Организация выбора стратегии рефераты и научные статьи
6,135 Организация выбора стратегии Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Коммуникативные цели организации в составе коммуникативной стратегии
Курсовая работа На тему: Коммуникативные цели организации в составе коммуникативной стратегии Минск 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 49 стр, 10 рис., 15 табл., 27 источников КОММУНИКАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ, КОММУНИКАЦИОННЫЕ ЦЕЛИ, МАРКЕТИНГ, ОЦЕНКА, СБЫТ, РЕКЛАМА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Объектом исследования данной работы является ООО «Рошен Трейд». Предметом исследования являются коммуникативные цели организации в составе коммуникативной стратегии. Цель курсовой работы состоит в разработке предложений по повышению эффективности коммуникативных целей ООО «Рошен Трейд» в составе коммуникативной стратегии. При выполнении работы использованы методы:
Рейтинг:Размер документа: 11,743 Слов / 47 СтраницОтправлено: Март 30, 2019 -
Роль и место кадровой политики в реализации стратегии организации
АННОТАЦИЯ В данной работе рассмотрены роль и место кадровой политики в реализации стратегии предприятия, изучена и проанализирована действующая система управления и кадровый состав АО «Грузовой терминал Пулково», раскрыты ее особенности и недостатки. Дан анализ кадровой политики и стратегии компании. Показаны особенности системы управления персоналом, даны рекомендации по приведению кадровой политики в соответствие стратегии АО «Грузовой терминал Пулково». Количество страниц – Количество таблиц – Количество рисунков – СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. Роль и место кадровой
Рейтинг:Размер документа: 7,086 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Виртуальная память. Двухуровневая память. Стратегии управления страничной памятью. Страничная, сегментная и комбинированная организации
Федеральное агентство связи Северо-Кавказский филиал ордена Трудового Красного Знамени федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский технический университет связи и информатики» Кафедра «Системы передачи и обработки информации» Допустить к защите «___»__________20__ г. _____________________ (подпись, Фамилия, И.О.) Курсовая работа №1 по дисциплине: «Операционные системы» по теме: «Виртуальная память. Двухуровневая память. Стратегии управления страничной памятью. Страничная, сегментная и комбинированная организации памяти. Архитектурные средства поддержки виртуальной памяти» Студентка Кушнир Е.С. Направление ИВТ Группа ДВ-31___ Курс 3 Шифр
Рейтинг:Размер документа: 4,905 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Финансовая стратегия организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВО «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Курсовая работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Экономика организации» НА ТЕМУ «Финансовая стратегия организации» Выполнил: _________________________________ ФИО полностью Студентка 1 курса группы УПП-б-о16-1 направления 38.03.03 Управление персоналом очной формы обучения__________ ______________________________ (подпись) Руководитель работы: Ларионова Н.А.______________ доцент кафедры «ГМУ»,______ канд. экон. наук, доцент_______ Работа выполнена с оценкой ______________________ Дата защиты ____________________ Члены комиссии: _______________ _____________ __________________ _______________ _____________
Рейтинг:Размер документа: 7,926 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 19, 2019 -
Выбор месторасположения организации
1. Минобрнауки России 2. федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 3. высшего образования 4. «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» Экономический факультет Кафедра "Управление бизнесом и экономическая безопасность" КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Выбор месторасположения организации» направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Управление бизнесом» Семестр обучения: 5 Выполнила студентка очной формы обучения группы ЭМБ - 601 - О Турская Анастасия Павловна __________________ Научный руководитель Доцент кафедры «Менеджмент организации» Сысо Татьяна Николаевна _________________ Омск - 2018 Оглавление Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 5,281 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 24, 2019 -
Стратегии портфельного анализа выбора конкурентной позиции фирмы
Low_Res_Logoчб МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)» (МАИ) Ступинский филиал МАИ Кафедра «Экономика и управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» Тема: «Стратегии портфельного анализа выбора конкурентной позиции фирмы» Студент Группа Руководитель ., к.э.н., доц. Оценка Дата защиты «____» __________ 2016г. Ступино 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЙ ПОРТФЕЛЬНОГО АНАЛИЗА 5 1.1. Сущность портфельного анализа 5 1.2. Модели портфельного
Рейтинг:Размер документа: 4,216 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Явление каннибализма брендов в современной организации: стратегии создания диверсифицированных брендов, не конкурирующих друг с другом
http://www.studfiles.ru/html/2706/123/html_pkmshEcMYB.RHVo/htmlconvd-fn8QP1_html_m589a94af.jpg Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)» (МГТУ им. Н.Э. Баумана) Факультет «Инженерный бизнес и менеджмент» Кафедра «Инновационное предпринимательство» (ИБМ-7) Курсовая работа по дисциплине «Инновационный менеджмент» на тему “ЯВЛЕНИЕ КАННИБАЛИЗМА БРЕНДОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: СТРАТЕГИИ СОЗДАНИЯ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННЫХ БРЕНДОВ, НЕ КОНКУРИРУЮЩИХ ДРУГ С ДРУГОМ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ AFI DEVELOPMENT” Выполнил: студент группы ИБМ7-71 Дробот Егор Викторович Проверил: Кандидат экономических наук, доцент Соколов Михаил Александрович Москва,
Рейтинг:Размер документа: 4,629 Слов / 19 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2019 -
Владение навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умение
ПК 16 Владение навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умение применять их на практике Описание ситуации. В АО «Авиакомпания «Россия» наблюдается нехватка персонала. В связи с этим, перед специалистами по управлению персоналом была поставлена задача по поиску и привлечению в организацию новых кадров. Планируется привлекать только высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы не менее 5 лет. Какой стратегии привлечения персонала необходимо придерживаться организации? Один правильный ответ: 1. активная
Рейтинг:Размер документа: 568 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2019 -
Исследование жизненного цикла товара и формирование маркетинговой стратегии организации
Учреждение образования «Минский государственный областной колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Маркетинг в отраслях экономики» по теме: Исследование жизненного цикла товара и формирование маркетинговой стратегии организации Выполнил(а) учащийся (аяся) 3 курса, специальность 2-26 02 03 Маркетинг группы_______ ______________ ______________ _______________ (дата сдачи) (подпись) (Ф.И.О.) Руководитель ______________ ______________ _______________ (дата проверки) (подпись) (Ф.И.О.) Курсовая работа оценена ________________________ Сеница 2019 Содержание Введение………………………………………………………………………… 3 1 Жизненный цикл товара и формирование маркетинговой стратегии……. 1.1 Маркетинговая стратегия на этапе внедрения
Рейтинг:Размер документа: 6,256 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2019 -
Разработка стратегии экономической безопасности организации
УДК 338.246.2 Разработка стратегии экономической безопасности организации Агафонова М.С., Филимонова Е.В. «Воронежский государственный технический университет», Воронеж, Россия В статье рассмотрена суть и содержание понятия экономической безопасности предприятия. Определены факторы, влияющие на экономическую безопасность компаний. Были сделаны аналитические выводы. Предложены и охарактеризованы стадии разработки стратегии экономической безопасности предприятия. Ключевые слова: стратегия, экономическая безопасность, система защиты предприятия, стратегия экономической защиты предприятия. Development of an strategy organization’s economic security strategy Agafonova M.S., Filimonova E.V. Voronezh State Technical University,
Рейтинг:Размер документа: 1,248 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2019 -
Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Инновационный менеджмент и управленческий консалтинг Тема Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации Фамилия Лукина Имя Светлана Отчество Игоревна № контракта 0800713404401025-2017 ________________ Основная часть Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации. Современные Стратегические инновации - это совокупность правил, действий, промежуточных целей и методов повышения финансового капитала и эффективности. Эта стратегия дает менеджерам новый взгляд на существующую проблему и помогает
Рейтинг:Размер документа: 1,120 Слов / 5 СтраницОтправлено: Август 7, 2019 -
Выбор и реализация стратегии управления персоналом предприятия
Выбор и реализация стратегии управления персоналом предприятия The selection and implementation of enterprise human resource management strategy Коновалов Н. А., студент 2-го курса факультета «Финансы и кредит» АННОТАЦИЯ. В статье представлены основные цели и задачи выбора и реализации успешной стратегии управления персоналом предприятия. ANNOTATION. The article presents the main objectives and tasks of selecting and implementing a successful enterprise human resource management strategy. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: управление персоналом, стратегия управления, кадровая политика, стратегия предприятия. KEYWORDS: personnel
Рейтинг:Размер документа: 618 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 23, 2019 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы формирования и развития кадровой стратегии в системе стратегического управления предприятием 5 1.1 Понятие и сущность кадровой стратегии и кадровой стратегии 5 1.2 Характеристика и типология кадровой стратегии 6 2 Особенности формирования и особенности кадровой стратегии в коммерческих организациях 10 2.1 Особенности кадрового менеджмента в России в коммерческой сфере 10 2.2 Проблемы и перспективы кадровой стратегии в промышленной сфере 12 3
Рейтинг:Размер документа: 7,978 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 5, 2019 -
Кадровая стратегия современной организации
Введение Управление персоналом – это деятельность руководящего состава и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая направленна на разработку концепций, способов управления персоналом, а также стратегии кадровой политики. Данная целенаправленная деятельность подразумевает формирование точной системы управлении персоналом, выявление кадрового потенциала, распределение кадровой работы и определении потребностей персонала в организации. Способы управления трудовыми ресурсами организации подразумевает широкий спектр функций от приема кадров до увольнения. Управление персоналом предусматривает делопроизводственное, информационное, нормативно-методическое, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
Рейтинг:Размер документа: 10,034 Слов / 41 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2019 -
Выбор стиля руководства в организации
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ « Выбор стиля руководства в организации» ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ 4 1.1 Понятие: стиль руководства 4 1.2 Регуляторы социального поведения личности 15 1.3 Особенности и проблемы выбора стиля руководства в управлении организацией 16 Глава 2. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 28 2.1 Влияние стиля руководства на экономическую деятельность предприятия 28 2.2 Формирование эффективного стиля руководства 32 ГЛАВА 3 АНАЛИЗ СТИЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 9,406 Слов / 38 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2020 -
Разработка стратегии развития организации на примере ЗАО «Читинские ключи»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЗабГУ») Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Стратегический менеджмент на тему: «Разработка стратегии развития организации на примере ЗАО «Читинские ключи»» Выполнил студент группы: МНБ-14-3, Назарова Ксения Олеговна Руководитель работы: Базарова Марина Борисовна Чита 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………...3 1 Теоретические основы разработки стратегии……………………………………5 1.1 Стратегический менеджмент как основа управления современной компанией…………………………………………………………………………….5 1.2 Понятие стратегии, и
Рейтинг:Размер документа: 8,849 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2020 -
Выбор стиля руководства в организации
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Выбор стиля руководства в организации» МОСКВА 2019 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования стиля руководства в организации 4 1.1 Понятие стиль руководства и факторы формирования 4 1.2 Классификация стилей руководства 7 1.3 Тенденции выбора стиля руководства при рыночном управлении компанией 10 Глава 2. Анализ стиля управления, применяемого в ООО «Артвивид» 14 2.1
Рейтинг:Размер документа: 5,701 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2020 -
Выбор способов организации ремонтных работ проводимых на энергопредприятиях
ВЫБОР СПОСОБОВ ОРГАНИЗАЦИИ РЕМОНТНЫХ РАБОТ ПРОВОДИМЫХ НА ЭНЕРГОПРЕДПРИЯТИХ И.В. Дерюгин, А.А. Борисова Новосибирский государственный технический университет, г. Новосибирск, sega.ilua@mail.ru, a.borisova@corp.nstu.ru В данной статье рассмотрены проблемы эффективной деятельности аутсорсинговых компаний в выполнение ремонтных работ на энергопредприятих. Особое внимание уделяется вопросам обоснования на подготовку и повышение квалификации кадрового состава энергопредприятия, с целью повышения качества выполняемых работ. This article discusses the problems of the effective activities of outsourcing companies in the implementation of repair work at energy enterprises.
Рейтинг:Размер документа: 922 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 1, 2020 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил (а) студент (ка) группы ОБМ-1607МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Научный руководитель: МОСКВА 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы кадровой стратегии предприятия 5 1.1 Сущность и значение кадровой стратегии предприятия 5 1.2 Классификация кадровых стратегий предприятий 10 2. Анализ хозяйственной
Рейтинг:Размер документа: 8,952 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 6, 2020 -
Разработка и совершенствование антикризисных стратегий организации на примере ОАО "Белаз"
Курсовая работа на тему: РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АНТИКРИЗИСНЫХ СТРАТЕГИЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ Минск, 2019 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 45 с., 5 табл., 21 источник, 3 приложения. РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АНТИКРИЗИСНЫХ СТРАТЕГИЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО “БЕЛАЗ” Объект исследования – ОАО “БЕЛАЗ”. Предмет исследования – стратегия антикризисного управления. Цель работы: изучение теоретических основ стратегии антикризисного управления, вывести определение антикризисного управления на уровне конкретного предприятия, выявить основные причины кризиса на предприятии, описать критерии принятия решений антикризисным управляющим, анализ
Рейтинг:Размер документа: 7,954 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 8, 2020 -
Разработка инвестиционной стратегии предприятия для повышения конкурентоспособности организации
АНОВО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» Институт непрерывного образования Кафедра экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» РАЗРАБОТКА ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СВЕТЛОЗАР») Исполнитель: студент 5 курса заочной формы обучения Воронин Алексей Анатольевич Научный руководитель: кандидат педагогических наук Иванова Татьяна Борисовна Работа допущена к защите решением заседания кафедры протокол № от 201 г. Зав. кафедрой /Марущак И.И./ Дата защиты Оценка МОСКВА 2017 Календарный план-задание обучающегося
Рейтинг:Размер документа: 11,658 Слов / 47 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2020 -
Разработка стратегии «голубого океана» организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Факультет Менеджмента Кафедра организационно-управленческих инноваций КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» на тему: Разработка стратегии «голубого океана» организации Выполнил(а): студент(ка) группы___ очной формы обучения факультета Менеджмента _________________________________ (Ф.И.О. студента, подпись) Научный руководитель от кафедры организационно-управленческих инноваций: _________________________________ (ученая степень, должность, Ф.И.О., подпись) Москва– 2020 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИИ ГОЛУБОГО ОКЕАНА 5
Рейтинг:Размер документа: 6,160 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 1, 2021 -
Проблема выбора молодежной общественно-политической организации
УДК 321.022 ПРОБЛЕМА ВЫБОРА МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Автор: Аверьянов Максим Евгеньевич – студент 3 курса ФГБОУ ВО «УГАТУ», института авиационных технологий и материалов, кафедры автоматизации технологических процессов и производств. Соавтор: Калимуллин Азат Азаматович – студент 4 курса ФГБОУ ВО «УГАТУ», института авиационных технологий и материалов, кафедры машин и технологии литейного производства. Научный руководитель: Селуянов Андрей Александрович – доцент военной кафедры при ФГБОУ ВО «УГАТУ» Аннотация: На основании проведенного анкетирования среди молодых людей 18-26 лет, осуществляется
Рейтинг:Размер документа: 2,031 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 3, 2021 -
Стратегия информационной безопасности в организациях
УДК 331.101.3 СТРАТЕГИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ студент Гончаренко Д.С. Антипова Л.А. ГОУ ВПО «Луганский государственный университет имени Владимира Даля», г. Луганск, ЛНР Аннотация: Зависимость от информации, в том числе и для некоторых крупнейших мировых организаций в последние годы стремительно возрастает. Однако сообщения о нарушениях информационной безопасности и связанных с ними последствиях по-прежнему указывают на то, что атаки на организации, осуществляющие эту информационную деятельность, все еще усиливаются. Очевидно, что необходимы дополнительные исследования, чтобы лучше понять,
Рейтинг:Размер документа: 1,091 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 18, 2021 -
Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства Кафедра Экономической теории и управления ресурсами Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы управления персоналом на тему: Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации Обучающийся гр. 9209 Пулидо Прието Д.А. ________________________ (подпись, дата) Руководитель доцент каф. ЭТ и УР Осадчий
Рейтинг:Размер документа: 8,057 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2021