Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Человеческий фактор в управлении рефераты и научные статьи

Поиск

4,717 Человеческий фактор в управлении Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Январь 31, 2020
  • Автоматическое управление подвижными объектами

    Автоматическое управление подвижными объектами

    КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Автоматическое управление подвижными объектами» СОДЕРЖАНИЕ 1. Цель работы 3 2. Техническое задание 3 3. Формирование и анализ продольного движения 3 4. Переходные характеристики разомкнутой системы 5 4.1. Передаточные функции 5 4.2. Расчет коэффициентов передаточных функций 6 5. Графики переходных процессов разомкнутой системы 7 6. Синтез оптимального закона регулирования 10 7. Синтез фильтра Калмана 13 8. Графики переходных процессов замкнутой системы с ФК 16 9. Заключение 19 10. Список используемой литературы

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,128 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 27, 2018 Автор: frea
  • Психологические факторы готовности студентов к профессиональной деятельности

    Психологические факторы готовности студентов к профессиональной деятельности

    Дзодзиева Эльбрусовна психолого- факультета ВО им. .Л. Педагог- МБДОУ № 38 . Владикавказ, Федерация Психологические готовности к деятельности статье проблема факторов студентов -педагогического к деятельности. определение сущность готовности. теоретический и исследование, опорой научные выдающихся . Ключевые : факторы готовности, профессиональная , направленность , коммуникативный , типология , привлекательная . Dzodzieva Elbrusovna of faculty psychology pedagogy the Ossetian University them. . L. Educational of d / № 38 Vladikavkaz, Federation Psychological of ' readiness professional The

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,021 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 27, 2018 Автор: uruz97
  • Внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда

    Внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда

    РЕФЕРАТ Работа 38 с., 17 рис., 1 табл., 20 ист. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ВИДЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЗАДАЧИ, ПРОБЛЕММЫ ВНЕДРЕНИЯ, ПРЕИМУЩЕСТВА . Объект исследования - информационные системы управления проектами. Предмет исследования – в данной работе выступает информационная система для управления проектами Microsoft Project 2013. Цель работы – это внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6 1.1. Информационные системы управления проектами 6 1.2 Классификация

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,157 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: cerato
  • Тест по «Теории управления»

    Тест по «Теории управления»

    Контрольный тест по дисциплине «Теория управления» 1. К информационным управленцам относится: 1. Наблюдатель 2. Глава 3. Связующее звено 4. Участник переговоров 1. Какой принцип управления указывает на то, что менеджер должен знать и использовать достижения науки и оптимально использовать имеющиеся ресурсы? 1. Принцип целевой направленности 2. Принцип научной обоснованности 3. Принцип инновативности 4. Принцип приоритетности самореализации 1. Кто является основателем содержательных теорий мотивации? 1. Г.В.Врум 2. Ф.Тейлор 3. А.Маслоу 4. Д.Мак-Грегор 1. Какую организационную структуру

    Рейтинг:
    Размер документа: 408 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: shk_35
  • Перспективы развития российского менеджмента на основе сравнительного анализа американской, японской и русской модели управления

    Перспективы развития российского менеджмента на основе сравнительного анализа американской, японской и русской модели управления

    Санкт-Петербургский государственный университет Экономический факультет Кафедра экономики предприятия и предпринимательства КУРСОВАЯ РАБОТА по направлению 080100 – «Экономика» ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ОСНОВЕ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА АМЕРИКАНСКОЙ, ЯПОНСКОЙ И РУССКОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ Выполнил: Бакалавриант 1 курса, 133 группы Чернышева Елена Вячеславовна _____________________/ / Научный руководитель: Доцент, к.э.н. Смирнов С.А. _____________________/ / Санкт-Петербург 2016 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РОССИЙСКОГО, АМЕРИКАНСКОГО И ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИХ ОСОБЕННОСТИ 4 1.1 Специфика организации американской системы управления 5

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,234 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: chernysh_lena
  • Управления рыночными рисками Германии, США, Японии и России, их совершенствование и перспективы развития

    Управления рыночными рисками Германии, США, Японии и России, их совершенствование и перспективы развития

    Содержание 1. Введение 1. Актуальность темы 2. Степень разработки темы 3. Цели и задачи темы 4. Существующие методы, подходы и исследования, применяемые в управлении рыночными рисками 1. Основная часть 1. Существующее законодательство и правовые акты в решении вопроса по управлению рыночными рисками Германии, США, Японии, России 2. Критика 1. Комментарии ведущих ученых по вопросу управления рыночными рисками Германии, США, Японии, России 2. Описание ученых по вопросу управления рыночными рисками Германии, США, Японии, России 3. Утверждения

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,098 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 28, 2018 Автор: anastasiy2018
  • Система и структура управления в таможенных органах

    Система и структура управления в таможенных органах

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 5 1.1. Сущность управления в таможенных органах 5 1.2. Специфика управления в таможенных органах 7 1.3. Функции управления в таможенных органах 10 ГЛАВА 2.ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 21 2.1.Таможенные органы как функциональная система и система управления 21 2.2.Организационная структура таможенных органов 26 2.3 Органы управления в таможенной системе РФ 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 40 ВВЕДЕНИЕ Тема системы и организации

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,739 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: kristopherseven
  • Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области

    Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области

    Содержание С. Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты системы аттестации персонала в современной экономической литературе 6 1.1 Сущность системы аттестации персонала 6 1.2 Механизм аттестации 9 Глава 2 Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области 19 2.1 Общая характеристика отдела УФСИН России по Новгородской области 19 2.2 Анализ аттестованных и будущих сотрудников отдела по отдела безопасности исправительной колонии (ИК-4) УФСИН России по Новгородской области 22 2.3 Технология кадровой

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,988 Слов / 40 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: ekinf11
  • Развитии бюджетной системы Российской Федерации и управлении государственными финансами

    Развитии бюджетной системы Российской Федерации и управлении государственными финансами

    СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 2. Исследовательская методика…………………………………………………5 3. «Рыночный крах»…………………………………………………………….13 4. Государственные финансы…………………………………………………..14 5. Аудит эффективности………………………………………………………..15 6. Анализ опыта…………………………………………………………………17 7. Основные меры по совершенствованию и повышению эффективности..20 8. Примеры эффективного управления государственными финансами…..22 9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..24 10. Практическая часть…………………………………………………………25 11. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….28 ВВЕДЕНИЕ Повышение эффективности управления государственными финансами является одной из приоритетных задач на всех уровнях системы государственных финансов. Это отражается в посланиях Президента Российской Федерации, в основных направлениях бюджетной политики, программах совершенствования управления общественными (государственными

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,090 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: annasez1999
  • Оценка кредитоспособности, как способ управления кредитным риском

    Оценка кредитоспособности, как способ управления кредитным риском

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Оценка кредитоспособности как способ управления кредитным риском Колледж УрГЭУ Специальность «Банковское дело» Кафедра Финансовых рынков и банковского дела Дата защиты_____________ Оценка ___________________ Исполнитель____________________ Орлова А.А. Группа15-04 Руководитель ___________________ Гилевич Е.С., преподаватель Нормоконтролер_________________ Фролова А.С Рецензент________________________ Шведова Е.О. Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретическое обоснование подходов к оценке кредитоспособности как фактора кредитного риска 6

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,585 Слов / 47 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 29, 2018 Автор: Kalinina23
  • Система управления проектами в России

    Система управления проектами в России

    Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет (институт) Институт заочного обучения Кафедра «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело 38.05.02» РЕФЕРАТ по дисциплине Бизнес-планирование и управление проектами на тему Система управления проектами в России Студента (ки) Гвоздевой Валерии Артуровны фамилия, имя, отчество полностью Курс 3 Группа ЗТД-162 Руководитель доцент ученая степень, звание Матвеюк Ольга Васильевна ФИО Омск 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 1. Зачем нужно управление проектами

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,618 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: ijv43424
  • Фактори впливу на конкурентоспроможність України на світовому ринку озброєння та механізми її підвищення

    Фактори впливу на конкурентоспроможність України на світовому ринку озброєння та механізми її підвищення

    Зміст Вступ Розділ 1. Загальний стан та тенденції світового ринку озброєння 1.1 Місце та значення світового ринку озброєнь 1.2 Тенденції розвитку світового ринку озброєння Розділ 2. Дослідження позицій України на світовому ринку озброєнь 2.1 Аналіз діяльності України на світовому ринку військово-технологічної продукції 2.2 Міжнародна кооперація військового співробітництва у виробництві зброї Розділ 3. Фактори впливу на конкурентоспроможність України на світовому ринку озброєння та механізми її підвищення 3.1 Аналіз факторів, що впливають на конкурентоспроможність України на світовому

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,859 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: Егор Щепанский
  • Современные проблемы управления муниципальной собственностью и возможные пути их решения

    Современные проблемы управления муниципальной собственностью и возможные пути их решения

    И.О. Фамилия СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ Аннотация: в данной статье рассмотрены проблемы управления муниципальной собственностью, проанализировано соответствующее законодательство, а также выявлены основные пути повышения эффективности управления имуществом муниципального образования. Ключевые слова: имущество, собственность, права собственности, муниципальное образование, органы местного самоуправления, муниципалитет Результатом приобретения местным самоуправления самостоятельности стало появление муниципальной собственности как особого вида собственности, отличающейся от государственной и частной, но при этом также признанной и защищенной Конституцией Российской Федераций,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,362 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: Вадим Алексенко
  • Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме

    Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: "Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме" Научный руководитель Студент ____________________________ _______ Долинский Ю.И. (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____________________________________ ____________________ ____________________ ___________________________________ ____________________ курс 6 (должность, ученая степень, звание) группа: НЧС07М1Д специальность: менеджмент организации Москва 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8 1.1. Механизм организации оплаты труда. 8 1.2. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда. 12 1.3. Формы

    Рейтинг:
    Размер документа: 21,940 Слов / 88 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 30, 2018 Автор: olejik77
  • Практическая работа по «Организация и управление бизнес-процессами»

    Практическая работа по «Организация и управление бизнес-процессами»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образование «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ» (Университет ИТМО) Факультет Академия Методов и Техники Управления Направление 09.03.01 Информатика и вычислительная техника Академическая степень Бакалавр Кафедра АПК ВТ Группа S3400 Практическая работа по дисциплине «Организация и управление бизнес-процессами» Выполнил: студент группы S3400, Рожин Михаил Юрьевич __________________ Санкт-Петербург 2018 ________________ Практическая работа №1 «Разработка раздела бизнес-плана – описание предприятия» * Основные данные

    Рейтинг:
    Размер документа: 696 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: Rzhevka
  • Управления дошкольной образовательной организацией

    Управления дошкольной образовательной организацией

    УДК 373.2; ГРНТИ 14.15.15 УПРАВЛЕНИЯ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Нагорная М. Л. Брянский Государственный Университет им. Ак. И. Г. Петровского Россия, Брянск, Mariya_196@bk.ru Аннотация. В данной работе описанs теоретические основы управления образовательной организацией.Также структура, уровни и функции управления дошкольным образовательным учреждением. Рассмотрено понятие управление персоналом и соответствие современным эволюционным тенденциям. Ключевые слова. Управление, образование, дошкольная образовательная организация, управление организацией, управление персоналом MANAGEMENT OF PRESCHOOL EDUCATIONAL ORGANIZATION NAGORNAYA M. L. Bryansk State University. Ac I. G. Petrovsky

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,363 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: marusyaaaa21
  • Разработка системы управления персоналом

    Разработка системы управления персоналом

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА ИМЕНИ К.А. ТИМИРЯЗЕВА) Экономический факультет имени А.В. Чаянова Кафедра организации производства Курсовой проект по дисциплине «Планирование и проектирование организаций» на тему: «Разработка системы управления персоналом» Выполнила студентка 407 группы Гуманитарно-педагогического факультета Адаева М. С. Руководитель: Ворожейкина Т. М. Допускается к рецензированию:___________ _______________________ (подпись) (должность, ФИО) Оценка рецензента: ____________ _______________________

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,229 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: masha084
  • Выявление факторов влияния на процесс обучения студентов Новгородского филиала РАНХиГС

    Выявление факторов влияния на процесс обучения студентов Новгородского филиала РАНХиГС

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРИЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ УТВЕРЖДАЮ Проректор по научной работе ______________И. И. Иванов «___»__________2016 г. АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ Статистические методы оценки качества обучения студентов ВЫЯВЛЕНИЕ ФАКТОРОВ ВЛИЯНИЯ НА ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ НОВГОРОДСКОГО ФИЛИАЛА РАНХиГС Ответственный исполнитель _____________________В. О. Киселева Великий Новгород 2017 Содержание ________________ Введение Процесс обучения и его оценка всегда будет актуальной темой для изучения. Реформы в системе образования

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,974 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Декабрь 1, 2018 Автор: he2me
  • Логистика производства в системе управления малым предприятием

    Логистика производства в системе управления малым предприятием

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнёва» Инженерно экономический институт (институт, факультет, филиал) Логистики (кафедра) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Логистика производства на тему: ЛОГИСТИКА ПРОИЗВОДСТВА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ Выполнила студентка группы: БМЛ 15-01 Очной формы обучения Карась Г.А (Ф.И.О.) Руководитель: к.т.н. Селиванов А.В. (ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.) Дата сдачи: «_____» ________2018г. Дата защиты: «____» _______2018г. Оценка:

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,023 Слов / 41 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: dfdfd3
  • Управление персоналом сервисного предприятия

    Управление персоналом сервисного предприятия

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВОПРОСОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ СЕРВИСА 5 1.1 Основные методы, принципы и функции управления персоналом 5 1.2. Современные подходы к менеджменту персонала в России и за рубежом 10 1.3. Требования и специфика управления персоналом на предприятиях 14 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОАО «МЕДИА» 21 2.1. Характеристика предприятия ОАО «Медиа» 21 2.2. Проблема текучести кадров и стимулирование персонала 24 2.3. Совершенствование менеджмента персонала в соответствие с

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,242 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: ignatik12345
  • Развитие теории и практики управления в России

    Развитие теории и практики управления в России

    Тема: Развитие теории и практики управления в России СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы управления 5 1.1 Понятие, задачи и принципы управления 5 1.2 Методы управления в системе менеджмента 12 2 Научная организация труда: история и современность 16 2.1 Понятие научной организации труда ее основные задачи 16 2.2 Классическое направление в теории управления 17 3 Анализ практики управления в России 20 3.1 Методы управления организациями, применяемые в российской практике 20 3.2 Состояние систем управления на

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,220 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: ALINA13619
  • Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте

    Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте

    Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ГАПОУ СО «Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж» Утверждено приказом От «__» _______ 2017г. №___ Отделение очное Специальность 23.02.01 «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте» Отчёт по производственной практике, проходившей ________________________________ (название предприятия, организации) ____________________________________________ ____________________________________________ (адрес предприятия, организации) студента группы: ____________ (№ группы) __________________________________________ (Ф.И.О.) Руководитель практики от предприятия, организации: ___________ ___________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Руководитель практики от колледжа: ________________ _________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Оценка за практику по результатам собеседования:

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,137 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: Gruzz EZlife
  • Эссе на основе работы Ж. Делёза «Эмпиризм и субъективность: Опыт о человеческой природе по Юму»

    Эссе на основе работы Ж. Делёза «Эмпиризм и субъективность: Опыт о человеческой природе по Юму»

    Витушко М.В. УГИ-456001 Эссе на основе работы Ж. Делёза «Эмпиризм и субъективность: Опыт о человеческой природе по Юму». Эта ранняя работа Делёза является историко-философской и раскрывает детальные аспекты философии Юма. В ней заключается глубокая философская «претензия» Делёза, которая касается прояснения построения проекта человеческой природы у Юма через модусы человеческого существования. Подобная, радикальная по своему замыслу, концептуализация Делёза непосредственно имеет отношение к разъяснению психологической составляющей человеческой натуры. Само «психологическое» чуть ли не рефреном в этом тексте.

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,025 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: misha-25
  • Исследование асинхронного RS-триггера с инверсным управлением

    Исследование асинхронного RS-триггера с инверсным управлением

    Лабораторная работа № 4 «Исследование асинхронного RS-триггера с инверсным управлением» Выполнил: студент группы АСОиУб-15-1, Тарасова Анна Проверил: ст. преподаватель Сидорова А.Э. Вариант 9 В работе рассматривается RS-триггер с инверсным управлением, построенный на логических элементах И-НЕ (74ALS00N). Таблица истинности триггера 0 0 0 - 0 0 1 - 1 0 0 0 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 1 1 1 1 0 1 1 1 Общая схема асинхронного RS-триггера с инверсным

    Рейтинг:
    Размер документа: 373 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: Дмитрий Диев
  • Культура как фактор социальных изменений

    Культура как фактор социальных изменений

    Один из наиболее важных вопросов для исследователей занимающихся социальными изменениями является вопрос о причинах, источниках или, другими словами, факторах социальных изменений. В наиболее общем смысле, факторами социальных изменений являются с одной стороны экономика, технология – то, что можно назвать материальными факторами социальных изменений; и с другой стороны культура, куда входят религия, идеология, а также нормы, ценности и т.п. Сегодня в социологической науке под культурой понимается – совокупность ценностей представлений и образцов поведения, опосредующих социальное взаимодействие,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,409 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Декабрь 2, 2018 Автор: NastyaChukaeva

Перейти на страницу