Человеческий фактор в управлении рефераты и научные статьи
4,717 Человеческий фактор в управлении Бесплатные рефераты: 801 - 825 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление карьерой в современной организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» Институт экономики и управления Кафедра маркетинга и управления персоналом УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Курсовая работа по учебному модулю «Основы управления развитием персонала» по направлению 38.03.03– Управление персоналом Кандидат философских наук ______________Н.А. Шорохова «___» _____________ 2017г Студентка группы № 5691 _____________М.С.Дмитриева ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Основные характеристики понятия «деловая карьера» как социально-экономической категории 5 1.1
Рейтинг:Размер документа: 5,796 Слов / 24 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2018 -
Действие электро-магнитных факторов на организм
ДЕЙСТВИЕ ЭЛЕКТРО- МАГНИТНЫХ ФАКТОРОВ НА ОРГАНИЗМ 1. Действие постоянного тока на биологические объекты. 2. Гальванизация и электрофорез. 3. Действие переменного тока на биологические объекты. 4. Действие высокочастотных (ВЧ, УВЧ, СВЧ) тока на биологические объекты. ВЧ,УВЧ,СВЧ –терапия 5. Тепловые и нетепловые эффекты. 6. Электрохирургия. 7. Действие магнитных полей. Магнитотерапия. Цель лекции: изучить действия различных физических факторов(ФФ) на организм и методах применение ФФ в диагностических и лечебных целях. Начнем лекцию с рассмотрения постоянного электрического тока. Как известно,
Рейтинг:Размер документа: 3,706 Слов / 15 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» Факультет «Информационные технологии и управление» Кафедра «Менеджмент» Очное отделение Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль подготовки «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА Мамедовой Ракии Сайдумовны Тема: «Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования» ВКР допущена к защите Зав. кафедрой___________________ Минатуллаев Арслан Айнутдинович, к.э.н., доцент «__» июня 2018 г. Руководитель ВКР ________________________ Гаджиев Магомедрасул Магомедович, д.э.н., профессор кафедры «Менеджмент» «__» ____ 2018 г. Результаты проверки на объем заимствования
Рейтинг:Размер документа: 9,977 Слов / 40 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018 -
Опыт управления на предприятиях Японии и возможность их использования в Российских условиях
Опыт управления на предприятиях Японии и возможность их использования в Российских условиях ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СИСТЕМА «КАЙДЗЕН» – УЧЕНИЕ, ФИЛОСОФИЯ И СТРАТЕГИЯ 5 1.1. Цель и стратегия системы «Кайдзен» 6 1.2. Основные принципы системы «Кайдзен» 7 1.3. Кайдзен-костинг 8 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЯПОНИИ 10 2.1. Система пожизненного найма 10 2.2. Система оплаты труда 14 2.3. Система мотивации 16 3. ЯПОНСКАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПРОЦЕССОМ (КАЧЕСТВОМ) 19 3.1. Система Канбан 19 3.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,869 Слов / 24 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018 -
Стимулирование персонала в управлении социальной защиты населения администрации города Кемерово
Оглавление Введение 3 Глава 1: Теоретические аспекты оплаты труда и проблемы стимулирования персонала на муниципальной службе 5 1.1Система оплаты труда 5 1.2Организация оплаты труда муниципальных служащих 7 1.3Роль потребности, мотива и мотивации в стимулировании персонала 12 Глава 2: Анализ деятельности управления социальной защиты населения администрации города Кемерово 18 2.1Основные задачи, функции, управления по социальной защите населения администрации города Кемерово 18 2.2Система управления социальной защиты населения администрации города Кемерово 23 2.3Динамика основных экономических показателей 27 2.4
Рейтинг:Размер документа: 7,646 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Оценка влияния факторов на формирование дохода гостиничного предприятия на примере гостиниц 3*- 4*
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (СПбГЭУ) Кафедра гостиничного и ресторанного бизнеса КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика гостиничного предприятия» на тему: «Оценка влияния факторов на формирование дохода гостиничного предприятия на примере гостиниц 3*- 4*» Выполнила: студентка группы № ГД-1603 Самошкина С. С. Преподаватель: дэн, проф. Степанова С.А ____________________________ Оценка _________________________________ Подпись _________________________________ Дата Санкт-Петербург 2018 Оглавление Введение3 1. Что представляют из себя гостиницы 3-4*5 2. Анализ рынка гостиничных
Рейтинг:Размер документа: 12,177 Слов / 49 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2018 -
Отчет по практике в Финансовом управление Барун-Хемчикского района Республики Тыва
Содержание Введение 2 1. Общая характеристика Финансового управления администрации Барун-Хемчикского района Республики Тыва 3 1.1 Организационно-правовая структура Финансового управления администрации Барун-Хемчикского района РТ 4 1.2 Задачи и функции отдела бухгалтерии 8 2. Анализ механизма исследования составления отчета об исполнении местного бюджета 2.1 Сущность и значение отчета об исполнении местного бюджета 11 2.2 Общие положения составления отчета об исполнении местного бюджета 17 3. Совершенствование процесса составления отчета об исполнении местного бюджета 22 Заключение 24 Список использованных
Рейтинг:Размер документа: 4,526 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Аутентичность курортной услуги как фактор повышения конкурентоспособности
Эссе «Аутентичность курортной услуги как фактор повышения конкурентоспособности» В современном мире маркетинговые службы учреждений СКК всё чаще задаются вопросом: «С помощью каких факторов можно повысить конкурентоспособность нашего санатория/курорта/дома отдыха и т.п.?» Напомним, что к факторам конкурентоспособности можно отнести: 1. Состав и специфику продукта (общий уровень услуг, их соответствие нормативным требованиям, достижениям научно-технического прогресса, современным медицинским технологиям). 2. Соответствие требованиям потребителя. 3. Цена и условия оплаты. 4. Уровень маркетинговой деятельности. Следует учесть, что конкурентоспособность определяется только
Рейтинг:Размер документа: 708 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Управление рисками в проектах по открытию нефтяных месторождений на примере ПАО «Газпром нефть»
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» Экономический факультет Кафедра «Инновационное и проектное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА № _____(МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ СЕМИНАР) ЗА ___________СЕМЕСТР Тема: «Управление рисками в проектах по открытию нефтяных месторождений на примере ПАО «Газпром нефть» Выполнил: студент группы ЭМБ-502 направления «Менеджмент» профиля «Управление проектами» Криворотов Егор Андреевич Подпись__________ Научный руководитель: д.э.н., профессор кафедры «Инновационное и проектное управление» Мамонтов Сергей Андреевич Подпись____________ __________________
Рейтинг:Размер документа: 3,467 Слов / 14 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Государственное управление социально - культурной сферой
ПГУ_блэк1 Министерство образования и науки Республики Казахстан Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Кафедра Правоведения КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: “ Государственное управление социально - культурной сферой ” ВЫПОЛНИЛ: Кайдарова А. С. ДЮр – 102 (2в) ПРОВЕРИЛ: Дубовицкая Л.С. Павлодар 2018г. ________________ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Управление делами молодежи, туризмом и спортом 4 1.1 ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 1.2 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТУРИЗМА 8 2 Государственное управление здравоохранением 16 2.1 ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Рейтинг:Размер документа: 18,012 Слов / 73 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Инновационные стратегии в антикризисном управлении
ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования 1. факультет заочного обучения 2. кафедра «Государственное и муниципальное управление» 1. дисциплина «Антикризисное управление» 1. Курсовая работа Тема: «Инновационные стратегии в антикризисном управлении» Выполнена: Зверева Е.А. Научный руководитель: МОСКВА 2017 ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3 1 ПОНЯТИЯ ИННОВАЦИЙ, ЕЁ РОЛЬ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ ..6 1.1 Понятие инноваций………………………………………………………...6 1.2 Теория Кондратьева, взаимосвязь инноваций с кризисными явлениями в экономике……………………………………………………………………………10 1.3 Роль инноваций в процессе управления кризисами…………………….13 2 ИННОВАЦИОННЫЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,230 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2018 -
Ценообразование государства и факторы развития нефтяной отрасли
К.А. Бабаян Финансовый Университет при Правительстве РФ Научный руководитель: д.эн., профессор Финуниверситета Николайчук О.А. Ценообразование государства и факторы развития нефтяной отрасли Основными развития нефтяной являются: крупное и ценообразование на нефти. Поддержание на достаточно высоком предполагает не обязательное количества поставляемого , а соответствие , предъявляемым к его качеству. Так п нефти даёт цены в 10 раз в отличие от п её в сыром . Инвестирование на выполнение перспективных : создание нефтяных комплексов, в степени, на восточной
Рейтинг:Размер документа: 586 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2018 -
Механистические и органические структуры управления: достоинства и недостатки
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» саратовский социально-экономический институт( филиал) Факультет экономики и менеджмента Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория организации» на тему: «Механистические и органические структуры управления: достоинства и недостатки» Выполнил Студент 1 курса 62 группы очной формы обучения факультета экономики и менеджмента Клетнева Полина Игоревна Научный руководитель: к.т.н., доцент кафедры менеджмента Наумов Анатолий Федорович Саратов
Рейтинг:Размер документа: 6,043 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2018 -
Управление конфликтами в организации (на примере ООО «Рассвет»)
Содержание Введение………………………………………………………………...……….…..4 Глава 1. Характеристика конфликта как социального явления…………....7 1. Определение конфликта и его функции…………………………………...…...7 2. Типы конфликтов, стадии и формы протекания конфликтов…………...…..19 3. Характеристика основных стратегий поведения в конфликтной ситуации..25 Глава 2. Анализ системы управления конфликтами в ООО «Рассвет»…..31 2.1 Общая характеристика ООО «Рассвет»………………..…….................…….31 2.2 Анализ конфликтных ситуаций в ООО «Рассвет».………..…………………33 Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления конфликтами в ООО «Рассвет»……….…....................................48 3.1 Методы профилактики и управления конфликтами в ООО «Рассвет»……..48 3.2 Роль руководителя
Рейтинг:Размер документа: 20,267 Слов / 82 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Роль экономических факторов в осуществлении управленческой деятельности
Роль экономических факторов в осуществлении управленческой деятельности В современном обществе становление рыночных отношений сказалось в усилении воздействия экономических факторов в управлении организациями. Ускорение научно-технического прогресса, учащение хозяйственной и коммерческой деятельности в организациях, с одновременным появлением экономической деятельности в числе составляющих вышеупомянутой деятельности увеличили роль экономических факторов еще больше. [1; стр. 9] При реализации хозяйственной деятельности используют разные методы управления. Это в основном: экономический, административный организационный, социально-психологический, юридический и т.д. методы. В рыночной экономике происходит постепенное
Рейтинг:Размер документа: 2,497 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Проблемы и перспективы повышения эффективности государственного управления экономическим развитием
ГМУБ-412 Евдокимова Анастасия Проблемы и перспективы повышения эффективности государственного управления экономическим развитием (I блок, 8 вопрос). В разной степени демократическое общество регулирует экономические отношения в обществе. Прежде всего это происходит путем принятия соответствующего законодательства. Обеспечение роста материального производства - главная задача государственного управления в экономической сфере. Процесс государственного управления и регулирования экономики предполагает решение следующих задач: обеспечение пропорциональности хозяйства; создание необходимых условий для эффективности и прибыльности производства; уменьшение затрат; создание здоровой конкуренции; охрана и защита
Рейтинг:Размер документа: 1,155 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Управление стоимостью бизнеса
Курсовая работа по дисциплине «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» По теме: «Управление стоимостью бизнеса» ОАО «Газпром газораспределение Уфа» Уфа 2017 Содержание: Введение……………………………………………………………………………...3 1. Описание макроэкономических показателей…………………………………...6 2. Краткая характеристика отрасли………………………………………………...8 3. Краткая характеристика предприятия ОАО «Газпром газораспределение Уфа»…………………………………………………………………………………11 4. Анализ финансового состояния ОАО «Газпром газораспределение Уфа»….18 5. Методы оценки и оценка рыночной стоимости ОАО «Газпром газораспределение Уфа»…………………………………………………………...33 5.1 Оценка стоимости предприятия доходным подходом……………………….33 5.2 Оценка стоимости предприятия затратным подходом………………………35 5.3 Оценка стоимости предприятия сравнительным подходом…………………37 5.4
Рейтинг:Размер документа: 7,871 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Управление стимулированием и мотивацией труда персонала
Содержание Введение 1. Теоретические основы исследования мотивации и стимулирования персонала……………………………………………………………………..……5 1.1 Понятие мотивации и стимулирования персонала………………………….5 1.2 Формы организации стимулирования персонала……………………………7 1.3 Виды стимулов и требования к организации системы стимулирования…..9 2. Управление стимулированием и мотивацией труда персонала…………….13 2.1 Отличительные особенности систем мотивации персонала в организациях России от организаций других стран……………………………………………13 2.2 Стимулирование и мотивация персонала к труду в современных организациях……………………………………………………………………..15 Заключение……………………………………………………………………….21 Список используемой литературы………………………………………...……23 Введение Актуальность темы. Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является
Рейтинг:Размер документа: 4,417 Слов / 18 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2018 -
Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой
Содержание Введение 3 1 Понятие и сущность антикризисного государственного управления 5 2 Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой 7 3 Программа преодоления экономического кризиса в США: «Новый курс» Ф. Д. Рузвельта 12 Заключение 16 Список использованных источников 18 Введение История социально-экономического развития многих, в том числе крупнейших, стран мира свидетельствует о том, что им приходилось переживать глубокие спады производства, финансовые потрясения, массовую безработицу, острые социальные и политические конфликты. Одни страны с
Рейтинг:Размер документа: 3,275 Слов / 14 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2018 -
Управление ассортиментом товаров на оптово-розничном предприятии
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Инфраструктура товарного рынка» на тему: Управление ассортиментом товаров на оптово-розничном предприятии ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 54 страницы, 1 рисунок, 14 таблиц, 25 литературных источников. Объект исследования: процесс управления ассортиментом товаров Цель работы: провести ABC и XYZ анализ ассортимента для определения важности подбора ассортимента – как основополагающего принципа работы торгового предприятия, способствующего его успешной деятельности. Методы исследования: теоретического обобщения, анализа данных, синтез, группировки, табличный, графический. В работе изучен товарный ассортимент ФЛП, бухгалтерская
Рейтинг:Размер документа: 11,478 Слов / 46 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2018 -
Управление раздвижным режимом распределенных параметров: Применение солнечной электростанции
Управление раздвижным режимом распределенных параметров: Применение солнечной электростанции Авторы: Г. А. Андраде, Д. Д. Пагано, • Д. Д. Альварес, • М. Berenguel 1. Введение Статья посвящена теории управления режимом скольжения, применяемой к солнечной электростанции, описываемой системой гиперболических уравнений в частных производных. Метод характеристик используется для расширения концепций режима скольжения для применения к уравнениям с частными производными. В статье обсуждается в деталях Основной цели контроллера для управления скоростью потока масла для поддержания температуры на выходе поля
Рейтинг:Размер документа: 759 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018 -
Концепция человеческого капитала и роль «человеческого капитала» в достижении экономического роста
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО "БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" Кафедра экономической теории Специальность – финансы и кредит КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Макроэкономика» на тему: Концепция человеческого капитала и роль «человеческого капитала» в достижении экономического роста Студент ФФБД, 2 курс, ДФЗ-2 Н.Ю. Грибовский Руководитель доцент, канд.экон. наук М.П. Лещиловская МИНСК 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 43 страницы, 11 таблиц, 1 приложение. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ЧЕЛОВЕК ЭКОНОМИЧЕСКИЙ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ, ТРУД, РАБОЧАЯ СИЛА, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ, ИНВЕСТИЦИИ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ, ИНДЕКС РАЗВИТИЯ
Рейтинг:Размер документа: 10,405 Слов / 42 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018 -
Совершенствование управления стрессами в организации туристической индустрии ООО «Глобус-К»
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 38 с., 4 табл., 2 рис., 26 источников, 3 прил. СТРЕСС, ПРИЧИНЫ, ФАКТОРЫ, СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ, КОНФЛИКТ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, ИНДУСТРИЯ ТУРИЗМА Объект исследования – ООО «Глобус-К». Предмет исследования – управление стрессами в организации туристической индустрии. Цель работы: разработать пути совершенствования управления стрессами в организации туристической индустрии ООО «Глобус-К». Методы исследования: сравнительного анализа, группировок, экономико-математические, экспертных оценок. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы управления стрессами (природа и причины стресса, а также методы управления
Рейтинг:Размер документа: 11,213 Слов / 45 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018 -
Лазерное дистанционное управление
СОДЕРЖАНИЕ Оглавление СОДЕРЖАНИЕ 2 Ведение. 3 1 Технико-экономическое обоснование 4 Выбор элементов схемы. 4 1.2 Расчет экономичности. 12 1.3 Расчет технологичности. 14 1.4 Оценка качества компоновки. 17 1.5 Технико-экономическая характеристика. 19 2 Расчет полной себестоимости сборки модуля первого уровня. 21 2.1 Расчет стоимости материальных затрат. 21 2.2 Расчет трудоемкости и заработной платы. 23 2.2.1 Расчет трудоемкости. 23 2.2.2 Расчет заработной платы. 25 2.3 Расчет накладных расходов 26 2.4 Калькуляционная себестоимость 27 Заключение. 29 Список используемой
Рейтинг:Размер документа: 2,017 Слов / 9 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018 -
Организация управления розничной торговой сети
Курсовая работа по дисциплине: «Управление торговым предприятием». на тему: «Организация управления розничной торговой сети». Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Роль организации управлением сетевой торговли в экономике ……4 1.1Понятие и функции организации управлением сетевой торговли…………4 1.2 Структура и формы организации управления в торговой сети…………..9 1.3 Характеристика современных розничных торговых сетей…………….…18 Глава 2 Анализ управление современными торговыми сетями (ООО «Тандер»………………………………………………………………………….23 2.1 Организационно-экономическая характеристика розничной торговой сети «Магнит» (ООО «Тандер»)……………. ………………………………....23 2.2 Организация управления персоналом в розничной торговой сети
Рейтинг:Размер документа: 6,741 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2018