие стратегии, и

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,849 Слов / 36 Страниц
    Отправлено: Апрель 10, 2020 Автор: mae-lee
  • Выбор стиля руководства в организации

    Выбор стиля руководства в организации

    НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Выбор стиля руководства в организации» МОСКВА 2019 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования стиля руководства в организации 4 1.1 Понятие стиль руководства и факторы формирования 4 1.2 Классификация стилей руководства 7 1.3 Тенденции выбора стиля руководства при рыночном управлении компанией 10 Глава 2. Анализ стиля управления, применяемого в ООО «Артвивид» 14 2.1

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,701 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Апрель 26, 2020 Автор: Марина П
  • Выбор способов организации ремонтных работ проводимых на энергопредприятиях

    Выбор способов организации ремонтных работ проводимых на энергопредприятиях

    ВЫБОР СПОСОБОВ ОРГАНИЗАЦИИ РЕМОНТНЫХ РАБОТ ПРОВОДИМЫХ НА ЭНЕРГОПРЕДПРИЯТИХ И.В. Дерюгин, А.А. Борисова Новосибирский государственный технический университет, г. Новосибирск, sega.ilua@mail.ru, a.borisova@corp.nstu.ru В данной статье рассмотрены проблемы эффективной деятельности аутсорсинговых компаний в выполнение ремонтных работ на энергопредприятих. Особое внимание уделяется вопросам обоснования на подготовку и повышение квалификации кадрового состава энергопредприятия, с целью повышения качества выполняемых работ. This article discusses the problems of the effective activities of outsourcing companies in the implementation of repair work at energy enterprises.

    Рейтинг:
    Размер документа: 922 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Май 1, 2020 Автор: ilya04
  • Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией

    Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией

    НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил (а) студент (ка) группы ОБМ-1607МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Научный руководитель: МОСКВА 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы кадровой стратегии предприятия 5 1.1 Сущность и значение кадровой стратегии предприятия 5 1.2 Классификация кадровых стратегий предприятий 10 2. Анализ хозяйственной

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,952 Слов / 36 Страниц
    Отправлено: Май 6, 2020 Автор: Riko
  • Разработка и совершенствование антикризисных стратегий организации на примере ОАО "Белаз"

    Разработка и совершенствование антикризисных стратегий организации на примере ОАО "Белаз"

    Курсовая работа на тему: РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АНТИКРИЗИСНЫХ СТРАТЕГИЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ Минск, 2019 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 45 с., 5 табл., 21 источник, 3 приложения. РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АНТИКРИЗИСНЫХ СТРАТЕГИЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО “БЕЛАЗ” Объект исследования – ОАО “БЕЛАЗ”. Предмет исследования – стратегия антикризисного управления. Цель работы: изучение теоретических основ стратегии антикризисного управления, вывести определение антикризисного управления на уровне конкретного предприятия, выявить основные причины кризиса на предприятии, описать критерии принятия решений антикризисным управляющим, анализ

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,954 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Май 8, 2020 Автор: zh korolev
  • Разработка инвестиционной стратегии предприятия для повышения конкурентоспособности организации

    Разработка инвестиционной стратегии предприятия для повышения конкурентоспособности организации

    АНОВО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» Институт непрерывного образования Кафедра экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» РАЗРАБОТКА ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СВЕТЛОЗАР») Исполнитель: студент 5 курса заочной формы обучения Воронин Алексей Анатольевич Научный руководитель: кандидат педагогических наук Иванова Татьяна Борисовна Работа допущена к защите решением заседания кафедры протокол № от 201 г. Зав. кафедрой /Марущак И.И./ Дата защиты Оценка МОСКВА 2017 Календарный план-задание обучающегося

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,658 Слов / 47 Страниц
    Отправлено: Декабрь 11, 2020 Автор: o-filat
  • Разработка стратегии «голубого океана» организации

    Разработка стратегии «голубого океана» организации

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Факультет Менеджмента Кафедра организационно-управленческих инноваций КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» на тему: Разработка стратегии «голубого океана» организации Выполнил(а): студент(ка) группы___ очной формы обучения факультета Менеджмента _________________________________ (Ф.И.О. студента, подпись) Научный руководитель от кафедры организационно-управленческих инноваций: _________________________________ (ученая степень, должность, Ф.И.О., подпись) Москва– 2020 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИИ ГОЛУБОГО ОКЕАНА 5

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,160 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Март 1, 2021 Автор: AnnaGul
  • Проблема выбора молодежной общественно-политической организации

    Проблема выбора молодежной общественно-политической организации

    УДК 321.022 ПРОБЛЕМА ВЫБОРА МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Автор: Аверьянов Максим Евгеньевич – студент 3 курса ФГБОУ ВО «УГАТУ», института авиационных технологий и материалов, кафедры автоматизации технологических процессов и производств. Соавтор: Калимуллин Азат Азаматович – студент 4 курса ФГБОУ ВО «УГАТУ», института авиационных технологий и материалов, кафедры машин и технологии литейного производства. Научный руководитель: Селуянов Андрей Александрович – доцент военной кафедры при ФГБОУ ВО «УГАТУ» Аннотация: На основании проведенного анкетирования среди молодых людей 18-26 лет, осуществляется

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,031 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Март 3, 2021 Автор: Averto76
  • Стратегия информационной безопасности в организациях

    Стратегия информационной безопасности в организациях

    УДК 331.101.3 СТРАТЕГИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ студент Гончаренко Д.С. Антипова Л.А. ГОУ ВПО «Луганский государственный университет имени Владимира Даля», г. Луганск, ЛНР Аннотация: Зависимость от информации, в том числе и для некоторых крупнейших мировых организаций в последние годы стремительно возрастает. Однако сообщения о нарушениях информационной безопасности и связанных с ними последствиях по-прежнему указывают на то, что атаки на организации, осуществляющие эту информационную деятельность, все еще усиливаются. Очевидно, что необходимы дополнительные исследования, чтобы лучше понять,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,091 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Март 18, 2021 Автор: Андреевна .
  • Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации

    Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства Кафедра Экономической теории и управления ресурсами Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы управления персоналом на тему: Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации Обучающийся гр. 9209 Пулидо Прието Д.А. ________________________ (подпись, дата) Руководитель доцент каф. ЭТ и УР Осадчий

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,057 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Апрель 27, 2021 Автор: Anita Popova
  • Формирование критериев выбора поставщика при осуществлении процесса закупки материально-технических ресурсов в организации

    Формирование критериев выбора поставщика при осуществлении процесса закупки материально-технических ресурсов в организации

    МИНИСТЕРТСВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» (РУТ (МИИТ)) Институт управления и информационных технологий Кафедра «Логистика и управление транспортными системами» Курсовой проект По дисциплине «Логистика снабжения и управление запасами в цепях поставок» На тему: «Формирование критериев выбора поставщика при осуществлении процесса закупки материально-технических ресурсов в организации» Выполнил студент группы: УМЛ – 311 Кондрашин С.О. Принял преподаватель доцент, д.т.н. Багинова В.В. Москва, 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАКУПОК

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,627 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Май 14, 2021 Автор: Ultra K

Перейти на страницу