Анализ оплаты труда рефераты и научные статьи
7,714 Анализ оплаты труда Бесплатные рефераты: 151 - 175 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ производительности труда (на примере ООО «Оренбург Водоканал)
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и управления Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Анализ производительности труда (на примере ООО «Оренбург Водоканал) ОГУ 080505.65.2014.408 ОО Утверждаю Заведующий кафедрой д-р эконом. наук, профессор Ж.А. Ермакова Нормоконтролер старший преподаватель Р.М. Прытков Руководитель д-р эконом. наук, профессор Ж.А. Ермакова Студент К.М. Маликова Оренбург 2014 Утверждаю Заведующий кафедрой управления персоналом, сервиса и туризма ____________________
Рейтинг:Размер документа: 21,607 Слов / 87 СтраницОтправлено: Сентябрь 22, 2020 -
Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1 Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии 4 1.1. Понятие, принципы и функции заработной платы 4 1.2. Формы, системы оплаты труда 8 1.3. Экономико-правовые аспекты организации труда на предприятии 18 ________________ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников в современных условиях представляет собой определённую цену трудовых ресурсов, как фактор производства. Обычно под заработной платой понимается денежное вознаграждение за труд, а также материальное стимулирование работников предприятия. Организация оплаты труда реализована в формах и
Рейтинг:Размер документа: 6,195 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2020 -
Анализ производительности труда персонала в ООО «РЕГЕНТ ГОЛД»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ 6 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Понятие и сущность производительности труда персонала 6 1.2 Факторы и резервы изменения производительности труда персонала 10 1.3. Методы и показатели оценки производительности труда персонала 20 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ 26 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ООО «РЕГЕНТ ГОЛД» 26 2.1. Анализ и изучение организационно-экономической характеристики ООО «РЕГЕНТ ГОЛД» 26 2.2. Анализ системы управления персоналом и трудовых ресурсов ООО «Регент
Рейтинг:Размер документа: 16,521 Слов / 67 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2020 -
Оплата труда моряков
Федеральное агентство морского и речного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ФЛОТА имени адмирала С. О. МАКАРОВА Кафедра организационно-экономического обеспечения деятельности транспортных организаций по дисциплине: «Управление социально-трудовыми отношениями» Реферат на тему «Оплата труда моряков» Исполнитель: Журавлёв Д.А. № группы: УВТ 21.1 Проверила: Якубова О.Н. (доцент, практик в области социальных отношений и налогообложения) Санкт-Петербург 2020г. Содержание Введение 2 1.Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту 4 1. Оплата труда по
Рейтинг:Размер документа: 2,369 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2020 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Мелиховское-Агро»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1. Теоретические и методологические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 4 1.1 Основные понятия и нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 4 1.2 Формы, виды и системы оплаты труда 10 1.3 Первичный, синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда 11 2 Порядок начисления и учета оплаты труда на примере ООО «Мелиховское-Агро» 16 2.1 Организационная характеристика ООО «Мелиховское-Агро» 16
Рейтинг:Размер документа: 6,214 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2020 -
Анализ условий труда и разработка мероприятий по устранению вредных и опасных производственных факторов на участке производственных про
Липецкий государственный технический университет Кафедра транспортных средств и техносферной безопасности Расчетно-графическое задание по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» «Анализ условий труда и разработка мероприятий по устранению вредных и опасных производственных факторов на участке производственных процессов станкостроения» Липецк 2019 г. Исходные данные Параметр Величина № варианта 5 Производственное помещение, рабочее место, выполняемая работа, технологическая операция. Специалист по оптимизации производственных процессов в станкостроении Опасность, характерная для данного вида работ Размеры рабочего места l∙b∙h, м 9-11-3 Вредные хим. вещества мг/м3,
Рейтинг:Размер документа: 5,452 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2020 -
Разработка применения системы KPI при оплате труда в ПАО «Магнит»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………………...3 1 Теоретические основы системы оплаты труда персонала на базе KPI……………...6 1.1 Система ключевых показателей KPI……………………………………………...6 1.2 Оплата труда персонала в системе KPI…………………………………………...9 2 Анализ системы оплаты труда и производственно-хозяйственной деятельности ПАО «Магнит»………………………………………………………………………….13 2.1 Общая характеристика ПАО «Магнит»…………………………………………13 2.2.Анализ системы оплаты ПАО «Магнит»……………………………………......14 3 Разработка системы KPI при оплате труда в деятельности ПАО «Магнит»………17 3.1 Разработка системы KPI…………………………………………………………..17 3.2 Определение затрат на внедрение проекта системы оплаты труда в ПАО «Магнит»………………………………………………………………………………...21 3.3 Оценка эффективности разработанных
Рейтинг:Размер документа: 6,585 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 16, 2020 -
Анализ производительности труда на промышленном предприятии
тия. Можно рассчитать влияние потерь рабочего времени на среднегодовую выработку (А Врд) и на объем пролукции (АОЛПо), Влняние потерь на выработку рассчитывается: ду. Г. ПТЭ пл ЧФ где АХГ изменение числа дней, отработанных всеми рабочими; ПТдпл среднедневная выработка рабочего по плану; ЧФ фактическая численность рабочих. Влияние потерь на объем продукции рассчитывается: АОПд = АХГ. ПТО пл. Однако следует иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как
Рейтинг:Размер документа: 412 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2020 -
Организации оплаты труда на предприятии
Введение Бюджет любого предприятия зависит от многих факторов. Доходы, расходы, всевозможные издержки, налоги и сборы – все это формирует чистую прибыль организации, и максимизировать её – задача каждого предпринимателя, который стремится к успеху. Самая простая схема максимизации прибыли выглядит следующим образом: увеличить доходы, оптимизировать издержки. В настоящей курсовой работе речь пойдет об одной из наиболее важных статей расходов любого предприятия - заработной плате. Поэтому данная работа посвящена исследованиям, лежащим в области экономики организации, и касается
Рейтинг:Размер документа: 2,535 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2020 -
Современные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях
СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРИМЕНЯЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Поощрение за труд традиционно выступало одной из основных ценностей для человека вне зависимости от времени, в котором он живет. В настоящее время проблема стимулирования труда является одной из самых актуальных в сфере системы оплаты труда и трудовых отношений. Материальные и нематериальные формы стимулирования труда развиваются достаточно быстрыми темпами. Заработная плата работника стала напрямую зависеть от заинтересованности работника в труде, его интереса и мотивации к успешному выполнению
Рейтинг:Размер документа: 1,156 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2020 -
Анализ условий труда на рабочем месте
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра Безопасности труда C:\Users\PACKAR~1\AppData\Local\Temp\Rar$DRa0.303\Белый.png Контрольная работа По дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» на тему «Анализ условий труда на рабочем месте» Выполнил: Студент: Бурова К. В. Группа: МП-701 Факультет: МТФ _____________________ подпись «___» ______________ 2020 г. Проверил: Преподаватель: Афанасьева О. С. Балл:_________________ ______________________ подпись «___» ______________ 2020 г. Новосибирск 2020 Содержание Введение 3 Распорядок рабочего дня 4 Анализ оборудования, инструментов, материалов 6
Рейтинг:Размер документа: 1,340 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2020 -
Совершенствования оплаты труда работников розничной торговли ООО «ЛМП»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Сущность и особенности организации оплаты труда работников 7 1.2 Методические подходы к анализу оплаты труда работников 25 2 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ЛМП» 31 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «ЛМП» 31 2.2 Экономический анализ оплаты труда работников организации 40 2.3 Анализ факторов, определяющих эффективность оплаты труда в условиях конкуренции 49 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА 56 3.1 Пути улучшения организации
Рейтинг:Размер документа: 20,610 Слов / 83 СтраницОтправлено: Декабрь 30, 2020 -
Практические задания по «Организации оплаты труда»
Практические задания по дисциплине «Организация оплаты труда» Задание 1. Используя данные таблицы 1 и размер минимальной заработной платы в РФ (12792 р. с 01.01.2021 г.), определить: 1. средний тарифный коэффициент; 2. средний тарифный разряд; 3. поразрядные тарифные ставки; 4. среднюю тарифную ставку. Таблица 1 – Исходные данные п/п Показатели Разряды тарифной сетки I II III IV V VI VII VIII Итого 1 Тарифные коэффициенты 1,00 1,17 1,20 1,35 1,53 1,78 1,89 2,01 2 Численность рабочих,
Рейтинг:Размер документа: 800 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 25, 2021 -
Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области)
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Инженерно-строительный институт Кафедра: «Проектирование зданий и экспертизы недвижимости» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика дорожного хозяйства. Экономика строительства, ремонта и содержания дорог» Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области) Руководитель __________ В. В. Серватинский подпись, дата Студент ДС17-11Б,411722484 __________ В.Е.Викулина номер группы, зачетной книжки подпись, дата Красноярск 2021 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
Рейтинг:Размер документа: 8,419 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2021 -
Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области)
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Инженерно-строительный институт Кафедра: «Проектирование зданий и экспертизы недвижимости» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика дорожного хозяйства. Экономика строительства, ремонта и содержания дорог» Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области) Руководитель __________ В. В. Серватинский подпись, дата Студент ДС17-11Б,411722484 __________ В.Е.Викулина номер группы, зачетной книжки подпись, дата Красноярск 2021 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
Рейтинг:Размер документа: 8,419 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2021 -
Анализ рынка труда Свердловской области
Анализ рынка труда Свердловской области Свердловская область - субъект Российской Федерации на Урале. Административный центр - город Екатеринбург. По данным Федерального статистического управления, на 1 января 2020 года в области проживало 4310681 человек. Специфика развития Свердловской области имеет ряд особенностей: 1. Высокая доля рынков труда для монопсонии и олигопсонии. 2. Преобладание в структуре экономики тяжелой промышленности и слабое развитие сферы услуг. 3. Небольшой уровень развития малых компаний, преобладание крупных компаний, входящих в различные интеграционные объединения.
Рейтинг:Размер документа: 1,726 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2021 -
Оплата труда работников таможенных органов (с условным примером расчета оплаты труда)
МИНОБРНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (СПбГЭУ) Факультет бизнеса, таможенного дела и экономической безопасности Кафедра таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика таможенного дела» на тему: «Оплата труда работников таможенных органов (с условным примером расчета оплаты труда)» Вариант № 18 Специальность 38.05.02 – Таможенное дело Направленность – Таможенное администрирование Обучающийся: Тарасов Владислав Александрович Группа: ТЖ-1902 Подпись: ____________ Проверил: Курицына Наталья Игоревна Должность: к.э.н., доцент, доцент кафедры
Рейтинг:Размер документа: 7,194 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 13, 2021 -
Состав и структура фонда оплаты труда работников предприятий индустрии
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт Менеджмента Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика и предпринимательство в туризме» Состав и структура фонда оплаты труда работников предприятий индустрии ОГУ ОО Руководитель д-р. эконом. наук, доцент _______________ «_____» ______________2020 г. Исполнитель Студент группы ________________ «_____» ______________2020 г. Оренбург 2020 ________________ Утверждаю Заведующий кафедрой управления персоналом, сервиса и туризма _______________Е. В. Шестакова
Рейтинг:Размер документа: 7,300 Слов / 30 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2021 -
Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда
Задание 3 Вариант 2 3.1. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда Исходные данные 1) Часовая тарифная ставка 1-й группы, руб.: электроэнергетика 2) Группа по оплате труда: 7 3) Норма выработки, шт./ч: 4 4) Фактически произведенный объем продукции, шт./мес.: 460 5) Коэффициент премий: 30% Расчеты ЗПсдел.прем. = ЗПпрям. сдел. + ПРЕМИЯ ЗПпрям. сдел. = τ7 * tвр. * Qф. ПРЕМИЯ = * ЗПпрям. сдел. О7 = ММТС * k7 O7 = 8030*2,09 = 16
Рейтинг:Размер документа: 278 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2021 -
Совершенствования системы оплаты труда в ООО «Зоопторг»
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы оплаты труда работников 6 1.1 Организация, понятие и сущность заработной платы 6 1.2 Виды, формы и система оплаты труда 7 1.3 Особенности системы оплаты труда в розничной торговле 14 2 Анализ системы оплаты труда ООО «Зоопторг» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Зоопторг» 20 2.2 Анализ системы оплаты труда ООО «Зоопторг» 23 2.3 Анализ организации расчетов по заработной плате и система премирования с персоналом предприятия 26 3 Предложения по
Рейтинг:Размер документа: 7,950 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2021 -
Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда
Задание 3 Вариант 2 3.1. Расчет заработной платы по сдельно-премиальной форме оплаты труда Исходные данные 1) Часовая тарифная ставка 1-й группы, руб.: электроэнергетика 2) Группа по оплате труда: 7 3) Норма выработки, шт./ч: 4 4) Фактически произведенный объем продукции, шт./мес.: 460 5) Коэффициент премий: 30% Расчеты ЗПсдел.прем. = ЗПпрям. сдел. + ПРЕМИЯ ЗПпрям. сдел. = τ7 * tвр. * Qф. ПРЕМИЯ = * ЗПпрям. сдел. О7 = ММТС * k7 O7 = 8030*2,09 = 16
Рейтинг:Размер документа: 278 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2021 -
Основные направления улучшения организации оплаты труда на предприятии
титульник Содержание Введение……………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии……………………………………………………………….......5 1.1.Понятие и функции организации оплаты труда…………………………………………………………………………...5 1.2.Основные подходы к организации оплаты труда ……………………...13 1.3. Особенности организации оплаты труда в крупных торговых предприятиях………………………………………………………………...21 Глава 2. Изучение организации оплаты труда в крупном торговом предприятии «Россювелирторг» …………………………………………...23 2.1.Технико-экономические показатели предприятия «Россювелирторг»23 2.2.Основные элементы организации оплаты труда на предприятии «Россювелирторг» …………………………………….…………………….29 2.3. Влияние организации труда на эффективность труда ………………..32 Глава 3. Основные направления улучшения организации оплаты труда
Рейтинг:Размер документа: 6,799 Слов / 28 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2021 -
Оплата труда на предприятии
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Севастопольский государственный университет Кафедра Экономика предприятия (полное название кафедры) ОТЧЕТ ПО ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ по дисциплине Экономика предприятия (название дисциплины) на тему: Оплата труда на предприятии Студентки II Курса ЭК/б19-1з группы направления 38.03.01 - Экономика профиля Бухгалтерский учет Юрьева А.В. (фамилия и инициалы) Руководитель ст.предователь кафедры ЭП, Тарабардина М.Ю. (должность, ученое звание, научная степень, фамилия и инициалы) Национальная шкала ______________________ Количество балов: ______Оценка: ECTS _____ г. Севастополь – 2020
Рейтинг:Размер документа: 2,101 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2021 -
Бестарифные системы оплаты труда
Бестарифные системы оплаты труда Всего существует две системы оплаты труда: тарифная и бестарифная. Ранее мы узнали, что тарифная система — это совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда. Теперь, я хотел бы разобраться, что из себя представляет бестарифная система оплаты труда. Бестарифная система позволяет нам убрать негативные элементы сдельной и повременной оплаты, когда формальные квалификационные характеристики
Рейтинг:Размер документа: 260 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2021 -
Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления предприятиями АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования Студент ФЭМ, 3-й курс, 18РКА-1 Т.Н.Прокопенко Преподаватель- асситстент А.А.Гец МИНСК 2021 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 46 с, 3 рис., 16 табл., 17 источников, 3 прил. АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС, ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 15,946 Слов / 64 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2021