Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,700 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 451 - 475 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация государственного и муниципального управления по решению проблем молодежи
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретико-правовые основы государственного управления в сфере решения проблем молодежи 5 1.1 Характеристика государственной политики в сфере решения проблем молодежи 5 1.2 Нормативно - правовые основы государственного управления в сфере решения проблем молодежи 7 1.3 Орган государственного управления в сфере решения проблем молодежи 10 Глава 2. Реализация государственной политики в сфере решения проблем молодежной политики 16 2.1 Орган Смоленской области, осуществляющий управление в сфере решения проблем молодежной политики 16 2.2 Характеристика
Рейтинг:Размер документа: 4,502 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2019 -
Управление повышением эффективности использования попутного нефтяного газа
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Институт нефтегазового бизнеса Кафедра «Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности» УДК338.45:665.612.2 К ЗАЩИТЕ ДОПУЩЕНА Зам. зав. каф. ЭНГП, доц., канд. экон. наук______________ Д. А. Гамилова _______________ УПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЕМ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОПУТНОГО НЕФТЯНОГО ГАЗА (НА ПРИМЕРЕ ООО «БАШНЕФТЬ-ДОБЫЧА») Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент, профиль «Производственный менеджмент (нефтяная и газовая промышленность)»
Рейтинг:Размер документа: 13,624 Слов / 55 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2019 -
Управление интеллектуальной собственностью организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САРАТОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО» Кафедра менеджмента в образовании Управление интеллектуальной собственностью организации КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Инновационный менеджмент» студентки 2 курса, 221 группы направления 38.03.02 «Менеджмент» Института дополнительного профессионального образования Григорьевой Анастасии Алексеевны Преподаватель доцент _____________ «__» _________ 20__ г. /О.А. Мырзова / 2019 г. Содержание Введение 3 1. Понятие интеллектуальной собственности 4 1.1 Понятие интеллектуальной собственности 4 1.2 Объекты интеллектуальной собственности
Рейтинг:Размер документа: 2,957 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2019 -
Основные принципы управления в российских организациях
Содержание Введение ..................................................................................................................... Глава 1. Теоретические и методологические аспекты изучения стилей управления организацией ......................................................................................... 1.1Сущность, особенности и классификация стилей управления ....................... 1.2Влияние стилей руководства на эффективность деятельности организаци……………………………………………………………………..… 1.3Методы и система управления: понятие, классификация, характеристика………………………………………………………………...… Глава 2. Анализ эффективности системы руководства в МКУ "Комитет управления муниципальным имуществом"….. 2.1 Характеристика и экономические показатели комитета…………. 2.2 Организационная структура комитета……………………………………. Глава 3. Исследование стиля и методов руководства в МКУ «Комитет управления муниципальным имуществом»……………………………………. 3.1 Программа исследования…………………….. 3.2 Результаты
Рейтинг:Размер документа: 9,556 Слов / 39 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2019 -
Основы формирования инновационного механизма управления затратами в организациях
Основы формирования инновационного механизма управления затратами в организациях ________________ 1.Экономическая сущность, значение затрат и их классификация Под затратами следует понимать денежную оценку стоимости материальных, трудовых, финансовых, природных, информационных и других видов ресурсов на реализацию продукции за определенный период времени. По мнению Ивашкевича В. Б., затратами являются выраженные в натуральной и денежных формах совокупные издержки живого и овеществленного труда в процессе предпринимательской деятельности в течение определенного периода времени. Расходами является совокупность кредиторской задолженности и платежей. Платежи
Рейтинг:Размер документа: 4,531 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2019 -
Управление конкурентоспособностью организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Уфимский филиал Кафедра «Экономика, менеджмент и маркетинг» Научно-исследовательская работа «Управление конкурентоспособностью организации» Проект допущен к защите «___» ____________ 2018 г. Научный руководитель: канд. … наук, доцент __________ И.О. Фамилия «____»____________ 2018 Результат защиты _______________ Председатель: ____________/__________________/ Члены комиссии: ____________/__________________/ ____________/__________________/ «____»_______________ 2018 Выполнили: Бахшалиева Л.Н. Сайфуллина А.Ш. Фаткуллина А.М. Валинурова Г. Р. Салихов Э.И. студенты 1 курса очного отделения направление подготовки: «Менеджмент»
Рейтинг:Размер документа: 2,384 Слов / 10 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2019 -
Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 12,600 Слов / 51 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Организация сестринского процесса при хронической сердечной недостаточности. Оценка эффективности профессиональной деятельности медсе
Министерство здравоохранения Свердловской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Свердловский областной медицинский колледж» «Допустить к защите» Руководитель ВКР _______________/__________ подпись Ф.И.О «____»_______________20__г. Заведующий кафедрой (ЦМК) _______________/__________ подпись Ф.И.О «____»_______________20__г. ОРГАНИЗАЦИЯ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА ПРИ ХРОНИЧЕСКОЙ СЕРДЕЧНОЙ НЕДОСТАТОЧНОСТИ. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДСЕСТРЫ Дипломная работа 2015 Содержание Введение………………………………………….……………………………………. 3 Глава 1. Хроническая сердечная недостаточность...................................................... 5 1.1 Этиология и патогенез хронической сердечной недостаточности…….. 6 1.2 Клинические проявления хронической сердечной недостаточности….. 8 1.3 Методы диагностики хронической сердечной
Рейтинг:Размер документа: 4,603 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2019 -
Пути повышения эффективности использования собственного и заёмного капитала организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 1. Сущность, состав и методика анализа собственного и заемного капитала организации…………………………………………………… 1.1 Экономическая сущность, состав и структура собственного и заемного капитала…………………………………………………………. 1.2 Методика анализа собственного и заемного капитала организации………………………………………………………………… 2. Анализ состава и изменения собственного и заемного капитала потребительской кооперации «Рузское Райпо»……………… 2.1 Анализ и оценка состава, структуры, динамики капитала потребительской кооперации «Рузское Райпо». Движение собственного и заемного капитала …………………………………………… 2.2 Расчет относительных показателей движения собственного и заемного капитала............................................................................................................ 3. Пути повышения эффективности
Рейтинг:Размер документа: 4,697 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2019 -
Анализ зарубежных стандартов, регламентирующих организацию и процессы управления документацией на примере Республики Казахстан
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЗАХСТАНСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ И АРХИВОВЕДЕНИЕ ПРОФИЛЬ: ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по направлению На тему: Анализ зарубежных стандартов, регламентирующих организацию и процессы управления документацией на примере Республики Казахстан ___________________________, 2018 Регистрационный номер (кафедра) ________________ Дата ______________2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………...…. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТАНДАРТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ ЗА РУБЕЖОМ ……………...………. 1.1. Сущность понятия «управление документацией»……………………...… 1.2. Нормативная
Рейтинг:Размер документа: 11,061 Слов / 45 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2019 -
Исследование эффективности системы управления закупками в ИП Дербенева
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 10 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 13 1.1 Управления закупками на предприятии: сущность, задачи, принципы 13 1.2 Методические основы функционирования системы управления закупками на предприятии и оценки ее эффективности 23 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ИП ДЕРБЕНЕВА И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕЕ ПОВЫШЕНИЮ 32 2.1 Организационно-экономическая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ИП Дербенева 32 2.2 Анализ эффективности системы управления закупками предприятия и определение проблемных зон
Рейтинг:Размер документа: 9,120 Слов / 37 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2019 -
Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций
План: 1. Введение ................................................................................................1 2. Основная часть ......................................................................................2 3. Понятие: менеджмент, менеджер, администратор. Законы и принципы менеджмента..........................................................................3 3.1. Функции менеджмента.......................................................................4 3.2. Менеджер и требования, предъявляемые к нему............................5 4. Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций................................................6 4.1. Сравнительные анализ медицинских организаций с различными формами управления.................................................................................7 5. Заключение ............................................................................................9 6. Список использованной литературы.................................................10 1. Введение В условиях активного реформирования системы здравоохранения Республики Казахстан, формирования рынка медицинских услуг, создания конкурентной среды среди поставщиков медицинских услуг и предоставления
Рейтинг:Размер документа: 2,212 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Управление инвестиционным проектом по созданию ПАО «Фаворит» для организации производства автомобильных фар
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Тверской государственный технический университет (ТвГТУ) Кафедра «Менеджмент» Направление Менеджмент Группа КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине: Теория менеджмента Тема: Управление инвестиционным проектом по созданию ПАО «Фаворит» для организации производства автомобильных фар Выполнил Подпись И.О. Фамилия Дата Проверил Подпись И.О. Фамилия Дата (отметка о защите) Тверь 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ КРЕДИТА 4 2. УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 6 3.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА 24 3.1. Описание бизнеса и характеристика выпускаемой продукци
Рейтинг:Размер документа: 13,712 Слов / 55 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Управление капиталом, вложенным в основные средства и нематериальные активы организации
Содержание Введение 3 1. Состав, структура и классификация основных средств 4 2. Оценка, переоценка, износ и амортизация основных средств 8 3. Финансовые показатели эффективности использования основных средств на предприятии 11 4. Источники формирования воспроизводства основных средств 14 5. Нематериальные активы, источники их приобретения и амортизация 18 Заключение 20 Список использованных источников 21 Введение Основные средства предприятия - это его зеркало, отражающее эффективность использования ресурсов в процессе производства. Это все то с помощью чего различное сырье
Рейтинг:Размер документа: 3,360 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Анализ системы управления персоналом организации и разработка рекомендаций по ее улучшению
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 15,218 Слов / 61 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала в организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Кафедра «Департамент социологии, истории и философии» Дисциплина «Социология управления» Эссе на тему: «Направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала в организации» Выполнил: Студент гр. ГМУ18-5 Нажмитдинов Т.Б. Проверила: Старший преподаватель Николаев А.А. Москва – 2019 Содержание Введение 1. Подходы к рассмотрению понятия «мотивации» и сущность мотивации труда 2. Факторы, влияющие на мотивацию персонала предприятия, и элементы системы мотивации
Рейтинг:Размер документа: 2,876 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Совершенствования управления персоналом организации ОАО "Биоваст Лида"
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Понятие, сущность и концепции управления персоналом 6 1.2 Принципы и методы управления персоналом 9 1.3 Типы организационных структур управления персоналом 13 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «БИОВАСТ ЛИДА» 19 2.1 Краткая характеристика предприятия 19 2.2 Общий анализ системы управления персоналом и кадровой политики 21 2.3 Организационно-функциональный анализ персонала 22 2.4 Анализ системы мотивации и развития персонала 28 3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Рейтинг:Размер документа: 8,228 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2019 -
Повышение эффективности формирования производственной программы промышленной организации
________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Место и роль планирования производственной программы в условиях действующей инвестиционной политики организации 5 1.1 Сущность и состав производственной программы промышленной организации 5 1.2 Значение и методика планирования производственной программы промышленной организации 12 2 Планирование показателей производственной программы промышленной организации 15 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Электромодуль» 15 2.2 Планирование показателей производственной программы промышленной организации 17 2.3 Оценка степени зависимости объемов производства и реализации продукции от изменения отдельных факторов 20 3 Резервы
Рейтинг:Размер документа: 6,063 Слов / 25 СтраницОтправлено: Январь 6, 2020 -
Экономические результаты реализации продукции организации и оценка их эффективности
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты и особенности процесса реализации продукции 5 1.1 Понятия и условия формирования рыночной системы реализации продукции. 5 1.2 Показатели оценки эффективности продажи продукции 9 2 Экономическая оценка деятельности предприятия. 14 3 Объемы производства, товарность, полная себестоимость и цены реализации продукции. 23 3.1 Уровень товарности, себестоимость и цены реализации продукции 23 3.2 Экономическая эффективность производства и реализации товарной продукции, показатели и методика определения 27 3.3 Пути повышения эффективности продажи продукции 34
Рейтинг:Размер документа: 7,477 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 19, 2020 -
Организация и пути совершенствования процесса управления запасами сырья и материалов
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Хабаровский государственный университет экономики и права» Факультет международных экономических отношений Кафедра логистики и коммерции «ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ» Зав.кафедрой логистики и коммерции (наименование) _____________/Андрианова Н.В./ подпись Ф.И.О. «____» ___________ 201 __г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Логистика» по теме «Организация и пути совершенствования процесса управления запасами сырья и материалов» (на примере ООО «Транснефть- охрана дальневосточного МУВО, г.Хабаровск») Студент группы Л(б)-41
Рейтинг:Размер документа: 15,683 Слов / 63 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2020 -
Управление товарно-материальными запасами в коммерческой организации (на примере ООО «Угловский комбинат бытовой химии»)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ Направление 38.03.01 «Экономика» Образовательная программа «Финансы и кредит» БАКАЛАВРСКИЙ ПРОЕКТ на тему: «Управление товарно-материальными запасами в коммерческой организации (на примере ООО «Угловский комбинат бытовой химии»)» Автор: обучающийся группы 03-14 нэо заочной формы обучения ______________/ Рулёва Арина Владимировна подпись Ф.И.О. Руководитель: Должность, ученая степень, ученое звание д.т.н., профессор кафедры экономики и финансов ______________ /Голик Феликс Валентинович
Рейтинг:Размер документа: 14,918 Слов / 60 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2020 -
Анализ деятельности и вклад исторических школ управления в современной менеджмент организации
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРИДНЕСТРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Т. Г. ШЕВЧЕНКО Экономический факультет Кафедра «Экономики и менеджмента» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: «Анализ деятельности и вклад исторических школ управления в современной менеджмент организации.» (на примере на примере ЗАО ТВКЗ «KVINT») Выполнила: студентка второго курса д/о экономического факультета специальности:«Бухгалтерский учёт анализ и аудит.» группы №205 Романец Вера. Научный руководитель: д.э.н., профессор Глебов В.И. г. Тирасполь – 2019 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………3 ГЛАВА1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ,
Рейтинг:Размер документа: 6,048 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2020 -
Эффективность использования основных фондов организации
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ОРГАНИЗАЦИИ Актуальность темы исследования объясняется тем, что в условиях рыночных отношений на первом месте стоят такие вопросы, как качество и надежность продукции, что напрямую зависит от технического и качественного состояния основных фондов предприятия и эффективности их использования. Существует объективная необходимость обеспечения организаций информацией о движении и использовании основных фондов для оценки уровня их экономического развития. Объектом исследования является АО. Основным направлением деятельности компании является оказание услуг в области транспортировки нефти и
Рейтинг:Размер документа: 1,060 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2020