Характеристика фонда оплаты труда работников ТОО «БельСтильМебель»
Автор: vika_vest • Декабрь 27, 2018 • Реферат • 1,721 Слов (7 Страниц) • 874 Просмотры
2.3. Характеристика фонда оплаты труда работников ТОО «БельСтильМебель»
Сумма затрат на оплату труда предусматривает расчет фонда оплаты труда. Он включает в себя: суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время; стимулирующие доплаты и надбавки; премии и единовременные поощрительные выплаты.
Для того, чтобы определить структуру фонда оплаты труда на предприятии ТОО «БельСтильМебель» необходимо рассмотреть его по каждой из категорий работников предприятии. В таблице 3 представлена структура фонда оплаты труда по каждой из категорий работников предприятия.
Таблица 3
Структура фонда оплаты труда по категориям работников
Категории персонала | 2014 г. | 2015 г. | Темп роста,% | Отклонения (+,-) | ||
Руб. | % | Руб. | % | |||
Промышленно- производственный персонал (сборщики мебели, столяр, закройщик) | 1110 | 27,6 | 1888,2 | 27,4 | 70,1 | +778,2 |
Торгово-оперативный персонал (товаровед, старший продавец, продавцы-консультанты) | 1268,8 | 31,5 | 2080 | 30,2 | 63,9 | +811,2 |
Обслуживающий персонал (уборщики, грузчики, водитель-экспедитор) | 462 | 11,5 | 1212,6 | 17,6 | 162,4 | +750,6 |
Административно-управленческий персонал | 1179,2 | 29,4 | 1700 | 24,8 | 44,1 | +520,8 |
Данные таблицы показывают, что наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда занимает категория работников торгово-оперативного персонала и составляет на конец периода 2080 тыс. руб. Это связано с тем, что численность персонала данной категории самая высокая и составляет 9 человек (на конец 2015 года). Темп роста данной категории работников относительно 2014 года составляет – 63,9 %, а отклонение - +811,2. Наименьший удельный вес в структуре фонда оплаты труда занимает категория обслуживающего персонала. Фонд оплаты труда этой категорий работников -786 тыс. руб., что составляет на конец периода 19,5 % от общего фонда оплаты труда на предприятии. Такие показатели связаны с тем, что заработная плата у данной категории работников достаточно небольшая. Темп роста фонда оплаты труда у категории работников относительно 2014 года составил 165,2 %. Это обуславливается тем, что численность персонала данной категории увеличилась в 2015 году. Необходимость увеличения численности обслуживающего персонала, а именно водителей-экспедиторов возникла в связи с увеличением объемов производства.
Численность административно-управленческого персонала небольшая, но за счет высоких заработных плат у данной категории сотрудников удельный вес этой категории в структуре фонда оплаты труда наконец периода – 24,8%. Абсолютное отклонение в сравнении с 2014 годом составило +520,8.
Удельный вес работников промышленно-производственного персонала в структуре фонда оплаты труда в 2015 году – 27,4% и составляет 1888,2 тыс. руб, в то время как в 2014 году фон оплаты труда этой категории работников был равен 1110 тыс. руб. Увеличение фонда оплаты труда работников промышленно-производственной категории связано с тем, что в 2015 году из-за увеличения количества выпускаемой продукции возникла потребность в увеличении численности состава работников,а также в найме сотрудника на должность столяра.
2.4. Характеристика оплаты труда рабочих на предприятии ТОО «БельСтильМебель»
Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда занимает оплата по тарифным ставкам и сдельным расценкам, затем премии и прочие виды оплат. Несмотря на рост фонда оплаты труда работников, он нуждается в совершенствовании своей структуры вследствие низкой доли выплат стимулирующего характера (премий, надбавок, социальных выплат). Большое значение для анализа использования фонда зарплаты имеет изучение среднего заработка работников предприятия, его изменение, а также факторов, определяющих его уровень. Необходимо добиваться снижения непроизводительных выплат в структуре фонда заработной платы, что будет свидетельствовать об улучшении организации производства и труда на предприятии. В таблице 4 и 5 представлены данные, характеризующие использование фонда оплаты труда рабочих с повременно-премиальной оплатой труда в 2014 и 2015 годах.
...