Мотивация как функция управления рефераты и научные статьи
4,816 Мотивация как функция управления Бесплатные рефераты: 151 - 175 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Методы управления персоналом, основанная на концепции "человеческого капитала"
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (курс 1) Тема Методы управления персоналом, основанная на концепции "человеческого капитала" Фамилия студента Рябинина Имя студента Олеся Отчество студента Леонидовна № контракта 1780013400201003 ________________ Содержание Введение 1. Человеческий капитал как научная категория и фактор социально-экономического развития 1.1. Сущность понятия «человеческий капитал» 1.2. Формирование и оценка человеческого капитала 2. Анализ и оценка эффективности управления человеческими
Рейтинг:Размер документа: 6,989 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Макроэкономическая роль и функции рынка ценных бумаг
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра корпоративных финансов КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: Макроэкономическая роль и функции рынка ценных бумаг Студентки 3-го курса ____________ Е.Д. Денскевич Заочного отделения «____»__________201__г. «Финансы и кредит» Научный руководитель _____________Н.С. Тихонович Ст. преподаватель «____»__________201__г. Минск, 2017 СОЖЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 3 1. Теоретические основы рынка ценных бумаг и его роль в макроэкономике……………………………………………………………… 5 1.1.Понятие и виды ценных бумаг………………………………………….. 5 1.2.Рынок ценных бумаг: его сущность и функции на современном этапе
Рейтинг:Размер документа: 9,449 Слов / 38 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Анализ действующей кадровой политики и стратегии управления персоналом в ГУ «Аппарат Акима успенского района»
Введение Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами является одной из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия, и особенную значимость данный аспект приобретает в условиях рыночной экономики. По сути, кадровая политика предприятия - это планомерная деятельность работников административно-управленческого персонала посредством методов управленческого воздействия, направленная на организацию, регулирование, мотивацию и контроль за работой сотрудников организации. Содержание кадровой политики и управления трудовыми ресурсами зависит от его объекта и определяется структурой производственных процессов, приемами труда, его техническим оснащением, а также
Рейтинг:Размер документа: 18,837 Слов / 76 СтраницОтправлено: Январь 29, 2018 -
Анализ специфики управления в таможенных органах РФ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент и экономическая безопасность » Курсовая работа по дисциплине «Таможенный менеджмент» на тему: «Анализ специфики управления в таможенных органах РФ» Специальность – 38.05.02 Таможенное дело Выполнила студентка: _______Красномясова И.А. Группа: _____________________________ 15 ЭД3 к.э.н., доцент _______________Щетинина Н.Ю. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель ______________ Дата защиты________________ 2017 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой МиЭБ, _______________ Тактарова С. В. ЗАДАНИЕ на
Рейтинг:Размер документа: 6,524 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 30, 2018 -
Отечественный опыт управления качеством
Федеральное государственное автономное общеобразовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» «Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли» Контрольная работа по дисциплине: Управление качеством Выполнил: Степаньков Д.В. Номер зачетной книжки: 16372380 Проверил: Черникова А. В. Санкт-Петербург, 2017 Оглавление Часть 1. Реферат на тему: Отечественный опыт управления качеством 3 Введение 3 1. Основные этапы отечественной практики управления качеством продукции 4 2. Системы управления качеством 5 2.1. Система БИП 5 2.2. Система КАНАРСПИ 5 2.3. Система НОРМ
Рейтинг:Размер документа: 2,291 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 30, 2018 -
Методика коррекции дыхательных функций детей 7-9 лет с бронхиальной астмой, отнесенных по состоянию здоровья к специальной медицинской гру
Методика коррекции дыхательных функций детей 7-9 лет с бронхиальной астмой, отнесенных по состоянию здоровья к специальной медицинской группе АКТУАЛЬНОСТЬ Бронхиальная астма (БА) является наиболее распространенным во всем мире хроническим заболеванием и представляет значительную медико-социальную проблему, касающуюся и детей, и взрослых. На сегодняшний день, (БА) страдают около 300 миллионов человек по всему миру. Распространенность БА среди детей в России составляет от 5,6 до 12,1%. Заболеваемость (БА) в Республике Татарстан увеличилась за 20 лет с 315,3 человека
Рейтинг:Размер документа: 1,130 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 31, 2018 -
Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки»
Диагностика состояния системы управления магазина «Дочки и Сыночки» ________________ Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты исследования систем управления современных предприятий 5 1.1 Системный анализ в исследовании СУ 5 1.2 Основные цели и задачи анализа СУ 7 1.3 Методологические положения системного исследования в управлении 13 1.4 Проблемы, возникающие при исследовании СУ на предприятии 19 2 Характеристика оргструктуры и анализ существующей системы управления «Дочки и Сыночки» 21 2.1 Краткая характеристика и основные направления деятельности «Дочки и Сыночки»
Рейтинг:Размер документа: 8,175 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2018 -
Модели управления инновациями
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» Кафедра Экономической теории и мировой экономики КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ПО КУРСУ «ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ» ПО ТЕМЕ «МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ» Выполнил: Студент группы ЭУ- 238 Ф.И.О. Флеев.С.А Проверил: СОДЕРЖАНИЕ Введение .............................................................................................................. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ РЫНОЧНЫХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ ........................................................................... 4 1.1 Основные цели и задачи инновационного менеджмента. ........................... 4 1.2 Принципы государственной финансовой поддержки инновационно- инвестиционного процесса ...............................................................................7 1.3 Российские учёные о проблемах практической
Рейтинг:Размер документа: 12,545 Слов / 51 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2018 -
Особенности функций права
РЕФЕРАТ Курcовая работа: 35 c., 29 иcточников ПОНЯТИЕ ФУНКЦИЙ ПРАВА, CИCТЕМА, КЛАCCИФИКАЦИЯ, ЮРИДИЧЕCКИЕ ФУНКЦИИ ПРАВА, CОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПРАВА Объект иccледования – общеcтвенные отношения, cоcтавляющие cиcтему функций права в cовременном общеcтве. Предмет иccледования – научные cтатьи и диccертации, в которых изучаютcя и иccледуютcя указанные общеcтвенные отношения. Цель работы: теоретическое иccледование понятия функций права, анализ cодержания cоциальных и юридичеcких функций. Методы иccледования: общенаучные методы: иcторичеcкий, диалектичеcкий, логичеcкий, методы анализа и cинтеза информации и чаcтно-научные методы: cиcтемно-cтруктурный, cтатиcтичеcкий,
Рейтинг:Размер документа: 9,732 Слов / 39 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2018 -
Понятие управления изменениями
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Институт развития бизнеса и стратегий Кафедра «Менеджмент и логистика» КУРСОВАЯ (КОНТРОЛЬНАЯ) РАБОТА на тему «Понятие управления изменениями». Выполнила: студентка заочной формы обучения группы СДО группы МЕНЖ 52 факультета: ИРБИС Ярощук О. В. № зачетки: 135368 В списке группы № 21 Проверил: к.э.н., доц. каф. МЛ Холоднова А.В. Саратов, 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................3 ИЗМЕНЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ПРОЕКТА……………………………….....5 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ...........17
Рейтинг:Размер документа: 3,269 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2018 -
Управление качеством продукции компании ПАО «СУМЗ»
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет» Институт менеджмента и права Кафедра акмеологии и менеджмента Управление качеством продукции компании ПАО «СУМЗ» Выпускная квалификационная работа допущена к защите Зав. кафедрой ___________ О.В.Кружкова (подпись) «____»___________ 201___ г. Исполнитель: студент группы ББ-41 zP, 4 курса, очного или заочного отделения, направление «080400.62 – Управление персоналом» ________________________ (подпись) Нормоконтролер ___________ Н.В.Федоровых (подпись) «____»____________201___г. Научный руководитель: Захарова Лариса Александровна, Кон.. физ.-мат.н., доц. ________________________ (подпись) Екатеринбург 2016
Рейтинг:Размер документа: 11,222 Слов / 45 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2018 -
Мотивация от теории к практике
Мотивация от теории к практике Самое главное правило организации и управления - верный способ вынудить человека сделать что-то это подстроить все так, чтобы сам человек этого захотел. Эффективность деятельности организации прямо зависит от мотивированности труда работников. Поэтому актуальность изучения этого вопроса имеет громадное значение в организации трудовых отношений. Определение мотивационных путей сильно зависит от проблем управления рабочей силой , ростом удовлетворенности от труда, повышения эффективности рабочей деятельности. Все эти факторы должны рассматриваться руководством любой трудовой
Рейтинг:Размер документа: 3,012 Слов / 13 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2018 -
Организация и управление производством
Федеральное агентство по образованию Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра экономики и менеджмента ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ Самостоятельная работа Вариант 2.3 Выполнил: Крымова Ю.А. гр.ЭЭТ-05 Проверил: дтн, проф. Быстров В.А. Новокузнецк 2010 Производственно-технические условия «Сквозной задачи» Основным и важнейшим фактором, предопределяющим проектное решение при экономическом обосновании проектирования организации и управления производства готовой продукции, является спроектированный технологический процесс. Технологический процесс должен быть стабильным и обеспечивать наиболее низкую себестоимость готовой продукции при
Рейтинг:Размер документа: 11,653 Слов / 47 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2018 -
Формирование мотивационного механизма управления персонала на примере АО «КазТрансОйл»
ВВЕДЕНИЕ В современном менеджменте Казахстана резко возрастает значение мотивационного механизма на предприятиях. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Основная цель процесса мотивации — это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность
Рейтинг:Размер документа: 7,310 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2018 -
Бюрократия в государственном управлении
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ БЮРОКРАТИИ 5 1.1. Понятие бюрократии 5 1.2. Бюрократия как основа государства 7 ГЛАВА 2. БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ: РОССИЙСКИЙ ОПЫТ 11 2.1. Воздействие бюрократии на организационную среду государственной администрации 11 2.2. Бюрократия в России и её отличительная черта 12 ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ НЕГАТИВНЫХ СТОРОН БЮРОКРАТИИ 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 ________________ Введение Анализ феномена бюрократии в современной политической науке далеко вышел
Рейтинг:Размер документа: 6,306 Слов / 26 СтраницОтправлено: Февраль 7, 2018 -
Обеспечение экономической безопасности экономического субъекта на основе антикризисного управления компания Nokia
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГМОУ ВПО САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт систем управления Кафедра учета, анализа и аудита Курсовая работа По дисциплине: «Обеспечение экономической безопасности в антикризисном управлении» На тему: «Обеспечение экономической безопасности экономического субъекта на основе антикризисного управления компания Nokia» Выполнил: студент 2 курса Группы: Экономическая безопасность – 3 Направление подготовки: «Экономическая безопасность» Профиль: «Судебно - экономическая экспертиза» Абдуллаев Руфат Сехвалы оглы Преподаватель: к.э.н. Светкина Ирина Анатольевна Самара 2017 г. Оглавление Введение 4
Рейтинг:Размер документа: 7,480 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 7, 2018 -
Значимость стратегического управления для развития бизнес-единицы "S7 сервис" авиационного холдинга "Сибирь"
ЗНАЧИМОСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕС-ЕДИНИЦЫ «S7 СЕРВИС»АВИАЦИОННОГО ХОЛДИНГА «СИБИРЬ» Комарова П.И. студентка 2 курса магистратуры. Факультет Экономики. Группа: Институт экономики и управления КФУ (структурное подразделение КФУ им. В.И. Вернадского). Направления подготовки: 38.04.01 «Экономика». научный руководитель: д.э.н., профессор Бузни А.Н. ga-ga276@mail.ru С начала 90-х годов в гражданской авиационной отрасли РФ наступил переломный период, связанный с окончанием плановым периодом экономики для единой транспортно-авиационной структуры – «Аэрофлот». Это способствовало появлению множеств самостоятельных авиакомпаний, аэропортов и авиапредприятий. Учитывая
Рейтинг:Размер документа: 738 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2018 -
Ключевые элементы системы мотивации персонала
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» Институт интегрированных форм обучения Кафедра "Менеджмент" Контрольная работа по дисциплине "Мотивационный менеджмент" Тема: " Ключевые элементы системы мотивации персонала " Вариант - 3 Выполнил: А.В. Ивашкин Шифр: (К14-М(Б)-035) Руководитель: М. А. Щуковская Хабаровск, 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение..................................................................................................................3 1. Ключевые элементы системы мотивации персонала…………………..4 1. Физиологические аспекты мотивации персонала…………………….…4 2. Психологические составляющие мотивации трудовой деятельности….6 3.
Рейтинг:Размер документа: 6,395 Слов / 26 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2018 -
Совершенствование управления международными информационными сетями товаропотоков в ОАО «Табак-инвест»
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. № __________ Кафедра ___________________ Дата _________20____ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему ____________________________________________________ по дисциплине ______________________________________ Основные замечания: __________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Отметка о допуске курсовой работы к защите:______________________________ Дата: ______________ 20____ Подпись научного руководителя: ______________/______________________ Студент: ____________________ (подпись) ____________________________ (Ф.И.О. – полностью) Курс _____, группа ___________ Факультет __________________ Специальность ______________ ___________________________ Научный руководитель: ____________________________ (должность, ученая степень,
Рейтинг:Размер документа: 8,171 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2018 -
Управление: сущность и содержание
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВПО «УГГУ») Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы теории управления» тема: «Управление: сущность и содержание» Руководитель работы: доцент, Полянок О. В. «22» января 2018 г. Студент: Мокрушин Виктор Павлович Группа: УП-17-2у (ДО) «22» января 2018 г. Екатеринбург 2018 г. ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Содержание, функции и принципы управления 5 1.1 Сущность управления
Рейтинг:Размер документа: 6,519 Слов / 27 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2018 -
Проблемы управления прибылью в ООО «КВИК»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1. Теоретические аспекты управления прибылью предприятия 8 1. Прибыль как экономическая категория 8 1. Основные принципы управления прибылью предприятия 14 1. Функции и механизм управления прибылью 19 1. Особенности управления прибылью ООО «КВИК» 29 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29 1. Организация процесса управления прибылью предприятия 34 1. Анализ эффективности управления прибылью предприятия 47 1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления прибылью ООО «КВИК» 56 1. Проблемы управления прибылью на предприятии 56 1. Рекомендации
Рейтинг:Размер документа: 16,738 Слов / 67 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2018 -
Шпаргалка по "Управлению запасами"
1,Материальные запасы: определение, основные причины формирования, графики. Запас – часть мат и товарных ресурсов, кот представляют собой находящиеся на различных стадиях про-ва и обращения продукцию произв-технич назначения, предметы потребления и др тмц, ожидающие вступления в процесс производства, потребления, транспортировки или продажи, формируется за счет оборотного капитала. Причины формирования запасов: * наличие рисков управления запасами (колебание спроса и сбой поставки) * определенные условия, требующие закупки определенной партии продукции (оптовые скидки, транспортировка партиями, ожидание инфляции и др.)
Рейтинг:Размер документа: 2,826 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2018 -
Совершенствования управления логистическим процессом на складе
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3 1 Теоретические основы управления логистическим процессом на складе…………………………………………………………...……………......5 1.1 Сущность и основные принципы управления логистическим процессом на складе………………………………………………...……………………………5 1.2 Основные направления управления логистическим процессом на складе………………………………………………………………………...…….....8 1.3 Показатели эффективности управления логистическим процессом на складе……………………………………………………………………………......14 2 Анализ организации и управления логистическим процессом на складе ООО «Вира-ДВ» ……………………………... ………….………17 2.1 Характеристика системы складирования ООО «Вира-ДВ»……………………………………………………………………..……………17 2.2 Характеристика логистического процесса на складе ….………..……..20 2.3 Анализ показателей эффективности управления логистическим процессом на складе ООО «Вира-ДВ»…………………………………………….24 3 Направления
Рейтинг:Размер документа: 5,092 Слов / 21 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2018 -
Экономические методы управления
СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ И ОБЛАСТЬ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ 7 1.1 Роль и значение экономических методов управления в системе менеджмента 7 1.2 Виды расчетов в экономическом механизме хозяйствования 12 1.3 Зарубежный опыт применения экономических методов управления организацией 18 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ДАГТУРКАСПИЙ» 21 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 21 2.2 Анализ и оценка экономических методов управления, применяемых на предприятии 22 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 8,831 Слов / 36 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018 -
Управление финансовыми рисками компании (на примере ОАО «РЖД»)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ((ОмГУПС (ОмИИТ)) Институт менеджмента и экономики Кафедра «Финансы, кредит, бухгалтерский учет и аудит» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Корпоративные финансы» на тему: «Управление финансовыми рисками компании (на примере ОАО «РЖД»)» Выполнил: студентка гр 53Ф Еремич Татьяна Олеговна ______________ ___ _________2015 г. Руководитель: к.э.н., доцент ______________Задорожная А. Н. ___ ___________ 2015 г. Омск 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1 Теоретические основы финансовых
Рейтинг:Размер документа: 6,409 Слов / 26 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018