Анализ оплаты труда рефераты и научные статьи
7,716 Анализ оплаты труда Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: "Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме" Научный руководитель Студент ____________________________ _______ Долинский Ю.И. (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____________________________________ ____________________ ____________________ ___________________________________ ____________________ курс 6 (должность, ученая степень, звание) группа: НЧС07М1Д специальность: менеджмент организации Москва 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8 1.1. Механизм организации оплаты труда. 8 1.2. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда. 12 1.3. Формы
Рейтинг:Размер документа: 21,940 Слов / 88 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»
ВВЕДЕНИЕ Актуальность на абзац, остальное удалить В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников. Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет на результаты деятельности предприятия, производительность труда,
Рейтинг:Размер документа: 4,206 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Системы оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Кафедра финансов и менеджмента МЕНЕДЖМЕНТ Курсовая работа «Системы оплаты труда на предприятии» Выполнил: студент гр. 720851 Попадюк А. В. Проверил: Доц. каф. ФИМ Сафиева Э.И. Тула 2016 ________________ Аннотация В данной курсовой работе рассмотрены системы оплаты труда на предприятии, их классификация и обзор каждого вида. Рассмотрено государственное регулирование оплаты труда в современной экономической системе и практическое применение систем оплаты
Рейтинг:Размер документа: 7,184 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Оплата труда врача
ФГАОУ ВПО «Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова» Медицинский институт Реферат по дисциплине: «Биоэтика» на тему: «Оплата труда врача» Выполнила: студентка 1 курса Группы ПО-101-2 МИ СВФУ Иванова Юлия Ивановна Проверил: Профессор, доктор медицинских наук Бегиев Владимир Георгиевич ________________ План Введение 1.Функции оплаты труда 2. Формы и системы оплаты труда 3. Формирование и распределение средств оплаты труда медицинских работников 4.Формирование и распределение средств медицинского учреждения 5.Премирование 6. Расчет дополнительной заработной платы 7. Формы организации
Рейтинг:Размер документа: 2,818 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Характеристика фонда оплаты труда работников ТОО «БельСтильМебель»
2.3. Характеристика фонда оплаты труда работников ТОО «БельСтильМебель» Сумма затрат на оплату труда предусматривает расчет фонда оплаты труда. Он включает в себя: суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время; стимулирующие доплаты и надбавки; премии и единовременные поощрительные выплаты. Для того, чтобы определить структуру фонда оплаты труда на предприятии ТОО «БельСтильМебель» необходимо рассмотреть его по каждой из категорий работников предприятии. В таблице 3 представлена структура фонда оплаты труда по каждой
Рейтинг:Размер документа: 1,721 Слов / 7 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Формы и системы оплаты труда в организации и их совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..........................................................................................................5 ГЛАВА 1ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ……………6 1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы………………………………………................................................. 6 1.2. Формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда.....................................................................................................................12 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда……..............28 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖОДИНСКОМ ГОРОДСКОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА».....................................................................................................35 2.1Общая характеристика Жодинского ГУП «ОЖКХ»…………….............35 2.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………..................................................38 2.3. Организация оплаты труда рабочих в Жодинском ГУП «ОЖКХ»………………………………................................................................46 2.4 Анализ использования
Рейтинг:Размер документа: 16,351 Слов / 66 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
Формы и системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………………….……………….…………..……...3 1 СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………..…..……..…...……………….……5 1.1 Трудовые отношения и их роль в деятельности организации……........5 1.2 Формы оплаты труда………………….……...……....……………………6 1.3 Системы оплаты труда….……..…………………………………..…..….13 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ВЛИЯНИЕ НА НЕЕ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………….………………...………..16 2.1 Краткая характеристика предприятия..……..……...………..………..….…16 2.2 Влияние деятельности организации на форму и систему оплаты труда……………………………………………………….…………..…………..17 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…...…………………………………………….………….………...…..….22
Рейтинг:Размер документа: 5,012 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак»
Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак» Социально-трудовые отношения - это основа основ экономических отношений любого общества. Термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот сравнительно недавно. До этого в экономической литературе широко использовался термин «управление трудом», под которым понималось в том числе и управление социально-трудовыми отношениями. В экономической литературе нередко понятие «социально-трудовые отношения» отождествляют с понятием «трудовые отношения». Например, Н. Е. Колесников дает такое определение: «Социально-трудовые отношения представляют собой сложную систему
Рейтинг:Размер документа: 813 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Регулирование оплаты труда руководителей
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО СамГТУ») Кафедра «Экономика и управление организацией» Реферат Регулирование оплаты труда руководителей Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты организация оплаты труда руководителей 4 1.1 Организация оплаты труда руководителей организации 4 1.2 Оценка сложности основных функций руководства 5 1.3 Схема заключения контрактов c руководителями предприятий 8 1.4 Государственное регулирование оплаты труда руководителей 10 1.5 Обеспечение взаимосвязи оплаты труда руководителей с результатами деятельности
Рейтинг:Размер документа: 4,106 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 19, 2019 -
Расчёт годового фонда оплаты труда на примере цеха по выпуску пиломатериалов пород
ПП ПП ПП Содержание Введение 1 Фонд оплаты труда и повышение эффективности его использования 1,1 Состав и структура годового фонда оплаты труда предприятия 1,2 Понятие основной и дополнительной заработной платы, повышение эффективности использования фонда оплаты труда 2 Расчёт годового фонда оплаты труда на примере цеха по выпуску пиломатериалов пород Индивидуальное задание Заключение Список литературы Приложение А Исходные данные 4 5 2 8 2 1 5 6 5 96 ________________ Введение В процессе становления рыночных отношений
Рейтинг:Размер документа: 5,517 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 20, 2019 -
Сущность и значение оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………..3 1. Сущность и значение оплаты труда в современных условиях……………….5 1. Сущность и принципы организации оплаты труда………………………..5 2. Система премирования работников и её стимулирующая роль………….7 3. Коллективные договоры и тарифные соглашения………………………...9 1. Организация оплаты труда в ЧП «ДВЕРИ»…………………………………..11 1. Экономическая характеристика района деятельности ЧП «ДВЕРИ»…..15 2. Анализ организации оплаты труда………………………………………..18 3. Система премирования работников ЧП «ДВЕРИ»………………………19 1. Стимулирующая роль заработной платы в современных условиях для повышения эффективности работы организации……………………………….22 Заключение…………………………………………………………………………23 Список использованных источников …………………………...………………..24
Рейтинг:Размер документа: 5,876 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 27, 2019 -
Оплата труда специалистов младшего звена, на примере МБУК Рыбинского РДК г. Заозерного
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и менеджмента АПК Кафедра управления персоналом Дисциплина «Оплата труда персонала» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: Оплата труда специалистов младшего звена, на примере МБУК Рыбинского РДК г. Заозерного Выполнила Студентка 5 курса группа УПЗ 52-14 Дацкова Елена Евгеньевна _____________ (подпись) Принял преподаватель Фролова О. Я. ______________ д.э.н., профессор кафедры (подпись) Дата защиты ______________ (подпись) Красноярск 2018 г. Содержание: Введение……………………………………………………………………………..3 Глава I Организационно-экономический анализ деятельности организации
Рейтинг:Размер документа: 6,383 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 28, 2019 -
Организация учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях РК
ВВЕДЕНИЕ В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая другие денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством.
Рейтинг:Размер документа: 28,862 Слов / 116 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Учет оплаты труда
Введение Существенным назначением деятельности бухгалтерии каждого предприятия, является учет труда и оплаты на предприятии. Рыночные отношения внесли новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов участников трудового коллектива в имущество организации. Таким образом, трудовые доходы работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников устанавливаются законодательством. Учет труда и заработной платы по праву занимает
Рейтинг:Размер документа: 4,786 Слов / 20 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1 Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации 6 1.2. Формы и системы оплаты труда 10 1.3 Методологические основы формирования системы оплаты труда 14 1.4 Понятие и оценка трудового потенциала 19 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ 25 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 25 2.2 Оценка затрат на предлагаемые мероприятия 27 2.3 Анализ финансового состояния предприятия
Рейтинг:Размер документа: 19,307 Слов / 78 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Расчет планирование фонда оплаты труда гостиничного предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА АЛМАТЫ КАСПИЙСКИЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КОЛЛЕДЖ «ӘДІЛЕТ» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Расчет планирование фонда оплаты труда гостиничного предприятия» Дисциплина: «Экономика гостиничных хозяйств» Студент Имя, Фамилия: Нурмакин Руслан Курс 3 Специальность 0507000-«Организация Обслуживание Гостиничных Хозяйств» Квалификация Администратор Группа № ООГХ-15 Количество листов 42 Декларация студента Я подтверждаю, что предоставленная работа написана мною лично, а использованные источники являются подтвержденными Подпись студента___________ «____»____________20____года Защита Оценка___________(__________) Дата защиты «____»____________20____года Заведующая учебной частью____________Ажмухамбетова
Рейтинг:Размер документа: 5,908 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Современные концепции учетно-аналитического обеспечения в управлении расходами на оплату труда
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..…………….... ГЛАВА 1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. ГЛАВА 2. 2.1. 2.2. 2.3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.………... Сущность и особенности учёта расчетов с персоналом по оплате труда в организации ..………………….…………….…... Виды, формы и системы оплаты труда....................................… Организация контроля расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………..… Современные концепции учетно-аналитического обеспечения в управлении расходами на оплату труда ……………………… БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ТОО «ПЕТРОПАВЛОВСК - NORD»
Рейтинг:Размер документа: 13,779 Слов / 56 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Планирование оплаты труда на предприятии
Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы и современные аспекты планирования оплаты труда…………………………………………………………………………5-28 1.1.Сущность, функции и принципы организации заработной платы…………………………………………………………………………….5 1.2. Формы и системы оплаты труда…………………………………………….8 1.3. Методы планирования оплаты труда…………………………………..15 2. Планирование оплаты труда на ОАО «Бурятмясопром»……………….29-41 2.1. План по оплате труда ОАО «Бурятмясопром» на 2007 год и методы его разработки………………………………………………………………………..29 2.2.Совершенствование системы оплаты труда на предприятии……......38 Заключение……………………………………………………………………….43 Список использованных источников…………………………………………..46 Введение Заработная плата представляет собой весьма сложное экономическое явление, отражающее взаимодействие многих экономических процессов. Рассматривая проблемы
Рейтинг:Размер документа: 8,268 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 13, 2019 -
Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь
Белорусский республиканский союз потребительских обществ Учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» Кафедра права и экономических теорий Социологическое исследование по дисциплине: Социология по теме: Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь Выполнила студент группы КС-11 Заседателева Анна Игоревна Проверил преподаватель: Должность: профессор Злотников Анатолий Геннадьевич Гомель, 2018 ________________ Гендерная дискриминация оплаты труда в Беларуси Проблема дискриминации женщин по профессиональному признаку на рынке труда и разрыва в заработной плате мужчин и женщин сохраняется, несмотря на
Рейтинг:Размер документа: 3,371 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени студента
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет управления» Направление подготовки: «Управление персоналом»-080400 Форма обучения: очная КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Основы организации труда» на тему: «Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени студента». Исполнитель: студентка 2 курса 1 группы Бахирева М. А. (подпись) (инициалы и фамилия) Руководитель проекта: к.э.н., доцент Гурова Е. В. (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва-2018 г. Содержание 1.Введение3 2.Методические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 10,693 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 17, 2019 -
Анализ содержания труда и структура затрат, рабочего времени технолог колориста
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт Управления Персоналом Социальных и Бизнес-Коммуникаций Кафедра управления персоналом КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Основы организации труда» На тему: «Анализ содержания труда и структура затрат, рабочего времени технолог колориста» Выполнила: студентка очно-заочной формы обучения Института Управления Персоналом Социальных и Бизнес-Коммуникаций ЭТ 2-1 Руководитель проекта: Гурова Е. В. Москва 2016 Содержание 1. Введение ……………................................…………………………………3 2. Методологические аспекты рациональной организации труда
Рейтинг:Размер документа: 13,080 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 23, 2019 -
Совершенствование оплаты труда рабочих хозяйственного отдела площадка № 2 ФГБОУ ВО «СИБГУ ИМ. М.Ф. Решетнева»
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий им. М.Ф. Решетнева» Факультет Экономики и управления бизнес-процессами Кафедра Экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Системы мотивации и оплаты труда СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА ПЛОЩАДКА № 2 ФГБОУ ВО «СИБГУ ИМ. М.Ф. РЕШЕТНЕВА» Выполнил: ст. гр. МЭР17-01 Нетребина Н.С. Проверил: доцент, к.э.н. Межова И.А. Дата сдачи: «___» ___________2018 г. Дата защиты: «___» __________2018 г. Оценка:
Рейтинг:Размер документа: 8,350 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 26, 2019 -
Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации 8 1.1 Понятие и сущность учета расчетов с персоналом по оплате труда 8 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11 1.3 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 15 ВВЕДЕНИЕ Основное место в работе каждого предприятия занимают труд и его итоги, а заработная плата считается главным источником дохода рабочих и служащих. Проблемы, связанные с оплатой труда, возникающие в
Рейтинг:Размер документа: 3,700 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Формирование средств на оплату труда
Оригинальность в системе антиплагиат .ру 68,94%. Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет» Институт дистанционного образования Направление «Экономика предприятий и организаций» Междисциплинарная курсовая работа На тему: «Формирование средств на оплату труда» Выполнил: студент 3 курса, группы 3216032070 Богославец П. И. Проверил: Лиман И.А. Тюмень – 2018 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 Глава 1.Методические положения планирования затрат на оплату труда 7 1.1.Информационная база для планирования затрат на
Рейтинг:Размер документа: 8,460 Слов / 34 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Анализ условий труда на рабочем месте ИТР и разработка мероприятий по ликвидации проявления опасностей и улучшению условий труда
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» _______________________ВШЭНиГ_____________________________ (наименование высшей школы / филиала / института / колледжа) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине/междисциплинарному курсу/модулю Безопасность жизнедеятельности На тему Анализ условий труда на рабочем месте ИТР и разработка мероприятий по ликвидации проявления опасностей и улучшению условий труда Выполнил (-а) обучающийся (-аяся): Козьмовский В.О. (Ф.И.О.) Направление подготовки / специальность: 21.03.02 Землеустройство и кадастры (код и
Рейтинг:Размер документа: 1,709 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2019